BAB II LANDASAN TEORI
2.1 Pengertian Sistem Penggajian
2.1.1 Pengertian Sistem
Menurut Mulyadi 2001: 21 definisi sistem yaitu “sekelompok
unsur yang erat berhubungan satu dengan yang lainnya, yang berfungsi bersama-
sama untuk mencapai tujuan tertentu”. Jadi sistem teridiri dari unsur-unsur yang berbeda dan unsur-unsur tersebut merupakan bagian
terpadu dari sistem yang bersangkutan dan dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan sistem serta merupakan bagian dari sistem lain yang lebih
besar. Sebuah sistem juga didefinisikan sebagai serangkaian komponen
yang dikoordinasikan untuk dapat mencapai serangkaian tujuan. Sesuai dengan definisi tersebut, sebuah sistem memiliki tiga karakteristik, yaitu :
1 komponen, atau sesuatu yang dapat dilihat, didengar atau dirasakan ; 2 proses, yaitu kegiatan untuk mengkoordinasikan komponen yang
terlibat dalam sebuah sistem ; dan 3 tujuan, yaitu sasaran akhir yang ingin dicapai dari kegiatan koordinasi komponen tersebut Krismiaji, 2002
: 1. Sebuah sistem adalah sekelompok dua atau lebih komponen-
komponen yang saling berkaitan interlerated atau subsistem-subsistem
8
yang bersatu untuk mencapai tujuan yang sama common purpose James, 2001:5.
Berdasarkan pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa sistem adalah sekelompok dua atau lebih komponen atau elemen yang berkaitan
untuk mencapai tujuan bersama.
2.1.2 Pengertian Penggajian
Penggajian berasal dari kata dasar gaji yang menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi 3 http:pusatbahasa.diknas.go.idkbbiindex.php
artinya adalah: a
Upah kerja yang dibayar dalam waktu yang tetap. b
Balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.
Sedangkan menurut Mulyadi Gaji adalah pembayaran jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer
Mulyadi, 2001:373. Berdasarkan
pengertian diatas
dapat disimpulkan
bahwa penggajian adalah pembayaran atas jasa yang diserahkan oleh karyawan
yang bekerja sebagai manager atau pekerja yang diterima dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.
2.1.3 Pengertian Sistem Penggajian
Kategori