Populasi dan Pemilihan Sampel

20 3.5 Metode Analisis Data 3.5.1 Analisis Regresi Linier Berganda Untuk mengetahui pengaruh umur, tingkat pendidikan, jumlah tanggungan keluarga, pendapatan, dan pengalaman kerja terhadap minat masyarakat Kabupaten Jember untuk menjadi TKI ke Luar Negeri, digunakan analisis regresi linier berganda sebagai berikut Gujarati, 2000:130 : Y = b + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 + b 4 X 4 + b 5 X 5 + e Dimana : Y = Minat calon TKI untuk bekerja ke luar negeri b = Konstanta regresi linier b 1 = Koefisien regresi variabel umur b 2 = Koefisien regresi variabel pendidikan b 3 = Koefisien regresi variabel pendapatan b 4 = Koefisien regresi variabel jumlah tanggungan keluarga b 5 = Koefisien regresi variabel pengalaman kerja X 1 = Variabel umur X 2 = Variabel tingkat pendidikan X 3 = Variabel jumlah pendapatan X 4 = Variabel jumlah tanggungan keluarga X 5 = Variabel pengalaman kerja e = Error term kesalahan pengganggu ke-i. 3.5.2 Uji Statistik 3.5.2.1 Uji F Uji Pengaruh Secara Bersama-sama Uji F dilakukan untuk mengetahui apakah secara serempak variabel independen yaitu variabel umur, tingkat pendidikan, jumlah pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh nyata terhadap minat TKI untuk bekerja ke luar negeri. Rumus pengujiannya adalah sebagai berikut Gujarati, 2000:120 : F-hitung = k n ² R 1 1 k ² R    Dimana : F = Pengujian secara serempak R 2 = Koefisien determinasi K = Jumlah variabel bebas n = Jumlah sampel 21 Perumusan hipotesis : H : b i = 0, yang artinya secara bersama-sama variabel bebas tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat H a : b i  0, yang artinya secara bersama-sama variabel bebas mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Kriteria pengujian : 1. Jika F-hitung ≥ F-tabel, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh yang signifikan antara variabel bebas umur, tingkat pendidikan, pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja secara bersama-sama terhadap variabel terikat minat TKI untuk bekerja ke luar negeri. 2. Jika F-hitung F-tabel, maka Ho diterima dan Ha ditolak, artinya tidak ada pengaruh yang signifikan antara variabel bebas umur, tingkat pendidikan, pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja secara bersama-sama terhadap variabel terikat minat TKI untuk bekerja ke luar negeri.

3.5.2.2 Uji t Uji Pengaruh Secara Parsial

Untuk menguji pengaruh masing-masing variabel bebas yang berupa umur, tingkat pendidikan, pendapatan, jumlah tanggungan keluarga dan pengalaman kerja terhadap variabel terikat minat TKI untuk bekerja ke luar negeri. Menurut Gujarati 2000:120 menggunakan rumus uji t sebagai berikut : t-hitung = bi Se bi Dimana : bi = Koefisien regresi Sebi = Standar error deviasi Perumusan hipotesis : H o : b 1 = 0, artinya tidak ada pengaruh nyata antara variabel independen terhadap variabel dependen. H a : b 1  0, artinya ada pengaruh nyata antara variabel independen terhadap variabel dependen.

Dokumen yang terkait

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat tenaga kerja Indonesia asal Kabupaten Jember untuk bekerja di luar negeri

0 3 78

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA KECAMATAN SENDURO KABUPATEN LUMAJANG BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI

0 26 17

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP MINAT TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA KEDUNGJAJANG KECAMATAN KEDUNGJAJANG KABUPATEN LUMAJANG

0 17 20

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

0 6 3

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA WRINGINPUTIH KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI

0 2 15

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA WRINGINPUTIH KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI

1 3 12

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DI DESA PURWODADI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI

0 2 17

Faktor-Faktor yang mempengaruhi minat tenaga kerja Indonesia untuk bekerja di luar negeri

0 6 77

Faktor-faktor yang mempengaruhi minat tenaga kerja Indonesia untuk bekerja kembali di luar Negeri di Kecamatan Pakusari, Kabupaten Jember

0 7 74

Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Indonesia Bekerja Di Luar Negeri Dari Kecamatan Sumberbaru Kabupaten Jember.

0 3 66