Resti Nurajijah HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MUTU LAYANAN KERJA GURU DI SMK
BINA WARGA KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
i Communication
1 Penyuluhan
atau membimbing
2 Informasi yang terbuka
25, 26
j Understanding
1 Berusaha
memahami kebutuhan siswa
2 Berusaha
memahami kebutuhan orang tua
3 Berusaha
memahami kondisi
internal dan
eksternal sekolah 4
Berusaha memahami
kebutuhan pimpinan 27-30
F. Proses Pengembangan Instrumen
Proses pengembangan instrumen dilakukan untuk memperoleh hasil penelitian yang dapat dipertanggung jawabkan, maka perlu didukung data
yang baik pula. Sedangkan baik tidaknya data tergantung dari baik tidaknya instrumen penelitian. Instrumen yang baik harus memenuhi dua syarat
penting yaitu valid dan reliabel. Uji coba instrumen penelitian dilakukan untuk melihat sejauhmana keberhasilan suatu penelitian, karena data-data
yang peneliti peroleh berasal dari instrumen penelitian angket Dalam mengadakan uji coba instrumen penelitian angket sebelumnya
peneliti melakukan uji coba instrumen penelitian angket kepada responden yang ada dalam penelitian sesungguhnya.
Kegiatan uji coba angket dilakukan kepada 10 orang guru di SMK Pasundan 1 Kota Bandung. Dalam uji coba angket kepada responden
dilakukan analisis validitas dan realibilitas instrumen.
1. Validitas
Validitas dilakukan untuk mengetahui apakah instrumen yang
digunakan valid atau tidak, artinya apakah dapat mengukur yang benar- benar dikehendaki untuk diukur dalam penelitian. Hal ini sebgaimana yang
Resti Nurajijah HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MUTU LAYANAN KERJA GURU DI SMK
BINA WARGA KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
dikemukakan oleh Sugiyono 2006:137, “Valid berarti instrumen tersebut dapat digunakan untuk mengukur apa yang seharusnya diukur”. Sejalan
dengan pendapat Ridwan dan Sunarto 2011:348, “Validitas adalah suatu
ukuran yang menunjukan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen”.
Uji validitas dilakukan dengan menganalisis setiap item, yaitu dengan mengkorelasikan skor dari tiap butir dengan skor total yang merupakan
jumlah tiap skor butir. Perhitungan validitas dilakukan dengan bantuan
SPSS statistic 17.0 for windows
. Hasil perhitungan korelasi r hitung dilihat dari
corrected item
–
total correlation
yang merupakan korelasi antara skor item dengan skor total item nilai r hitung dibandingkan
dengan nilai r table 1,86. Jika nilai r hitung lebih besar dari nilai r table atau nilai r hitung dari r table, maka item tersebut adalah valid. Namun
jika nilai r hitung r table, maka item tersebut adalah tidak valid. Adapun rumus yang dipergunakan dalam pengujian validitas instrumen
ini adalah rumus yang ditetapkan oleh Person yang dikenal dengan kolerasi
Product Moment
. Berikut merupakan langkah-langkah uji validitas dalam penelitian ini.
Arikunto, 2002:162
Keterangan: n
= jumlah responden X
= skor setiap item Y
= skor total = kuadrat jumlah skor item
= jumlah kuadrat skor item = jumlah kuadrat skor total
= kuadrat jumlah skor total = koefisien korelasi variabel x dan y
Resti Nurajijah HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MUTU LAYANAN KERJA GURU DI SMK
BINA WARGA KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Selanjutnya dihitung dengan Uji-t dengan rumus:
Dimana: : nilai
: koefisien korelasi hasil : jumlah responden
Berdasarkan hasil perhitungan terlampir, validitas dari kedua variabel penelitian adalah sebagai berikut:
1 Validitas variabel X Pemberian Kompensasi
Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan bantuan
SPSS statistic 17.0 for windows
untuk variabel X tentang Pemberian Kompensasi adalah sebagai berikut:
Tabel 3.3 Hasil Uji Coba Angket Variabel X Pemberian Kompensasi
No. item r hitung
r tabel Kesimpulan
1 4,18
1.86 Valid
2 4,18
1.86 Valid
3 4,18
1.86 Valid
4 2,89
1.86 Valid
5 3,12
1.86 Valid
6 3,03
1.86 Valid
7 2,89
1.86 Valid
8 2,29
1.86 Valid
9 3,00
1.86 Valid
10 8,28
1.86 Valid
11 3,03
1.86 Valid
12 -0,17
1.86 Tidak Valid
13 1,98
1.86 Valid
14 1,93
1.86 Valid
15 3,65
1.86 Valid
16 8,91
1.86 Valid
Resti Nurajijah HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MUTU LAYANAN KERJA GURU DI SMK
BINA WARGA KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
17 0,54
1.86 Tidak Valid
18 1,69
1.86 Tidak Valid
19 0,90
1.86 Tidak Valid
20 2,82
1.86 Valid
21 5,16
1.86 Valid
22 2,11
1.86 Valid
23 3,80
1.86 Valid
24 1,95
1.86 Valid
Setelah dilakukan uji validitas terhadap angket variabel X Pemberian Kompensasi dapat disimpulkan bahwa dari 24 item pertanyaan yang
hendak ditanyakan kepada responden dinyatakan 18 item valid dan 6 item tidak valid.
2 Validitas variabel Y Mutu Layanan Kerja Guru
Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan bantuan
SPSS statistic 17.0 for windows
untuk variabel Y tentang Mutu Layanan Kerja Guru adalah sebagai berikut:
Tabel 3.4 Hasil Uji Coba Angket Variabel Y Mutu Layanan Kerja Guru
No. item r hitung
r tabel Kesimpulan
1 7,32
1.86 Valid
2 7,32
1.86 Valid
3 5,47
1.86 Valid
4 1,01
1.86 Tidak Valid
5 2,77
1.86 Valid
6 3,63
1.86 Valid
7 2,32
1.86 Valid
8 0,07
1.86 Tidak Valid
9 1,97
1.86 Valid
10 9,44
1.86 Valid
11 7,32
1.86 Valid
12 1,86
1.86 Valid
13 2,91
1.86 Valid
14 3,67
1.86 Valid
15 2,77
1.86 Valid
16 0,81
1.86 Tidak Valid
Resti Nurajijah HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MUTU LAYANAN KERJA GURU DI SMK
BINA WARGA KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
17 5,47
1.86 Valid
18 0,47
1.86 Tidak Valid
19 1,85
1.86 Tidak Valid
20 4,05
1.86 Valid
21 3,03
1.86 Valid
22 4,40
1.86 Valid
23 4,49
1.86 Valid
24 2,35
1.86 Valid
25 1,76
1.86 Tidak Valid
26 2,80
1.86 Valid
27 4,40
1.86 Valid
28 2,28
1.86 Valid
29 3,91
1.86 Valid
30 3,53
1.86 Valid
Setelah dilakukan uji validitas terhadap angket variabel Y Mutu Layanan Kerja Guru dapat disimpulkan bahwa dari 24 item pertanyaan
yang hendak ditanyakan kepada responden dinyatakan 6 item valid dan 6 item tidak valid.
2. Reliabilitas
