PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KEPERCAYAAN ATAS Pengaruh Penggunaan Tekonologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawa
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, EFEKTIVITAS
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KEPERCAYAAN ATAS
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH
KANTOR CABANG CILACAP
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
HAFIZ RIZAL ZAMAN BURHANUDIN
B200120221
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
iii
HAFIZ RIZAL ZAMAN BURHANUDIN
06.6.106.02030.50221
AKUNTANSI
PENGARUH
PENGGUNAAN
TEKNOLOGI
INFORMASI, EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI DAN KEPERCAYAAN ATAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH
JAWA TENGAH KANTOR CABANG CILACAP
6 November 2016
HAFIZ RIZAL ZAMAN B
iv
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar.”
(QS. Al-Baqarah: 153)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau
telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain).
Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap.”
(QS. Al-Insyirah: 6-8)
“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum, kecuali kaum itu
sendiri yang merubah apa-apa yang ada pada diri mereka sendiri.”
(QS. AR-Ar’d: 11)
“Kamu dapat merantaiku, kamu dapat menyiksaku, bahkan kamu dapat
menghancurkan tubuh ini, tetapi kamu tidak akan dapat memenjarakan
pikiranku.”
(Adolf Hitler)
“It’s not who I’am underneath, but what I do that defines me.”
(Bruce Wayne, Batman Begins)
“A lion doesn’t concern himself with the opinion of a sheep.”
(Tywin Lannister, Game Of Thrones)
“Dalam perjuangan tidak akan ada kesia-sian, karena sia-siamu akan jadi pijakan
untuk suksesmu”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahakan untuk:
Allah SWT yang senantiasa mendengar doa dan memberikan nikmat serta
anugerah yang teramat besar. Serta Nabi Muhammad SAW yang selalu
jadi panutan dalam setiap langkah penulis.
Orang Tuaku tercinta yang telah mendidik dan membesarkanku hingga
aku seperti sekarang ini. Kalian yang telah memberikanku motivasi, doa
dan kasih sayang yang besar yang tak mungkin bisa ku balas dengan
apapun.
Untuk adik-adikku Hariz dan Hasna terimakasih doamu untuk kakakmu
ini.
Tami terima kasih atas saran, semangat, dorongan dan doamu selama ini.
Sahabat-sahabatku satu kontrakan Raka, Yovica, Dimas, Bagus, sahabat
satu kelas Natalido, vatio, dan lainnya tidak bisa saya sebutkan satu
persatu, Sahabat masa SMA Tofik, Reza, Sarli, Ndaru , terima kasih sudah
menjadi sahabat terbaik untukku. Tanpa semangat, dukungan, doa, dan
bantuan kalian semua tak akan mungkin aku sampai disini. Terima kasih
untuk canda tawa, tangis dan perjuangan yang kita lewati bersama dan
terima kasih atas kenangan manis yang telah terukir selama ini.
vi
Teman-teman Akuntansi kelas F angkatan 2012 senasib, seperjuangan, dan
sepenanggungan, terima kasih atas kebersamaan kita selama ini.
Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan kekuatan, ketabahan,
kemudahan dan kedamaian berpikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI,
EFEKTIVITAS
SISTEM
INFROMASI
AKUNTANSI
DAN
KEPERCAYAAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA
TENGAH KANTOR CABANG CILACAP.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjan Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan, dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, S.E., M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
viii
3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing yang dengan sabar telah
memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan
skripsi.
4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, MM selaku Pembimbing Akademik yang
selama ini memberikan pengarahan yang tulus kepada penulis saat menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Seluruh dosen jurusan akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu dan keterampilan
yang bermanfaat bagi penulis.
6. Orang tua tercinta yang telah memberikan semangat, doa dan kasih sayangnya
sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini.
7. Tami yang selalu memberikan doa dan motivasi dalam menyelesaikan skripsi
ini.
8. Adik-adiku Hariz dan Hasna yang selalu mendoakan perjuanganku dalam
menyelesaikan skripsi.
9. Raka, Yovica, Dimas, Bagus, Natalido, Vatio, Tofik, Reza, Sarli, Ndaru yang
selalu memberikan dukungan, bantuan, dan motivasi sehingga penulis mampu
menyelesaikan skripsi ini.
10. Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
11. Terima kasih
ix
Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skripsi ini yang
masih jauh dari sempurna. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi
pihak-pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 6 November 2016
Penulis
HAFIZ RIZAL ZAMAN B
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
viii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xvi
ABSTRAK ....................................................................................................... xvii
BAB I.
PENDAHULUAN ...........................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .............................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
5
E. Sistematika Penulisan .................................................................
7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
9
A. Landasan Teori .........................................................................
9
1. Teori Technology-to-Performance Chain (TPC) ...............
9
xi
2. Teori Technology Acceptance Model (TAM).....................
10
3. Teknologi Informasi ...........................................................
11
4. Sistem Informasi Akuntansi ...............................................
13
5. Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi .............................
15
6. Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi .................
17
7. Kinerja Karyawan ...............................................................
18
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................
20
C. Kerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
25
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
28
A. Jenis Penelitian .........................................................................
28
B. Penentuan Populasi dan Sampel ...............................................
28
1. Populasi ...............................................................................
28
2. Sampel .................................................................................
29
C. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
29
D. Jenis Data dan Sumber Data .....................................................
29
E. Pengukuran Variabel ................................................................
30
F. Analisis Data .............................................................................
33
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
33
2. Uji Kualitas Data .................................................................
33
a
Uji Validitas ................................................................
33
b
Uji Reliabilitas ............................................................
34
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
34
xii
a
Uji Normalitas ............................................................
34
b
Uji Multikolinearitas...................................................
35
c
Uji Heteroskedastisitas ...............................................
35
4. Uji Analisis Regresi Berganda ...........................................
36
5. Uji Hipotesis ........................................................................
37
a
Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................
37
b
Uji F (F-Test) ..............................................................
37
c
Uji T (T-Test) ..............................................................
38
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
39
A. Deskripsi Objek Penelitian ........................................................
39
B. Karakteristik Responden............................................................
39
1. Berdasarkan Jenis Kelamin .................................................
40
2. Berdasarkan Berdasarkan Usia ............................................
40
3. Berdasarkan Lama Bekerja ..................................................
41
4. Berdasarkan Pendidikan Terakhir .......................................
41
5. Berdasarkan Bagian Kerja ...................................................
42
C. Hasil Analisis Data ....................................................................
43
1. Hasil Analisis Statistik Deskriptif .......................................
43
2. Uji Kualitas Data .................................................................
44
a. Hasil Uji Validitas .........................................................
44
b. Hasil Uji Reliabilitas .....................................................
45
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
46
a. Hasil Uji Normalitas ......................................................
46
xiii
b. Hasil Uji Multikolinieritas .............................................
47
c. Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................
48
4. Pengujian Hipotesis ............................................................
49
a. Analisis Regresi Berganda.............................................
49
b. Koefisien Determinasi (R2) ...........................................
50
c. Uji F ...............................................................................
51
d. Uji t ................................................................................
53
D. Pembahasan ...............................................................................
54
1. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja
Karyawan .............................................................................
54
2. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap
Kinerja Karyawan ................................................................
57
3. Pengaruh Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi
BAB V
Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan................................
60
PENUTUP .......................................................................................
65
A. Simpulan .....................................................................................
65
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
66
C. Saran..................... ......................................................................
66
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ............
39
Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..............
40
Tabel 4.3
Karakteristik Reponden Berdasarkan Usia ...............................
40
Tabel 4.4
Karakteristik Reponden Berdasarkan Lama Bekerja ...............
41
Tabel 4.5
Karakteristik Reponden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .....
42
Tabel 4.6
Karakteristik Reponden Berdasarkan Bagian ...........................
42
Tabel 4.7
Hasil Statistik Deskriptif ..........................................................
43
Tabel 4.8
Hasil Uji Validitas ....................................................................
45
Tabel 4.9
Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
46
Tabel 4.10
Hasil Uji Normalitas .................................................................
47
Tabel 4.11
Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................
47
Tabel 4.12
Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
48
Tabel 4.13
Hasil Analisis Regresi Berganda ..............................................
49
Tabel 4.14
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................
51
Tabel 4.15
Hasil Uji F ................................................................................
52
Tabel 4.16
Hasil Uji t ................................................................................
53
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran ....................................................................
xv
25
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Tabulasi Data
Lampiran 3.
Data Karakteristik Responden
Lampiran 4.
Data Descriptive Statistics
Lampiran 5.
Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 6.
Data Hasil Asumsi Klasik
Lampiran 7.
Data Hasil Output Regresi
Lampiran 9.
Surat Validasi dan Surat Penelitian
xvi
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan teknologi
informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan kepercayaan atas sistem
informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini
adalah Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Kantor Cabang
Cilacap. Pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Jumlah
sampel yang terkumpul sebanyak 50 responden. Teknik analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penggunaan
teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan kepercayaan atas
sistem informasi akutansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci:
penggunaan teknologi informasi ,efektifitas sistem informasi
akuntansi, kepercayaan atas sistem informasi akuntansi, kinerja
karyawan
xvii
ABSTRACT
The aimed of this study is to find out the effect of the use of information
technology, effectiveness of accounting information system, trust to the
accounting information system on the staff’s performances. The study was
conducted at PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah branch offices
Cilacap. The sampling method used was total sampling. The number of samples
collected as many as 50 staffs. The data analyzed using multiple regression
analysis technique.
The results of this research showed that the use of information technology,
effectiveness of accounting information system, trust to the accounting
information system have effect on the staff’s performances.
Keywords: use of information technology, effectiveness of accounting information
system, trust to the accounting information system, and staff’s
performances
xviii
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KEPERCAYAAN ATAS
SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH
KANTOR CABANG CILACAP
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
HAFIZ RIZAL ZAMAN BURHANUDIN
B200120221
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
iii
HAFIZ RIZAL ZAMAN BURHANUDIN
06.6.106.02030.50221
AKUNTANSI
PENGARUH
PENGGUNAAN
TEKNOLOGI
INFORMASI, EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI
AKUNTANSI DAN KEPERCAYAAN ATAS SISTEM
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH
JAWA TENGAH KANTOR CABANG CILACAP
6 November 2016
HAFIZ RIZAL ZAMAN B
iv
MOTTO
“Hai orang-orang yang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai
penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar.”
(QS. Al-Baqarah: 153)
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau
telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain).
Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap.”
(QS. Al-Insyirah: 6-8)
“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum, kecuali kaum itu
sendiri yang merubah apa-apa yang ada pada diri mereka sendiri.”
(QS. AR-Ar’d: 11)
“Kamu dapat merantaiku, kamu dapat menyiksaku, bahkan kamu dapat
menghancurkan tubuh ini, tetapi kamu tidak akan dapat memenjarakan
pikiranku.”
(Adolf Hitler)
“It’s not who I’am underneath, but what I do that defines me.”
(Bruce Wayne, Batman Begins)
“A lion doesn’t concern himself with the opinion of a sheep.”
(Tywin Lannister, Game Of Thrones)
“Dalam perjuangan tidak akan ada kesia-sian, karena sia-siamu akan jadi pijakan
untuk suksesmu”
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan
karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahakan untuk:
Allah SWT yang senantiasa mendengar doa dan memberikan nikmat serta
anugerah yang teramat besar. Serta Nabi Muhammad SAW yang selalu
jadi panutan dalam setiap langkah penulis.
Orang Tuaku tercinta yang telah mendidik dan membesarkanku hingga
aku seperti sekarang ini. Kalian yang telah memberikanku motivasi, doa
dan kasih sayang yang besar yang tak mungkin bisa ku balas dengan
apapun.
Untuk adik-adikku Hariz dan Hasna terimakasih doamu untuk kakakmu
ini.
Tami terima kasih atas saran, semangat, dorongan dan doamu selama ini.
Sahabat-sahabatku satu kontrakan Raka, Yovica, Dimas, Bagus, sahabat
satu kelas Natalido, vatio, dan lainnya tidak bisa saya sebutkan satu
persatu, Sahabat masa SMA Tofik, Reza, Sarli, Ndaru , terima kasih sudah
menjadi sahabat terbaik untukku. Tanpa semangat, dukungan, doa, dan
bantuan kalian semua tak akan mungkin aku sampai disini. Terima kasih
untuk canda tawa, tangis dan perjuangan yang kita lewati bersama dan
terima kasih atas kenangan manis yang telah terukir selama ini.
vi
Teman-teman Akuntansi kelas F angkatan 2012 senasib, seperjuangan, dan
sepenanggungan, terima kasih atas kebersamaan kita selama ini.
Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamua’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayah-Nya serta memberikan kekuatan, ketabahan,
kemudahan dan kedamaian berpikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi
yang berjudul “PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI,
EFEKTIVITAS
SISTEM
INFROMASI
AKUNTANSI
DAN
KEPERCAYAAN ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA
TENGAH KANTOR CABANG CILACAP.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjan Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan, dan bantuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan
segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, S.E., M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
viii
3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Akt selaku pembimbing yang dengan sabar telah
memberikan pengarahan, bimbingan dan dorongan selama proses penyusunan
skripsi.
4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, MM selaku Pembimbing Akademik yang
selama ini memberikan pengarahan yang tulus kepada penulis saat menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Seluruh dosen jurusan akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu dan keterampilan
yang bermanfaat bagi penulis.
6. Orang tua tercinta yang telah memberikan semangat, doa dan kasih sayangnya
sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini.
7. Tami yang selalu memberikan doa dan motivasi dalam menyelesaikan skripsi
ini.
8. Adik-adiku Hariz dan Hasna yang selalu mendoakan perjuanganku dalam
menyelesaikan skripsi.
9. Raka, Yovica, Dimas, Bagus, Natalido, Vatio, Tofik, Reza, Sarli, Ndaru yang
selalu memberikan dukungan, bantuan, dan motivasi sehingga penulis mampu
menyelesaikan skripsi ini.
10. Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta tercinta.
11. Terima kasih
ix
Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skripsi ini yang
masih jauh dari sempurna. Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi
pihak-pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 6 November 2016
Penulis
HAFIZ RIZAL ZAMAN B
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
viii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xvi
ABSTRAK ....................................................................................................... xvii
BAB I.
PENDAHULUAN ...........................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah .............................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ......................................................................
5
E. Sistematika Penulisan .................................................................
7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................
9
A. Landasan Teori .........................................................................
9
1. Teori Technology-to-Performance Chain (TPC) ...............
9
xi
2. Teori Technology Acceptance Model (TAM).....................
10
3. Teknologi Informasi ...........................................................
11
4. Sistem Informasi Akuntansi ...............................................
13
5. Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi .............................
15
6. Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi .................
17
7. Kinerja Karyawan ...............................................................
18
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................
20
C. Kerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Pengembangan Hipotesis .........................................................
25
BAB III. METODE PENELITIAN ................................................................
28
A. Jenis Penelitian .........................................................................
28
B. Penentuan Populasi dan Sampel ...............................................
28
1. Populasi ...............................................................................
28
2. Sampel .................................................................................
29
C. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
29
D. Jenis Data dan Sumber Data .....................................................
29
E. Pengukuran Variabel ................................................................
30
F. Analisis Data .............................................................................
33
1. Analisis Statistik Deskriptif .................................................
33
2. Uji Kualitas Data .................................................................
33
a
Uji Validitas ................................................................
33
b
Uji Reliabilitas ............................................................
34
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
34
xii
a
Uji Normalitas ............................................................
34
b
Uji Multikolinearitas...................................................
35
c
Uji Heteroskedastisitas ...............................................
35
4. Uji Analisis Regresi Berganda ...........................................
36
5. Uji Hipotesis ........................................................................
37
a
Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................
37
b
Uji F (F-Test) ..............................................................
37
c
Uji T (T-Test) ..............................................................
38
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .....................................
39
A. Deskripsi Objek Penelitian ........................................................
39
B. Karakteristik Responden............................................................
39
1. Berdasarkan Jenis Kelamin .................................................
40
2. Berdasarkan Berdasarkan Usia ............................................
40
3. Berdasarkan Lama Bekerja ..................................................
41
4. Berdasarkan Pendidikan Terakhir .......................................
41
5. Berdasarkan Bagian Kerja ...................................................
42
C. Hasil Analisis Data ....................................................................
43
1. Hasil Analisis Statistik Deskriptif .......................................
43
2. Uji Kualitas Data .................................................................
44
a. Hasil Uji Validitas .........................................................
44
b. Hasil Uji Reliabilitas .....................................................
45
3. Uji Asumsi Klasik ...............................................................
46
a. Hasil Uji Normalitas ......................................................
46
xiii
b. Hasil Uji Multikolinieritas .............................................
47
c. Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................
48
4. Pengujian Hipotesis ............................................................
49
a. Analisis Regresi Berganda.............................................
49
b. Koefisien Determinasi (R2) ...........................................
50
c. Uji F ...............................................................................
51
d. Uji t ................................................................................
53
D. Pembahasan ...............................................................................
54
1. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja
Karyawan .............................................................................
54
2. Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap
Kinerja Karyawan ................................................................
57
3. Pengaruh Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi
BAB V
Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan................................
60
PENUTUP .......................................................................................
65
A. Simpulan .....................................................................................
65
B. Keterbatasan Penelitian...............................................................
66
C. Saran..................... ......................................................................
66
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ............
39
Tabel 4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..............
40
Tabel 4.3
Karakteristik Reponden Berdasarkan Usia ...............................
40
Tabel 4.4
Karakteristik Reponden Berdasarkan Lama Bekerja ...............
41
Tabel 4.5
Karakteristik Reponden Berdasarkan Pendidikan Terakhir .....
42
Tabel 4.6
Karakteristik Reponden Berdasarkan Bagian ...........................
42
Tabel 4.7
Hasil Statistik Deskriptif ..........................................................
43
Tabel 4.8
Hasil Uji Validitas ....................................................................
45
Tabel 4.9
Hasil Uji Reliabilitas ................................................................
46
Tabel 4.10
Hasil Uji Normalitas .................................................................
47
Tabel 4.11
Hasil Uji Multikolinieritas ........................................................
47
Tabel 4.12
Hasil Uji Heteroskedastisitas ....................................................
48
Tabel 4.13
Hasil Analisis Regresi Berganda ..............................................
49
Tabel 4.14
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................................
51
Tabel 4.15
Hasil Uji F ................................................................................
52
Tabel 4.16
Hasil Uji t ................................................................................
53
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Kerangka Pemikiran ....................................................................
xv
25
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2.
Tabulasi Data
Lampiran 3.
Data Karakteristik Responden
Lampiran 4.
Data Descriptive Statistics
Lampiran 5.
Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 6.
Data Hasil Asumsi Klasik
Lampiran 7.
Data Hasil Output Regresi
Lampiran 9.
Surat Validasi dan Surat Penelitian
xvi
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan teknologi
informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan kepercayaan atas sistem
informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini
adalah Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Kantor Cabang
Cilacap. Pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Jumlah
sampel yang terkumpul sebanyak 50 responden. Teknik analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penggunaan
teknologi informasi, efektivitas sistem informasi akuntansi dan kepercayaan atas
sistem informasi akutansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci:
penggunaan teknologi informasi ,efektifitas sistem informasi
akuntansi, kepercayaan atas sistem informasi akuntansi, kinerja
karyawan
xvii
ABSTRACT
The aimed of this study is to find out the effect of the use of information
technology, effectiveness of accounting information system, trust to the
accounting information system on the staff’s performances. The study was
conducted at PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah branch offices
Cilacap. The sampling method used was total sampling. The number of samples
collected as many as 50 staffs. The data analyzed using multiple regression
analysis technique.
The results of this research showed that the use of information technology,
effectiveness of accounting information system, trust to the accounting
information system have effect on the staff’s performances.
Keywords: use of information technology, effectiveness of accounting information
system, trust to the accounting information system, and staff’s
performances
xviii