1. Home
  2. Lainnya

Rumusan Masalah Tujuan Penelitian

7

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang masalah di atas, maka dirumuskan permasalah dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta? 2. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta? 3. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi keadilan? 4. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi keadilan? 5. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi kepercayaan? 6. Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi kepercayaan?

C. Tujuan Penelitian

Tujuan yang hendak dicapai dengan adanya penelitian ini adalah sebagai berikut: 8 1. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. 2. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta. 3. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi keadilan. 4. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi keadilan. 5. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada komitmen perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi kepercayaan. 6. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja perawat RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta dengan peran mediasi kepercayaan.

D. ManfaatPenelitian

Dokumen yang terkait

PENDAHULUAN Penatalaksanaan fisioterapi pada kasus Tennis elbow synistra di rso prof dr. R soeharso Surakarta.

0 3 4

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Budaya Organisasi (Studi pada BBRSBD PROF. DR. SOEHARSO SURAKARTA).

0 1 14

PENDAHULUAN Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Budaya Organisasi (Studi pada BBRSBD PROF. DR. SOEHARSO SURAKARTA).

0 2 9

GAMBARAN DEPRESI PADA PASIEN DENGAN PEMASANGAN ILIZAROV DI RSO PROF DR. R. SOEHARSO GAMBARAN DEPRESI PADA PASIEN DENGAN PEMASANGAN ILIZAROV DI RSO PROF DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.

0 1 18

PENDAHULUAN Asuhan Keperawatan Pada Sdr.Dr Dengan Close Fraktur Ankle Sinistra Di RSO Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta.

0 0 4

PENGARUH JOB BURNOUT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( STUDI PADA PERAWAT RSO.PROF.DR.R.SOEHARSO SURAKARTA).

0 0 8

KETERKAITAN ANTARA PERSEPSI PENTINGNYA AKREDITASI RUMAH SAKIT DENGAN PARTISIPASI, KOMITMEN, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI RS ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA.

0 2 7

PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT REGULER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI RSO. PROF. DR.R SOEHARSO SURAKARTA.

0 1 14

ANALISIS KEPUASAN PASIEN BPJS TERHADAP PELAYANAN FARMASI DI APOTEK RAWAT JALAN RSO Prof. Dr. R. SOEHARSO SURAKARTA.

0 0 1

Sistem Informasi Perhitungan Jasa Pelayanan Pada Rso Prof Dr R Soeharso Surakarta Binder18

0 0 63