DAFTAR PUSTAKA Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang).
64
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, F. (2012). The Role of Islam in Human Capital Development; a juristic
analysis source : Humanomics, 28(Issue; 1).
Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1991). The Measurement and Antecedents of
Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organizational.
Journal of Occupational Psychology.
Amirin M, T. (2010). Skala Likert : Penggunaannya dan Analisis Datanya.
Ancok, & Suroso. (2001). Psikologi Islami. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Andriani. (2005). Baitul Maal wat Tamwil ; Konsep dan Mekanisme di Indonesia.
Jurnal Empirisma, STAIN Kediri, Volume 14.
Antonio, M. S. (n.d.). Potensi dan Peranan Ekonomi Islam dalam Upaya
Pembangunan Umat Islam Nasional, hal.2.
Ardista, N. R. (2012). Peran Produk Pembiayaan Terhadap Kesejahteraan
Masyarakat Pada BMT Nurul Barokah Sambi, Boyolali (Studi Kasus BMT
Nurul Barokah Sambi, Boyolali).
Astuti, R. P. (2013). Spiritual Intellegance : Tinjauan Teoritis Dan Pembentuk
Karakter Spiritual Leadership. Universitas Wijayakusuma Purwokerto.
Azlimin, A. H. (2015). Model Peningkatan Komitmen Sumber Daya Manusia
Berbasis Spiritual Leadership Dan Spiritual Survival Serta Workplace
Spirituality Dengan Moderating Individual Spirituality. 2nd Conference in
Business, Accounting and Management, Universitas Islam Sultan Agung, 2
No 1.
Baskara, I. G. K. (2013). Lembaga Keuangan Mikro di Indonesia. Jurnal Buletin
Studi Ekonomi, 18 No. 2.
Boroujeni, I. N., & Hematian, A. (2014). Study of Relationship Between
Happiness and Organizational Commitment of Offices Staff in Youth and
Sports Ministry in Iran, 4(6), 733–737.
Budiarto, D. (2007). Pengaruh insentif non finansial terhadap kepuasan kerja dan
komitmen organisasi. www.meylanoncy.upy.ac.id.
Coakes, & Steed, L. (2009). SPSS: Analysis without anguish using SPSS version
14.0 for Windows, John Wiley & Sons, Inc.
Dehaghi, M. R., Goodarzi, M., & Arazi, Z. (2012). The effect of spiritual values
on employees’ organizational commitment and its models. Procedia - Social
65
and Behavioral Sciences,62.
Dewi, A. (2009). “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan Masa Kerja, Disiplin Kerja
Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Batik Danar
Hadi Surakarta.” Skripsi STIE-AUB : Surakarta.
Effendi, J. (2010). Mengembangkan Lembaga Keuangan Mikro Syariah. Jurnal
Ekonomi Islam Republika, Iqtishodia.
Efferin, S. (2008). Metode Penelitian Akuntansi (Mengungkap Fenomena dengan
Pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif) (Cetakan 1). Graha Ilmu.
Fairholm, G. W. (1996). “Spiritual leadership: fulfilling whole‐ self needs at
work.” Leadership & Organization Development Journal, Vol. 17(Iss: 5).
Fry. (2005). Toward a theory of ethical and spiritual well-being, and corporate
social responsibility through spiritual leadership. Positive Psychology in
Business Ethics and Corporate Responsibility, 47–83.
Fry, L. ., Steve, V., & Marie, C. (2005). spiritual leadership and army
transformation : theory, Measursures, and establishing a baseline. Leadership
Quartency Greewich Vol 16. Iss 5.
Fry, L. W. (2003). “Toward a Theory of Spiritual Leadership” dalam The
Leadership Quarterly, Volume 14.
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19
(Edisi 5). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamid, L. (2004). Republika 17 Mei 2004,Hingga saat ini diperkirakan terdapat
126 BMT dengan omzet Rp 130 milyar, 84.
Hasan, A. W. (2006). SQ Nabi. Aplikasi Strategi Dan Model Kecerdasan Spiritual
(SQ) Rasulullulah diMasa Kini. Yogyakarta:IRCiSod.
Hersey, H., & Blanchard, K. H. (1982). Management of Organization Behavior :
Utiliszing Human Resources, Alih bahasa Agus Dharma. jakarta: Erlangga.
Hosen Nasr, S. (2002). Ensiklopedi Tematis Spiritualitas dalam Islam,. Bandung:
Mizan.
Hurlburt, K. (2012). What is Islamic Microfinance?
Imaniyati, N. S. (2004). Eksistensi Baitul Maal wat Tamwil (BMT) Sebagai
lembaga Keuangan Syariah di Indonesia. Jurnal Hukum Pro Justitia Tahun
XXII.
Irwan, N. (2006). Analisis Kepuasan Mitra Pembiayaan Koperasi Baitul Maal
66
Wat Tamwil Tadbiirul Ummah. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Manajemen,
Institut Pertanian Bogor.
K. Lubis, S. (2004). Hukum Ekonomi Islam. jakarta: Sinar Grafika Cet. III.
Kurniawan, A. (2012). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Serta Kinerja
Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan (Bank Sulsel).
Disertasi (Surabaya: Program Pascasarjana Universitas Airlangga).
Kurniawanda. (2013). “Pengaruh professionalisme auditor dan etika profesi
terhadap pertimbangan tingkat materialitas.” E-Jurnal BINAR Akuntansi, 2,
No. 1.
Kutner, M. ., Nachtsheim, C. J., & Neter, J. (2004). Applied Linear Regression
Models 4th. New York: McGraw-Hill Companies.
Lilik, A. ., & Agung. (2009). Spiritual Leadership. jakarta: Gagas Bisnis.
Luthans, F. (2006). Organizational Behaviour (8th ed.). New York: Mc.Graw
Hill.
Maghfiroh, S. (2012). Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Syari’ah KJKS
Kabupaten Kendal (Studi Kasus KJKS di Kecamatan Rowosari dan Weleri).
Mahbub. (2013). Profil Kepemimpinan Kepala Sekolah Yang Berlatar Belakang
Pendidikan Keagamaan.
Mangunwijaya. (1994). Sastra dan Religiusitas. Yogyakarta: Kanisius.
Muhammad. (2003). Manajemen Bank Syari’ah. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Nelson, B. A. (2008). Spiritual leadership in healthcare College of Education and
Behavioral Sciences Greeley. University of Northern Colorado. Doctor of
Education.
Niswarni. (2010). Macam-macam Skala.
Parks, D. J., Craig, J. R., Creighton, T. B., & Abel, A. T. (2011). An Operational
Definition of Spiritual Leadership Kevin G . Bezy Dissertation submitted to
the faculty of the Virginia Polytechnic Institute and State University in
partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy
in Educatio.
Percy, I. (2003). Going Deep. Exploring Spirituality in life and leadership.
Arizona: Inspired Production Press.
67
Priyatno, D. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20.
Yogyakarta: Andi Offset.
Pujiastuti, R. (2014). Karakteristik Spiritual Leadership Perangkat Desa Di
Kabupaten Banyumas (Berdasar Teori Spiritual Leadership Fry). Seminar
Nasional dan Call for Paper (Sancall 2014):Research Methods And
Organizational Studies.
Rahman, F. (2011). Pengaruh Hubungan Manusiawi dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan pada Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga
Banjarmasin. Skripsi, Syariah Dan Ekonomi Islam.
Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership
effectiveness.
Rivai, V. (2006). Kepemimpinan dan PerilakuOrganisasi. jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Robbins, S. P. dan M. C. (2005). Manajemen. jakarta: PT INDEKS Kelompok
Gramedia.
Robbinss, S. (2002). Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan) (Edisi
Ke 5). jakarta: Penerbit Erlangga.
Rofiah, K. (2011). Peranlembaga Keuanganmikro Dalam Pemberdayaan
Ekonomimasyarakatdi Kabupatenponorogo. Kodifikasia, Volume 5 N.
Rohmah, E. N. (2010). Respon Masyarakat Muslim Mengenai Lembaga
Keuangan Syariah (Studi Kasus Respon Kyai Dan Masyarakat Pada
Lembaga Keuangan Syariah di Kecamatan Kaliwungu Kabupaten Kendal).
Ryan, R. . (2004). Basic psychological need across cultures: A self-determination
theory perspective. Paper for the International Workshop Researching WillBeing in Developing Countries.
Ryan, R. ., & Decy, E. . (2000). Self-determination theory and the facilitatiton of
intrinsic motivation, social development, and well-being. American
Psychological Association, 55.
Sa’adah, S. L. (2007). Peran BMT Mentari Sekawan Dalam Meningkatkan
Kesejahteraan Pedagang kecil di Pasar Yosowilangun.
Saifuddin, R. (2008). Faktor penyebab lemahnya fungsi sosial BMT di Lampung.
Sanusi, S. R. (2005). Beberapa Uji Validitas dan Reliabilitas pada Instrumen
Penelitian.
Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
68
YKPN.
Siswanto, B. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumu aksara.
Soemitra, A. (2010). Bank & Lembaga Keuangan Syariah. jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Sudarsono, H. (2003). Bank Lembaga Keuangan Syariah : Deskripsi dan Ilustrasi,
Ekonisia, Yogyakarta.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung: CV Alfabeta.
Surbakti. (2012). Manajemen Dan Kepemimpinan Hati Nurani. jakarta: Penerbit
PT Elex Media Komputindo Gramedia.
Susanti, & Tarigan. (2013). Pengaruh Kompetensi, Etika, dan Fee Audit terhadap
Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi, Vol.13 No.
Taufik, A. (2009). Melejitkan Spiritual Question (SQ) Dengan Prinsip 99 Asmaul
Husna. jakarta: Mutiara Sumber Widya.
Tobroni. (2010). Spiritual Leadership, The Problem Solver Krisis Kepemimpinan
Dalam Pendidikan Islam.
Wahyusumidjo. (1987). Kepemimpinan dan Motivasi. jakarta: Ghalia.
Wibowo, E., & Hendy, U. (2005). Mengapa Memilih Bank Syariah? jakarta:
Ghalia Indonesia.
Widyarini, N. M. . (2010). Kepemimpinan Spiritual untuk Indonesia
(Mengungkap konsep kepemimpinan spiritual dari Fry dengan
kepemimpinan nusantara yang etis-universal). Jurnal Paramadina Edisi
Khusus, 7 No 2.
Winardi. (1990). Kepemimpinan dalam Manajemen. jakarta: Rineka Cipta.
Zahro, B. I. (2010). Peranan Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS) serta
Pengaruhnya Terhadap Usaha Mikro,Kecil dan Menengah (UMKM) Sebagai
Penggerak Perekonomian di Indonesia.
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, F. (2012). The Role of Islam in Human Capital Development; a juristic
analysis source : Humanomics, 28(Issue; 1).
Allen, N. J., & Meyer, J. P. (1991). The Measurement and Antecedents of
Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organizational.
Journal of Occupational Psychology.
Amirin M, T. (2010). Skala Likert : Penggunaannya dan Analisis Datanya.
Ancok, & Suroso. (2001). Psikologi Islami. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Andriani. (2005). Baitul Maal wat Tamwil ; Konsep dan Mekanisme di Indonesia.
Jurnal Empirisma, STAIN Kediri, Volume 14.
Antonio, M. S. (n.d.). Potensi dan Peranan Ekonomi Islam dalam Upaya
Pembangunan Umat Islam Nasional, hal.2.
Ardista, N. R. (2012). Peran Produk Pembiayaan Terhadap Kesejahteraan
Masyarakat Pada BMT Nurul Barokah Sambi, Boyolali (Studi Kasus BMT
Nurul Barokah Sambi, Boyolali).
Astuti, R. P. (2013). Spiritual Intellegance : Tinjauan Teoritis Dan Pembentuk
Karakter Spiritual Leadership. Universitas Wijayakusuma Purwokerto.
Azlimin, A. H. (2015). Model Peningkatan Komitmen Sumber Daya Manusia
Berbasis Spiritual Leadership Dan Spiritual Survival Serta Workplace
Spirituality Dengan Moderating Individual Spirituality. 2nd Conference in
Business, Accounting and Management, Universitas Islam Sultan Agung, 2
No 1.
Baskara, I. G. K. (2013). Lembaga Keuangan Mikro di Indonesia. Jurnal Buletin
Studi Ekonomi, 18 No. 2.
Boroujeni, I. N., & Hematian, A. (2014). Study of Relationship Between
Happiness and Organizational Commitment of Offices Staff in Youth and
Sports Ministry in Iran, 4(6), 733–737.
Budiarto, D. (2007). Pengaruh insentif non finansial terhadap kepuasan kerja dan
komitmen organisasi. www.meylanoncy.upy.ac.id.
Coakes, & Steed, L. (2009). SPSS: Analysis without anguish using SPSS version
14.0 for Windows, John Wiley & Sons, Inc.
Dehaghi, M. R., Goodarzi, M., & Arazi, Z. (2012). The effect of spiritual values
on employees’ organizational commitment and its models. Procedia - Social
65
and Behavioral Sciences,62.
Dewi, A. (2009). “ Pengaruh Gaya Kepemimpinan Masa Kerja, Disiplin Kerja
Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Batik Danar
Hadi Surakarta.” Skripsi STIE-AUB : Surakarta.
Effendi, J. (2010). Mengembangkan Lembaga Keuangan Mikro Syariah. Jurnal
Ekonomi Islam Republika, Iqtishodia.
Efferin, S. (2008). Metode Penelitian Akuntansi (Mengungkap Fenomena dengan
Pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif) (Cetakan 1). Graha Ilmu.
Fairholm, G. W. (1996). “Spiritual leadership: fulfilling whole‐ self needs at
work.” Leadership & Organization Development Journal, Vol. 17(Iss: 5).
Fry. (2005). Toward a theory of ethical and spiritual well-being, and corporate
social responsibility through spiritual leadership. Positive Psychology in
Business Ethics and Corporate Responsibility, 47–83.
Fry, L. ., Steve, V., & Marie, C. (2005). spiritual leadership and army
transformation : theory, Measursures, and establishing a baseline. Leadership
Quartency Greewich Vol 16. Iss 5.
Fry, L. W. (2003). “Toward a Theory of Spiritual Leadership” dalam The
Leadership Quarterly, Volume 14.
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19
(Edisi 5). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamid, L. (2004). Republika 17 Mei 2004,Hingga saat ini diperkirakan terdapat
126 BMT dengan omzet Rp 130 milyar, 84.
Hasan, A. W. (2006). SQ Nabi. Aplikasi Strategi Dan Model Kecerdasan Spiritual
(SQ) Rasulullulah diMasa Kini. Yogyakarta:IRCiSod.
Hersey, H., & Blanchard, K. H. (1982). Management of Organization Behavior :
Utiliszing Human Resources, Alih bahasa Agus Dharma. jakarta: Erlangga.
Hosen Nasr, S. (2002). Ensiklopedi Tematis Spiritualitas dalam Islam,. Bandung:
Mizan.
Hurlburt, K. (2012). What is Islamic Microfinance?
Imaniyati, N. S. (2004). Eksistensi Baitul Maal wat Tamwil (BMT) Sebagai
lembaga Keuangan Syariah di Indonesia. Jurnal Hukum Pro Justitia Tahun
XXII.
Irwan, N. (2006). Analisis Kepuasan Mitra Pembiayaan Koperasi Baitul Maal
66
Wat Tamwil Tadbiirul Ummah. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Manajemen,
Institut Pertanian Bogor.
K. Lubis, S. (2004). Hukum Ekonomi Islam. jakarta: Sinar Grafika Cet. III.
Kurniawan, A. (2012). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Serta Kinerja
Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan (Bank Sulsel).
Disertasi (Surabaya: Program Pascasarjana Universitas Airlangga).
Kurniawanda. (2013). “Pengaruh professionalisme auditor dan etika profesi
terhadap pertimbangan tingkat materialitas.” E-Jurnal BINAR Akuntansi, 2,
No. 1.
Kutner, M. ., Nachtsheim, C. J., & Neter, J. (2004). Applied Linear Regression
Models 4th. New York: McGraw-Hill Companies.
Lilik, A. ., & Agung. (2009). Spiritual Leadership. jakarta: Gagas Bisnis.
Luthans, F. (2006). Organizational Behaviour (8th ed.). New York: Mc.Graw
Hill.
Maghfiroh, S. (2012). Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Keuangan Syari’ah KJKS
Kabupaten Kendal (Studi Kasus KJKS di Kecamatan Rowosari dan Weleri).
Mahbub. (2013). Profil Kepemimpinan Kepala Sekolah Yang Berlatar Belakang
Pendidikan Keagamaan.
Mangunwijaya. (1994). Sastra dan Religiusitas. Yogyakarta: Kanisius.
Muhammad. (2003). Manajemen Bank Syari’ah. Yogyakarta: UPP AMP YKPN.
Nelson, B. A. (2008). Spiritual leadership in healthcare College of Education and
Behavioral Sciences Greeley. University of Northern Colorado. Doctor of
Education.
Niswarni. (2010). Macam-macam Skala.
Parks, D. J., Craig, J. R., Creighton, T. B., & Abel, A. T. (2011). An Operational
Definition of Spiritual Leadership Kevin G . Bezy Dissertation submitted to
the faculty of the Virginia Polytechnic Institute and State University in
partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy
in Educatio.
Percy, I. (2003). Going Deep. Exploring Spirituality in life and leadership.
Arizona: Inspired Production Press.
67
Priyatno, D. (2012). Cara Kilat Belajar Analisis Data dengan SPSS 20.
Yogyakarta: Andi Offset.
Pujiastuti, R. (2014). Karakteristik Spiritual Leadership Perangkat Desa Di
Kabupaten Banyumas (Berdasar Teori Spiritual Leadership Fry). Seminar
Nasional dan Call for Paper (Sancall 2014):Research Methods And
Organizational Studies.
Rahman, F. (2011). Pengaruh Hubungan Manusiawi dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan pada Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga
Banjarmasin. Skripsi, Syariah Dan Ekonomi Islam.
Reave, L. (2005). Spiritual values and practices related to leadership
effectiveness.
Rivai, V. (2006). Kepemimpinan dan PerilakuOrganisasi. jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Robbins, S. P. dan M. C. (2005). Manajemen. jakarta: PT INDEKS Kelompok
Gramedia.
Robbinss, S. (2002). Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan) (Edisi
Ke 5). jakarta: Penerbit Erlangga.
Rofiah, K. (2011). Peranlembaga Keuanganmikro Dalam Pemberdayaan
Ekonomimasyarakatdi Kabupatenponorogo. Kodifikasia, Volume 5 N.
Rohmah, E. N. (2010). Respon Masyarakat Muslim Mengenai Lembaga
Keuangan Syariah (Studi Kasus Respon Kyai Dan Masyarakat Pada
Lembaga Keuangan Syariah di Kecamatan Kaliwungu Kabupaten Kendal).
Ryan, R. . (2004). Basic psychological need across cultures: A self-determination
theory perspective. Paper for the International Workshop Researching WillBeing in Developing Countries.
Ryan, R. ., & Decy, E. . (2000). Self-determination theory and the facilitatiton of
intrinsic motivation, social development, and well-being. American
Psychological Association, 55.
Sa’adah, S. L. (2007). Peran BMT Mentari Sekawan Dalam Meningkatkan
Kesejahteraan Pedagang kecil di Pasar Yosowilangun.
Saifuddin, R. (2008). Faktor penyebab lemahnya fungsi sosial BMT di Lampung.
Sanusi, S. R. (2005). Beberapa Uji Validitas dan Reliabilitas pada Instrumen
Penelitian.
Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
68
YKPN.
Siswanto, B. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumu aksara.
Soemitra, A. (2010). Bank & Lembaga Keuangan Syariah. jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Sudarsono, H. (2003). Bank Lembaga Keuangan Syariah : Deskripsi dan Ilustrasi,
Ekonisia, Yogyakarta.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif,
dan R&D). Bandung: CV Alfabeta.
Surbakti. (2012). Manajemen Dan Kepemimpinan Hati Nurani. jakarta: Penerbit
PT Elex Media Komputindo Gramedia.
Susanti, & Tarigan. (2013). Pengaruh Kompetensi, Etika, dan Fee Audit terhadap
Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi, Vol.13 No.
Taufik, A. (2009). Melejitkan Spiritual Question (SQ) Dengan Prinsip 99 Asmaul
Husna. jakarta: Mutiara Sumber Widya.
Tobroni. (2010). Spiritual Leadership, The Problem Solver Krisis Kepemimpinan
Dalam Pendidikan Islam.
Wahyusumidjo. (1987). Kepemimpinan dan Motivasi. jakarta: Ghalia.
Wibowo, E., & Hendy, U. (2005). Mengapa Memilih Bank Syariah? jakarta:
Ghalia Indonesia.
Widyarini, N. M. . (2010). Kepemimpinan Spiritual untuk Indonesia
(Mengungkap konsep kepemimpinan spiritual dari Fry dengan
kepemimpinan nusantara yang etis-universal). Jurnal Paramadina Edisi
Khusus, 7 No 2.
Winardi. (1990). Kepemimpinan dalam Manajemen. jakarta: Rineka Cipta.
Zahro, B. I. (2010). Peranan Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS) serta
Pengaruhnya Terhadap Usaha Mikro,Kecil dan Menengah (UMKM) Sebagai
Penggerak Perekonomian di Indonesia.