1. Home
  2. Lainnya

MODEL PERANCANGAN JALUR KARIR BERBASIS KOMPETENSI Studi Kasus di Departemen Quality Assurance di PT. EWINDO-Bandung

Dokumen yang terkait

“Perencanaan Pola Jalur Karir Jabatan Berbasis Kompetensi di PT.Bank Mandiri (Persero)Tbk, Kantor Cabang Medan-Imam Bonjol.

4 68 167

Tugas-tugas sekretaris dalam membantu kelancaran kerja Kepala Quality Assurance di PT.Dirgantara Indonesia-Bandung

0 6 57

Perancangan kompetensi sumber daya manusia berbasis web di PT.INTI (persero) Bandung

0 5 1

Aplikasi software formtool dalam pembuatan kurikulum & silabus Departemen Quality Course and Development -Quality Assurance di PT.IPTN Bandung

0 12 24

epertemen Produksi dan Quality Assurance di PT Nestle Indonesia

0 11 104

PERANCANGAN PROFIL KOMPETENSI LUNAK JABATAN DAN KARYAWAN DALAM PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus di Departemen Tambang PT. Semen Padang).

0 0 16

Studi Deskriptif Mengenai Model Kompetensi Pada Jabatan Kepala Unit di Departemen Sales PT. "X" Bandung.

0 0 32

Peranan Program Quality Assurance Dalam Mengevaluasi Aktivitas Audit Internal (Studi Kasus pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung).

0 0 33

ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN DEPARTEMEN QUALITY ASSURANCE DAN DEPARTEMEN ENGINEERING PT MILKO BEVERAGE INDUSTRY, BOGOR TRAINING NEEDS ANALYSIS QUALITY ASSURANCE DEPARTEMENT AND ENGINEERING DEPARTEMENT PT MILKO BEVERAGE INDUSTRY, BOGOR

0 0 12

Analisis Jalur Karir Jabatan Struktural Berbasis Kompetensi di Lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo

0 0 10