commit to user
pengambilan keputusan adalah keputusan yang menentukan penempatan karyawan dalam posisi yang sedang kosong dengan orang yang tepat dan
memiliki kualifikasi yang terkait dengan posisi tersebut. Belum adanya sistem yang berbasis web serta sistem validasi data yang masih dilakukan secara
manual merupakan salah satu faktor penghambat dalam pengambilan keputusan terutama dalam konteks penerimaan calon pegawai, tentunya
permasalahan tersebut sangat mempengaruhi dalam menentukan penempatan pegawai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Oleh karena itu, diperlukan sistem yang dapat mengatasi beberapa kendala yang sering terjadi saat melakukan penerimaan karyawan baru.
Sehingga penulis tertarik untuk mengambil topik tersebut. Tugas Akhir dengan judul “PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN
BARU BERBASIS WEB DI PUTRA MANDIRI” yang didalamnya terdapat proses yang akan memudahkan pegawai dalam menyeleksi calon karyawan
baru.
1.2. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas dapat diambil suatu rumusan masalah, yaitu bagaimana membuat sistem informasi penerimaan karyawan
baru berbasis web di Putra Mandiri ?.
1.3. Batasan Masalah
Pembuatan sistem informasi ini meliputi empat sisi, yaitu sisi user, sisi admin, sisi petugas dan sisi pimpinan. Disisi user antara lain proses
pendaftaran dan proses seleksi tahap pertama. Disisi admin antara lain manage soal, manage kategori dan manage info. Disisi petugas antara lain proses
seleksi tahap kedua. Sedangkan disisi pimpinan antara lain melihat, mencetak serta mencari data pelamar, data soal, data kategori, data seleksi tahap pertama
dan data seleksi tahap kedua.
commit to user
1.4. Tujuan Penelitian
Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini adalah membuat sistem informasi penerimaan karyawan baru berbasis web di Putra Mandiri yang dapat
mempermudah masyarakat dalam memperoleh informasi mengenai penerimaan karyawan baru di Putra Mandiri serta mempermudah dalam proses melamar
pekerjaan di Putra Mandiri.
1.5. Manfaat Penelitian
Penyusunan tugas akhir ini diharapkan dapat memberi manfaat antara lain :
a. Bagi Instansi Putra Mandiri
Instansi memiliki Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Berbasis Web yang dapat mempermudah proses penerimaan karyawan baru di Putra
Mandiri. b.
Bagi Instansi Akademik Dapat dimanfaatkan sebagai tambahan informasi dan referensi di
perpustakaan Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Sebelas Maret Surakarta.
c. Bagi Penulis
Penulis mendapat kesempatan untuk menerapkan dan mengembangkan kemampuan yang telah didapatkan selama di bangku akademik.
1.6. Metodologi Penelitian
Metodologi yang penulis gunakan dalam penyusunan laporan tugas akhir ini adalah sebagai berikut :
1. Mengumpulkan data
Didalam proses mengumpulkan data terdiri dari metode sebagai berikut :
commit to user
a. Observasi
Observasi merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan melalui pengamatan, pencatatan dan pencarian informasi tentang semua
informasi mengenai penerimaan karyawan baru di Putra Mandiri. b.
Wawancara Wawancara merupakan salah satu metode pengumpulan data yang
pelaksanaannya dilakukan secara langsung yaitu penulis melakukan wawancara dengan bagian yang berhubungan dengan penerimaan
karyawan baru di Putra Mandiri. 2.
Melakukan analisis dan desain sistem Pada tahap ini dilakukan pembuatan perancangan sistem dengan
Context Diagram CD, Data Flow Diagram DFD, Flowchart dan perancangan basis data dengan Entity relationship Diagram ERD.
3. Pembuatan Sistem
Pada tahap ini, struktur basis data dengan rancangan tabel yang sudah disusun dalam Entity Relationship Diagram ERD diterapkan dalam
pembuatan basis data. Tabel-tabel yang disusun saling berinteraksi. Kemudian tahapan implementasi perancangan sistem yang mencakup
pengkodean program dengan PHP dan MySQL.
1.7. Sistematika Penulisan
