xl
E. Kebijakan dan Tanggung Jawab dalam Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan
Kebijakan K3L PT. Trakindo Utama Cabang Jakarta memuat misi dan visi perusahaan menyangkut masalah keselamatan kesehatan kerja dan lingkungan
yang berisi komitmen untuk mencegah kecelakaan, penyakit akibat kerja dan pencemaran
lingkungan serta
melakukan penyempurnaan
secara berkesinambungan, mematuhi peraturan K3L dan persyaratan lainnya serta
melakukan efisiensi sumber daya. Kebijakan tersebut tentunya disesuaikan dengan sifat, skala dan dampak dari kegiatan dan produk perusahaan yang
dihasilkan. Kebijakan K3L ditinjau ulang secara berkala satu tahun sekali atau bila
terjadi perubahan internal dan eksternal yang mempunyai dampak terhadap K3 dan Lingkungan secara berarti dan kemudian akan dikomunikasikan kepada
seluruh karyawan. Kebijakan K3L yang ditetapkan dan diterapkan di PT. Trakindo Utama Cabang Jakarta adalah kebijakan K3L yang disusun dan
ditandatangani oleh Presiden Direktur bersama Direktur Admin PT. Trakindo Utama. Kebijakan K3L yang dipasang di setiap tempat PT. Trakindo Utama
Cabang Jakarta dapat dilihat pada lampiran 5.
F. Organisasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kepala Cabang membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja P2K3 atau
SHE Committee
sebagai badan pembantu ditempat kerja yang merupakan wadah kerja sama antara manajemen dan karyawan untuk
xli mengembangkan saling pengertian dan partisipasi efektif dalam penerapan SMK3
pada setiap
Branch
di areanya yang memiliki jumlah karyawan yang cukup minimal 50 orang.
SHE Committee
bertanggung jawab dalam pelaksanaan, implementasi dan pemeliharaan SMK3 dan dievaluasi setiap 1 bulan sekali dalam
SHE Committee
meeting.
Gambar 3 : SHE Committe Role Responsibility PT. Trakindo Utama Cabang Jakarta
Organization Chart SHE Committee
dapat dilihat pada lampiran 6.
G. Pemantauan Higiene Perusahaan dan Kesehatan
Kategori