17
tinggi, kerjasama fungsi pengawas baik, pelatihan teknis pengawas memadai, hasil pengawasan diperhatikan oleh pihak yang diawasi, dan fungsi pengawasan
tidak dimusuhi. Sedangkan untuk beberapa item fungsi pengawas bersifat independen, pengetahuan teknik staf pengawas memadai, pengalaman staf
pengawas memadai, posisi staf pengawas terhormat dalam organisasi dan anggaran yang disediakan untuk pengawasan memadai secara rata-rata responden
masih ragu untuk menyatakan item-item tersebut merupakan permasalahan yang dihadapi oleh pengawas.
4.2.3. Penilaian responden terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi
efektivitas fungsi staf pengawas.
No Item informasi
Total Skor
Rata-rata Persepsi 1
Kualitas Pengawas yang mengawasi SKPD
179 3.89
Setuju
2 Dukungan dari Pimpinan SKPD
189 4.11
Setuju
3 Kecukupan sumber daya manusia dan
dana operasional yang memadai
172 3.74
Setuju
4 Kerjasama diantara staf pengawas
179 3.89
Setuju
Sumber: Data Primer, 2012 Berdasarkan hasil temuan di atas, dapat dilihat bahwa secara rata-rata
anggota Dinas-dinas Kota Salatiga setuju dengan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas fungsi staf pengawas yang diajukan di dalam kuesioner.
Para responden berpendapat bahwa kualitas pengawas yang mengawasi SKPD, dukungan dari Pimpinan SKPD, kecukupan sumber daya manusia dan dana
operasional yang memadai dan kerjasama diantara staf pengawas sangat mempengaruhi efektivitas dari fungsi staf pengawas.
4.3. Perbandingan hasil persepsi responden yang dibedakan menurut atribut
Selain pembandingan data secara keseluruhan, data-data yang telah didapat dari penelitian ini dapat dibandingkan berdasarkan atribut-atribut demografis yang
dimiliki oleh responden.
4.3.1. Perbandingan rata-rata menurut pendidikan terakhir
Dari data lihat lampiran 3, hal. 27 dapat dilihat bahwa menurut responden yang berpendidikan terakhir SMA, S1 dan S2, item-item SPIP di Lingkungan
18
Pengendalian telah diterapkan dengan baik oleh pengawas. Kemungkinan hal ini terjadi karena responden menganggap kalau item-item di Lingkungan
Pengendalian di SKPD telah diterapkan dengan baik. Di dalam penilaian terhadap masalah utama yang dihadapi pengawas, responden yang berpendidikan SMA, S1
dan S2 memberikan penilaian yang sama, yaitu netral terhadap masalah yang dihadapi oleh pengawas. Kemungkinan hal ini terjadi akibat responden masih
ragu apakah hal tersebut menjadi permasalahan di dalam praktik pengawasan di SKPD. Sedangkan dalam penilaian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi
efektivitas responden yang berpendidikan SMA, S1 dan S2 memberikan penilaian yang sama bahwa faktor-faktor yang diajukan dalam kuesioner kualitas
pengawas yang mengawasi SKPD, dukungan dari Pimpinan SKPD, kecukupan sumber daya manusia dan dana operasional yang memadai dan kerjasama diantara
staf pengawas sangat mempengaruhi efektivitas dari fungsi staf pengawas. Kecenderungan ini mungkin terjadi karena tidak adanya perbedaan pengetahuan
diantara responden yang berpendidikan SMA, S1 dan S2 terhadap isi dari
kuesioner. 4.3.2. Perbandingan rata-rata nilai menurut usia
Dari data lihat lampiran 4, hal. 31 dapat dilihat bahwa responden yang berusia kurang dari sama dengan 50 tahun dan responden yang berusia lebih dari
50 tahun, sama-sama menilai bahwa item-item SPIP di Lingkungan Pengendalian telah diterapkan dengan baik. Kemungkinan hal ini terjadi karena responden
menganggap kalau item-item Lingkungan Pengendalian di SKPD telah diterapkan dengan baik. Di dalam penilaian terhadap masalah utama yang dihadapi
pengawas, responden yang berusia kurang dari sama dengan 50 tahun memberikan jawaban netral. Sedangkan responden yang berusia lebih dari 50
tahun memberikan jawaban bahwa tidak terdapat permasalahan yang dihadapi oleh pengawas di dalam melakukan fungsi pengawasan. Kemungkinan hal ini
terjadi, karena responden yang berusia 50 tahun ke atas lebih paham mengenai masalah-masalah yang dihadapi oleh pengawas dibanding dengan responden yang
berusia kurang dari sama dengan 50 tahun. Sedangkan dalam penilaian terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas responden yang berusia kurang dari
19
sama dengan 50 tahun dan responden yang berusia lebih dari 50 tahun memberikan penilaian yang sama bahwa faktor-faktor yang diajukan dalam
kuesioner kualitas pengawas yang mengawasi SKPD, dukungan dari Pimpinan SKPD, kecukupan sumber daya manusia dan dana operasional yang memadai dan
kerjasama diantara staf pengawas sangat mempengaruhi efektivitas dari fungsi staf pengawas.
4.4. Faktor-faktor lain yang mempengaruhi efektivitas fungsi pengawasan
