4 Melaksanakan pengawasan terhadap personel Ditpamobvit
yang melaksanakan tugas pengamanan di lapangan sebagai penggerak revolusi mental dan pelopor tertib
sosial di ruang publik.
c. Dalam rangka melaksanakan Program Prioritas Promoter
Kapolri tahap I Dit Pamobvit Polda NTB sebagai Penanggung Jawab Giat 40 Program 8 dengan melaksanakan kegiatan
sebagai berikut :
1 Melakukan pendataan dan pemetaan daerah rawan yang
membutuhkan alat pengamanan; 2
Koordinasi dengan Pemda, Ketua Lingkungan, Pemilik lokasi yang memerlukan alat pengamanan;
3 Melakukan Sosialisasi kepada Pemda, Ketua Lingkungan,
Pemilik Lokasi tentang perlunya peralatan pengamanan berbasis teknologi;
4 Mendorong
Pemerintah Daerah
dan DPRD
ProvinsiKabKota untuk
membuat regulasi
tentang Kewajiban pemasangan CCTV pada area Perkantoran,
Pertokoan dan Perumahan yang berada pada jalan-jalan utama, Lokasio rawan dan tempat public lainnya;
5 Melaksanakan Anev.
D. Kasus menonjol di ObvitObvitnas Kewilayahan.
NO JENIS KEJADIAN
JML KET
OKTOBER NOPEMBER
OBVITOBVIT NAS
OBJEK WISATA
OBVITOBVIT NAS
OBJEK WISATA
1. CURAS
3
-
3
- 2.
CURAT
6
-
3
1 3.
CURANMOR -
- 2
4. ANIRAT
- -
- -
5. KEBAKARAN
- -
- -
6. NARKOBA
- -
- -
7. PEMBUNUHAN
- -
- -
8. UNJUK RASA
4 -
26 -
9. LAKA LANTAS
- -
- -
10. PENEMUAN
MAYAT -
- -
1
JUMLAH 13
- 34
2
Analisa .....
IV. ANALISA DAN EVALUASI A.
Bidang Pembinaan Dinamika Kegiatan Pembinaan
1. Sampai dengan bulan November 2016 jumlah riil personel Ditpamobvit sebanyak 92 personel, terdiri dari 89 personel Polri dan
3 Personel PNS Bila dibandingkan dengan DSP sebanyak 112 personel, maka masih terdapat kekurangan personel terdiri dari 6
Pamen, 11 Pama dan 9 PNS namun terjadi kelebihan personel BATA sebanyak 13 personel.
2. Jumlah personel pada bulan November 2016 ada personel yang mutasi keluar sebanyak 1 satu orang, sedangkan di bulan Oktober
2016 yang mutase keluar sebanyak 2 personel. Selanjutnya personel Ditpamobvit Polda NTB yang melaksanakan cuti pada bulan
November 2016 sebanyak 12 personel naik 5 personel dibanding bulan Oktober sebanyak 7 personel. Sedangkan yang
melaksanakan ijin pada bulan November 2016 berjumlah 4 personel naik 2 personel dibanding bulan Oktober sebanyak 2 personel.
personel yang sakit pada bulan November 2016 sebanyak 8 personel turun sebanyak 2 personil dibandingkan bulan Oktober
sebanyak 10 personel dan yang melaksanakan sidang Kode Etik pada bulan November 2016 nihil.
3. Setiap hari kerja selama bulan November 2016 telah dilaksanakan apel pagi dan pemberian AAP, sedangkan setiap hari Kamis
dilaksanakan Binrohtal agama Islam, Hindu dan Kristen serta olah raga bersama dilaksanakan pada setiap hari Jumat.
4. Kegiatan Binrohtal pada bulan November 2016 sebanyak 4 kali sedangkan bulan Oktober 2016 sebanyak 4 kali kegiatan ;
5. Kegiatan administrasi surat menyurat pada bulan November 2016 sebanyak 261. turun 27 Surat dibanding bulan Oktober 2016
sebanyak 288. 6. tugas rutin bulan November 2016 antara lain, Laporan
BulananLaporan Anev, Laporan Capaian Kinerja, dan Laporan penerimaanpengeluaran dana jasa Pamobvit telah tersusun
dengan baik.
B. Bidang Operasional
