MODEL KEPEMIMPINAN SPIRITUAL (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang) Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang).

MODEL KEPEMIMPINAN SPIRITUAL
(Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang)
HALAMAN JUDUL

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
AHMAD SHILBI SULTON
B 100 130 126

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017

MOTTO
“Allah akan meninggikan orang- orang yang beriman diantaramu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat ”

(Q.S. Al Mujadalah: 11)
“Ambilah hikmah/ilmu sekalipun keluar dari mulut binatang”
(Nashoihil Ibad)
“Perjuangan adalah pelaksanaan kata-kata”
(Motivasi)
“Road to be smart and true moslem”
(Pesma KH. Mas Mansyur UMS)
“Bondo bahu piker lek perlu sak nyawane pisan”
(KH.Ahmad Sahal)
“Jadilah bagian dari perubahan yang ingin kamu saksikan di dunia ini”
(Mahatma Gandhi)

iv

PERSEMBAHAN
Alhamdulillahi Robbil ‘Alamin, dengan ucapan rasa syukur, dan dengan segala
kerendahan hati, penulis persembahkan karya tulis yang sederhana ini kepada :
 Allah SWT, sang pencipta alam semesta yang telah memberikan segala
nikmat dan karunia-Nya. Yang memberikan kehidupan dan kematian
setiap makhluknya. Semoga tulisan ini bermanfaat untuk kita semua

dengan berkahnya. Aamiin…
 Nabi Muhammad SAW, sholawat dan salamsemoga senantiasa tercurah
kepada beliau, keluarga, sahabat serta para pengikutnya.
 Kedua Orang Tuaku tercinta, terima kasih atas segala kasih sayang, do’a
dan semangat, serta pengorbanan dan kesabaran yang tiada henti.
 Kedua adikku tersayang Novia dan M.Iyas, keluarga besarku dan
semuanya yang telah memberi semangat dan kekuatan dalam hidupku.
 Seseorang yang kelak menjadi teman serta sahabat hidup dunia dan
akhiratku.
 Teman-teman Kasuari 104.
 Almamaterku FEB UMS

v

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah visi, harapan/iman,
cinta altruistic, makna/panggilan, keanggotaan, komitmen, kepuasan kerja
berpengaruh terhadap spiritual leadership, menjelaskan berapa besar
pengaruh visi, harapan/iman, cinta altruistic, makna/panggilan, keanggotaan,
komitmen, kepuasan kerja terhadap spiritual leadership dan mengetahui

bagaimana model spiritual leadership fry pada BMT Mandiri Sejahtera dan
BMT Al-Hikmah. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan BMT
Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah yang sudah menjadi karyawan
selama satu tahun.Data dianalisis menggunakan uji kualitas data (uji validitas
dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikoleniaritas, uji
heteroskedastisitas, uji autokorelasi), uji regresi linier berganda, uji T, uji F
dan koefisien determinasi.
Hasil uji t menunjukan bahwa variabel visi, harapan / iman, cinta
altruistic, makna , keanggotaan, komitmen dan kepuasan kerja berpengaruh
secara signifikan terhadap spiritual leadership. Sedangkan hasil uji F
menunjukkan bahwa secara bersama-sama pada variabel visi, harapan/iman,
cinta altruistik, makna, keanggotaan, komitmen dan kepuasan kerja memiliki
pengaruh signifikan terhadap spiritual leadership. Dan variabel visi,
harapan/iman, cinta altruistic, makna, keanggotaan, komitmen dan kepuasan
kerja terhadap spiritual leadership memiliki angka yang lebih besar dari pada
vaiabel lainnya.

Kata Kunci : spiritual, kepemimpinan, cinta altruistik, visi

vi


KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillahi Robbil ‘Alamin, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat, hidayah dan inayah-Nya kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan

skripsi

ini

dengan judul

“MODEL

KEPEMIMPINAN

SPIRITUAL” (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT AlHikmah Semarang).
Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu

syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan kali ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima
kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyusun skripsi
dari awal hingga selesainya penyusunan skripsi ini. Ucapan terima kasih penulis
haturkan kepada:
1.

Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat dan hidayah-Nya, serta
kemudahan, kekuatan, kelancaran, dan segala anugerah terindah-Nya.

2.

Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3.

Bapak Dr. Anton SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.


4.

Bapak Muhammad Sholahuddin SE, M.Si selaku dosen pembimbing yang
dengan sabar dan tulus memberikan bimbingan, pengarahan, serta saran
kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.

5.

Bapak Farid Wadji SE, MM selaku pembimbing akademik angkatan 2013,
yang memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh
pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL............................................................................................. i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. ii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ............................................................. iii
MOTTO .............................................................................................................. iv
PERSEMBAHAN ................................................................................................ v
ABSTRAKSI ...................................................................................................... vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xiii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xiv
BAB IPENDAHULUAN ..................................................................................... 1
A.Latar Belakang ..................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah Penelitian .............................................................. 7
C.Maksud dan Tujuan Penelitian ............................................................. 7
D. Manfaat penelitian ............................................................................... 8
E. Sistematika Penulisan .......................................................................... 9
BAB IITINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 11
A.Landasan Teori ................................................................................... 11
B.Mikroekonomi Islam .......................................................................... 14
1. Perkembangan Mikroekonomi Islam ........................................... 14
2. Konsep Mikroekonomi Islam ....................................................... 20

3. Islamic Microfinance Leader ....................................................... 23
C.Teori Spiritual Leadership Fry ........................................................... 24

ix

D.Penelitian Terdahulu .......................................................................... 28
E.Hipotesis ............................................................................................. 30
F.Kerangka Pemikiran............................................................................ 31
BAB IIIMETODE PENELITIAN...................................................................... 32
A.Jenis Penelitian ................................................................................... 32
B.Populasi dan Sampel .......................................................................... 32
C.Data dan Sumber Data ........................................................................ 33
D.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ................................. 33
E.Metode Analisis Data ......................................................................... 36
1. Uji Kualitas Data .......................................................................... 36
2.Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 37
3.Uji Regresi Linear Berganda ......................................................... 39
4.Uji Hipotesis ................................................................................. 40
BAB IVHASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .................................... 42
A.Gambaran Umum Responden ............................................................ 42

B.Karakteristik Responden .................................................................... 42
1.Jenis Kelamin ................................................................................ 43
2.Usia ............................................................................................... 43
3.Pendidikan terakhir ....................................................................... 44
4.Lama bekerja ................................................................................. 44
C.Analisis Data ...................................................................................... 44
1.Uji Kualitas Data ........................................................................... 44
2.Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 49
3.Uji Regresi Linier Berganda ......................................................... 51

x

4.Uji Hipotesis ................................................................................. 53
D.Pembahasan ........................................................................................ 56
BAB VPENUTUP .............................................................................................. 60
A.Kesimpulan ........................................................................................ 60
B.Keterbatasan Penelitian ...................................................................... 62
C. Saran .................................................................................................. 63
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 64
LAMPIRAN ......................................................................................................... 1


xi

DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ........................ 42
Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ....................................... 42
Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .............. 43
Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja di BMT .......... 43
Tabel IV.5 Tabel Validitas Visi (X1) .................................................................... 44
Tabel IV.6 Uji Validitas Harapan / Iman (X2) ...................................................... 44
Tabel IV.7 Uji Validitas Cinta Altruistik (X3) ...................................................... 45
Tabel IV.8 Uji Validitas Makna / Panggilan (X4) ................................................. 45
Tabel IV.9 Uji Validitas Keanggotaan (X5) .......................................................... 45
Tabel IV.10 Uji Validitas Komitmen (X6) ............................................................ 46
Tabel IV.11 Uji Validitas Kepuasan kerja (X7) .................................................... 46
Tabel IV.12 Uji Validitas Spiritual Leadership (Y) .............................................. 47
Tabel IV.13 Hasil Uji Reliabilitas ......................................................................... 47
Tabel IV.14 Hasil Uji Normalitas ......................................................................... 48
Tabel IV.15 Hasil Uji Multikolinieritas ................................................................ 48
Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................................ 49

Tabel IV.17 Hasil Uji Autokorelasi ...................................................................... 50
Tabel IV.18 Hasil Uji Regresi Linier Berganda.................................................... 50
Tabel IV.19 Hasil Uji T ........................................................................................ 52
Tabel IV.20 Hasil Uji F......................................................................................... 54
Tabel IV.21 Hasil Uji R2 ....................................................................................... 55

xii

DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Lembaga Keuangan Mikro Syariah .................................................. 16
Gambar II.2 Kerangka Pemikiran ......................................................................... 31
Gambar III.1 Daerah Penolakan dan Penerimaan Hipotesis ................................ 41

xiii

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1

Kuesioner Penelitian

Lampiran 2

Hasil Perhitungan Statistik Deskriptif

Lampiran 3

Hasil Uji Validitas

Lampiran 4

Hasil Uji Reliabilitas

Lampiran 5

Hasil Uji Normalitas

Lampiran 6

Hasil Uji Multikolonieritas

Lampiran 7

Hasil Uji Heterokedastisitas

Lampiran 8

Hasil Analisis Regresi Berganda, Uji t, Uji F, dan Koefisien
Determinasi R2

xiv

Dokumen yang terkait

Strategi Pemasaran BMT melalui media Internet : (studi pada BMT Al-Fath, BMT Berkah Madani dan BMT Cengkareng Syariah Mandiri)

0 12 121

Analisis kelayakan pembiyaan mudharabah pada BMT : studi pada BMT Tanjung Sejahtera dan BMT Al-Kautsar

0 6 83

Optimalisasi Pinjaman Kebajikan (Al-Qardh) Pada Bmt (Studi Pada Bmt Umj, Ciputat)

0 8 112

MODEL KEPEMIMPINAN SPIRITUAL (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang) Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang).

0 4 20

PENDAHULUAN Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang).

0 6 10

DAFTAR PUSTAKA Model Kepemimpinan Spiritual (Studi Kasus Pada BMT Mandiri Sejahtera dan BMT Al-Hikmah Semarang).

0 3 5

PENGARUH MOTIVASI SPIRITUAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA RELIGIUS Pengaruh Motivasi Spiritual Dan Gaya Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Religius (Studi Kasus Pada Bmt.Mitra Mandiri Wonogiri).

0 4 18

PENGARUH MOTIVASI SPIRITUAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA RELIGIUS Pengaruh Motivasi Spiritual Dan Gaya Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Religius (Studi Kasus Pada Bmt.Mitra Mandiri Wonogiri).

0 5 17

PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Spiritual Dan Gaya Kepemimpinan Spiritual Terhadap Kinerja Religius (Studi Kasus Pada Bmt.Mitra Mandiri Wonogiri).

0 5 7

PERAN PEMBIAYAAN BMT DALAM PENGUATAN MODAL USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI BMT MANDIRI SEJAHTERA GRESIK

0 0 19