1. Home
  2. Lainnya

PERAN-PERAN SUMBERDAYA MANUSIA: TELAAH KONSEPSUAL & VALIDASI EMPIRIS

Dokumen yang terkait

Konflik Di Balik Peran Penting Sumberdaya (Alam) Hutan

0 14 2

“Peran Kearifan Lokal Dalam Pengelolaan Sumberdaya Hayati Kawasan Pesisir dan Laut”

2 9 18

PERAN STRATEGI SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PASAR PERUSAHAAN PERBANKAN DI INDONESIA

0 4 21

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN DAN KELEBIHAN PERAN PADA KINERJA Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Kelebihan Peran Pada Kinerja Auditor Dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan

0 4 19

Pengaruh Konflik Peran dan Ambiguitas Peran terhadap Turnover Intention: Studi Empiris pada Karyawan Bank Panin.

8 23 23

PERAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA SEBAGAI STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING PADA ERA KOMPETISI GLOBAL

0 0 20

Peran wanita tani dalam pengembangan

0 0 8

Manajemen Sumberdaya Manusia: Tantangan dan Peran baru

1 19 16

PERUBAHAN PERAN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM MENCAPAI KEUNGGULAN BERSAING YANG BERKELANJUTAN

1 1 10

POSISI LPTK DALAM PELAKSANAAN PENDIDIKAN PROFESI DAN SERTIFIKASI GURU DAN DOSEN

0 0 56