Struktur Organisasi dan Personalia Job Description Uraian Tugas

Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1992, tentang perbankan sebagaimana telah dirubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998.

B. Struktur Organisasi dan Personalia

Struktur organisasi PT. Bank Sumut Kantor Pusat memiliki banyak bagian-bagian atau jenis-jenis divisi yaitu divisi pengawasan, divisi perencanaan, divisi kepatuhan dan manajemen risiko, divisi sumber daya manusia, divisi teknologi informasi dan akuntansi, divisi umum, divisi treasury, divisi kredit, divisi penyelamatan kredit, dan divisi usaha syariah Sehubungan dengan judul yang telah ditetapkan yaitu pada “Penetapan Pendapatan dan Beban”, maka hal ini akan termasuk dalam kategori Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi karena pendapatan dan beban berkaitan dengan akuntansi. Dalam hal ini juga akan membahas adanya pembuatan laporan keuangan terutama pada laporan laba rugi yang isinya hanya terdapat pada akun pendapatan dan beban. Penyusunan laporan keuangan PT. Bank Sumut Kantor Pusat baik berupa neraca maupun rincian laporan laba ruginya harus disesuaikan dengan system yang berlaku atau berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan PSAK. Dan penyusunan neraca publikasi bulanan dan triwulan PT. Bank Sumut Kantor Pusat selalu disampaikan ke Bank Indonesia.

C. Job Description Uraian Tugas

Organisasi Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi memiliki fungsi yaitu: 1. Mengembangkan teknologi informasi bank. 2. Merumuskan sistem administrasi keuangan bank yang handal. Adapun Tugas Pemimpin Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi 1. Merumuskan kebijakan bank dalam pengembangan teknologi informasi yang efektif sesuai dengan ukuran dan kebutuhan bank. 2. Merumuskan kebijakan Bank dalam penerapan sistem administrasi keuangan yang handal dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. 3. Mengajukan rencana anggaran Divisi Teknologi Informasi Akuntansi untuk dituangkan ke dalam Rencana Kerja Anggaran Tahunan Bank. 4. Memimpin, mengkordinir, membimbing, mengarahkan, membantu, memantau dan mengawasi serta mengevaluasi: a. Kepatuhan terhadap pelaksanaan Standar Operasional Prosedur dilingkungan Divisi teknologi Informasi Akuntansi. b. Pelaksanaan tata kelola perusahaan dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. c. Kegiatan pelayanan sesuai dengan Standar Pelayanan Bank Sumut dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. d. Penilaian terhadap kinerja pejabatstafpegawai dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. 5. Melakukan supervisi atas pelaksanaan tugas Pemimpin Bidang dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. 6. Mewakili Bank dalam mengadakan hubungankerjasama dengan pihak lain berkaitan pelaksanaan fungsi Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. Adapun Wewenang Pemimpin Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi 1. Memberi rekomendasi atau menetapkan spesifikasi atas rencana pengadaan barang- barang inventaris yang berkaitan dengan teknologi informasi. 2. Menilai manajemen kinerja Pemimpin Bidang dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi serta menyetujui penilaian manajemen kinerja staf dan pegawai dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi yang dinilai oleh Pemimpin Bidang. 3. Memberi rekomendasi atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat melahirkan dan izin melanjutkan pendidikan pejabat, staf dan pegawai Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. 4. Mengusulkan pelaksana jabatan Pemimpin Bidang di Divisi Teknologi Informasi Akuntansi yang berhalangan masuk kerja. 5. Mengajukan usul kepada Direksi agar pejabat, staf dan pegawai Divisi Teknologi Informasi Akuntansi mendapatkan pendidikan dan latihan dalam rangka pengembangan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan. 6. Memberi teguran, peringatan dan sanksi kepada pejabat staf pegawai Divisi Teknologi Informasi Akuntansi yang melanggar ketentuan dan peraturan Bank. Adapun Tanggung Jawab Pemimpin Divisi Teknologi Informasi dan Akuntansi Bertanggung jawab atas: a. Pelaksanaan tugas dan wewenang DivisiTeknologi Informasi Akuntansi kepada Direktur Umum. b. Kebenaran laporan-laporan yang diterbitkan oleh Divisi teknologi Informasi Akuntansi. c. Penerapan standar operasional dan prosedur dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. d. Penerapan tata kelola perusahaan dilingkunan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. e. Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. f. Disiplin kerja pejabat, staf dan pegawai dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. g. Kerahasiaan dokumen, arsip serta keselamatan seluruh perlengkapan inventaris yang berada dilingkungan Divisi Teknologi Informasi Akuntansi. Adapun Tugas Pemimpin Bidang Teknologi Informasi 1. Membantu Pemimpin Divisi dalam: a. Merumuskan kebijakan Bank dalam pengembangan teknologi informasi yang efektif sesuai dengan ukuran dan kebutuhan Bank. b. Membuat usulan dan saran kepada Direksi tentang Langkah-langkah antisipasi yang perlu dilaksanakan dalam usaha memperbaiki dan meningkatkan kualitas teknologi informasi. c. Mempersiapkan, merancang, menelaah dan menyempurnakan Blue Print teknologi informasi bank jangka panjang. 2. Menyusun dan melaksanakan program kerja Bidang Teknologi Informasi. 3. Menyusun dan menyampaikan laporan berkala sesuai dengan system yang berlaku berkenaan dengan tugas Bidang Teknologi Informasi baik untuk kepentingan intern maupun ekstern. 4. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi kepatuhan staf dan pegawai terhadap pelaksanaan Standar Operasional Prosedur di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. 5. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tata kelola perusahaan di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. 6. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut di lingkungan staf dan pegawai Bidang Teknologi Informasi. 7. Melakukan koordinasi dengan Pemimpin Bidang lain di Divisi Teknologi Informasi Akuntansi maupun bidang unit kerja lain dalam pelaksanaan tugasnya. 8. Melakukan supervisi atas pekerjaan yang dilakukan oleh staf dan pegawai di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. 9. Memimpin dan membimbing staf dan pegawai di bidangnya guna meningkatkan pengetahuan, keterampilan kerja dan integritas. 10.Membuat memorandum, konsep surat dan laporan yang akan ditandatangani Pemimpin Divisi. Adapun Wewenang Pemimpin Bidang Teknologi Informasi 1 .Menilai manajemen kinerja staf dan pegawai Bidang Teknologi Informasi. 2. Memberi rekomendasi atau menetapkan spesifikasi atas rencana pengadaan barang – barang inventaris yang berkaitan dengan teknologi informasi. 3. Memberi rekomendasi untuk diambil keputusan oleh Pemimpin Divisi atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat melahirkan dan izin melanjutkan pendidikan staf dan pegawai Bidang Teknologi Informasi. 4. Menandatangani atau memaraf surat – surat, memo dan laporan – laporan lain sesuai ketentuan yang berlaku. 5. Mengusulkan kepada Pemimpin Divisi terhadap pendidikan dan latihan yang dibutuhkan staf dan pegawai di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. Adapun Tanggung Jawab Pemimpin Bidang Teknologi Informasi Bertanggung jawab atas: a. Pelaksanaan tugas dan wewenang Bidang Teknologi Informasi kepada Pemimpin Divisi. b. Kebenaran laporan-laporan yang diterbitkan oleh Bidang teknologi Informasi. c. Penerapan standar operasional prosedur di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. d. Penerapan tata kelola perusahaan di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. e. Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut di lingkungan Bidang Teknologi Informasi. Adapun Tugas Pemimpin Bidang Akuntansi 1. Membantu Pemimpin Divisi dalam: a. Merumuskan kabijakan Bank dalam penerapan sistem administrasi keuangan yang handal dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku. b. Mempersiapkan, merancang, menelaah dan menyempurnakan buku pedoman akuntansi bank dan ketentuan intern bank sehubungan dengan perkembangan dan perubahan di bidang akuntansi dan keuangan. c. Menyusun sistem dan prosedur akuntansi bank dan menjabarkannya menjadi rincian tugas unit organisasi. d. Menyelenggarakan administrasi keuangan dan akuntansi Kantor Pusat dengan menghimpun serta mengelola data seluruh transaksi keuangan bank. e. Merumuskan bentuk laporan berdasarkan sistem yang berlaku untuk keperluan intern maupun ekstern sesuai kebutuhan ataupun ketentuan yang berlaku. 2. Membuat dan melaksanakan program kerja yang berhubungan dengan Bidang Akuntansi. 3. Mengurus dan menyelesaikan perhitungan pajak penghasilan Bank. 4. Menyelesaikan selisih rekening atas kantor pusat dengan kantor cabang. 5. Menyusun laporan keuangan, berupa neraca, rincian laba rugi kantor pusat dan gabungan bank sesuai system yang berlaku baik untuk keperluan intern maupun ekstern dan menyusun serta menyampaikan laporan neraca publikasi bulanan dan triwulan ke Bank Indonesia. 6. Mempersiapkan bahan-bahan yang berhubungan dengan laporan keuangan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Bank setiap tahunnya. 7. Melakukan pemantauan dan pembinaan atas pos-pos neraca laba rugi seluruh unit kerja bank. 8. Membuat laporan neraca laba rugi Kantor Pusat dan konsolidasi, baik secara berkala atau tahunan, sesuai bentuk dan prosedur yang ditetapkan. 9. Menyusun dan menyampaikan laporan ke Bank Indonesia menurut bentuk dan prosedur yang ditetapkan Bank Indonesia. 10. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi kepatuhan staf dan pegawai terhadap pelaksanaan standar operasional prosedur di lingkungan bidang akuntansi. 11. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tata kelola perusahaan di lingkungan bidang akuntansi. 12. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut di lingkungan staf dan pegawai bidang akuntansi. 13. Melakukan koordinasi dengan Pemimpin Bidang lain Divisi Informasi Akuntansi maupun bidang unit kerja lain dalam pelaksanaan tugasnya. 14. Melakukan supervisi atas pekerjaan yang dilakukan olah staf dan pegawai di lingkungan bidang akuntansi. 15. Memimpin dan membimbing staf dan pegawai dibidangnya guna meningkatkan pengetahuan, keterampilan kerja dan integritas. Adapun Wewenang Pemimpin Bidang Akuntansi 1. Menilai manajemen kinerja staf dan pegawai bidang akuntansi. 2. Memberi rekomendasi kepada Pemimpin Divisi atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat melahirkan dan izin melanjutkan pendidikan staf dan pegawai bidang akuntansi. 3. Menandatangani atau memaraf surat-surat, memo dan laporan – laporan lain sesuai ketentuan yang berlaku. 4. Mengusulkan kepada Pemimpin Divisi terhadap pendidikan dan latihan yang dibutuhkan staf dan pegawai di lingkungan bidang akuntansi. 5. Melaksanakan wewenang lain sesuai ketentuan yang berlaku. Adapun Tanggung Jawab Pemimpin Bidang Akuntansi Bertanggung jawab atas: a. Pelaksanaan tugas dan wewenang Bidang Akuntansi kepada Pemimpin Divisi. b. Kebenaran laporan-laporan yang diterbitkan oleh bidang akuntansi. c. Penerapan standar operasional dan prosedur di lingkungan bidang akuntansi. d. Penerapan tata kelola perusahaan di lingkungan bidang akuntansi. e. Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut di lingkungan bidang akuntansi.

D. Jaringan Usaha Kegiatan