PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor Dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta.
PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR DAN
PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AUDITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
Skripsi
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
GelarSarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ESA KHARISMA AJI
B200110102
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
Ymq bctuda bsdn dib!*.h ini lelah nembacd skrlpsi dcimn itrdull
PI]NCARUII }'EE AUDIT. KOMPE'TENSI ATJDITOR DAN
PERUBAI{AN KEWf, NANCAN TERHADAP
MOTIVASI AIJDITOR
(sludi [npins Pad. KAP di
srrdltu
dan
Yoeyakatu)
BZonll0l02
Peiandahign b.ip€idipat brhu skipsi reEebnl tehh mmenuhi sFnr
---'/-a,,Ct
orul
H-
(Drsstryrtnin, nr.Si)
Del.n latuLlas tko,omi d0 Bisnis
UniveNiras Muh.mfr adir',I SdakM
\
(Di 1 ri!
,//t
^4
ono, SX. M,Si)
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKIILTAS EKONOMI DAN BISMS
6uG rllp(027r)
71?41?
Snatdi
irl0rz
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Sara yang beilnda rangm di batr€n ini :
:
NIRM
F,SA
KI'ARISMA AJI
u.6.r06.02030.50102
A(UNTANSI
PENGARUH fEE AI]DIT. KOMPETf,NSI
AUDITOR DAN Pf,RUBAHAN
KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AI]DITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Sumkda
de
Yo-qyakana)
Menyalatan denxan sbmamya bahwa skipsi yans sala buat dm sennkm ini
merupalm hasil karya saya $ndni, keculi kulipan kutiPM dm rinekNan_
nnekasan yans *nunya rciah saya jcldkaD sumb€mla. ,^pabil, dikcmudian
hdi tdbu]'1i dan atau drpal dibuklikd bans? sMpsi h6il jiplalm, nalQ sala
be^edia mcncrimu santsi apapu. dei lakuias Illonomi dan Bisnis dm aiatr
geltr dd ij,,h y g dibnkan oleh Univcsit s Muhammadilal sud'ana bdtal
Surdldr OL'.\-r-r'I5
YdLmnmE&t,$;
za i?.ftF@Es,q,i"
s'66b0
#
F(r k"t1:li:i:. -:
MOTTO
“Jadilah sabar dan shalat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yag demikian
itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyu’’.
(QS.Al-Baqarah:45)
Dunia memberikan kita kesempatan untuk memperbaiki hidup, tetapi tidak
memberikan kita kesempatan untuk mengulangi perbuatan yang buruk.
( Joko Hantoro, SE. M,Si)
Belajarlah mengalah sampai tak seorangpun yang bisa mengalahkanmu, dan
belajarlah merendah sampai orang tak bisa merendahkanmu.
(Gobind Vashdev)
Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan (Kepada Allah) dengan
sabar dan shalat, sesungguhnya allah beserta orang-orang yang sabar.
(Q.S, Al-Baqarah:153)
Bahagia adalah milik mereka yang bangga menjadi diri sendiri. Tanpa
mencemaskan apa yang dipikirkan orang lain tentang mereka.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberi anugrah di hidupku dan senantiasa
mencurahkan nikmat serta hidayah-Nya.
Rasulullah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Bapak Ibu tercinta yang telah memberikan semuanya, doa, kasih sayang,
cinta, pengorbanan, dukungan, dan kebahagiaan yang begitu indah dlam
hidupku. Semoga Allah selalu melimpahkan berjuta kenikmatan yang
tiada henti kepada Ibu dan Bapak
Almamater UMS tercinta.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan ketabahan, kekuatan,
kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR DAN
PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AUDITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)”
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, Selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono,SE, M.Si selaku Dekan dan pembibing Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang berkenan dengan
ikhlas dan penuh kesabaran membimbing dan mengarahkan penulis dalam
menyelesaikan ini dan terimakasih atas waktu yang diberikan untuk
berkonsultasi.
vi
I
llapak Dr. Zullikar,SE. M.Si sclala Kelua
l_lkononri
,1. Bapal
de
tjnivesihs
Bisnis
M
arahan
Studi Aknnlansi Fakull6
uhmmadilatr smkofia
D6. Suyahin. M.Si selalu
mcmbeikm
Pmlrd
l']cmbimbing AlQdcmik yans telan
dd bimbing dliam
studi penulis
Seluruh Doscn Prostanr Sludi Akulansi EalulLs Ekonomi
de
Bisnis
unileEiras Munmadiyah Sumkatu yang lelalr ncnbcrikan ilmu
pcnserahum yanB saleal bcmaniiut bagi penllis.
Bap:lt ibu tcrcinta,teriDa kasih alas doa dan kasih saydg
rdg
telah cnskau
bc kan, pengorh amu yans tia.t, Iekmg, reekaian rasbih dalm
molm yang iada
EBljud
ltu
retem buln-buln
kcbefidilan .lan kcbabasi.ntu,muf selalu nembMt ibn
sl,tu
validasi data yang sabar mcnsajdida selaiu nsa\ih
dd
lem
cudal di tmpus.
iadi
senm pihak ydg telai menbantu dan ydg tidal bisa penulh sebutkm
Penulis menyadri bahwa
hcmbm8uD
snelt kmi aprcsisi. Sehog!
sde
WL Wb.
vi
pembaca yang bcrsifal
skripsi ini dapal ditcrim! dM
bemanrirar basi pihak pihat yanc menbuluhld.
(t la' mualailth
salu
lcnlusu.d skipsi ini msin jauh ddi
lcsempumu, oleh scbab nu knlik dm
I+ o
kenngatmu
lra SE, M.Si
masukan
I
sebagai
pernah putus, smdga
doa doa
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL............................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................iii
HALAMAN MOTTO ........................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................... v
KATA PENGANTAR ....................................................................................... vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................viii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xii
ABSTRAK .......................................................................................................xiii
ABSTRACT……..……………………..……………………………………..xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar BelakangMasalah .................................................................. 1
B. Rumusan Masalah .......................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian ........................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian ......................................................................... 7
E. Sistematika Penelitian .................................................................... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA..................................................................... 10
A. Teori Harapan (Expectancy Theory) ............................................ 10
B. Motivasi Auditor .......................................................................... 11
viii
C. Fee Audit ...................................................................................... 16
D. Kompetensi Auditor ..................................................................... 17
E. Perubahan Kewenangan ............................................................... 18
F. Penelitian Yang Relevan .............................................................. 19
G. Pegembangan Hipotesis ............................................................... 22
H. Hipotesis....................................................................................... 29
BAB III METODE PENELITIAN.................................................................... 30
A. JenisPenelitian .............................................................................. 30
B. Populasi, SampeldanTeknik Sampling......................................... 36
C. Metode Pengumpulan Data .......................................................... 32
D. Data danSumber Data .................................................................. 33
E. Definisi Operasional Variabel ...................................................... 34
F. MetodeAnalisis Data .................................................................... 37
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ........................................ 44
A. Deskriptif Obyek Penelitian ........................................................ 44
B. Deskripsi Data .............................................................................. 45
C. Analisis Data ................................................................................ 45
D. Pembahasan .................................................................................. 56
BAB V PENUTUP ............................................................................................ 67
A. Kesimpulan ..................................................................................... 67
B. Saran-Saran ..................................................................................... 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Daftar KAP Surakarta dan Yogyakarta ............................................ 31
Tabel 3.2. KAP di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta yang Bersedia Menjadi
Sampel Penelitian ............................................................................. 32
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner .................... 44
Tabel 4.2 Rincian KAP yang Dijadikan Sampel ............................................... 45
Tabel 4.3 KAP yang Tidak Melayani Pengisian Kuisioner ............................. 45
Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ................................................................. 46
Tabel 4.5 Usia Responden................................................................................. 46
Tabel 4.6 Pendidikan Responden ...................................................................... 47
Tabel 4.7 Jabatan Responden ............................................................................ 47
Tabel 4.8 Masa Kerja Responden ..................................................................... 48
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas............................................................................. 49
Tabel 4.10 Hasil Uji Reabilitas ......................................................................... 51
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 52
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................. 53
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................... 54
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Berganda .................................................... 55
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori .............................................................................. 28
xi
xii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah fee audit berpengaruh
terhadap motivasi auditor , menguji apakah kompetensi auditor berpengaruh
terhadap motivasi auditor,menguji apakah perubahan kewenangan berpengaruh
terhadap motivasi auditor.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh akuntan publik/auditor dari tingkatan
partner, manajer, senior, dan junior yang terdaftar dan bekerja pada Kantor
Akuntan Publik (KAP) yang ada di Surakarta dan Yogyakarta. Populasi dalam
penelitian ini adalah auditor yang bekerja dikantor akuntan publik wilayah
Surakarta dan Yogyakarta yang terdaftar diotoritas jasa keuangan. Berikut akan
dijelaskan daftar nama KAP di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Pengumpulan
data dengan menggunakan metode angket, yang akan diisi atau dijawab oleh
responden auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta
Tahap dalam menganalisis data adalah data dari responden dibuat tabulasi profil
dari jawaban responden, setelah itu melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik
dan menguji hipotesis dengan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukan Fee audit berpengaruh positif terhadap
motivasi auditor, dibuktikan hasil uji t yang memperoleh nilai thitung > ttabel
(3.986 > 2,020) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka H1 diterima.
Kompetensi auditor berpengaruh positif terhadap motivasi auditor, dibuktikan
hasil uji t yang memperoleh nilai thitung > ttabel (4.250 > 2,020) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka H2 diterima. Perubahan kewenangan
berpengaruh negatif terhadap motivasi auditor, dibuktikan hasil uji t yang
memperoleh nilai thitung > ttabel (-3.046 < -2,020) dengan nilai signifikansi
sebesar 0,004 < 0,05 maka H3 diterima.
Kata Kunci : Fee Audit, kompetensi auditor, perubahan kewenangan. motivasi
auditor
xiii
ABSTRACT
This study aimed to test whether the effect on the audit fee motivation
auditor, to test whether the effect on the auditor competence motivation auditor,
to test whether the changes affect the motivation of the auditor's authority.
This research is a quantitative survey method Population in this research is
all public accountant / auditor of the level of partner, manager, senior, and junior
registered and working in Public Accounting Firm (KAP) in Surakarta and
Yogyakarta. The population in this study is the auditor who works at the office of
public accountant Surakarta and Yogyakarta region registered diotoritas
financial services. The following will explain roster KAP in Surakarta and
Yogyakarta. The collection of data by using questionnaires, which will be filled or
answered by the respondent auditor on Public Accounting Firm in Surakarta and
Yogyakarta step in analyzing the data is the data of the respondents made
tabulating the profile of respondents, after the test data quality, classic
assumption test and test hypothesis with multiple linear regression analysis.
Fee audit results showed a positive effect on the motivation of the auditor,
proved the test results were gained tcount t> t table (3,986> 2,020) with a
significance value of 0.000
t table (4,250> 2,020) with a significance value of 0.000 ttable (-3046
PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AUDITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
Skripsi
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
GelarSarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ESA KHARISMA AJI
B200110102
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
Ymq bctuda bsdn dib!*.h ini lelah nembacd skrlpsi dcimn itrdull
PI]NCARUII }'EE AUDIT. KOMPE'TENSI ATJDITOR DAN
PERUBAI{AN KEWf, NANCAN TERHADAP
MOTIVASI AIJDITOR
(sludi [npins Pad. KAP di
srrdltu
dan
Yoeyakatu)
BZonll0l02
Peiandahign b.ip€idipat brhu skipsi reEebnl tehh mmenuhi sFnr
---'/-a,,Ct
orul
H-
(Drsstryrtnin, nr.Si)
Del.n latuLlas tko,omi d0 Bisnis
UniveNiras Muh.mfr adir',I SdakM
\
(Di 1 ri!
,//t
^4
ono, SX. M,Si)
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKIILTAS EKONOMI DAN BISMS
6uG rllp(027r)
71?41?
Snatdi
irl0rz
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Sara yang beilnda rangm di batr€n ini :
:
NIRM
F,SA
KI'ARISMA AJI
u.6.r06.02030.50102
A(UNTANSI
PENGARUH fEE AI]DIT. KOMPETf,NSI
AUDITOR DAN Pf,RUBAHAN
KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AI]DITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Sumkda
de
Yo-qyakana)
Menyalatan denxan sbmamya bahwa skipsi yans sala buat dm sennkm ini
merupalm hasil karya saya $ndni, keculi kulipan kutiPM dm rinekNan_
nnekasan yans *nunya rciah saya jcldkaD sumb€mla. ,^pabil, dikcmudian
hdi tdbu]'1i dan atau drpal dibuklikd bans? sMpsi h6il jiplalm, nalQ sala
be^edia mcncrimu santsi apapu. dei lakuias Illonomi dan Bisnis dm aiatr
geltr dd ij,,h y g dibnkan oleh Univcsit s Muhammadilal sud'ana bdtal
Surdldr OL'.\-r-r'I5
YdLmnmE&t,$;
za i?.ftF@Es,q,i"
s'66b0
#
F(r k"t1:li:i:. -:
MOTTO
“Jadilah sabar dan shalat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yag demikian
itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyu’’.
(QS.Al-Baqarah:45)
Dunia memberikan kita kesempatan untuk memperbaiki hidup, tetapi tidak
memberikan kita kesempatan untuk mengulangi perbuatan yang buruk.
( Joko Hantoro, SE. M,Si)
Belajarlah mengalah sampai tak seorangpun yang bisa mengalahkanmu, dan
belajarlah merendah sampai orang tak bisa merendahkanmu.
(Gobind Vashdev)
Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan (Kepada Allah) dengan
sabar dan shalat, sesungguhnya allah beserta orang-orang yang sabar.
(Q.S, Al-Baqarah:153)
Bahagia adalah milik mereka yang bangga menjadi diri sendiri. Tanpa
mencemaskan apa yang dipikirkan orang lain tentang mereka.
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberi anugrah di hidupku dan senantiasa
mencurahkan nikmat serta hidayah-Nya.
Rasulullah SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada
Beliau Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
Bapak Ibu tercinta yang telah memberikan semuanya, doa, kasih sayang,
cinta, pengorbanan, dukungan, dan kebahagiaan yang begitu indah dlam
hidupku. Semoga Allah selalu melimpahkan berjuta kenikmatan yang
tiada henti kepada Ibu dan Bapak
Almamater UMS tercinta.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan ketabahan, kekuatan,
kemudahan dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR DAN
PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP
MOTIVASI AUDITOR
(Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)”
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, Selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono,SE, M.Si selaku Dekan dan pembibing Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang berkenan dengan
ikhlas dan penuh kesabaran membimbing dan mengarahkan penulis dalam
menyelesaikan ini dan terimakasih atas waktu yang diberikan untuk
berkonsultasi.
vi
I
llapak Dr. Zullikar,SE. M.Si sclala Kelua
l_lkononri
,1. Bapal
de
tjnivesihs
Bisnis
M
arahan
Studi Aknnlansi Fakull6
uhmmadilatr smkofia
D6. Suyahin. M.Si selalu
mcmbeikm
Pmlrd
l']cmbimbing AlQdcmik yans telan
dd bimbing dliam
studi penulis
Seluruh Doscn Prostanr Sludi Akulansi EalulLs Ekonomi
de
Bisnis
unileEiras Munmadiyah Sumkatu yang lelalr ncnbcrikan ilmu
pcnserahum yanB saleal bcmaniiut bagi penllis.
Bap:lt ibu tcrcinta,teriDa kasih alas doa dan kasih saydg
rdg
telah cnskau
bc kan, pengorh amu yans tia.t, Iekmg, reekaian rasbih dalm
molm yang iada
EBljud
ltu
retem buln-buln
kcbefidilan .lan kcbabasi.ntu,muf selalu nembMt ibn
sl,tu
validasi data yang sabar mcnsajdida selaiu nsa\ih
dd
lem
cudal di tmpus.
iadi
senm pihak ydg telai menbantu dan ydg tidal bisa penulh sebutkm
Penulis menyadri bahwa
hcmbm8uD
snelt kmi aprcsisi. Sehog!
sde
WL Wb.
vi
pembaca yang bcrsifal
skripsi ini dapal ditcrim! dM
bemanrirar basi pihak pihat yanc menbuluhld.
(t la' mualailth
salu
lcnlusu.d skipsi ini msin jauh ddi
lcsempumu, oleh scbab nu knlik dm
I+ o
kenngatmu
lra SE, M.Si
masukan
I
sebagai
pernah putus, smdga
doa doa
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL............................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................iii
HALAMAN MOTTO ........................................................................................ iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................... v
KATA PENGANTAR ....................................................................................... vi
DAFTAR ISI ....................................................................................................viii
DAFTAR TABEL ............................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xii
ABSTRAK .......................................................................................................xiii
ABSTRACT……..……………………..……………………………………..xiv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. Latar BelakangMasalah .................................................................. 1
B. Rumusan Masalah .......................................................................... 6
C. Tujuan Penelitian ........................................................................... 7
D. Manfaat Penelitian ......................................................................... 7
E. Sistematika Penelitian .................................................................... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA..................................................................... 10
A. Teori Harapan (Expectancy Theory) ............................................ 10
B. Motivasi Auditor .......................................................................... 11
viii
C. Fee Audit ...................................................................................... 16
D. Kompetensi Auditor ..................................................................... 17
E. Perubahan Kewenangan ............................................................... 18
F. Penelitian Yang Relevan .............................................................. 19
G. Pegembangan Hipotesis ............................................................... 22
H. Hipotesis....................................................................................... 29
BAB III METODE PENELITIAN.................................................................... 30
A. JenisPenelitian .............................................................................. 30
B. Populasi, SampeldanTeknik Sampling......................................... 36
C. Metode Pengumpulan Data .......................................................... 32
D. Data danSumber Data .................................................................. 33
E. Definisi Operasional Variabel ...................................................... 34
F. MetodeAnalisis Data .................................................................... 37
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ........................................ 44
A. Deskriptif Obyek Penelitian ........................................................ 44
B. Deskripsi Data .............................................................................. 45
C. Analisis Data ................................................................................ 45
D. Pembahasan .................................................................................. 56
BAB V PENUTUP ............................................................................................ 67
A. Kesimpulan ..................................................................................... 67
B. Saran-Saran ..................................................................................... 68
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
ix
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Daftar KAP Surakarta dan Yogyakarta ............................................ 31
Tabel 3.2. KAP di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta yang Bersedia Menjadi
Sampel Penelitian ............................................................................. 32
Tabel 4.1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner .................... 44
Tabel 4.2 Rincian KAP yang Dijadikan Sampel ............................................... 45
Tabel 4.3 KAP yang Tidak Melayani Pengisian Kuisioner ............................. 45
Tabel 4.4 Jenis Kelamin Responden ................................................................. 46
Tabel 4.5 Usia Responden................................................................................. 46
Tabel 4.6 Pendidikan Responden ...................................................................... 47
Tabel 4.7 Jabatan Responden ............................................................................ 47
Tabel 4.8 Masa Kerja Responden ..................................................................... 48
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas............................................................................. 49
Tabel 4.10 Hasil Uji Reabilitas ......................................................................... 51
Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas ....................................................................... 52
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................. 53
Tabel 4.13 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................... 54
Tabel 4.14 Hasil Analisis Regresi Berganda .................................................... 55
x
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Teori .............................................................................. 28
xi
xii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah fee audit berpengaruh
terhadap motivasi auditor , menguji apakah kompetensi auditor berpengaruh
terhadap motivasi auditor,menguji apakah perubahan kewenangan berpengaruh
terhadap motivasi auditor.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh akuntan publik/auditor dari tingkatan
partner, manajer, senior, dan junior yang terdaftar dan bekerja pada Kantor
Akuntan Publik (KAP) yang ada di Surakarta dan Yogyakarta. Populasi dalam
penelitian ini adalah auditor yang bekerja dikantor akuntan publik wilayah
Surakarta dan Yogyakarta yang terdaftar diotoritas jasa keuangan. Berikut akan
dijelaskan daftar nama KAP di wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Pengumpulan
data dengan menggunakan metode angket, yang akan diisi atau dijawab oleh
responden auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta
Tahap dalam menganalisis data adalah data dari responden dibuat tabulasi profil
dari jawaban responden, setelah itu melakukan uji kualitas data, uji asumsi klasik
dan menguji hipotesis dengan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukan Fee audit berpengaruh positif terhadap
motivasi auditor, dibuktikan hasil uji t yang memperoleh nilai thitung > ttabel
(3.986 > 2,020) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka H1 diterima.
Kompetensi auditor berpengaruh positif terhadap motivasi auditor, dibuktikan
hasil uji t yang memperoleh nilai thitung > ttabel (4.250 > 2,020) dengan nilai
signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka H2 diterima. Perubahan kewenangan
berpengaruh negatif terhadap motivasi auditor, dibuktikan hasil uji t yang
memperoleh nilai thitung > ttabel (-3.046 < -2,020) dengan nilai signifikansi
sebesar 0,004 < 0,05 maka H3 diterima.
Kata Kunci : Fee Audit, kompetensi auditor, perubahan kewenangan. motivasi
auditor
xiii
ABSTRACT
This study aimed to test whether the effect on the audit fee motivation
auditor, to test whether the effect on the auditor competence motivation auditor,
to test whether the changes affect the motivation of the auditor's authority.
This research is a quantitative survey method Population in this research is
all public accountant / auditor of the level of partner, manager, senior, and junior
registered and working in Public Accounting Firm (KAP) in Surakarta and
Yogyakarta. The population in this study is the auditor who works at the office of
public accountant Surakarta and Yogyakarta region registered diotoritas
financial services. The following will explain roster KAP in Surakarta and
Yogyakarta. The collection of data by using questionnaires, which will be filled or
answered by the respondent auditor on Public Accounting Firm in Surakarta and
Yogyakarta step in analyzing the data is the data of the respondents made
tabulating the profile of respondents, after the test data quality, classic
assumption test and test hypothesis with multiple linear regression analysis.
Fee audit results showed a positive effect on the motivation of the auditor,
proved the test results were gained tcount t> t table (3,986> 2,020) with a
significance value of 0.000
t table (4,250> 2,020) with a significance value of 0.000 ttable (-3046