hal. 1230
PERANGKAT AKREDITASI SMKMAK – © 2014 BAN-SM
IV. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
63. Jawaban dibuktikan dengan memperlihatkan ijazah danatau sertifikat keahlian yang relevan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Perhitungan dilakukan dengan cara membandingkan jumlah guru berkualifikasi minimum S1 atau D-IV dengan jumlah seluruh guru program
keahlian. Untuk bidang tertentu yang masih langka, maka kualifikasi kepakaran dapat ditunjukkan dengan pengakuan pihak lain, dari lembaga
yang berwenang, atau pengakuan masyarakat. 64. Jawaban dibuktikan dengan melihat kesesuaian antara latar belakang
pendidikan dengan mata pelajaran yang diampudiajarkan, serta SK pembagian tugas mengajar.
65. Jawaban dibuktikan dengan dokumen ijazah guru mata pelajaran produktif dan kesesuaian jumlah guru produktif dengan program keahliannya.
66. Kehadiran guru dalam melaksanakan tugas utama merupakan indikator kuat kesehatan guru baik secara jasmani maupun rohani.
Yang dimaksud dengan tugas utama guru sesuai Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Pasal 1 ayat 1 adalah: mendidik,
mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi siswa.
Jawaban dibuktikan dengan rata-rata persentase jumlah kehadiran guru presensi guru dalam satu semester.
67. Jawaban dibuktikan dengan rekapitulasi guru yang membuat RPP, pangkat dengan kelas dan mata pelajaran, serta pengecekan RPP yang memuat
kesesuaian antara perencanaan pelaksanaan evaluasi pembelajaran dengan prinsip-prinsip pembelajaran seperti pendekatan pembelajaran aktif, kreatif,
inovatif, inspiratif, dan menyenangkan pada mata pelajaran yang diampu. 68. Jawaban dibuktikan dengan:
1 tidak ada satu pun guru yang tersangkut perkara kriminal dan tidak ada pengaduan dari masyarakat;
2 kalau ada guru yang melakukan pelanggaran, telah ditindak oleh Kepala Sekolah seperti dibebastugaskan atau dikeluarkan;
3 melihat peraturan Program Keahlian kode etik guru dan tindakan yang diambil; dan
4 peristiwa dalam satu tahun terakhir. 69. Jawaban dibuktikan melalui wawancara asesor dengan kepala sekolah
madrasah, perwakilan guru, siswa, dan orangtua serta berbagai dokumen pertemuan dari pihak-pihak tersebut.
hal. 1331
Petunjuk Teknis Pengisian Instrumen Akreditasi SMKMAK
70. Jawaban dibuktikan dengan karya tulis ilmiahPTK dan RPP yang menunjukkan penguasaan materi, struktur, konsep dan pola fikir keilmuan
dan wawancara secara acak. 71. Jawaban dibuktikan dengan sertifikat uji kompetensi yang dikeluarkan
oleh Lembaga Sertifikasi Profesi LSP yang terakreditasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP atau lembaga yang setara.
Catatan: Guru yang memiliki sertifikat pendidik tidak otomatis dianggap memenuhi butir pernyataan nomor 71.
72. Jabawan dibuktikan dengan surat tugas guru dan jadwal mengajar. Kompetensi utama adalah kompetensi yang dimiliki guru sesuai ijazah
dalam kewenangan utama mengajar, sedangkan kompetensi tambahan adalah kompetensi yang dimiliki guru dalam kewenangan tambahan dalam
mengajar mata pelajaran lain dalam rumpun yang sama. 73. Jawaban dibuktikan dengan adanya Surat Keputusan SK dari yayasan
penyelenggara pendidikan atau pemerintah, sertifikat pendidik untuk ketua program keahlian yang belum disertifikasi dapat diganti Akta IVS1
kependidikan, dan jadwal mengajar. 74. Sertifikat Keahlian dikeluarkan oleh Asosiasi Profesi yang terdaftar dan
terakreditasi pada Badan Nasional Sertifikasi Profesi BNSP atau lembaga yang setara.
75. Jawaban dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman mengajarsurat keputusan pengangkatan atau surat tugas mengajar dari atasan. Bila
kelebihan bulan lebih dari 6 bulan dibulatkan keatas. 76. Jawaban dibuktikan dengan data lulusan Program Keahlian yang sudah
bekerja tetap berwirausaha atau diterima di perguruan tinggi terakreditasi pada dua tahun terakhir dari data penelusuran alumni.
77. Jawaban dibuktikan dengan adanya daftar jenis kegiatan, unit usaha atau kegiatan kewirausahaan lainnya.
78. Jawaban dibuktikan dengan dokumen tentang: 1. Perencanaan, pelaksanaan, pendekatan dan teknik yang digunakan,
serta tindak lanjut hasil supervisi; dan 2. guru yang disupervisi setiap tahun
79. Jawaban dibuktikan dengan ijazah tenaga administrasi dari lembaga pendidikan menengah atau yang sederajat SMAMASMKMAKPaket C.
hal. 1430
PERANGKAT AKREDITASI SMKMAK – © 2014 BAN-SM
80. Jawaban dibuktikan dengan adanya kesesuaian antara jenis pekerjaan dengan ijazah atau sertifikat pelatihan yang bersangkutan. Misalnya untuk
urusan keuangan minimal lulusan SMKMAK program studi yang relevan, atau SMAMA memiliki sertifikat yang relevan. Untuk administrasi
persuratan dan pengarsipan minimal lulusan SMKMAK program studi yang relevan.
81. Jawaban dibuktikan dengan ijazah dan sertifikat yang dimiliki oleh kepala perpustakaan dari lembaga yang ditetapkan oleh pemerintah.
82. Jawaban dibuktikan dengan ijazah dan sertifikat yang dimiliki oleh tenaga perpustakaan dari lembaga yang ditetapkan oleh pemerintah.
83. Jawaban dibuktikan dengan ijazah dan sertifikat kepala laboratoriumbengkel.
84. Jawaban dibuktikan dengan adanya ijazah dan sertifikat teknisi laboratoriumbengkel
85. Jawaban dibuktikan dengan adanya ijazah dan sertifikat laboran yang dikeluarkan oleh perguruan tinggi atau DUDI yang relevan dengan program
keahlian. 86. Jawaban dibuktikan dengan adanya petugas layanan khusus yang tidak
dirangkap. Adapun 4 jenis petugas layanan khusus adalah sebagai berikut: 1 Penjaga sekolahmadrasah.
2 Tukang kebun. 3 Tenaga kebersihan, dan
4 Pesuruh.
87. Jawaban dibuktikan dengan adanya tenaga teknisi maintenance untuk peralatan dan maintenance untuk gedung, yang mempunyai latar belakang
keahlian maintenance. Jika tidak ada teknisi khusus untuk Program Keahlian, maka teknisi bisa ada di sekolahmadrasah seperti disebutkan
dalam opsi jawaban C atau D.
hal. 1531
Petunjuk Teknis Pengisian Instrumen Akreditasi SMKMAK
V. STANDAR SARANA DAN PRASARANA
Kategori