The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BISI INTERNATIONAL TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 30 September 2016 dan Untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Tidak Diaudit Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of September 30, 2016 and For the
Nine Months Period Then Ended Unaudited Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
56
16. PROVISI JANGKA PENDEK 16. SHORT-TERM PROVISION
Provisi jangka pendek merupakan provisi atas retur penjualan yang akan terjadi di masa yang akan
datang atas benih komersial yang dijual pada tahun berjalan. Kelompok Usaha mengestimasi biaya
tersebut akan terjadi pada tahun keuangan berikutnya.
Asumsi yang
digunakan untuk
menghitung provisi
retur penjualan
adalah pengalaman sebelumnya atas retur penjualan,
kondisi iklim dan situasi pasar. Short-term provision represents a provision for
sales return in the future in relation to commercial seeds sold during the current year. The Group
estimates these costs will be incurred in the next financial year. Assumptions used to calculate
provision for sales return are based on past experience of sales return, climate conditions and
the market situation.
Rincian mutasi provisi retur penjualan adalah sebagai berikut:
Details of the movement of provision for sales return are as follows:
30 September 2016 31 Desember 2015
September 30, 2016 December 31, 2015
Saldo awal 13.851
19.384 Beginning balance
Penyisihan periode berjalan -
13.851 Provision during the period
Realisasi periode berjalan -
19.384 Realization during the period
Pemulihan periode berjalan -
- Reversal during the period
Saldo akhir 13.851
13.851 Ending balance
17. LIABILITAS IMBALAN
KERJA JANGKA
PANJANG 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Rincian liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
The details of long-term employee benefit liabilities are as follows:
30 September 2016 31 Desember 2015
September 30, 2016 December 31, 2015
Imbalan pascakerja 49.672
45.523 Post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 921
796 Other long-term employee benefits
Saldo akhir 50.593
46.319 Ending balance
.
Kelompok Usaha memberikan imbalan kerja kepada
karyawan berdasarkan
peraturan Kelompok Usaha dan sesuai dengan Undang-
undang No. 132003 dan mengakui liabilitas imbalan kerja karyawan sesuai dengan PSAK24
Revisi 2013, “Imbalan Kerja”. The Group provides employee service entitlements
based on the Group’s regulations and on the Labor Law No. 132003 and recognizes the liability for
employee benefits as accounted for in accordance with the PSAK24 Revised 2013, “Employee
Benefits”.
Pada tanggal 30 September 2016 dan 31 Desember 2015, Kelompok Usaha mencatat
liabilitas imbalan kerja berdasarkan perhitungan yang
dilakukan oleh
PT Milliman Indonesia, aktuaris independen, berdasarkan
laporannya pada
tanggal 2 Maret 2016.
As of September 30, 2016 and December 31, 2015, the Group recorded the employee benefit
liabilities based on the actuarial computations performed byPT Milliman Indonesia, independent
actuary, in its reports dated March 2, 2016.
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BISI INTERNATIONAL TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 30 September 2016 dan Untuk Periode Sembilan Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Tidak Diaudit Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of September 30, 2016 and For the
Nine Months Period Then Ended Unaudited Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
57 Imbalan Pascakerja
Post-employment Benefits Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang
digunakan dalam laporan aktuaris independen: Below are the basic assumptions used in the
independent actuary reports:
30 Sep 2016 dan 31 Des 2015 Sep 30, 2016 and Dec 31, 2015
Tingkat bunga diskonto 9 per tahunannum
Discount rate Tingkat kenaikan gaji
8 per tahunannum Salary increase rate
Usia pensiun 55 tahunyears
Pension age Tingkat kematian
TMI III Mortality rate
Tingkat kecacatan 10 TM III
Disability rate
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya Other Long-term Employee Benefits
Kelompok Usaha memberikan penghargaan pada karyawan yang telah bekerja selama sepuluh tahun
berupa sepuluh gram cincin emas. The Group rewards employees that have worked
for ten years with ten gram gold rings.
Berikut adalah asumsi-asumsi penting yang digunakan dalam laporan aktuaris independen:
Below are the basic assumptions used in the independent actuary reports:
30 Sep 2016 dan 31 Des 2015 Sep 30, 2016 and Dec 31, 2015
Tingkat bunga diskonto 9 per tahunyear
Discount rate Tingkat kenaikan emas
7 per tahunyear Gold increase rate
18. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 18. NON-CONTROLLING INTEREST
