32
Untuk Tiga Bulan Yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Maret 2011 dan 2010 Disajikan Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
Tidak terdapat penjualan bersih kepada pelanggan yang jumlahnya melebihi 10,00 dari penjualan bersih konsolidasi.
17. BEBAN POKOK PENJUALAN
Rincian beban pokok penjualan adalah sebagai berikut:
31 Maret 2011 31 Maret 2010
Bahan baku yang digunakan 2.934.919
2.324.616 Upah buruh langsung
25.208 21.367
Beban pabrikasi dan deplesi 487.020
413.581 Jumlah biaya produksi
3.447.147 2.759.564
Saldo barang dalam proses Awal tahun
108.820 107.655
Akhir periode 140.242
107.781 Beban pokok produksi
3.415.725 2.759.438
Saldo barang jadi Awal tahun
177.853 157.030
Pembelian -
41.923 Akhir periode
219.573 209.516
Beban pokok penjualan 3.374.005
2.748.875
Tidak terdapat pembelian bersih kepada pemasok yang jumlahnya melebihi 10,00 dari penjualan bersih konsolidasi.
18. BEBAN USAHA
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut:
31 Maret 2011 31 Maret 2010
Penjualan Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan
21.439 16.418
Pengangkutan 10.543 9.388
Promosi dan iklan 7.623
8.085 Biaya profesional
3.109 2.495
Perjalanan dinas dan transportasi 2.419
2.392 Sewa
2.287 2.682
Penyusutan 1.208 1.373
Telepon, listrik dan air 1.016
1.020 Lain-lain masing-masing
di bawah Rp1.000 5.056
3.485 Jumlah Beban Penjualan
54.700 47.338
Umum dan Administrasi Gaji, upah dan kesejahteraan karyawan
62.522 50.076
Royalti 51.423 39.112
Perjalanan dinas dan transportasi 3.873
4.140 Tunjangan makan dan transportasi
3.467 3.174
Telepon, listrik dan air 3.018
3.786 Berlanjut
33
Untuk Tiga Bulan Yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Maret 2011 dan 2010 Disajikan Dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
31 Maret 2011 31 Maret 2010
Biaya profesional 2.905
2.715 Penyusutan 2.420
2.906 Pajak
1.974 840
Asuransi 1.683 1.415
Seminar 1.122 25
Sewa 1.005
750 Penelitian dan pengembangan
366 1.396
Lain-lain masing-masing di bawah Rp1.000
4.647 3.742
Jumlah Beban Umum dan Administrasi 140.425
114.077
Jumlah 195.125 161.415
19. KEWAJIBAN DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA KARYAWAN
Entitas induk dan entitas anak menyediakan imbalan kerja untuk karyawannya yang mencapai usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003 “UU No.
132003”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai. Kewajiban diestimasi atas imbalan kerja karyawan pada tanggal 31 Maret 2011 dan 2010 dicatat berdasarkan
penilaian aktuaria yang dilakukan oleh PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen, berdasarkan laporannya tertanggal 17 Februari 2011 dan 17 Februari 2010 dengan menggunakan metode “Projected Unit
Credit”. Entitas induk dan entitas anak mencatat kewajiban estimasi atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja
dan penggantian hak kepada karyawan masing-masing sebesar Rp294.837 dan Rp279.080 pada tanggal 31 Maret 2011 dan 31 Desember 2010. Biaya yang dibebankan sebesar Rp12.043 dan Rp11.833 masing-masing
untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2011 dan 31 Maret 2010 disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Usaha - Gaji, Upah dan Kesejahteraan Karyawan” dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian.
20. SALDO, TRANSAKSI DAN SIFAT DENGAN PIHAK HUBUNGAN ISTIMEWA
