Erna Kusumawati, 2016 EFEKTIVITAS MANAJEMEN PELATIHAN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
No Tujuan
Indepth interview
Observasi Studi
Dokumentasi
Kriteria fasilitator
wawancara Substansi: seluruh
informasi kriteria fasilitator
Informan
: Ketua, Kepala SDM, Ketua
LPPM Pemilihan
informan
:
purposive sampling
diperlukan tugas ketua tentang
fasilitator Sumber: staf ketua
8. Pencarian data
Kriteria Peserta Alat: pedoman
wawancara Substansi: seluruh
informasi kriteria peserta
Informan
: Kepala SDM, bagian jabatan
fungsional akademik, Pemilihan
informan
: purposive sampling
Tidak diperlukan
Substansi: GBPP, RPP, slide
mengajar Sumber: fasilitator,
bagian bahan ajar, LPMI Lembaga
Penjaminan Mutu Internal,
B. Pelaksanaan Pelatihan
1. Pencarian data
Peran Fasilitator
dalam mengelola
kelas Alat: pedoman
wawancara Substansi: seluruh
informasi panduan peran fasilitator
Informan
: fasilitator, peserta pelatihan
Pemilihan
informan: purposive sampling
Alat : pedoman observasi, foto
Cara kerja: foto dan catat
kegiatan Substansi:
informasi penggunaan
media dan peran fasilitator
Tidak diperlukan,
2. Pencarian data
Metode Pembelajaran
Alat: pedoman wawancara
Substansi: seluruh informasi metode
pembelajaran
Informan
: fasilitator, peserta pelatihan
Pemilihan
informan: purposive sampling
Alat : pedoman observasi, foto
Cara kerja: foto dan catat
kegiatan Substansi:
informasi penggunaan
media dan metode
Tidak diperlukan,
Erna Kusumawati, 2016 EFEKTIVITAS MANAJEMEN PELATIHAN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
No Tujuan
Indepth interview
Observasi Studi
Dokumentasi
pembelajaran
C. PENILAIAN
1. Pencarian data
penilaian reaksi Alat: pedoman
wawancara Substansi: seluruh
informasi evaluasi reaksi
Informan
: fasilitator, peserta pelatihan
Pemilihan
informan
:
purposive sampling
Alat : pedoman observasi, foto
Cara kerja: foto dan catat
kegiatan Substansi:
informasi pelaksanaan
fasilitator, materi dan
penyelenggaraan pelatihan oleh
peserta Substansi: laporan
hasil evaluasi Sumber: bagian
SDM
2. Pencarian data
penilaian Pembelajaran
Alat: pedoman wawancara
Substansi: seluruh informasi panduan
peran fasilitator
Informan
: fasilitator, peserta pelatihan
Pemilihan
informan:
purposive sampling Alat : pedoman
observasi, foto Cara kerja: foto
dan catat kegiatan
Substansi: informasi
penggunaan media dan
metode pembelajaran
Substansi: laporan hasil sertifikasi dan
jenjang kepangkatan dosen
Sumber: bagian SDM
3. Pencarian data
kompetensi Alat: pedoman
wawancara Substansi: seluruh
informasi evaluasi kompetensi
Informan
: fasilitator, peserta pelatihan
Pemilihan
informan: purposive sampling
Alat : pedoman observasi, foto
Cara kerja: foto dan catat
kegiatan Substansi:
informasi kompetensi
peserta Tidak ada
4. Pencarian data
penilaian hasil Alat: pedoman
wawancara Substansi: seluruh
informasi evaluasi hasil pelatihan
Alat : pedoman observasi, foto
Cara kerja: foto dan catat
kegiatan Tidak ada
Erna Kusumawati, 2016 EFEKTIVITAS MANAJEMEN PELATIHAN DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
No Tujuan
Indepth interview
Observasi Studi
Dokumentasi
Informan
: bagian SDM, fasilitator,
peserta pelatihan Pemilihan
informan: purposive sampling
Substansi: informasi
kompetensi peserta
D. Dampak Hasil Pelatihan
