PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DUE PROFESIONALISME Pengaruh Kompetensi, Independensi, Due Profesionalisme Care, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris KAP di Semarang).
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DUE PROFESIONALISME
CARE, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
(StudiEmpiris KAP di Semarang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
M Fajar Kurniawan
B200110365
PROGRAM STUDI AKUNTANSIFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ii
iii
MOTTO
“Ilmu lebih utama daripada harta. Sebab ilmu warisan para nabi
adapun harta adalah warisan Qorun, Firaun dan lainnya. Ilmu lebih
utama dari harta karena ilmu itu menjaga kamu, kalau harta kamulah
yang menjaganya”. (Ali bin Abi Thalib )
“Belajar adalah sikap berani menantang segala ketidakmungkinan
bahwa ilmu yang tak dikuasai akan menjelma di dalam diri manusia
menjadi sebuah ketakutan, belajar dengan keras hanya bisa dilakukan
oleh sesorang yang bukan penakut”. ( Anwar Fuadi )
“Bersikaplah kukuh seperti batu karang yang tidak putus-putus-nya
dipukul ombak. Ia tidak saja tetap berdiri kukuh, bahkan ia
menentramkan amarah ombak dan gelombang itu.” (Marcus Aurelius)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan Izin Allah Subhanahuwata’ala dan rasa syukur selalu atas skripsi, penulis
Persembahkan skripsi ini kepada :
Ayah dan ibu tercinta.
Adik tercinta.
Keluarga tercinta.
Sahabat dan teman-teman tercinta.
Agama, Negara dan Almamater.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWarrahmatullahiWabarakatuh
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai PENGARUH
KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DUE PROFESIONALISME CARE DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi empiris pada
Kantor Akuntan Publik di Semarang) yang manamerupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak
bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada
semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya
proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
vi
1. Allah Azza WaJalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suritauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah kejaman yang
terang bederang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Mochammad Abdul Aris, Drs.MSi. selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan ademik selama penulis menempuh pendidikan.
7. Bapak Drs. Wahyono, Ma.Ak.CA selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan
sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
vii
8. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Seluruh Dosen dan Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah
membantu dan memperlancar selama penulis menjadi mahasiswa.
10. Ayah Suwardi, Ibu Siti Farida dan adik-adik saya beserta anggota keluarga
yang lain terima kasih atas do’a, dukungan moril dan materil sehingga penulis
bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
11. Untuk Deka Kurnia Domi yang selalu memberikan dukungan do’a, dukungan
moril dan materil sehingga penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
12. Sahabat-sahabat semua yang ada di dalam maupun luar Universitas
Muhammadiyah
Surakarta,
terima
kasih
atas
semua
bantuan
dan
dukungannya.
13. Terima kasih buat team KURAWA FC yang telah membantu memberikan
gelar juara.
14. Teman-teman semua yang ada di Universitas Muhammadiyah Surakarta
khususnya kelas I, terima kasih atas semua bantuan dan dukungan hingga
tercapainya cita-cita ini selama kita menuntut ilmu bersama.
viii
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................... ......
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................ .........
iii
HALAMAN MOTTO................................................................................ ......
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN................................................................ ......
v
KATA PENGANTAR.......................................................................................
vi
DAFTAR ISI ............................................................................................. ......
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xvi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... . xvii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ ... xviii
ABSTRAK ......................................................................................................
xx
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... ......
1
A. Latar Belakang Masalah ......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................... .....
7
C. Tujuan Penelitian ............................................................................ ....
7
D. Manfaat Penelitian .......................................................................... ....
8
E. Sistematika Penulisan ..................................................................... ....
9
x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... .
11
A. Auditing .................................................................................................
11
B. Standar Auditing....................................... .............................................
14
1. StandarUmum................................ ..................................................
14
a. Standar Umum Pertama....................................... ......................
14
b. Standar Umum Kedua....................................... .........................
15
c. Standar Umum Ketiga................................................................
16
2. Standar Pekerjaan Lapangan....................................... .....................
17
3. Standar Pelaporan.................................. ..........................................
20
C. Jenis Pendapat Audit....................................... .......................................
21
D. Jenis – Jenis Audit ..................................................................................
22
E. Kompetensi ............................................................................................
23
1. Pengertian Kompetensi ....................................................................
23
2. Kompetensi Auditor Kinerja ............................................................
24
F. Independensi......................... .................................................................
26
G. Due Profesionalisme Care....................................... ..............................
28
H. Pengalaman Kerja ..................................................................................
29
I. Kualitas Audit ........................................................................................
30
J. Kantor Akuntan Publik ..........................................................................
31
xi
K. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...............................................................
34
L. Kerangka Pemikiran Teoritis..................................................................
38
M. Pengembangan Hipotesis .......................................................................
39
1. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit ..............................
39
2. Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................
40
3. Pengaruh Due Profesionalisme Care Terhadap Kualitas Audit........
41
4. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit ....................
42
BAB III METODE PENELITIAN ....................................................................
44
A. Jenis Penelitian.......................................................................................
44
B. Populasi, Sampel, Teknik Pengambilan Sampel ....................................
44
C. Jenis Data danSumber Data ...................................................................
44
1.
Jenis Data........................................................................................
45
2.
Sumber Data ...................................................................................
45
a.
Data Primer .............................................................................
45
D. Teknik Pengumpulan Data .....................................................................
45
E. Defenisi Operasional Variabel dan Pengukuran .....................................
46
1.
Variabel Independen .......................................................................
46
2.
Variabel Dependen..........................................................................
49
F. Model danTeknik Analisis Data .............................................................
49
xii
1.
Model Analisis Data .......................................................................
49
2.
Teknik Analisis Data .......................................................................
50
a.
Statistik Deskriptif .................................................................
50
b. Uji Kualitas Data.....................................................................
50
1) Uji Vailiditas .....................................................................
50
2) Uji Reabilitas ....................................................................
51
c. Uji Asumsi Klasik ...................................................................
51
1) Uji Normalitas Data ..........................................................
52
2) Uji Multikolinearitas .........................................................
52
3) Uji Heterokedastisitas .......................................................
53
d. Uji Hipotesis ...........................................................................
53
1) Uji t ...................................................................................
54
2) Uji F ..................................................................................
55
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................ ............
57
A. Deskripsi Objek Penelitian ....................................................................
57
B. Deskripsi Data ........................................................................................
58
1.
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur .................................
58
2.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................
59
3.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ........................
59
xiii
4.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ..............................
60
5.
Karakteristik Responden Menurut Lamanya Bekerja ....................
60
6.
Karakteristik Responden Menurut Sertifikat ..................................
61
7.
Karakteristik Responden Menurut Asal Sertifikat ..........................
61
C. Analisis Data ..........................................................................................
62
1.
2.
3.
Hasil Uji Kualitas Data ..................................................................
62
a.
Hasil Uji Validitas ...................................................................
62
b.
Hasil Uji Reabilitas .................................................................
65
Hasil Uji Asumsi Klasik .................................................................
66
a.
Uji Normalitas .........................................................................
66
b.
Uji Multikoliniearitas ..............................................................
67
c.
Uji Heteroskedastisitas............................................................
68
Hasil Uji Hipotesis .........................................................................
69
a.
Uji Analisis Regresi Berganda ................................................
69
b.
Uji t .........................................................................................
72
a)
Kompetensi ......................................................................
72
b)
Independensi ....................................................................
72
c)
Due Profesionalisme Care ...............................................
73
d)
Pengalaman Kerja ............................................................
73
xiv
c.
Uji F ........................................................................................
73
d.
Uji Koefisien Determinasi R2 .................................................
74
D. Pembahasan ............................................................................................
74
BAB V PENUTUP .............................................................................................
84
A. Simpulan ................................................................................................
84
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. .......
85
C. Saran ......................................................................................................
86
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ..............
57
Tabel IV. 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur .............................
58
Tabel IV. 3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................
59
Tabel IV. 4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .....................
59
Tabel IV. 5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ...........................
60
Tabel IV. 6 Karakteristik Responden Lamanya Bekerja ...............................
60
Tabel IV. 7 Karakteristik Responden Menurut Sertifikat ..............................
61
Tabel IV. 8 Karakteristik Responden Menurut Asal Sertifikat ......................
61
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas .......................................................................
62
Tabel IV. 10 Hasil Uji Reabilitas .....................................................................
65
Tabel IV. 11 Hasil Uji Normalitas ...................................................................
66
Tabel IV. 12 Hasil Uji Multikolinearitas ...........................................................
67
Tabel IV. 13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
69
Tabel IV. 14 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................
70
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Berfikir……………………………………...
xvii
39
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
SuratPenelitian
Lampiran
SuratValidasi
Lampiran
Kuesioner
Lampiran
Tabulasi
Lampiran
Hasil Uji Validitas Kompetensi
Lampiran
Hasil Uji Reliabilitas Komepetensi
Lampiran
Hasill Uji Validitas Independensi
Lampiran
Hasil Uji Validitas Due profesionalisme care
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas Due profesionalisme care
Lampiran
Hasil Uji Validitas PengalamanKerja
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas PengalamanKerja
Lampiran
Hasil Uji Validitas Kualitas Audit
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas Kualitas Audit
Lampiran
Hasil Uji Normalitas
Lampiran
Hasil Uji Multikoleniaritas
xviii
Lampiran
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran
Karakteristik Responden
Lampiran
Hasil Uji Regresi Berganda
Hasil Uji Regresi Parsial (t)
Hasil Uji Ketepatan Model (F)
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
Tabel T
Tabel F
Tabel R2
xix
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi,
independensi, due profesionalisme care dan pengalaman kerja terhadap kualitas
audit. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditordaritingkatpatner,
manajer, audit in change, senior, danyunioryang bekerja di KAP Di Semarang.
KAP yang di telitijumlahnyaenamterdiridari KAP Kumahaladi&SugengPamudji,
KAP HanantaBudianto&Rekan, KAP IdjangSoetikno, KAP TahrirHidayat, KAP
Yulianti, dan KAP Riza&Rekan.
Metode pengumpulan sampel menggunakan convenience sampling.
Pengujiannya menggunakan uji f dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien determinasi diperoleh
nilai sebesar 0,605 yang berarti bahwa 60,5% kualitas audit dipengaruhi oleh
kompetensi, independensi,due profesionalisme care danpengalamankerja, sisanya
sebanyak 39,5% dipengaruhi oleh variabel diluar model. Hasil uji t menunjukkan
kompetensi, independensi, due profesionalisme care dan pengalaman
kerjaberpengaruh signifikan terhadap kualitas audit
Kata Kunci: kompetensi, independensi, due profesionalisme care, dan
pengalaman kerja
xx
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of competence, independence, due
professionalisme care and work experience on audit quality. The population in this
study were all auditors of the level of partner, manager, audit in change, seniors, and
juniors working in KAP in Semarang. KAP in the amount of six consists of
meticulous KAP of Kumahaladi&SugengPamudji, KAP of HanantaBudianto&
Partners, KAP of SoetiknoIdjang, KAP of TahrirHidayat, KAP of Yulianti and KAP
of Riza& Partners.
Sample collection method using a convenience sampling. The test using F test
and t test.
The results showed that the coefficient of determination obtained a value of
0.605, which means that 60.5% of audit quality is influenced by competence,
independence, due professionalisme care and work experience, the remaining 39.5%
is influenced by variables outside the model. T test results showed the competence,
independence, due professionalisme care and work experience have a significant
effect on audit quality.
Keywords: competence, independence, due profesionalisme care and work
experience
xxi
CARE, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT
(StudiEmpiris KAP di Semarang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
M Fajar Kurniawan
B200110365
PROGRAM STUDI AKUNTANSIFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
ii
iii
MOTTO
“Ilmu lebih utama daripada harta. Sebab ilmu warisan para nabi
adapun harta adalah warisan Qorun, Firaun dan lainnya. Ilmu lebih
utama dari harta karena ilmu itu menjaga kamu, kalau harta kamulah
yang menjaganya”. (Ali bin Abi Thalib )
“Belajar adalah sikap berani menantang segala ketidakmungkinan
bahwa ilmu yang tak dikuasai akan menjelma di dalam diri manusia
menjadi sebuah ketakutan, belajar dengan keras hanya bisa dilakukan
oleh sesorang yang bukan penakut”. ( Anwar Fuadi )
“Bersikaplah kukuh seperti batu karang yang tidak putus-putus-nya
dipukul ombak. Ia tidak saja tetap berdiri kukuh, bahkan ia
menentramkan amarah ombak dan gelombang itu.” (Marcus Aurelius)
iv
PERSEMBAHAN
Dengan Izin Allah Subhanahuwata’ala dan rasa syukur selalu atas skripsi, penulis
Persembahkan skripsi ini kepada :
Ayah dan ibu tercinta.
Adik tercinta.
Keluarga tercinta.
Sahabat dan teman-teman tercinta.
Agama, Negara dan Almamater.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikumWarrahmatullahiWabarakatuh
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan
kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai PENGARUH
KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DUE PROFESIONALISME CARE DAN
PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi empiris pada
Kantor Akuntan Publik di Semarang) yang manamerupakan salah satu syarat untuk
menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntnasi di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak
bantuan bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada
semua pihak yang secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya
proses penulisan skripsi ini, dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
vi
1. Allah Azza WaJalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karuniaNya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suritauladan dan telah
membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah kejaman yang
terang bederang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Mochammad Abdul Aris, Drs.MSi. selaku pembimbing akademik yang
telah memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta
bimbingan ademik selama penulis menempuh pendidikan.
7. Bapak Drs. Wahyono, Ma.Ak.CA selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan
sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
vii
8. Bapak
dan
Ibu
Dosen
Fakultas
Ekonomi
dan
Bisnis
Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan
kepada penulis selama menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Seluruh Dosen dan Staf Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah
membantu dan memperlancar selama penulis menjadi mahasiswa.
10. Ayah Suwardi, Ibu Siti Farida dan adik-adik saya beserta anggota keluarga
yang lain terima kasih atas do’a, dukungan moril dan materil sehingga penulis
bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
11. Untuk Deka Kurnia Domi yang selalu memberikan dukungan do’a, dukungan
moril dan materil sehingga penulis bisa menyelesaikan penulisan skripsi ini.
12. Sahabat-sahabat semua yang ada di dalam maupun luar Universitas
Muhammadiyah
Surakarta,
terima
kasih
atas
semua
bantuan
dan
dukungannya.
13. Terima kasih buat team KURAWA FC yang telah membantu memberikan
gelar juara.
14. Teman-teman semua yang ada di Universitas Muhammadiyah Surakarta
khususnya kelas I, terima kasih atas semua bantuan dan dukungan hingga
tercapainya cita-cita ini selama kita menuntut ilmu bersama.
viii
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................... ......
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI............................ .........
iii
HALAMAN MOTTO................................................................................ ......
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN................................................................ ......
v
KATA PENGANTAR.......................................................................................
vi
DAFTAR ISI ............................................................................................. ......
x
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xvi
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... . xvii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................ ... xviii
ABSTRAK ......................................................................................................
xx
BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... ......
1
A. Latar Belakang Masalah ......................................................................
1
B. Rumusan Masalah .......................................................................... .....
7
C. Tujuan Penelitian ............................................................................ ....
7
D. Manfaat Penelitian .......................................................................... ....
8
E. Sistematika Penulisan ..................................................................... ....
9
x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... .
11
A. Auditing .................................................................................................
11
B. Standar Auditing....................................... .............................................
14
1. StandarUmum................................ ..................................................
14
a. Standar Umum Pertama....................................... ......................
14
b. Standar Umum Kedua....................................... .........................
15
c. Standar Umum Ketiga................................................................
16
2. Standar Pekerjaan Lapangan....................................... .....................
17
3. Standar Pelaporan.................................. ..........................................
20
C. Jenis Pendapat Audit....................................... .......................................
21
D. Jenis – Jenis Audit ..................................................................................
22
E. Kompetensi ............................................................................................
23
1. Pengertian Kompetensi ....................................................................
23
2. Kompetensi Auditor Kinerja ............................................................
24
F. Independensi......................... .................................................................
26
G. Due Profesionalisme Care....................................... ..............................
28
H. Pengalaman Kerja ..................................................................................
29
I. Kualitas Audit ........................................................................................
30
J. Kantor Akuntan Publik ..........................................................................
31
xi
K. Tinjauan Penelitian Terdahulu ...............................................................
34
L. Kerangka Pemikiran Teoritis..................................................................
38
M. Pengembangan Hipotesis .......................................................................
39
1. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit ..............................
39
2. Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Audit ............................
40
3. Pengaruh Due Profesionalisme Care Terhadap Kualitas Audit........
41
4. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit ....................
42
BAB III METODE PENELITIAN ....................................................................
44
A. Jenis Penelitian.......................................................................................
44
B. Populasi, Sampel, Teknik Pengambilan Sampel ....................................
44
C. Jenis Data danSumber Data ...................................................................
44
1.
Jenis Data........................................................................................
45
2.
Sumber Data ...................................................................................
45
a.
Data Primer .............................................................................
45
D. Teknik Pengumpulan Data .....................................................................
45
E. Defenisi Operasional Variabel dan Pengukuran .....................................
46
1.
Variabel Independen .......................................................................
46
2.
Variabel Dependen..........................................................................
49
F. Model danTeknik Analisis Data .............................................................
49
xii
1.
Model Analisis Data .......................................................................
49
2.
Teknik Analisis Data .......................................................................
50
a.
Statistik Deskriptif .................................................................
50
b. Uji Kualitas Data.....................................................................
50
1) Uji Vailiditas .....................................................................
50
2) Uji Reabilitas ....................................................................
51
c. Uji Asumsi Klasik ...................................................................
51
1) Uji Normalitas Data ..........................................................
52
2) Uji Multikolinearitas .........................................................
52
3) Uji Heterokedastisitas .......................................................
53
d. Uji Hipotesis ...........................................................................
53
1) Uji t ...................................................................................
54
2) Uji F ..................................................................................
55
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ............................ ............
57
A. Deskripsi Objek Penelitian ....................................................................
57
B. Deskripsi Data ........................................................................................
58
1.
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur .................................
58
2.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ....................
59
3.
Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ........................
59
xiii
4.
Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ..............................
60
5.
Karakteristik Responden Menurut Lamanya Bekerja ....................
60
6.
Karakteristik Responden Menurut Sertifikat ..................................
61
7.
Karakteristik Responden Menurut Asal Sertifikat ..........................
61
C. Analisis Data ..........................................................................................
62
1.
2.
3.
Hasil Uji Kualitas Data ..................................................................
62
a.
Hasil Uji Validitas ...................................................................
62
b.
Hasil Uji Reabilitas .................................................................
65
Hasil Uji Asumsi Klasik .................................................................
66
a.
Uji Normalitas .........................................................................
66
b.
Uji Multikoliniearitas ..............................................................
67
c.
Uji Heteroskedastisitas............................................................
68
Hasil Uji Hipotesis .........................................................................
69
a.
Uji Analisis Regresi Berganda ................................................
69
b.
Uji t .........................................................................................
72
a)
Kompetensi ......................................................................
72
b)
Independensi ....................................................................
72
c)
Due Profesionalisme Care ...............................................
73
d)
Pengalaman Kerja ............................................................
73
xiv
c.
Uji F ........................................................................................
73
d.
Uji Koefisien Determinasi R2 .................................................
74
D. Pembahasan ............................................................................................
74
BAB V PENUTUP .............................................................................................
84
A. Simpulan ................................................................................................
84
B. Keterbatasan Penelitian .................................................................. .......
85
C. Saran ......................................................................................................
86
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV. 1 Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner ..............
57
Tabel IV. 2 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur .............................
58
Tabel IV. 3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................
59
Tabel IV. 4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .....................
59
Tabel IV. 5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ...........................
60
Tabel IV. 6 Karakteristik Responden Lamanya Bekerja ...............................
60
Tabel IV. 7 Karakteristik Responden Menurut Sertifikat ..............................
61
Tabel IV. 8 Karakteristik Responden Menurut Asal Sertifikat ......................
61
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas .......................................................................
62
Tabel IV. 10 Hasil Uji Reabilitas .....................................................................
65
Tabel IV. 11 Hasil Uji Normalitas ...................................................................
66
Tabel IV. 12 Hasil Uji Multikolinearitas ...........................................................
67
Tabel IV. 13 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................
69
Tabel IV. 14 Hasil Analisis Regresi Berganda ................................................
70
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Berfikir……………………………………...
xvii
39
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
SuratPenelitian
Lampiran
SuratValidasi
Lampiran
Kuesioner
Lampiran
Tabulasi
Lampiran
Hasil Uji Validitas Kompetensi
Lampiran
Hasil Uji Reliabilitas Komepetensi
Lampiran
Hasill Uji Validitas Independensi
Lampiran
Hasil Uji Validitas Due profesionalisme care
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas Due profesionalisme care
Lampiran
Hasil Uji Validitas PengalamanKerja
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas PengalamanKerja
Lampiran
Hasil Uji Validitas Kualitas Audit
Lampiran
Hasil Uji Reabilitas Kualitas Audit
Lampiran
Hasil Uji Normalitas
Lampiran
Hasil Uji Multikoleniaritas
xviii
Lampiran
Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran
Karakteristik Responden
Lampiran
Hasil Uji Regresi Berganda
Hasil Uji Regresi Parsial (t)
Hasil Uji Ketepatan Model (F)
Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
Tabel T
Tabel F
Tabel R2
xix
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi,
independensi, due profesionalisme care dan pengalaman kerja terhadap kualitas
audit. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditordaritingkatpatner,
manajer, audit in change, senior, danyunioryang bekerja di KAP Di Semarang.
KAP yang di telitijumlahnyaenamterdiridari KAP Kumahaladi&SugengPamudji,
KAP HanantaBudianto&Rekan, KAP IdjangSoetikno, KAP TahrirHidayat, KAP
Yulianti, dan KAP Riza&Rekan.
Metode pengumpulan sampel menggunakan convenience sampling.
Pengujiannya menggunakan uji f dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien determinasi diperoleh
nilai sebesar 0,605 yang berarti bahwa 60,5% kualitas audit dipengaruhi oleh
kompetensi, independensi,due profesionalisme care danpengalamankerja, sisanya
sebanyak 39,5% dipengaruhi oleh variabel diluar model. Hasil uji t menunjukkan
kompetensi, independensi, due profesionalisme care dan pengalaman
kerjaberpengaruh signifikan terhadap kualitas audit
Kata Kunci: kompetensi, independensi, due profesionalisme care, dan
pengalaman kerja
xx
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of competence, independence, due
professionalisme care and work experience on audit quality. The population in this
study were all auditors of the level of partner, manager, audit in change, seniors, and
juniors working in KAP in Semarang. KAP in the amount of six consists of
meticulous KAP of Kumahaladi&SugengPamudji, KAP of HanantaBudianto&
Partners, KAP of SoetiknoIdjang, KAP of TahrirHidayat, KAP of Yulianti and KAP
of Riza& Partners.
Sample collection method using a convenience sampling. The test using F test
and t test.
The results showed that the coefficient of determination obtained a value of
0.605, which means that 60.5% of audit quality is influenced by competence,
independence, due professionalisme care and work experience, the remaining 39.5%
is influenced by variables outside the model. T test results showed the competence,
independence, due professionalisme care and work experience have a significant
effect on audit quality.
Keywords: competence, independence, due profesionalisme care and work
experience
xxi