Risza Dwi Anggraeni, 2015 KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
BIDANG SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Malayu Hasibuan,
2007:202
5. Tingkat ketekunan dalam
menyelesaikan pekerjaan
Prestasi kerja
1. Tingkat ketepatan dalam melakukan
pekerjaan 2.
Tingkat inisiatif terhadap pekerjaan 3.
Tingkat kuantitas pekerjaan yang dilaksanakan
4. Tingkat kreativitas dalam bekerja
Ordinal 11,
12, 13, 14
3.4 Sumber Data
Sumber data merupakan segala sesuatu yang dapat menghasilkan keterangan tentang data. Dalam penelitian yang dilakukan penulis, sumber data
yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder. Kedua data tersebut dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Sumber data primer, merupakan sumber data yang diperoleh dan dikumpulkan
penulis langsung dari objek penelitian melalui penyebaran angket yang diberikan pada pegawai bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kabupaten
Sukabumi. 2.
Sumber data sekunder, merupakan sumber data yang diperoleh penulis tidak berhubungan langsung dengan objek penelitian. Dalam penelitian ini yang
menjadi data sekunder yaitu laporan-laporan dan arsip-arsip Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi.
3.5 Populasi
Sugiyono 2012:90 mengemukakan bahwa “Populasi adalah wilayah
generalisasi yang terdiri atas obyeksubyek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian
ditarik kesimpulannya.”
Risza Dwi Anggraeni, 2015 KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
BIDANG SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi bidang Sekretariat berjumlah 39 orang yang terdiri dari
Kepala Sub Bidang dan Pelaksana, yang dipimpin oleh seorang Sekretaris Dinas dengan populasi berikut :
Tabel 3.3 Daftar Pegawai Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi
No Bidang Sekretariat
Jumlah Pegawai 1
Sekretaris Dinas 1
2 Kepala Sub Bidang
3 3
Pelaksana 36
Jumlah Keseluruhan 40
Sumber: Bagian Sekretariat Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi
3.6 Teknik dan Alat Pengumpul Data Penelitian
Ketika melaksanakan penelitian, perlu diadakan instrumen atau alat yang dapat digunakan sebagai pengumpul data yang diperoleh lebih akurat.
Pengumpulan data merupakan prosedur dan merupakan prasyarat bagi pelaksanaan pemecahan masalah penelitian.
Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
1. Kuesioner
Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden
untuk dijawabnya sehubungan dengan masalah yang sedang diteliti kepada pegawai Bidang Sekretariat Dinas Pendidikan Kabupaten Sukabumi yang
menjadi populasi penelitian. Kuesioner tersebut dikonstruksi dalam dua jenis yang meliputi: 1 instrumen tentang kecerdasan emosional pimpinan, dan 2
Risza Dwi Anggraeni, 2015 KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
BIDANG SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
kepuasan kerja pegawai. Bentuk angket yang disebarkan adalah angket tertutup yaitu pada setiap pernyataan telah disediakan sejumlah alternatif
jawabannya untuk dipilih oleh setiap responden dengan menggunakan kategori skala Likert penilaian lima dengan ukuran ordinal.
Langkah-langkah penyusunan angket ini yakni sebagai berikut : a.
Menyusun kisi-kisi daftar pernyataan. b.
Merumuskan item-item pernyataan dan alternatif jawaban. c.
Menetapkan skala penilaian angket dengan kriteria pemberian bobot untuk setiap alternatif jawaban, skala penilaian jawaban angket yang digunakan
adalah skala lima kategori model Likert.
Tabel 3. 4 Kriteria Bobot Nilai Alternatif Skala Likert
Pilihan Jawaban Bobot
Pernyataan Positif
Bobot Pernyataan
Negatif
Sangat setujuselalusangat positif 5
1 Setujuseringpositif
4 2
Ragu-ragukadang-kadangnetraltidak tahu 3
3 Tidak setujuhampir tidak pernahnegatif
2 4
Sangat tidak setujutidak pernahsangat negatif
1 5
Sumber : Ating Somantri dan Sambas Ali Muhidin 2006:38
2. Wawancara
Wawancara adalah teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara mengadakan tanya jawab baik langsung maupun tidak langsung secara
bertatap muka dengan sumber data responden.
Risza Dwi Anggraeni, 2015 KECERDASAN EMOSIONAL PIMPINAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI
BIDANG SEKRETARIAT DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKABUMI
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
3.7 Pengujian Instrumen Penelitian