Visi. Misi VISI , MISI DAN TUPOKSI

Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, bahwa dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan maka disusunlah perencanaan pembangunan daerah sebagai salah satu kesatuan dalam sistem perencanaan pembangunan nasional. Dimana perencanaan pembangunan daerah tersebut disusun oleh pemerintahn daerah propinsisi, kabupaten kota. Perencanaan pembangunan daerah dimaksud meliputi Rencana Strategis Renstra, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD dan Rencana Kerja Renja. Dalam perencanaan pelaksanaan kegiatan operasional di kantor kecamatan Bantimurung yang didasarkan pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kabupaten Maros serta Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Renstra SKPD. Masih perlu penjabaran lebih lanjut terkait dengan program serta kegiatan yang dituangkan dalam Rencana Kerja Renja tiap tahun berdasarkan skala prioritas yang disesuaikan dengan kesiapan sumber daya yang ada. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Renja SKPD Kecamatan BantimurungTahun 2015 merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Renstra Kantor Camat Bantimurung Kabupaten Maros tahun 2010-2015 adalah dokumen perencanaan yang menjadi pedoman bagi pimpinan dan seluruh staf kecamatan Bantimurung dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya pada tahun angaran 2015. Rencana Kerja Renja ini disusun dengan sederhana dengan tujuan agar sistem pemerintahan kecamatan Bantimurung yang dipimpin oleh Camat dapat melaksanakan tugas dengan lebih optimal sesuai dengan arah kebijakan yang telah ditentukan. Selanjutnya diharapkan dapat menjadi pedoman dalam perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, pengawasan dan peningkatan kinerja, guna memudahkan proses pencapaian tujuan dan sasaran secara maksimal. Dengan demikian terbuka harapan agar tugas pokok serta visi dan misi kantor Kecamatan Bantimurung dapat terwujud.

BAB II VISI , MISI DAN TUPOKSI

A. Visi.

Rencana Kerja Renja yang disusun oleh instansi pemerintah setidaknya mengandung visi, misi, tujuan dan sasaran yang dapat dikembangkan sesuai dengan potensi yang dimiliki. Dengan adanya hal tersebut memungkinkan untuk memudahkan kita dalam berkreasi dan berinovasi dalam mencapai tujuan yang direncanakan. Visi merupakan pandangan jauh ke depan, kemana dan bagaimana organisasi akan dibawa. Hal ini dimakasudkan agar organisasi tersebut bisa tetap eksis, kreatif, produktif dan inovatif yang memungkinkan untuk bersaing dengan organisasi lain dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang ingin diwujudkan. Dengan mengacu pada hal tersebut dan dengan mempertimbangkan tugas pokok oraganisasi yang menitikberatkan pada kemampuan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Maka visi dan misi organisasi kantor Camat Bantimurung dibuat untuk memberikan gambaran tentang masa depan organisasi yang akan dicapai serta berfungsi memberikan inspirasi dan motivasi kepada pihak-pihak yang berkepentingan terhadap organisasi tersebut. Berdasarkan visi dan misi tersebut dapat diketahui faktor-faktor yang menjadi kunci keberhasilan, tujuan serta sasaran yang diinginkan. Berdasarkan beberapa hal di atas, maka dirumuskanlah visi kecamatan Bantimurung, yaitu: ”Dengan Iman dan Taqwa, mewujudkan Profesionalisme Aparat Kecamatan dalam Pemberian Pelayanan Prima menuju Kecamatan Bantimurung Lebih Baik”

B. Misi

Untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, setiap organisasi harus mempunyai misi yang jelas. Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan suatu organisasi dan sasaran yang ingin dicapai dalam kurung waktu tertentu. Berdasarkan visi tersebut di atas, kecamatan Bantimurung mencanangkan misi, sebagai berikut : 1. Mewujudkan Aparat Pemerintah yang Profesional, bertaqwa, berdisiplin, kreatif, bersih dan bertanggung jawab, 2. Mendorong terciptanya kondisi yang kondusif bagi pengembangan ekonomi Masyarakat yang lebih baik, 3. Meingkatkan kemampuan dan kemandirian Masyarakat untuk hidup sehat dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan budaya local yang dimiliki oleh Masyarakat.

C. Tujuan dan Sasaran