Emilia Novianti, 2013 Pembangunan Sistem Rekomendasi Pemilihan Pekerjaan Dengan Metode Knowlage Based
Recommendation Berbasis WEB Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
5. Sistem ini hanya merekomendasikan pekerjaan untuk tenaga kerja terdidik.
1.4 Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah membangun sebuah sistem rekomendasi pekerjaan berdasarkan kepribadian manusia berbasis web untuk mempermudah
manusia memilih pekerjaan yang sesuai dengan kepribadiannya. Adapun tujuan lebih rinci dari penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Dapat merancang sistem rekomendasi pemilihan pekerjaan berdasarkan
kepribadian menggunakan metode knowledge based recommendation dengan mesin inferensi forward chaining
2. Dapat
mengimplementasikan metode
knowledge based
recommendationdanmesin inferensi
forward chaining
pada sistem
rekomendasi pemilihan pekerjaan berdasarkan kepribadian 3.
Mengetahui hasil penelitian mengenai kepribadian dan pekerjaan dengan metode knowledge based recommendationdanmesin inferensi forward
chaining
1.5 Metodelogi Penelitian
Metode yang digunakan dalam penulisan tugas akhir ini adalah sebagai berikut:
1. Kajian Pustaka
Mengumpulkan data-data yang berhubungan dengan penelitian dari berbagai sumber seperti buku, artikel, paper dan eksplorasi internet.
2. Observasi
Data dikumpulkan dengan menganalisis secara langsung permasalahan real yang terjadi pada objek penelitian.
3. Tahap Pembangunan Software
Emilia Novianti, 2013 Pembangunan Sistem Rekomendasi Pemilihan Pekerjaan Dengan Metode Knowlage Based
Recommendation Berbasis WEB Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Pembangunan sistem atau software merupakan inti dari penelitian ini, dimana hasil akhirnya berupa Sistem rekomendasi pekerjaan yang bisa di
implementasikan di kehidupan nyata.
1.6 Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan skripsi ini disusun untuk memberikan gambaran umum tentang tugas akhir dan pemodelan yang akan dibuat. Sistematika penulisan tugas
akhir ini adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN
Dalam Bab I akan diuraikan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, maksud dan tujuan, batasan masalah, metode penelitian dan sistematika penulisan.
BAB II TINJAUAN PUSTAKA Bab ini memaparkan beberapa hal yaitu pengertian dari pekerjaan, pengertian dari
sistem rekomendasi, penjelasan mengenai knowledge based recommendation dan sebagainya.
BAB III METODE PENELITIAN Bab ini memaparkan tentang alat dan bahan penelitian, prosedur penelitian dan
jadwal penelitian. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Pada bab ini dipaparkan hasil penelitian dan pembahasan proses pembuatan Sistem rekomendasi pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian dengan metode knowledge
based recommendation. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Pada bab ini berisi tentang kesimpulan dari penelitian yang telah dilakukan dan saran yang diajukan agar dapat menjadi bahan pertimbangan.
LAMPIRAN
Berisi dokumen-dokumen yang menunjang keabsahan penelitian.
Emilia Novianti, 2013 Pembangunan Sistem Rekomendasi Pemilihan Pekerjaan Dengan Metode Knowlage Based
Recommendation Berbasis WEB Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
45
Emilia Novianti, 2013 Pembangunan Sistem Rekomendasi Pemilihan Pekerjaan Dengan Metode Knowlage Based
Recommendation Berbasis WEB Universitas Pendidikan Indonesia
|
repository.upi.edu
Pengumpulan Data
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
