37
BAB III METODE PENELITIAN
Dalam bab ini akan dibahas mengenai bagaimana penelitian ini akan dilakukan. Oleh karena itu, akan dibahas mengenai variabel penelitian dan definisi
operasional variabel, populasi dan sampel, jenis dan sumber data, metode pengumpulan data, serta metode analisis yang digunakan dalam penelitian.
3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Penelitian ini menggunakan 2 dua variabel penelitian, yaitu variabel dependen dan variabel independen.
3.1.1 Variabel Dependen
Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah tingkat profitabilitas, yaitu menggunakan return on equity ROE dalam pengukurannya.
ROE merupakan rasio laba bersih terhadap total ekuitas perusahaan. ROE menggambarkan berapa banyak keuntungan yang diperoleh perusahaan melalui
uang yang telah diinvestasikan oleh pemegang saham. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan ROE yang tercantum dalam laporan tahunan perusahaan.
3.1.2 Variabel Independen
Penelitian ini menggunakan 2 ukuran variabel independen, yaitu komponen IC dan kinerja IC. Komponen IC terdiri dari tiga variabel, yaitu human
capital efficiency HCE, capital employee efficiency CEE, dan structural capital efficiency SCE. Sedangkan kinerja IC diukur menggunakan metode
VAIC
TM
. VAIC
TM
merupakan ukuran kinerja intellectual capital IC, yang menempatkan penekanan lebih besar pada kemampuan organisasi untuk berhasil
menggunakan IC sebagai sarana penciptaan nilai. Metode VAIC
TM
ini menggunakan nilai
– nilai dari laporan laba rugi dan neraca. Metode VAIC
TM
megukur efisiensi dari tiga komponen IC, yaitu human capital, capital employee, dan structural capital. Formulasi dan tahapan
perhitungan VAIC
TM
adalah sebagai berikut :
3.1.2.1 Value Added VA
Tahap pertama adalah menghitung value added VA. VA dihitung dengan cara sebagai berikut :
VA = Output – Input
Keterangan :
VA = Value Added perusahaan
Output = Pendapatan bruto perusahaan Input = Biaya bunga + biaya asuransi + biaya operasional lainnya kecuali biaya
karyawan
3.1.2.2 Human Capital Efficincy HCE
HCE merupakan indikator dari VA oleh sumber daya manusia yang dipekerjakan oleh perusahaan. HCE dihitung dengan cara sebagai berikut :
��� = ��
��
Keterangan :
HCE = Human Capital Efficiency perusahaan
VA = Value Added perusahaan HC = Human Capital perusahaan, yaitu total biaya gaji karyawan
3.1.2.3 Capital Employee Efficiency CEE
CCE menjelaskan berapa banyak penciptaan nilai perusahaan yang dihasilkan dengan capital employee CE. CEE dihitung dengan cara sebagai
berikut : ��� =
�� ��
Keterangan :
CEE = Capital Employee Efficiency perusahaan VA
= Value Added perusahaan CE
= Capital Employee perusahaan, yaitu total ekuitas perusahaan
3.1.2.4 Structural Capital Efficiency SCE
SCE menunjukkan berapa banyak penciptaan nilai perusahaan yang diperoleh melalui structural capital SC. SCE dihitung dengan cara sebagai
berikut : ��� =
�� ��
Keterangan :
SCE = Structural Capital Efficiency perusahaan
SC = Structural Capital perusahaan
= VA – HC
VA = Value Added perusahaan
3.1.2.5 Value Added Intellectual Coefficient VAIC
TM
Tahap kelima adalah menghitung VAIC
TM
. VAIC
TM
menggambarkan bagaimana perusahaan mengelola intellectual capital IC. Menggunakan tiga
komponen kinerja IC, maka diperoleh VAIC
TM
dengan cara sebagai berikut :
VAIC
TM
= HCE + CEE + SCE
3.1.3 Variabel Kontrol