format O dan menyampaikan kepada pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit.
d. Menuangkan angka kredit yang telah
disepakati dalam butir dan kolomlajur yang sesuai dengan menggunakan formulir daftar usul penilaian DUP. seperti contoh
format N dan format O Peraturan Menteri ini. e.
Melaporkan kepada pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit apabila ada pamong belajar yang telah
habis waktunya, tetapi belum memenuhi angka kredit yang disyaratkan
f. Melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada
Ketua Tim Penilai.
8. Tim Penilai Teknis a.
Dalam hal terdapat prestasi kerja pamong belajar yang dinilai memiliki kekhususan sehingga Tim Penilai
yang ada tidak mampu menilai, maka pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit dapat mengangkat Tim Penilai Teknis.
Misalnya dalam menilai pengembangan profesi bidang tertentu. b.
Anggota Tim Penilai Teknis terdiri dari para ahli, baik yang berkedudukan sebagai pegawai negeri sipil
maupun yang bukan pegawai
negeri sipil yang mempunyai
keahlian dan kemampuan teknis yang diperlukan. c.
Tugas pokok Tim Penilai Teknis adalah memberikan saran dan pertimbangan. kepada Ketua Tim Penilai
dalam memberikan penilaian terhadap kegiatan prestasi yang bersifat khusus atau memerlukan keahlian tertentu.
d. Tim Penilai Teknis menerima tugas dan
bertanggung jawab kepada Ketua Tim Penilai yang bersangkutan.
C. Sekretariat Tim Penilai
1. Kedudukan Tim Sekretariat a.
Untuk membantu Tim Penilai dalam melaksanakan tugasnya, dibentuk Sekretariat Tim
Penilai b.
Sekretariat Tim Penilai dipimpin oleh Sekretaris
c. Kedudukan Sekretariat
Tim Penilai 1
Sekretariat Tim Penilai Pusat berkedudukan pada Direktorat PPTK PAUDNI, Ditjen PAUDNI, Kemdikbud
2 Sekretariat Tim Penilai Direktorat berkedudukan pada
Direktorat Direktorat PPTK PAUDNI, Ditjen PAUDNI, Kemdikbud
3 Sekretariat Tim Penilai Provinsi berkedudukan pada
bagian kepegawaian dinas yang membidangi pendidikan di provinsi.
4 Sekretariat Tim Penilai KabupatenKota berkedudukan
pada bagian kepegawaian dinas yang membidangi pendidikan di kabupatenkota.
97
2. Persyaratan anggota Sekretariat Tim Penilai: a. Memahami tentang jabatan fungsional pamong belajar yang
mengacu pada Permenpan dan Reforamasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2010, Juklak dan Juknis Jabatan Fungsional Pamong
Belajar. b. Memahami mekanisme dan prosedur penilaian angka kredit
pamong belajar c. Mampu mengadministrasikan dan menuangkan angka kredit
pamong belajar ke dalam format penetapan angka kredit d. Mampu membuat laporan pelaksanaan penilaian angka kredit
kepada ketua tim penilai angka kredit e. Dapat menjaga rahasia hasil penilaian angka kredit pamong
belajar 3. Pemberhentian Sekretariat Tim Penilai
Anggota Sekretariat Tim Penilai diberhentikan dari jabatannya apabila a. habis masa jabatan; danatau
b. mengundurkan diri dari Tim Penilai; danatau c. pindah tempat kerja; danatau
d. dijatuhi hukuman tingkat sedang atau berat dan telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap; danatau
e. berhenti atau diberhentikan sebagai pegawai negeri sipil. Bagi anggota Sekretariat Tim Penilai yang diberhentikan sebelum
habis masa jabatannya, yang bersangkutan diganti dengan anggota yang baru.
4. Tugas Pokok Sekretariat Tim Penilai a. Sekretariat Tim Penilai Pusat
Membantu pelaksanaan tugas tim penilai pusat dalam rangka menetapkan angka kredit bagi Pamong Belajar Madya dengan
pangkat Pembina Tingkat I, golongan ruang IVb dan Pembina Utama Muda, golongan ruang IVc, yang berada di lingkungan
UPT dan UPTD. b. Sekretariat Tim Penilai Direktorat
Membantu pelaksanaan tugas tim penilai Direktorat dalam rangka menetapkan angka kredit bagi Pamong Belajar Pertama, pangkat
Penata Muda golongan ruang IIIa sampai dengan Pamong Belajar Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IVa, yang berada di
lingkungan UPT Pusat; c. Sekretariat Tim Penilai Provinsi
Membantu pelaksanaan tugas tim penilai provinsi dalam rangka menetapkan angka kredit bagi Pamong Belajar Pertama, pangkat
Penata Muda, golongan ruang IIIa sampai dengan Pamong Belajar Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IVa, yang berada di
lingkungan UPTD provinsi. d.
Sekretariat Tim Penilai KabupatenKota Membantu pelaksanaan tugas tim penilai kabupatenkota dalam
rangka menetapkan angka kredit bagi Pamong Belajar Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang IIIa sampai dengan
Pamong Belajar Madya, pangkat Pembina, golongan ruang IVa, yang berada di lingkungan UPTD kabupatenkota
5. Rincian Tugas Sekretariat Tim Penilai Angka Kredit
98
a. Menerima DUPAK berikut kelengkapannya. b. Memverifikasi dan mengkonfirmasi kekurangan kelengkapan
berkas DUPAK. c. Mengadministrasikan DUPAK berikut kelengkapannya.
d. Menyiapkan persidangan Tim Penilai. e. Mendistribusikan DUPAK berikut kelengkapannya kepada anggota
tim penilai. f. Melayani keperluan Tim Penilai dalam melaksanakan tugas.
g. Mendokumentasikan hasil kerja Tim Penilai dan bukti prestasi kerja yang telah dinilai.
h. Membantu Tim Penilai dalam menuangkan pemberian angka kredit pamong belajar yang telah disepakati Tim Penilai kedalam
format PAK untuk ditetapkan oleh pejabat yang berwenang, dengan menggunakan formulir seperti contoh format I Peraturan
Menteri ini. i. Menyiapkan dan menyampaikan nota peringatan kepada pamong
belajar paling lambat 6 enam bulan sebelum batas waktu pembebasan sementara karena tidak dapat mengumpulkan angka
kredit yang dipersyaratkan. j. Melaporkan pelaksanaan hasil penilaian kepada pejabat yang
berwenang mengangkat dan memberhentikan tim penilai tersebut.
VI. PENGANGKATAN, KENAIKAN JABATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI DAN PEMBERHENTIAN DARI JABATAN
PAMONG BELAJAR
A. Pengangkatan Pamong Belajar
