Koeisien Jalur pada Koeisien Regresi Diagram Jalur Model-1 Koeisien Regresi untuk Struktur yang telah dirumuskan

182 Varia Pendidikan, Vol. 25. No. 2, Desember 2013 Berdasarkan Tabel 4.10. diperoleh persamaan struktural sebagai berikut: Y 2 = 0,526 X 1 + 0,343 X 2 + 0,338.

b. Koeisien Jalur pada Koeisien Regresi Diagram Jalur Model-1

Hasil analisis pada model-1, tampak pada gambar berikut:

c. Koeisien Regresi untuk Struktur yang telah dirumuskan

Pengaruh keteladanan pimpinan dan media pembelajaran secara simultan terha- dap unjuk kerja guru melalui kepuasan. Ber- dasarkan Tabel 4.9. diperoleh persamaan re- gresi sebagai berikut: Y 2 = 9,264 + 0,195X 1 + 0,260X 2 + 0,369Y 1 . Adapun interpretasi dari persamaan regresi tersebut adalah: a = 9,264, menyatakan jika keteladanan pimpinan, media pembelajaran dan kepuasan tetap tidak mengalami perubahan maka nilai rata-rata unjuk kerja guru sebesar 9,264. b 1 = 0,195, menyatakan bahwa jika keteladanan pimpinan bertambah sebesar 1 poin, maka unjuk kerja guru akan mengalami peningkatan sebesar 0,195. Dengan asumsi tidak ada penambahan konstan nilai media pembelajaran dan kepuasan. b 2 = 0,260, menyatakan bahwa jika penambahan media pembelajaran sebesar 1 poin, maka unjuk kerja guru akan mengalami peningkatan sebesar 0,260. Dengan asumsi tidak ada penambahan konstan nilai kete- ladanan pimpinan dan kepuasan. b = 0,369, menyatakan bahwa jika penambahan kepuasan sebesar 1 poin, maka unjuk kerja guru akan mengalami pening- katan sebesar 0,369. Dengan asumsi tidak ada penambahan konstan nilai keteladanan pimpinan dan media pembelajaran. Pengaruh keteladanan pimpinan dan media pembelajaran secara simultan terhadap kepuasan. Berdasarkan Tabel 4.10. diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y 1 = 8,733 + 0,419X 1 + 0,383X 2 . Adapun interpretasi dari persamaan regresi tersebut adalah: a = 8,733, menyatakan bahwa jika kete- ladanan pimpinan dan media pembelajaran tetap tidak mengalami perubahan maka ni- lai rata-rata kepuasan sebesar 8,733. b 1 = 0,419, menyatakan bahwa jika kete- ladanan pimpinan bertambah sebesar 1 poin, maka kepuasan akan mengalami peningkatan sebesar 0,419. Dengan asumsi tidak ada penam- bahan konstan nilai media pembelajaran. b 2 = 0,383, menyatakan bahwa jika penam- bahan media pembelajaran sebesar 1 poin, maka kepuasan akan mengalami peningkatan sebesar 0,383. Dengan asumsi tidak ada penambahan konstan nilai keteladanan pimpinan. 183 Kepuasan Kerja dan Dampaknya Terhadap Unjuk Kerja Guru...

d. Koeisien Jalur Secara Simultan.

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN MENGAJAR TERHADAP KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA Kontribusi Pendidikan Dan Pengalaman Mengajar Terhadap Kompetensi Pedagogik Dan Dampaknya Pada Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Muhammadiyah S

0 1 12

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan Guru

0 1 18

KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN, MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KOMPETENSI PROFESIONAL DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN GURU Kontribusi Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kompetensi Profesional Dan Dampaknya Pada Kepuasan

0 1 17

KONTRIBUSI KETELADANAN PIMPINAN DAN MEDIATERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA UNJUK KERJA Kontribusi Keteladanan Pimpinan Dan Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Unjuk Kerja Guru Di Gugus Pantai Kartini UPT Dinas Pendidikan Kecamatan

0 1 18

PENDAHULUAN Kontribusi Keteladanan Pimpinan Dan Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Unjuk Kerja Guru Di Gugus Pantai Kartini UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Mojolaban.

0 1 6

TINJAUAN PUSTAKA Kontribusi Keteladanan Pimpinan Dan Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Unjuk Kerja Guru Di Gugus Pantai Kartini UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Mojolaban.

0 1 20

KISI-KISI INSTRUMEN VARIABEL UNJUK KERJA GURU () Kontribusi Keteladanan Pimpinan Dan Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Unjuk Kerja Guru Di Gugus Pantai Kartini UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Mojolaban.

0 1 63

KONTRIBUSI KETELADANAN PIMPINAN DANTERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA UNJUK KERJA Kontribusi Keteladanan Pimpinan Dan Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Dan Dampaknya Pada Unjuk Kerja Guru Di Gugus Pantai Kartini UPT Dinas Pendidikan Kecamatan Mojol

0 2 13

KONTRIBUSI PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KETRAMPILAN GURU KONTRIBUSI PENGALAMAN KERJA, PENDIDIKAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KETRAMPILAN GURU DALAM PEMBELAJARAN DI SMA NEGERI KABUPATEN SEMARANG.

0 0 17

PENGELOLAAN KERJA MANDIRI GURU DI SD NEGERI PILANGSARI 1 UPT DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN Pengelolaan Kerja Mandiri Guru Di Sd Negeri Pilangsari 1 Upt Dinas Pendidikan Kecamatan Ngrampal Kabupaten Sragen.

0 0 14