PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA (Studi Pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan Manajemen FE UMM)
PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP
MINAT BERWIRAUSAHA
(Studi Pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan
Manajemen FE UMM)
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang Sebagai Salah Satu
Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi dan Bisnis
Oleh :
Syarif Hidayatullah
201010160311011
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq
serta
hidayah-Nya, sehingga
“PENGARUH
MOTIVASI
penulis dapat
menyelesaikan skripsi
BERWIRAUSAHA
TERHADAP
tentang
MINAT
BERWIRAUSAHA (Studi Pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan Manajemen FE
UMM)”.
Adapun maksud dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan Program Strata 1 (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
Atas berkat bantuan dari berbagai pihak yang telah berkenan untuk
memberikan segala yang dibutuhkan dalam penulisan skripsi ini, perkenankanlah
penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1.
Dr. Nazaruddin Malik, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan kesempatan bagi
penulis untuk mengikuti kegiatan perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
2.
Dr. Marsudi, M.M, selaku Ketua Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Bisnis, Universitas Muhammadiyah Malang atas kebijakan dalam penyusunan
mata kuliah sesuai konsentrasi penjurusan.
3.
Dra. Aniek Rumijati, M.M dan Dr. Marsudi, M.M, selaku dosen pembimbing
yang telah meluangkan waktu dan penuh kesabaran memberikan pengarahan,
saran serta dukungan hingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
4.
Dra. Siti Nurhasanah, M.Si, selaku dosen wali dan Bapak serta Ibu Dosen
Jurusan Manajemen yang telah membimbing dan memberikan banyak masukan
kepada penulis selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
5.
Ibu, Ayah, kakak dan adikku serta keluarga tercinta yang telah banyak berkorban
dan mendoakan.
6.
Winda Utari Indriani sebagai teman berbagi sedih dan senang bersama, teman
seperjuangan meraih gelar sarjana. Terimakasih atas motivasinya selama ini
semoga gelar yang kita peroleh nanti bermanfaat.
7.
Teman-teman Kelas Manajemen A 2010, bubuhan sengklek Lalu, kibul, gerry,
adi, bashar, agung, erwin, elvan, gilang, firman, jody, jeffy dan se-UMM raya
serta MIX FC, terima kasih atas persaudaraan yang telah kita bangun.
Penulis menyadari akan kekurang sempuranaan penulisan skripsi ini. Oleh
sebab itu segala kritik maupun saran yang bersifat membangun sangat penulis
harapkan.Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak yang membacanya.
Malang, Januari 2016
Penulis,
Syarif Hidayatullah
DAFTAR ISI
ABSTRAK ......................................................................................................
i
KATA PENGANTAR ....................................................................................
iii
DAFTAR ISI ...................................................................................................
v
DAFTAR TABEL ............................................................................................
viii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................... …….
x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..............................................................................
1
B. Rumusan Masalah .........................................................................
9
C. Batasan Masalah............................................................................
10
D. Tujuan Penelitian...........................................................................
11
E. Manfaat Penelitian.........................................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Penelitian Terdahulu .....................................................
12
B. Landasan Teori ..............................................................................
13
1. Teori-teori Motivasi ...............................................................
13
2. Motivasi Berwirausaha...........................................................
19
3. Fungsi Motivasi ......................................................................
21
4. Aspek-aspek Motivasi Berwirausaha .....................................
22
5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi .........................
24
6. Pengertian Minat Berwirausaha ............................................
26
7. Jenis-jenis Minat ...................................................................
28
8. Aspek-aspek Minat.................................................................
32
9. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha .......
35
a) Faktor Fisik .......................................................................
37
b) Faktor Psikis ......................................................................
37
c) Faktor Lingkungan .............................................................
39
C. Hubungan Motivasi dan Minat Berwirausaha ...............................
40
D. Kerangka Pikir...............................................................................
42
E. Hipotesis ........................................................................................
45
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ..............................................................................
46
B. Definisi Operasional Variabel .......................................................
46
1. Variabel Bebas (X) ....................................................................
46
2. Variabel Terikat (Y) ..................................................................
49
C. Teknik Pengumpulan Data ............................................................
53
D. Populasi dan Sampel Penelitian ....................................................
53
E. Teknik Analisis Data .....................................................................
54
1. Uji Instrumen Data ...................................................................
54
a) Uji Validitas .........................................................................
54
b) Uji Reliabilitas .....................................................................
55
2. Analisis Data ............................................................................
57
a) Rentang Skala .......................................................................
57
b) Analisis Regresi Linear Berganda ........................................
58
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian .............................................................................
62
1. Gambaran Umum Program Studi Manajemen FEB UMM....
62
2. Karakteristik Responden ........................................................
65
3. Deskripsi Variabel Penelitian.................................................
66
a) Kemandirian (X1) ..............................................................
67
b) Inovatif (X2) ......................................................................
69
c) Menanggung Resiko ..........................................................
73
d) Minat Berwirausaha ...........................................................
75
B. Pembahasan ...................................................................................
77
1. Uji Instrumen Data .................................................................
77
a) Uji Validitas .......................................................................
77
b) Uji Reliabilitas ...................................................................
79
2. Analisis Rentang Skala ..........................................................
80
3. Analisis Regresi Linear Berganda ..........................................
81
Pembahasan ................................................................................
89
C.
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan....................................................................................
94
B. Saran ..............................................................................................
95
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Variabel, Indikator, dan Item Pernyataan dalam Kuesioner .......
50
Tabel 3.2
Kriteria Penilaian Motivasi Berwirausaha dan Minat Berwirausaha
58
Tabel 4.1
Karakteristik Responden .............................................................
66
Tabel 4.2
Deskripsi Variabel Kemandirian ................................................
67
Tabel 4.3
Deskripsi Variabel Inovatif .........................................................
69
Tabel 4.4
Deskripsi Variabel Menanggung Resiko ....................................
73
Tabel 4.5
Deskripsi Variabel Minat Berwirausaha .....................................
75
Tabel 4.6
Hasil Uji Validitas ......................................................................
78
Tabel 4.7
Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................
79
Tabel 4.8
Hasil Analisis Rentang Skala ......................................................
80
Tabel 4.9
Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .....................................
81
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Kerangka Pikir ……………………………………………..
43
Gambar 4.1
Kurva Uji F (Uji Simultan)………………………………….
84
Gambar 4.2
Kurva Uji t Variabel Kemandirian………………………….
86
Gambar 4.3
Kurva Uji t Variabel Inovatif……………………………….
87
Gambar 4.4
KurvaUji t Variabel Menanggung Resiko…………………..
88
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Hasil Analisis Data
Lampiran 3 Skoring Data Mentah dan Perhitungan Rentang Skala
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian
Fenomena entrepreneur di kalangan anak muda dalam beberapa
tahun terakhir semakin populer. Apalagi, dengan banyaknya seminar
motivasi, buku-buku bacaan serta pemberitaan yang mengupas seputar
kesuksesan pelaku usaha sehingga mendorong mereka untuk terjun dalam
dunia bisnis (Andriani, 16 September 2013). Bisnis di kalangan mahasiswa
kini sangat menjamur, selain menjadi mata kuliah pilihan di berbagai
Fakultas. Hal ini seakan sudah menjadi tren, istilahnya gak bisnis gak keren.
Skalanya pun bervariasi, dari yang kecil-kecilan seperti jualan pulsa sampai
yang besar seperti membuat kos-kosan. Keinginan atau mahasiswa tersebut
memang beragam, ada yang memang ingin serius bisnis karena untuk
mencukupi kebutuhan, ikut-ikutan, mengisi waktu luang dan sebagainya
(Warta Wirausaha, 26 Februari 2013).
Fenomena wirausaha di kalangan mahasiwa ini adalah sebuah berita
yang menarik, mengingat
secara statistik Indonesia masih kekurangan
wirausahawan. Idealnya, jumlah wirausahawan sekurang-kurangnya harus
mencapai dua persen dari total penduduk. Namun, kenyataannya jumlah
wirausahawan Indonesia baru mencapai persentase 0,18 persen dari
keseluruhan jumlah penduduk. Masih jauh tertinggal dari negara-negara lain.
Dengan meningkatnya minat berwirausaha dikalangan mahasiswa diharapkan
1
2
akan menambah jumlah calon pengusaha-pengusaha baru sebagai ujung
tombak perekonomian bangsa di masa yang akan datang (Warta Wirausaha,
26 Februari 2013).
Dunia wirausaha Indonesia selalu membutuhkan banyak darah muda
dan talenta baru untuk memperkokoh fondasi ekonomi nasional. Untunglah
semangat berwirausaha di Indonesia semakin menguat, khususnya pada
dekade terakhir. Pada dekade terakhir, seiring dengan semakin pesatnya
pertumbuhan dunia internet dan ketersediaan teknologi-teknologi baru secara
luas juga memunculkan fenomena baru. Fenomena tersebut adalah bisnisbisnis masa kini cenderung memiliki skala lebih kecil, dana yang lebih
sedikit, dan jumlah tenaga kerja yang lebih kecil juga. Di Indonesia dan juga
di Amerika Serikat, UKM memiliki proporsi yang sangat masif dalam
konteks perusahaan penyedia lapangan kerja. Intinya, jika UKM bersatu,
mereka memiliki kekuatan yang besar untuk menggerakkan sekaligus
menjadi pengaman perekonomian negara. Dalam entitas yang lebih kecil,
para pemilik UKM juga tentunya memberikan efek berganda kepada para
tenaga kerja di Indonesia (Priyandana, 24 Januari 2014).
BPS mencatat jumlah wirausahawan per Februari 2014 mencapai
44,20 juta orang dari 118,17 juta orang penduduk Indonesia yang bekerja.
Dibandingkan survey BPS Februari 2013, jumlah tersebut mengalami
peningkatan. Kala itu, jumlahnya mencapai 44,01 juta orang (Ciputra
Entrepreneurship, 13 Mei 2014).
3
Namun jumlah wirausaha di Indonesia tersebut menurut Kamar
Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia masih tertinggal jauh dibandingkan
negara-negara ASEAN lainnya. Total wirausaha di Indonesia hanya 1,6
persen
dari
seluruh
penduduk
Indonesia.
Menurut
Wakil
Ketua
Umum Kadin Bidang Perbankan dan Finansial, Rosan P Roeslani bahwa
jumlah wirausaha di Korea 4 persen, Malaysia 2,1 persen. Jadi Indonesia
sangat tertinggal sekali (Sulistiyono, 27 April 2015).
Menteri Koperasi dan UKM, Syarif Hasan, mengatakan bahwa sebuah
negara maju ialah negara yang memiliki 2 persen wirausaha dari jumlah
penduduk, maka dari itu pemerintah berusaha mencapai target tersebut. Saat
ini Indonesia hanya memiliki 1,56 persen wirausaha dari total penduduknya.
Amerika saja sekitar 12 persen, Jepang 10 persen, Singapura 7 persen.
Indonesia masih tertinggal jauh (Pratomo, 13 Juli 2014).
Pertumbuhan wirausaha di Indonesia sudah sangat mendesak.
Menjelang implementasi pasar tunggal ASEAN atau MEA (Masyarakat
Ekonomi Asia), jumlah wirausaha harus digenjot. Menteri Koperasi dan
UKM, Anak Agung Ngurah Puspayoga menegaskan jumlah wirausaha di
Indonesia sangat rendahnya jumlahnya dibanding sejumlah negara di dunia.
Di Singapura jumlah wirausaha mencapai 7 persen, Malaysia 5 persen,
Thailand 3 persen dengan jumlah penduduk ketiga negara juga lebih sedikit
dari Indonesia. Padahal, jumlah wirausaha di Indonesia hanya 1,65 persen
sedangkan penduduknya mencapai 250 juta orang (Hardum, 20 Februari
2015).
4
Jumlah wirausahawan yang memadai dapat mendukung sukses
tidaknya suatu negara karena dapat menopang pertumbuhan ekonomi. Jumlah
wirausahawan yang ideal adalah minimal 2 persen dari jumlah penduduk.
Jumlah wirausahawan di Indonesia masih 1,65 persen (44,2 juta orang),
artinya masih kurang 0,35 persen penduduk yang harus terjun menjadi
wirausaha untuk mencapai angka minimal tersebut. Menurut Halim
Alamsyah, Deputi Gubernur Bank Indonesia (BI), bahwa 0,35 persen itu
bukanlah angka yang kecil jika dilihat total jumlah penduduk Indonesia yang
sebanyak 240 juta (Dwiantika, 21 November 2014).
Kewirausahaan yang memiliki peranan penting dalam segala dimensi
kehidupan
merupakan
salah
satu
cara
untuk
mengurangi
jumlah
pengangguran dan berdampak pada perekonomian negara. Sumbangan
kewirausahaan terhadap pembangunan ekonomi suatu negara tidaklah
disangsikan lagi. Suatu negara agar dapat berkembang dan dapat membangun
secara ideal, harus memiliki wirausahawan sebesar 2% dari jumlah penduduk.
Kehadiran dan peranan wirausaha akan memberikan pengaruh terhadap
kemajuan perekonomian dan perbaikan pada keadaan ekonomi. Karena
wirausaha dapat menciptakan lapangan kerja, meningkatkan kualitas hidup
masyarakat, meningkatkan pemerataan pendapatan, memanfaatkan dan
memobilisasi sumberdaya untuk meningkatkan produktivitas nasional,sektor
informal
merupakan
alternatif
yang
dapat
membantu
menyerap
pengangguran. Wirausaha dapat menjadi alternatif dalam usaha pengentasan
kemiskinan dan pengangguran (Kemendagri, 2 Agustus 2013).
5
Tingginya angka pengangguran di Indonesia menjadi salah satu
permasalahan klasik yang saat ini kondisinya cukup memprihatinkan.
Pengangguran terjadi karena banyaknya jumlah lulusan baik dari sekolah
menengah maupun perguruan tinggi tidak sebanding dengan banyaknya
jumlah lowongan pekerjaan yang ditawarkan (Saiman, 2009:22). Menurut
Asisten Deputi Bidang Kepeloporan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olah
Raga, mengatakan bahwa ada fenomena semakin tinggi jenjang pendidikan
semakin tinggi ketergantungan pada lapangan kerja. Hal ini disebabkan
karena mereka terlalu memilih-milih pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan
dan kompetensinya, sehingga angka pengangguran terdidik menjadi tinggi
(Republika, 12 September 2012). Kebanyakan dari mereka berorientasi
mencari pekerjaan terutama sebagai pegawai negeri dan pegawai swasta (job
seekers), bukan sebagai pencipta lapangan pekerjaan (job creator)
(Handriani, 2011:312).
Ironisnya pengangguran terdidik juga turut banyak menyumbangkan
angka pengangguran di Indonesia, terlebih untuk jenjang pendidikan sarjana
(Saiman, 2009:22).
pengangguran
Badan Pusat
per-Agustus
2014
Statistik
sebesar
(BPS) mencatat
7,24
juta
jumlah
orang. Tingkat
pengangguran terbuka (TPT) paling besar adalah lulusan Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK), Diploma, dan Universitas. Untuk pengangguran lulusan
SMK
jumlahnya
adalah
11,24%
dari
total
jumlah
pengangguran.
Pengangguran lulusan SMK ini naik tipis dibandingkan posisi Agustus 2013
yang mencapai 11,21%. Sementara penggangguran bertitel Diploma
6
jumlahnya 6,14% dari total pengangguran, naik dari Agustus 2013 5,95%.
Pengangguran Sarjana mencapai 5,65% dari total pengangguran, naik dari
Agustus 2013 sebesar 5,39% (Suara Merdeka, 5 November 2014).
Salah
menciptakan
satu
kiat
lapangan
mengentaskan
pengangguran
kerja
yaitu
baru,
adalah
dengan
dengan
berwirausaha.
Permasalahannya adalah kewirausahaan di Indonesia juga masih rendah.
Umumnya masyarakat Indonesia lebih memilih menjadi pencari kerja (job
secker) dari pada menjadi pencipta lapangan kerja (job creator). Minat
entrepreneurship adalah rasa ketertarikan pada suatu hal yang memerlukan
kemampuan kreatif dan inovatif untuk menciptakan nilai tambah bagi barang
dan jasa atau suatu hasrat yang kuat dari seseorang terhadap aktivitas
kewirausahaan (Shohib, 2013:33-34).
Namun minat berwirausaha pada mahasiswa di beberapa kota besar di
Indonesia masih rendah. Hal ini dikemukakan oleh Kasmir (2011:2) bahwa
minat berwirausaha di kalangan mahasiswa cukup merisaukan. Sebagian
besar sekitar 76% berkeinginan menjadi pegawai (karyawan). Hanya sekitar
4% yang ingin berwirausaha. Artinya, orientasi mahasiswa setelah lulus
hanya untuk mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja. Meskipun hal
tersebut belum menunjukkan secara utuh cita-cita mahasiswa setelah lulus
kuliah. Namun, setidaknya hal ini memberikan sedikit gambaran bahwa minat
untuk menjadi wirausaha di kalangan mahasiswa masih rendah.
Banyak faktor yang dapat mempengaruhi minat seseorang, salah
satunya adalah motivasi. Motivasi merupakan hal yang melatarbelakangi
7
individu berbuat untuk mencapai tujuan tertentu. Hal ini dikarenakan untuk
mencapai tujuan yang sesuai dengan minatnya, seseorang memerlukan
motivasi
dari dalam dirinya sendiri.
mempengaruhi
minat
mahasiswa
Motivasi
dalam
ini
diyakini
berwirausaha.
dapat
Sebagaimana
dikemukakan oleh Mc Clellland dalam Utami (2007:21-23) bahwa salah satu
faktor dari dalam diri individu (intern) yang mempengaruhi minat untuk
menjadi entrepreneur adalah motivasi. Motif itu meliputi motif untuk kreatif
dan
inovatif
yang
merupakan
motivasi
yang
mendorong individu
mengeluarkan pemikiran yang spontan dalam menghadapi suatu perubahan
dengan memberi alternatif yang berbeda dari yang lain. Artinya bahwa
adanya motif untuk kreatif dan inovatif dapat menimbulkan minat individu
untuk membuka lapangan kerja sendiri.
Begitupun yang dikemukakan oleh Azhari (2004:65) bahwa salah satu
faktor psikis yang mempengaruhi minat adalah motif. Motif adalah dorongan
yang akan datang dari dalam diri manusia untuk berbuat sesuatu. Motif
diartikan sebagai suatu kekuatan yang terdapat dalam diri individu itu
bertindak atau berbuat. Dorongan ini tertuju kepada suatu tujuan tertentu.
Artinya bahwa minat timbul jika ada motif, dan motif bersifat alami yang ada
pada individu.
Adanya pengaruh motivasi terhadap minat juga terlihat dari hasil-hasil
penelitian terdahulu. Hasil penelitian Firda (2011) menunjukkan bahwa
motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha.
Hasil penelitian Kusmawati (2011) menunjukkan bahwa motivasi sosial
8
berhubungan dengan minat wanita untuk berinvestasi di pasar modal. Hasil
penelitian Nurhayani (2012) menunjukkan bahwa motivasi sosial, motivasi
karir dan motivasi ekonomi berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa
mengikuti pendidikan profesi. Hasil penelitian Athalia (2012) menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh antara motivasi terhadap minat mahasiswa menjadi
Public Relations Officer.
Hasil penelitian Fahmi, dkk (2013) menunjukkan bahwa faktor yang
paling berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa adalah motif
berwirausaha. Hasil penelitian Indriyanti, dkk (2013) menunjukkan bahwa
terdapat 7 faktor yang mempengaruhi minat melanjutkan pendidikan ke
perguruan tinggi, yaitu faktor potensi diri, motivasi, ekspektasi masa depan,
peluang, lingkungan sosial, situasi dan kondisi, serta institusional. Hasil
penelitian Dewi dan Setiawanta (2014) menunjukkan bahwa motivasi kualitas
berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang perpajakan.
Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa angkatan 2011 Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang (UMM).
Dipilihnya UMM dengan alasan UMM adalah perguruan tinggi swasta
terbesar di Kota Malang sehingga memiliki jumlah mahasiswa dan lulusan
yang banyak dan tersebar di seluruh Indonesia. Dipilihnya Jurusan
Manajemen dikarenakan di jurusan tersebut mahasiswa selain diberi mata
kuliah Kewirausahaan dan juga mendapat mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis
(SKB) beserta praktikumnya sehingga memiliki kemampuan untuk
berwirausaha. Dalam mata kuliah Kewirausahaan mahasiswa dibentuk
9
kelompok untuk membuat produk sendiri dan memasarkannya. Adapun
dalam mata kuliah SKB, mahasiswa diberi tugas untuk membuat proposal
bisnis yang layak untuk diterapkan. Berdasarkan hal tersebut maka
mahasiswa memiliki potensi dan peluang untuk berwirausaha. Adapun
dipilihnya angkatan 2011 karena mahasiswa angkatan tersebut sudah hampir
lulus sehingga memiliki gambaran atau akan menghadapi pilihan kondisi
untuk berwirausaha atau melamar kerja ketika lulus kuliah.
Berdasarkan uraian di atas, maka peneliti terdorong dan tertarik untuk
melakukan penelitian dengan judul: “Pengaruh Motivasi Berwirausaha
terhadap Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan
Manajemen FE UMM”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka dapat dirumuskan
permasalahan sebagai berikut:
1. Bagaimanakah motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian,
inovatif, dan menanggung resiko pada mahasiswa?
2. Bagaimanakah minat berwirausaha pada mahasiswa?
3. Apakah motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian, inovatif, dan
menanggung resiko berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha
pada mahasiswa?
10
C. Batasan Masalah
Batasan masalah dalam penelitian ini yaitu motivasi yang diteliti
adalah motivasi berwirausaha. Teori dasar motivasi yang digunakan teori
motivasi hirarki kebutuhan Maslow karena bekerja (baik mencari maupun
membuat lapangan kerja) tergolong motivasi untuk memenuhi kebutuhan
aktualisasi diri (self actualization). Adapun pengertian dan pengukuran
motivasi berwirausaha mengacu pada pendapat Riyanti (2003). Sampel yang
diteliti adalah mahasiswa angkatan 2011 Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. Hal ini dikarenakan UMM
adalah perguruan tinggi swasta terbesar di Kota Malang sehingga jumlah
mahasiswanya tergolong banyak. Dipilihnya Jurusan Manajemen karena di
jurusan tersebut selain mendapat mata kuliah Kewirausahaan juga mendapat
mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis (SKB) sehingga memiliki kemampuan
untuk memahami wirausaha yang layak dan tidak layak untuk didirikan atau
dikembangkan. Selain itu diberikan pula model pembelajaran berupa
praktikum kewirausahaan, yakni mahasiswa dibentuk kelompok untuk
membuat suatu produk dan dipasarkan. Dipilihnya angkatan 2011 karena
angkatan tersebut tergolong semester akhir yang akan selesai kuliahnya
sehingga akan menghadapi pilihan untuk mencari kerja (job seeker) atau
berwirausaha (job creator).
11
D. Tujuan Penelitian
1. Untuk mengetahui motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian,
inovatif, dan menanggung resiko pada mahasiswa.
2. Untuk mengetahui minat berwirausaha pada mahasiswa.
3. Untuk menganalisis pengaruh motivasi berwirausaha yang terdiri dari
kemandirian,
inovatif,
dan
menanggung
resiko
terhadap
minat
berwirausaha pada mahasiswa.
E. Manfaat Penelitian
1. Bagi Perguruan Tinggi
Penelitian ini dapat memberikan masukan kepada perguruan tinggi dalam
rangka memahami pengaruh motivasi berwirausaha untuk meningkatkan
minat berwirausaha pada mahasiswa semester akhir. Selain itu, dapat
menjadi dasar pentingnya pendidikan kewirausahaan di perguruan tinggi.
2. Bagi Pemerintah
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi informasi bagi
pemerintah melalui penelitian tentang kewirausahaan sebagai dasar
pertimbangan dalam upaya pengentasan dan menekan lajunya jumlah
pengangguran terdidik.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya
Diharapkan penelitian ini dapat menjadi referensi dan landasan empiris
bagi penelitian-penelitian berikutnya.
MINAT BERWIRAUSAHA
(Studi Pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan
Manajemen FE UMM)
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang Sebagai Salah Satu
Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi dan Bisnis
Oleh :
Syarif Hidayatullah
201010160311011
JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2016
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq
serta
hidayah-Nya, sehingga
“PENGARUH
MOTIVASI
penulis dapat
menyelesaikan skripsi
BERWIRAUSAHA
TERHADAP
tentang
MINAT
BERWIRAUSAHA (Studi Pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan Manajemen FE
UMM)”.
Adapun maksud dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat
untuk menyelesaikan Program Strata 1 (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.
Atas berkat bantuan dari berbagai pihak yang telah berkenan untuk
memberikan segala yang dibutuhkan dalam penulisan skripsi ini, perkenankanlah
penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:
1.
Dr. Nazaruddin Malik, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang yang telah memberikan kesempatan bagi
penulis untuk mengikuti kegiatan perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
2.
Dr. Marsudi, M.M, selaku Ketua Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan
Bisnis, Universitas Muhammadiyah Malang atas kebijakan dalam penyusunan
mata kuliah sesuai konsentrasi penjurusan.
3.
Dra. Aniek Rumijati, M.M dan Dr. Marsudi, M.M, selaku dosen pembimbing
yang telah meluangkan waktu dan penuh kesabaran memberikan pengarahan,
saran serta dukungan hingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
4.
Dra. Siti Nurhasanah, M.Si, selaku dosen wali dan Bapak serta Ibu Dosen
Jurusan Manajemen yang telah membimbing dan memberikan banyak masukan
kepada penulis selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
5.
Ibu, Ayah, kakak dan adikku serta keluarga tercinta yang telah banyak berkorban
dan mendoakan.
6.
Winda Utari Indriani sebagai teman berbagi sedih dan senang bersama, teman
seperjuangan meraih gelar sarjana. Terimakasih atas motivasinya selama ini
semoga gelar yang kita peroleh nanti bermanfaat.
7.
Teman-teman Kelas Manajemen A 2010, bubuhan sengklek Lalu, kibul, gerry,
adi, bashar, agung, erwin, elvan, gilang, firman, jody, jeffy dan se-UMM raya
serta MIX FC, terima kasih atas persaudaraan yang telah kita bangun.
Penulis menyadari akan kekurang sempuranaan penulisan skripsi ini. Oleh
sebab itu segala kritik maupun saran yang bersifat membangun sangat penulis
harapkan.Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
semua pihak yang membacanya.
Malang, Januari 2016
Penulis,
Syarif Hidayatullah
DAFTAR ISI
ABSTRAK ......................................................................................................
i
KATA PENGANTAR ....................................................................................
iii
DAFTAR ISI ...................................................................................................
v
DAFTAR TABEL ............................................................................................
viii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
ix
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................... …….
x
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..............................................................................
1
B. Rumusan Masalah .........................................................................
9
C. Batasan Masalah............................................................................
10
D. Tujuan Penelitian...........................................................................
11
E. Manfaat Penelitian.........................................................................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Penelitian Terdahulu .....................................................
12
B. Landasan Teori ..............................................................................
13
1. Teori-teori Motivasi ...............................................................
13
2. Motivasi Berwirausaha...........................................................
19
3. Fungsi Motivasi ......................................................................
21
4. Aspek-aspek Motivasi Berwirausaha .....................................
22
5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi .........................
24
6. Pengertian Minat Berwirausaha ............................................
26
7. Jenis-jenis Minat ...................................................................
28
8. Aspek-aspek Minat.................................................................
32
9. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Berwirausaha .......
35
a) Faktor Fisik .......................................................................
37
b) Faktor Psikis ......................................................................
37
c) Faktor Lingkungan .............................................................
39
C. Hubungan Motivasi dan Minat Berwirausaha ...............................
40
D. Kerangka Pikir...............................................................................
42
E. Hipotesis ........................................................................................
45
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ..............................................................................
46
B. Definisi Operasional Variabel .......................................................
46
1. Variabel Bebas (X) ....................................................................
46
2. Variabel Terikat (Y) ..................................................................
49
C. Teknik Pengumpulan Data ............................................................
53
D. Populasi dan Sampel Penelitian ....................................................
53
E. Teknik Analisis Data .....................................................................
54
1. Uji Instrumen Data ...................................................................
54
a) Uji Validitas .........................................................................
54
b) Uji Reliabilitas .....................................................................
55
2. Analisis Data ............................................................................
57
a) Rentang Skala .......................................................................
57
b) Analisis Regresi Linear Berganda ........................................
58
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian .............................................................................
62
1. Gambaran Umum Program Studi Manajemen FEB UMM....
62
2. Karakteristik Responden ........................................................
65
3. Deskripsi Variabel Penelitian.................................................
66
a) Kemandirian (X1) ..............................................................
67
b) Inovatif (X2) ......................................................................
69
c) Menanggung Resiko ..........................................................
73
d) Minat Berwirausaha ...........................................................
75
B. Pembahasan ...................................................................................
77
1. Uji Instrumen Data .................................................................
77
a) Uji Validitas .......................................................................
77
b) Uji Reliabilitas ...................................................................
79
2. Analisis Rentang Skala ..........................................................
80
3. Analisis Regresi Linear Berganda ..........................................
81
Pembahasan ................................................................................
89
C.
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan....................................................................................
94
B. Saran ..............................................................................................
95
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Variabel, Indikator, dan Item Pernyataan dalam Kuesioner .......
50
Tabel 3.2
Kriteria Penilaian Motivasi Berwirausaha dan Minat Berwirausaha
58
Tabel 4.1
Karakteristik Responden .............................................................
66
Tabel 4.2
Deskripsi Variabel Kemandirian ................................................
67
Tabel 4.3
Deskripsi Variabel Inovatif .........................................................
69
Tabel 4.4
Deskripsi Variabel Menanggung Resiko ....................................
73
Tabel 4.5
Deskripsi Variabel Minat Berwirausaha .....................................
75
Tabel 4.6
Hasil Uji Validitas ......................................................................
78
Tabel 4.7
Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................
79
Tabel 4.8
Hasil Analisis Rentang Skala ......................................................
80
Tabel 4.9
Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .....................................
81
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1
Kerangka Pikir ……………………………………………..
43
Gambar 4.1
Kurva Uji F (Uji Simultan)………………………………….
84
Gambar 4.2
Kurva Uji t Variabel Kemandirian………………………….
86
Gambar 4.3
Kurva Uji t Variabel Inovatif……………………………….
87
Gambar 4.4
KurvaUji t Variabel Menanggung Resiko…………………..
88
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Hasil Analisis Data
Lampiran 3 Skoring Data Mentah dan Perhitungan Rentang Skala
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian
Fenomena entrepreneur di kalangan anak muda dalam beberapa
tahun terakhir semakin populer. Apalagi, dengan banyaknya seminar
motivasi, buku-buku bacaan serta pemberitaan yang mengupas seputar
kesuksesan pelaku usaha sehingga mendorong mereka untuk terjun dalam
dunia bisnis (Andriani, 16 September 2013). Bisnis di kalangan mahasiswa
kini sangat menjamur, selain menjadi mata kuliah pilihan di berbagai
Fakultas. Hal ini seakan sudah menjadi tren, istilahnya gak bisnis gak keren.
Skalanya pun bervariasi, dari yang kecil-kecilan seperti jualan pulsa sampai
yang besar seperti membuat kos-kosan. Keinginan atau mahasiswa tersebut
memang beragam, ada yang memang ingin serius bisnis karena untuk
mencukupi kebutuhan, ikut-ikutan, mengisi waktu luang dan sebagainya
(Warta Wirausaha, 26 Februari 2013).
Fenomena wirausaha di kalangan mahasiwa ini adalah sebuah berita
yang menarik, mengingat
secara statistik Indonesia masih kekurangan
wirausahawan. Idealnya, jumlah wirausahawan sekurang-kurangnya harus
mencapai dua persen dari total penduduk. Namun, kenyataannya jumlah
wirausahawan Indonesia baru mencapai persentase 0,18 persen dari
keseluruhan jumlah penduduk. Masih jauh tertinggal dari negara-negara lain.
Dengan meningkatnya minat berwirausaha dikalangan mahasiswa diharapkan
1
2
akan menambah jumlah calon pengusaha-pengusaha baru sebagai ujung
tombak perekonomian bangsa di masa yang akan datang (Warta Wirausaha,
26 Februari 2013).
Dunia wirausaha Indonesia selalu membutuhkan banyak darah muda
dan talenta baru untuk memperkokoh fondasi ekonomi nasional. Untunglah
semangat berwirausaha di Indonesia semakin menguat, khususnya pada
dekade terakhir. Pada dekade terakhir, seiring dengan semakin pesatnya
pertumbuhan dunia internet dan ketersediaan teknologi-teknologi baru secara
luas juga memunculkan fenomena baru. Fenomena tersebut adalah bisnisbisnis masa kini cenderung memiliki skala lebih kecil, dana yang lebih
sedikit, dan jumlah tenaga kerja yang lebih kecil juga. Di Indonesia dan juga
di Amerika Serikat, UKM memiliki proporsi yang sangat masif dalam
konteks perusahaan penyedia lapangan kerja. Intinya, jika UKM bersatu,
mereka memiliki kekuatan yang besar untuk menggerakkan sekaligus
menjadi pengaman perekonomian negara. Dalam entitas yang lebih kecil,
para pemilik UKM juga tentunya memberikan efek berganda kepada para
tenaga kerja di Indonesia (Priyandana, 24 Januari 2014).
BPS mencatat jumlah wirausahawan per Februari 2014 mencapai
44,20 juta orang dari 118,17 juta orang penduduk Indonesia yang bekerja.
Dibandingkan survey BPS Februari 2013, jumlah tersebut mengalami
peningkatan. Kala itu, jumlahnya mencapai 44,01 juta orang (Ciputra
Entrepreneurship, 13 Mei 2014).
3
Namun jumlah wirausaha di Indonesia tersebut menurut Kamar
Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia masih tertinggal jauh dibandingkan
negara-negara ASEAN lainnya. Total wirausaha di Indonesia hanya 1,6
persen
dari
seluruh
penduduk
Indonesia.
Menurut
Wakil
Ketua
Umum Kadin Bidang Perbankan dan Finansial, Rosan P Roeslani bahwa
jumlah wirausaha di Korea 4 persen, Malaysia 2,1 persen. Jadi Indonesia
sangat tertinggal sekali (Sulistiyono, 27 April 2015).
Menteri Koperasi dan UKM, Syarif Hasan, mengatakan bahwa sebuah
negara maju ialah negara yang memiliki 2 persen wirausaha dari jumlah
penduduk, maka dari itu pemerintah berusaha mencapai target tersebut. Saat
ini Indonesia hanya memiliki 1,56 persen wirausaha dari total penduduknya.
Amerika saja sekitar 12 persen, Jepang 10 persen, Singapura 7 persen.
Indonesia masih tertinggal jauh (Pratomo, 13 Juli 2014).
Pertumbuhan wirausaha di Indonesia sudah sangat mendesak.
Menjelang implementasi pasar tunggal ASEAN atau MEA (Masyarakat
Ekonomi Asia), jumlah wirausaha harus digenjot. Menteri Koperasi dan
UKM, Anak Agung Ngurah Puspayoga menegaskan jumlah wirausaha di
Indonesia sangat rendahnya jumlahnya dibanding sejumlah negara di dunia.
Di Singapura jumlah wirausaha mencapai 7 persen, Malaysia 5 persen,
Thailand 3 persen dengan jumlah penduduk ketiga negara juga lebih sedikit
dari Indonesia. Padahal, jumlah wirausaha di Indonesia hanya 1,65 persen
sedangkan penduduknya mencapai 250 juta orang (Hardum, 20 Februari
2015).
4
Jumlah wirausahawan yang memadai dapat mendukung sukses
tidaknya suatu negara karena dapat menopang pertumbuhan ekonomi. Jumlah
wirausahawan yang ideal adalah minimal 2 persen dari jumlah penduduk.
Jumlah wirausahawan di Indonesia masih 1,65 persen (44,2 juta orang),
artinya masih kurang 0,35 persen penduduk yang harus terjun menjadi
wirausaha untuk mencapai angka minimal tersebut. Menurut Halim
Alamsyah, Deputi Gubernur Bank Indonesia (BI), bahwa 0,35 persen itu
bukanlah angka yang kecil jika dilihat total jumlah penduduk Indonesia yang
sebanyak 240 juta (Dwiantika, 21 November 2014).
Kewirausahaan yang memiliki peranan penting dalam segala dimensi
kehidupan
merupakan
salah
satu
cara
untuk
mengurangi
jumlah
pengangguran dan berdampak pada perekonomian negara. Sumbangan
kewirausahaan terhadap pembangunan ekonomi suatu negara tidaklah
disangsikan lagi. Suatu negara agar dapat berkembang dan dapat membangun
secara ideal, harus memiliki wirausahawan sebesar 2% dari jumlah penduduk.
Kehadiran dan peranan wirausaha akan memberikan pengaruh terhadap
kemajuan perekonomian dan perbaikan pada keadaan ekonomi. Karena
wirausaha dapat menciptakan lapangan kerja, meningkatkan kualitas hidup
masyarakat, meningkatkan pemerataan pendapatan, memanfaatkan dan
memobilisasi sumberdaya untuk meningkatkan produktivitas nasional,sektor
informal
merupakan
alternatif
yang
dapat
membantu
menyerap
pengangguran. Wirausaha dapat menjadi alternatif dalam usaha pengentasan
kemiskinan dan pengangguran (Kemendagri, 2 Agustus 2013).
5
Tingginya angka pengangguran di Indonesia menjadi salah satu
permasalahan klasik yang saat ini kondisinya cukup memprihatinkan.
Pengangguran terjadi karena banyaknya jumlah lulusan baik dari sekolah
menengah maupun perguruan tinggi tidak sebanding dengan banyaknya
jumlah lowongan pekerjaan yang ditawarkan (Saiman, 2009:22). Menurut
Asisten Deputi Bidang Kepeloporan Pemuda Kementerian Pemuda dan Olah
Raga, mengatakan bahwa ada fenomena semakin tinggi jenjang pendidikan
semakin tinggi ketergantungan pada lapangan kerja. Hal ini disebabkan
karena mereka terlalu memilih-milih pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan
dan kompetensinya, sehingga angka pengangguran terdidik menjadi tinggi
(Republika, 12 September 2012). Kebanyakan dari mereka berorientasi
mencari pekerjaan terutama sebagai pegawai negeri dan pegawai swasta (job
seekers), bukan sebagai pencipta lapangan pekerjaan (job creator)
(Handriani, 2011:312).
Ironisnya pengangguran terdidik juga turut banyak menyumbangkan
angka pengangguran di Indonesia, terlebih untuk jenjang pendidikan sarjana
(Saiman, 2009:22).
pengangguran
Badan Pusat
per-Agustus
2014
Statistik
sebesar
(BPS) mencatat
7,24
juta
jumlah
orang. Tingkat
pengangguran terbuka (TPT) paling besar adalah lulusan Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK), Diploma, dan Universitas. Untuk pengangguran lulusan
SMK
jumlahnya
adalah
11,24%
dari
total
jumlah
pengangguran.
Pengangguran lulusan SMK ini naik tipis dibandingkan posisi Agustus 2013
yang mencapai 11,21%. Sementara penggangguran bertitel Diploma
6
jumlahnya 6,14% dari total pengangguran, naik dari Agustus 2013 5,95%.
Pengangguran Sarjana mencapai 5,65% dari total pengangguran, naik dari
Agustus 2013 sebesar 5,39% (Suara Merdeka, 5 November 2014).
Salah
menciptakan
satu
kiat
lapangan
mengentaskan
pengangguran
kerja
yaitu
baru,
adalah
dengan
dengan
berwirausaha.
Permasalahannya adalah kewirausahaan di Indonesia juga masih rendah.
Umumnya masyarakat Indonesia lebih memilih menjadi pencari kerja (job
secker) dari pada menjadi pencipta lapangan kerja (job creator). Minat
entrepreneurship adalah rasa ketertarikan pada suatu hal yang memerlukan
kemampuan kreatif dan inovatif untuk menciptakan nilai tambah bagi barang
dan jasa atau suatu hasrat yang kuat dari seseorang terhadap aktivitas
kewirausahaan (Shohib, 2013:33-34).
Namun minat berwirausaha pada mahasiswa di beberapa kota besar di
Indonesia masih rendah. Hal ini dikemukakan oleh Kasmir (2011:2) bahwa
minat berwirausaha di kalangan mahasiswa cukup merisaukan. Sebagian
besar sekitar 76% berkeinginan menjadi pegawai (karyawan). Hanya sekitar
4% yang ingin berwirausaha. Artinya, orientasi mahasiswa setelah lulus
hanya untuk mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja. Meskipun hal
tersebut belum menunjukkan secara utuh cita-cita mahasiswa setelah lulus
kuliah. Namun, setidaknya hal ini memberikan sedikit gambaran bahwa minat
untuk menjadi wirausaha di kalangan mahasiswa masih rendah.
Banyak faktor yang dapat mempengaruhi minat seseorang, salah
satunya adalah motivasi. Motivasi merupakan hal yang melatarbelakangi
7
individu berbuat untuk mencapai tujuan tertentu. Hal ini dikarenakan untuk
mencapai tujuan yang sesuai dengan minatnya, seseorang memerlukan
motivasi
dari dalam dirinya sendiri.
mempengaruhi
minat
mahasiswa
Motivasi
dalam
ini
diyakini
berwirausaha.
dapat
Sebagaimana
dikemukakan oleh Mc Clellland dalam Utami (2007:21-23) bahwa salah satu
faktor dari dalam diri individu (intern) yang mempengaruhi minat untuk
menjadi entrepreneur adalah motivasi. Motif itu meliputi motif untuk kreatif
dan
inovatif
yang
merupakan
motivasi
yang
mendorong individu
mengeluarkan pemikiran yang spontan dalam menghadapi suatu perubahan
dengan memberi alternatif yang berbeda dari yang lain. Artinya bahwa
adanya motif untuk kreatif dan inovatif dapat menimbulkan minat individu
untuk membuka lapangan kerja sendiri.
Begitupun yang dikemukakan oleh Azhari (2004:65) bahwa salah satu
faktor psikis yang mempengaruhi minat adalah motif. Motif adalah dorongan
yang akan datang dari dalam diri manusia untuk berbuat sesuatu. Motif
diartikan sebagai suatu kekuatan yang terdapat dalam diri individu itu
bertindak atau berbuat. Dorongan ini tertuju kepada suatu tujuan tertentu.
Artinya bahwa minat timbul jika ada motif, dan motif bersifat alami yang ada
pada individu.
Adanya pengaruh motivasi terhadap minat juga terlihat dari hasil-hasil
penelitian terdahulu. Hasil penelitian Firda (2011) menunjukkan bahwa
motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha.
Hasil penelitian Kusmawati (2011) menunjukkan bahwa motivasi sosial
8
berhubungan dengan minat wanita untuk berinvestasi di pasar modal. Hasil
penelitian Nurhayani (2012) menunjukkan bahwa motivasi sosial, motivasi
karir dan motivasi ekonomi berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa
mengikuti pendidikan profesi. Hasil penelitian Athalia (2012) menunjukkan
bahwa terdapat pengaruh antara motivasi terhadap minat mahasiswa menjadi
Public Relations Officer.
Hasil penelitian Fahmi, dkk (2013) menunjukkan bahwa faktor yang
paling berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa adalah motif
berwirausaha. Hasil penelitian Indriyanti, dkk (2013) menunjukkan bahwa
terdapat 7 faktor yang mempengaruhi minat melanjutkan pendidikan ke
perguruan tinggi, yaitu faktor potensi diri, motivasi, ekspektasi masa depan,
peluang, lingkungan sosial, situasi dan kondisi, serta institusional. Hasil
penelitian Dewi dan Setiawanta (2014) menunjukkan bahwa motivasi kualitas
berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir dalam bidang perpajakan.
Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa angkatan 2011 Jurusan
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang (UMM).
Dipilihnya UMM dengan alasan UMM adalah perguruan tinggi swasta
terbesar di Kota Malang sehingga memiliki jumlah mahasiswa dan lulusan
yang banyak dan tersebar di seluruh Indonesia. Dipilihnya Jurusan
Manajemen dikarenakan di jurusan tersebut mahasiswa selain diberi mata
kuliah Kewirausahaan dan juga mendapat mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis
(SKB) beserta praktikumnya sehingga memiliki kemampuan untuk
berwirausaha. Dalam mata kuliah Kewirausahaan mahasiswa dibentuk
9
kelompok untuk membuat produk sendiri dan memasarkannya. Adapun
dalam mata kuliah SKB, mahasiswa diberi tugas untuk membuat proposal
bisnis yang layak untuk diterapkan. Berdasarkan hal tersebut maka
mahasiswa memiliki potensi dan peluang untuk berwirausaha. Adapun
dipilihnya angkatan 2011 karena mahasiswa angkatan tersebut sudah hampir
lulus sehingga memiliki gambaran atau akan menghadapi pilihan kondisi
untuk berwirausaha atau melamar kerja ketika lulus kuliah.
Berdasarkan uraian di atas, maka peneliti terdorong dan tertarik untuk
melakukan penelitian dengan judul: “Pengaruh Motivasi Berwirausaha
terhadap Minat Berwirausaha pada Mahasiswa Angkatan 2011 Jurusan
Manajemen FE UMM”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah di atas maka dapat dirumuskan
permasalahan sebagai berikut:
1. Bagaimanakah motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian,
inovatif, dan menanggung resiko pada mahasiswa?
2. Bagaimanakah minat berwirausaha pada mahasiswa?
3. Apakah motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian, inovatif, dan
menanggung resiko berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha
pada mahasiswa?
10
C. Batasan Masalah
Batasan masalah dalam penelitian ini yaitu motivasi yang diteliti
adalah motivasi berwirausaha. Teori dasar motivasi yang digunakan teori
motivasi hirarki kebutuhan Maslow karena bekerja (baik mencari maupun
membuat lapangan kerja) tergolong motivasi untuk memenuhi kebutuhan
aktualisasi diri (self actualization). Adapun pengertian dan pengukuran
motivasi berwirausaha mengacu pada pendapat Riyanti (2003). Sampel yang
diteliti adalah mahasiswa angkatan 2011 Jurusan Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. Hal ini dikarenakan UMM
adalah perguruan tinggi swasta terbesar di Kota Malang sehingga jumlah
mahasiswanya tergolong banyak. Dipilihnya Jurusan Manajemen karena di
jurusan tersebut selain mendapat mata kuliah Kewirausahaan juga mendapat
mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis (SKB) sehingga memiliki kemampuan
untuk memahami wirausaha yang layak dan tidak layak untuk didirikan atau
dikembangkan. Selain itu diberikan pula model pembelajaran berupa
praktikum kewirausahaan, yakni mahasiswa dibentuk kelompok untuk
membuat suatu produk dan dipasarkan. Dipilihnya angkatan 2011 karena
angkatan tersebut tergolong semester akhir yang akan selesai kuliahnya
sehingga akan menghadapi pilihan untuk mencari kerja (job seeker) atau
berwirausaha (job creator).
11
D. Tujuan Penelitian
1. Untuk mengetahui motivasi berwirausaha yang terdiri dari kemandirian,
inovatif, dan menanggung resiko pada mahasiswa.
2. Untuk mengetahui minat berwirausaha pada mahasiswa.
3. Untuk menganalisis pengaruh motivasi berwirausaha yang terdiri dari
kemandirian,
inovatif,
dan
menanggung
resiko
terhadap
minat
berwirausaha pada mahasiswa.
E. Manfaat Penelitian
1. Bagi Perguruan Tinggi
Penelitian ini dapat memberikan masukan kepada perguruan tinggi dalam
rangka memahami pengaruh motivasi berwirausaha untuk meningkatkan
minat berwirausaha pada mahasiswa semester akhir. Selain itu, dapat
menjadi dasar pentingnya pendidikan kewirausahaan di perguruan tinggi.
2. Bagi Pemerintah
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi informasi bagi
pemerintah melalui penelitian tentang kewirausahaan sebagai dasar
pertimbangan dalam upaya pengentasan dan menekan lajunya jumlah
pengangguran terdidik.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya
Diharapkan penelitian ini dapat menjadi referensi dan landasan empiris
bagi penelitian-penelitian berikutnya.