Ley N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la Decreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIRPE, que establece los criterios

SEGURO SOCIAL DE SALUD ESSALUD AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS SEDE CENTRAL- RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE “JUAN AITA VALLE” CÓDIGO DE PROCESO: P.S. 008-CAS-RALAM-2015

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la Convocatoria

Contratar los siguientes servicios de la Red Asistencial Lambayeque: PUESTO SERVICIO ESPECIALIDAD CODIGO CANTIDA D REMUNERACIÓN MENSUAL ÁREA CONTRATANTE Profesional Jefe de Comisión Contabilidad P2PRO-001 02 S. 6,300.00 Órgano de Control Institucional Red Asistencial Lambayeque Profesional Especialista Médico P1ME-002 01 S. 6,000.00 Profesional Auditor Contabilidad P2PRO-003 01 S. 5,500.00 TOTAL 04

2. Dependencia, unidad orgánica yo área solicitante

Órgano de Control Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina de Selección, Promoción y Carrera y Sub Gerencia de Personal de la Gerencia Central de Gestión de las Personas OSPC-GCGP 4. Base Legal a. Resolución Nº 1029-GCGP-ESSALUD-2015, Directiva Nº 03-GCGP-ESSALUD-2015, ”Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”. b. Ley Nº 29973 – Ley General de la Personas con Discapacidad. c. Ley N° 23330-“Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud-SERUMS” y su Reglamento Decreto Supremo N° 005-97-SA

d. Ley N° 27674 y su Reglamento que establece el acceso de Deportistas de Alto Nivel a la

Administración Pública.

e. Decreto Supremo N° 008-2007-ED, que dispone que los beneficiados con la Beca “Haya

de la Torre” que culminen sus estudios de maestría contarán con una bonificación especial en los concursos públicos de méritos para acceder a una plaza en la administración pública.

f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIRPE, que establece los criterios

para asignar una bonificación del diez por ciento 10 en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas. g. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO PROFESIONAL JEFE DE COMISIÒN EN CONTABILIDAD COD. P2PRO-001 REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE Formación General  Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Contabilidad, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Indispensable  De preferencia, contar con Maestría concluida en Auditoria yo Administración yo Gestión Pública. Deseable Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de cinco 05 años en el desempeño de funciones afines a la profesión, de los cuales tres 03 años deberán ser efectuadas en temas de Control Gubernamental en Entidades del Estado. Indispensable  Haber jefaturado comisiones para acciones y actividades de control por un periodo mínimo de dos 02 años Indispensable Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación de la formación requerida debidamente acreditada y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni Pasantías, ni prácticas. Capacitación  Acreditar capacitación yo actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, a partir del año 2009 a la fecha. Indispensable  Acreditar capacitación mínima de 30 horas en Auditoría Gubernamental. Indispensable  De preferencia, contar con capacitación en Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Deseable Conocimientos complementarios para el servicio  Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico. indispensable Motivo de Contratación  CAS Nuevo PROFESIONAL ESPECIALISTA MÈDICO COD. P1ME-002 REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE Formación General  Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado, Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Indispensable  De preferencia, contar con estudios de Maestría en Auditoria Médica yo Administración yo Gestión Pública Deseable Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de cinco 05 años en el desempeño de funciones afines a la profesión. Indispensable  Acreditar experiencia en labores de Auditoría Médica mínima de tres 03 años. Indispensable Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación de la formación requerida debidamente acreditada y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni Pasantías, ni prácticas. Capacitación  Acreditar capacitación yo actividades de actualización profesional afines al servicio convocado yo Administración Pública, como mínimo de 30 horas, a partir del año 2009 a la fecha. Indispensable  Acreditar capacitación mínima de 20 horas en Auditoría Médica. Indispensable Conocimientos complementarios para el servicio  Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico. indispensable Motivo de Contratación  CAS Nuevo PROFESIONAL AUDITOR EN CONTABILIDAD COD.P2PRO-003 REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE Formación General  Presentar copia simple del Título Profesional Universitario en Contabilidad, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Indispensable  De preferencia, contar con estudios de Maestría en Auditoria yo Administración yo Gestión Pública. Deseable Experiencia Laboral  Acreditar experiencia laboral mínima de cinco 05 años en el desempeño de funciones afines a la profesión. Indispensable  Haber participado en comisiones para acciones yo actividades de control en el Sector Público yo Privado, por un periodo mínimo de dos 02 años Indispensable Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la culminación de la formación requerida debidamente acreditada y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, ni Pasantías, ni prácticas. Capacitación  Acreditar capacitación yo actividades de actualización afines a la profesión, como mínimo de 30 horas, a partir del año 2009 a la fecha. Indispensable  Acreditar capacitación mínima de 20 horas en Auditoría Gubernamental. Indispensable Conocimientos complementarios para el servicio  Manejo de software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo, Presentadores y Correo Electrónico. indispensable Motivo de Contratación  CAS Nuevo Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O SERVICIO PROFESIONAL JEFE DE COMISIÒN COD. P2PRO-001