1. Home
  2. Lainnya

Pembahasan HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

c. Terdapat pengaruh signifikan variabel keselarasan tujuan terhadap kooperasi. d. Terdapat pengaruh signifikan variabel kooperasi terhadap kinerja perusahaan. Hubungan kontraktual antara perusahaan manufaktur dan pemasok semakin disadari merupakan model hubungan yang akan meningkatkan kinerja. Pada gilirannya kinerja yang terus meningkat akan menjadi sumber keunggulan dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Kesimpulan penelitian ini dapat menjadi salah satu pertimbangan untuk meningkatkan daya guna hubungan kontraktual. DAFTAR PUSTAKA Anthony, Robert N dan Vijay Govindarajan 2009 “Sistem Pengendalian Manajemen”. Edisi 11 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat. Arikunto, Suharsini. 2006. “ Prosedur Penelitian”, Edisi Revisi VI. Jakarta: PT Rineka Cipta. Arum, Diah Cempakasari dan Yoestini 2003 “Studi Mengenai Pengembangan Hubungan Jangka Panjang Perusahaan dan Pengecer”. Jurnal Sains Pemasaran Indonesia Volume II, No. 1, halaman 67-84. Djarwanto dan Pangestu Subagyo. 2005. “Statistik Induktif”. Yogyakarta: BPFE Filiani, Desanti 2009 “Membangun Kepuasan Supplier Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Produksi Perusahaan Studi Kasus Pada Perusahaan Kayu UD INDO ARIA Banyuputih Batang”. Tesis Program Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro Semarang. Ghozali, Imam. 2006. “Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Heripracoyo, Sulistyo 2009 “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pembelian dan Persediaan pada PT OLISER Indonesia”. Yogyakarta: Seminar Nasional Aplikasi Tekhnologi Informasi SNATI 2009. Laksmana, Arsono 2002 “Pengaruh Saling Ketergantungan, Kepercayaan, dan Keselarasan TujuanTerhadap Kooperasi dan Kinerja Perusahaan Manufaktur Pada Hubungan Kontraktual Dengan Pemasoknya”. Jurnal Akuntansi Keuangan Vol. 4, No. 1, Hal 1 – 16 Laksmana, Arsono dan Muslichah 2002 “Pengaruh Teknologi Informasi, Saling Ketergantungan, Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial”. Jurnal Akuntansi Keuangan Vol. 4, No. 2, 106 – 125. Lendra dan Andi 2006 “Tingkat Kepercayaan Dalam Hubungan Kemitraan Antara Kontraktor dan Subkontraktor di Surabaya”. Civil Engineering Dimension, Vol. 8, No. 2, 55-62. Mas’ud, Fuad 2004 “Survai Diagnosis Organisasional Konsep dan Aplikasi”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Sekaran, Uma. 2006. “Metodologi Penelitian Untuk Bisnis”, Buku 2 Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero).Tbk-Medan

10 160 93

Pengaruh Penerapan E–Business Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada PT Perkebunan Nusantara III Persero Medan)

6 65 120

PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia)

0 14 20

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang Tercatat di BEI Periode 2008-2012)

1 23 78

PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DAN DAMPAKNYA TERHADAP CUSTOMER LOYALITY PADA PERUSAHAAN JASA

0 2 6

PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS PENGUNGKAPAN INFORMASI TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN DAMPAKNYA PADA NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Publik Di Bursa Efek Indonesia)

0 1 17

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN DI PT PANIN BANK BANJARMASIN

0 2 10

PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA UNTUK TUJUAN OPERSIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA

0 1 14

PENGARUH ASPEK KEPERILAKUAN AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJER DALAM PARTISIPASI ANGGARAN (STUDI KASUS PADA MANAJER RUMAH SAKIT SE-JAWA TENGAH)

0 0 19

PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

1 1 5