PT Bank QNB Kesawan Tbk PT Bank QNB Kesawan Tbk

PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk PT WINTERMAR OFFSHORE MARINE Tbk DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO INTERIM CONSOLIDATED KONSOLIDASIAN INTERIM Lanjutan FINANCIAL STATEMENTS Continued Per 30 Juni 2016 dan 31 Desember 2015 dan Periode 6 Enam As of June 30, 2016 and December 31, 2015 and For the 6 Six Bulan yang Berakhir pada 30 Juni 2016 dan 2015 Months Periods Ended June 30, 2016 and 2015 Dalam US Dolar Penuh In Full US Dollar 53 - Current Ratio minimal 100, - Debt to Equity Ratio maksimal 350 dan - EBITDA terhadap bunga minimal 100. - Current Ratio minimum 100, - Debt to Equity Ratio maximum 350 and - EBITDA to interest minimum 100. Pada tahun 2015, Wintermar tidak memenuhi rasio keuangan yang disyaratkan dalam bank covenant. Namun demikian, pelanggaran dalam covenant tidak termasuk dalam event of default. In 2015, Wintermar did not meet financial ratios required under the bank covenants. However, a breach of covenant does not constitute event of default. Pada tanggal 30 Juni 2016 dan 31 Desember 2015, saldo pinjaman adalah masing-masing sebesar USD1,213,967 dan USD2,593,869. As of June 30, 2016 and December 31, 2015, the outstanding balance of this loan amounted to USD1,213,967 and USD2,593,869, respectively. j. PT Bank UOB Indonesia Bank UOB j. PT Bank UOB Indonesia Bank UOB Hammar Berdasarkan Perjanjian Kredit No. 86 tanggal 11 Mei 2011 yang telah diubah dengan perjanjian perubahan tanggal 28 Juni 2011, Hammar, entitas anak, memperoleh fasilitas Kredit Investasi Aset Tetap dengan batas kredit sebesar USD4,000,000 dengan tingkat bunga sebesar 5,75 per tahun. Fasilitas ini jatuh tempo pada Mei 2016. Fasilitas ini dijamin dengan 1 unit kapal Catatan 10. Pada tanggal 31 Desember 2015, saldo pinjaman ini adalah sebesar USD454,450 dan telah lunas di tahun 2016. Hammar Based on Notarial Deed No. 86 dated May 11, 2011 which have been amended by letter exchange agreement dated June 28, 2011, Hammar, a subsidiary, obtained Fixed Asset Investment Loan facility with maximum limit of USD4,000,000 bearing interest rate of 5.75 per annum. This facility matured on May 2016. This facility is secured by 1 unit of vessel Note 10. As of December 31, 2015, the outstanding balance of this loan amounted to USD454,450 and was fully paid in 2016. 17. Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 17. Long Term Employee Benefits Liabilities Imbalan Pascakerja – Program Iuran Pasti Pada tanggal 2 Oktober 2006, Grup menyelenggarakan program pensiun iuran pasti dengan menandatangani Perjanjian Pemanfaatan Layanan Program Pensiun dengan Dana Pensiun Lembaga Keuangan DPLK PT Bank Negara Indonesia Tbk, yang masa berlaku selama 3 tiga tahun dan dapat diperpanjang. Program pensiun ini telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. KEP- 1100KM.171998 tanggal 23 Nopember 1998. Beban iuran pensiun yang dibebankan pada periode 3 tiga bulan yang berakhir pada 30 Juni 2016 dan 2015 masing-masing sebanyak USD7,217 and USD8,685. Post Employment Benefit – Defined Contribution Plan On October 2, 2006, the Group provided a defined contribution pension program by entering into the Agreement of Utilisation of Pension Program Service with the Financial Institution Pension Fund DPLK PT Bank Negara Indonesia Tbk , which will be valid over 3 three years and can be rolled over. This pension program had been approved by the Minister of Finance of Republic of Indonesia in his Decree No. KEP- 1100KM.171998 dated November 23, 1998. The total contribution charged for the 3 three months periods ended June 30, 2016 and 2014 amounted to USD7,217 and USD8,685, respectively. Imbalan Pasca Kerja Sesuai dengan UU Ketenagakerjaan Grup menghitung dan membukukan beban dan liabilitas imbalan kerja berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003. Post-Employee Benefits in Accordance with the Labor Law The Group calculated and recorded the employee benefits cost and liabilities based on Labor Law No. 13 year 2003.