PENULISAN HUKUM / SKRIPSI PELAKSANAAN PROGRAM K3 DALAM MENUNJANG MUTU PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA ( STUDI KASUS PADA PT. ADI SATRIA ABADI ).
PENULISAN HUKUM / SKRIPSI
PELAKSANAAN PROGRAM K3 DALAM MENUNJANG
MUTU PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA
( STUDI KASUS PADA PT. ADI SATRIA ABADI )
Disusun oleh :
AMBORO SETIO GURITNO
NPM
Program Studi
Program Kekhususan
: 07 05 09550
: Ilmu Hukum
: Hukum Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
Fakultas Hukum
2011
i
HALAMAN MOTTO
Janganlah Mimpi Hanya Sekedar Mimpi
Tapi Buatlah Mimpi itu Menjadi Kenyataan
Kita bisa belajar menjadi orang yang lebih bijak dan dewasa
dengan kita mentertawakan keburukan dan kekurangan kita
sendiri daripada kekurangan dari orang lain.
Katakan ya untuk ya dan katakan tidak untuk tidak
sebagai awal dari sebuah kejujuran.
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
PENULISAN
HUKUM
/
SKRIPSI
INI
SAYA
PERSEMBAHKAN
KEPADA :
ALLAH SWT, atas berkat dan karunia-Nya
Mamah saya tercinta ( Bu Rini Gudeg )
Papah saya tercinta ( R. Rustri Soro )
Adik saya Damar Banu Arli
Mbak dan Om saya
Dan teman-teman yang saya cintai
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat
dan rahmat-Nya dapat menyelesaikan penulisan hukum ini dengan judul :
PELAKSANAAN
PROGRAM
K3
DALAM
MENUNJANG
MUTU
PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA ( STUDI KASUS PADA PT. ADI
SATRIA ABADI ), sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Disadari sepenuhnya bahwa dalam
penulisan hukum ini banyak mendapatkan uluran tangan, bantuan, serta
bimbingan dari berbagai pihak, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti., SH., M. Hum. Selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
2. Dr. V. Hari Supriyanto., S.H., M. Hum. selaku Dosen Pembimbing yang
telah membimbing Penulis dalam menyelesaikan Penulisan Hukum/
Skripsi ini.
3. Manajemen PT. Adi Satria Abadi yang telah memberikan waktu dan
kesempatannya sehingga membantu Penulis dalam melakukan penelitian.
4. Bapak Sigit selaku Asisten manajer serta Bapak Haryono bagian program
PT. Adi Satria Abadi yang telah memberikan waktu dan informasinya
mengenai penelitian yang dilakukan Penulis.
vi
5. Keluarga Bapak Murdaka ( Ibu Ida dan Pak Murdaka) yang telah pula
memberikan waktu dan kesempatannya dalam membantu Penulis
menyelesaikan penelitian dalam skripsi ini.
6. Para Pekerja PT. Adi Satria Abadi atas bantuannya untuk mengisi
kuesioner atas penelitian penulis.
7. Bapak J. Sujarwo selaku pengawas ketenagakerjaan Disnakertrans (Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi) Kabupaten Bantul yang telah
memberikan waktu dan kesempatanya sebagai narasumber dalam
penelitian yang dilakukan Penulis.
8. P. Prasetyo Sidi Purnomo, SH. MS. selaku dosen pembimbing KRS.
9. Seluruh Dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
10. Seluruh staff Administrasi, Staff Pengajaran, Staff Perpustakaan,
Karyawan dan Karyawati Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya
Yogyakarta.
11. Mamahku tercinta ( Bu Rini Gudeg ) dan Papahku tercinta ( R. Rustri
Soro) yang dengan ketulusan hati, dan pengorbanan serta memberikan
kasih sayang dan selalu mendoakan penulis sehingga dapat menyelesaikan
studi di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
12. Adikku Damar Banu Arli yang memberikan dukungan kepada penulis.
13. Mbak Gendhok dan Om Wempi yang juga telah memberikan dukungan,
bantuan, serta doa yang selalu menguatkan penulis.
14. Keluarga Om wid Jeruk Legi : BeeGe (Bagus), Fajar, Om Wid sekeluarga
vii
15. Teman – teman Fakultas Hukum UAJY : Valent, Nano, Silphi, Sisil
(teman seperjuangan), Melania, Bertha, Stepoi, Surya, Lucyong, Dina,
Buted, Ajeng, Tomy, Antok, Ica, Rico, Jimbrong, Bea, Wisnu, Cory, Lani,
dst.
16. Teman SMA : Onyet concept (Anton Black, Kun-Kun)
17. Teman Band : TheJam ( Tiko Kanjen band, Awan Sevenvold, Della
Piterpan, Phiphie D’ Cinnamont ).
Penulisan hukum ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis
mengharapkan adanya, masukan, kritik, dan saran yang sifatnya membangun
sebagai bahan bagi perbaikan dan penyempurnaan.
Akhirnya ucapan terima kasih yang tulus ini penulis akhiri dengan doa dan
harapan agar penulisan hukum ini dapat bermanfaat bagi kemajuan ilmu
pengetahuan khususnya Ilmu Hukum Perburuhan dan berguna bagi semua pihak.
Yogyakarta, 4 Juli 2011
Penulis
Amboro Setio Guritno
viii
Abstract
The working safety and security represents the instrument protecting the
workers, company, environment and the surrounded society from the danger
caused by working accident. The protection represents the human rights and
should be fulfilled by the company. The working safety and security is
aimed at preventing, reducing or even annihilating the risk of working
accident. The implementation of the concept is considered as the effort to
prevent the working accident which needs higher expense of the company.
Rather, it should be considered as long-term investment which lead to higher
profit in the future. The profit which is associated with the implementation
of working safety and security comes from the increase of worker’s
productivity which leads to the increase in the quality of the company. The
implementation of working safety and security to increase the worker’s
productivity in PT. Adi Satria Abadi has been conducted by preventing or
dealing with the working accident in the workplace. It is hoped that the
implementation leads to the increase in the worker’s productivity and in
turn, the increase in the increase in the quality of productivity in PT. Adi
Satria Abadi
keywords : workers,
ix
Daftar Isi :
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.....................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ............................................
iii
HALAMAN MOTTO ..................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
ABSTRACT.................................................................................................
ix
DAFTAR ISI................................................................................................
x
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................
xiii
BAB I :
PENDAHULUAN
A.
LATAR BELAKANG MASALAH ..................................
1
B.
RUMUSAN MASALAH...................................................
6
C.
TUJUAN PENELITIAN....................................................
6
D.
MANFAAT PENELITIAN ...............................................
6
E.
KEASLIAN PENELITIAN ...............................................
7
F.
BATASAN KONSEP ........................................................
8
G.
METODE PENELITIAN...................................................
1. Jenis penelitian .............................................................
10
2. Sumber data..................................................................
11
3. Metode pengumpulan data ...........................................
13
4. Lokasi penelitian ..........................................................
14
x
H.
5. Populasi dan Sample ....................................................
14
6. Responden dan Narasumber.........................................
15
7. Metode analisis data .....................................................
16
SISTEMATIKA PENULISAN HUKUM.........................
16
BAB II: PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Terhadap Perlindungan Hukum Bagi
Pekerja Dalam Hal Keselamatan dan Kesehatan Kerja .....
18
B. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.....................................
1. Pengertian Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja 24
2. Dasar Hukum Tentang Pengaturan K3 Bagi Pekerja ...
30
3. Kewajiban Perusahaan Terhadap K3 ...........................
33
4. Hak dan Kewajiban Pekerja Atas K3...........................
38
C. Tinjauan Umum Tentang PT. ADI SATRIA ABADI
1. Sejarah PT. ADI SATRIA ABADI ..............................
40
2. Dasar Hukum Tentang PT. ADI SATRIA ABADI......
48
D. Pelaksanaan Program K3 Dalam Menunjang
Mutu Produktifitas Tenaga Kerja.......................................
Pada PT. ADI SATRIA ABADI
1. Hubungan Kerja Antara PT. ADI SATRIA ABADI
Dengan Pekerja ............................................................
49
2. Kewajiban PT. ADI SATRIA ABADI Atas K3 ..........
53
3. Hak dan Kewajiban Pekerja Atas K3
Pada PT. ADI SATRIA ABADI ..................................
xi
58
4. Pelaksanaan Program K3 Dalam Menunjang
Mutu Produktifitas Tenaga Kerja Pada
PT. ADI SATRIA ABADI ...........................................
62
BAB III : PENUTUP
A. Kesimpulan ........................................................................
71
B. Saran ..................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini menyatakan bahwa Penulisan Hukum / Skripsi ini merupakan
hasil karya asli penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil
karya penulis lain. jika Penulisan Hukum / Skripsi ini terbukti merupakan
duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia
menerima sanksi akademik dan / atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, 4 Juli 2011
Yang menyatakan,
Amboro Setio Guritno
xiii
PELAKSANAAN PROGRAM K3 DALAM MENUNJANG
MUTU PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA
( STUDI KASUS PADA PT. ADI SATRIA ABADI )
Disusun oleh :
AMBORO SETIO GURITNO
NPM
Program Studi
Program Kekhususan
: 07 05 09550
: Ilmu Hukum
: Hukum Ekonomi dan Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
Fakultas Hukum
2011
i
HALAMAN MOTTO
Janganlah Mimpi Hanya Sekedar Mimpi
Tapi Buatlah Mimpi itu Menjadi Kenyataan
Kita bisa belajar menjadi orang yang lebih bijak dan dewasa
dengan kita mentertawakan keburukan dan kekurangan kita
sendiri daripada kekurangan dari orang lain.
Katakan ya untuk ya dan katakan tidak untuk tidak
sebagai awal dari sebuah kejujuran.
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN
PENULISAN
HUKUM
/
SKRIPSI
INI
SAYA
PERSEMBAHKAN
KEPADA :
ALLAH SWT, atas berkat dan karunia-Nya
Mamah saya tercinta ( Bu Rini Gudeg )
Papah saya tercinta ( R. Rustri Soro )
Adik saya Damar Banu Arli
Mbak dan Om saya
Dan teman-teman yang saya cintai
v
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat
dan rahmat-Nya dapat menyelesaikan penulisan hukum ini dengan judul :
PELAKSANAAN
PROGRAM
K3
DALAM
MENUNJANG
MUTU
PRODUKTIFITAS TENAGA KERJA ( STUDI KASUS PADA PT. ADI
SATRIA ABADI ), sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Disadari sepenuhnya bahwa dalam
penulisan hukum ini banyak mendapatkan uluran tangan, bantuan, serta
bimbingan dari berbagai pihak, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti., SH., M. Hum. Selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
2. Dr. V. Hari Supriyanto., S.H., M. Hum. selaku Dosen Pembimbing yang
telah membimbing Penulis dalam menyelesaikan Penulisan Hukum/
Skripsi ini.
3. Manajemen PT. Adi Satria Abadi yang telah memberikan waktu dan
kesempatannya sehingga membantu Penulis dalam melakukan penelitian.
4. Bapak Sigit selaku Asisten manajer serta Bapak Haryono bagian program
PT. Adi Satria Abadi yang telah memberikan waktu dan informasinya
mengenai penelitian yang dilakukan Penulis.
vi
5. Keluarga Bapak Murdaka ( Ibu Ida dan Pak Murdaka) yang telah pula
memberikan waktu dan kesempatannya dalam membantu Penulis
menyelesaikan penelitian dalam skripsi ini.
6. Para Pekerja PT. Adi Satria Abadi atas bantuannya untuk mengisi
kuesioner atas penelitian penulis.
7. Bapak J. Sujarwo selaku pengawas ketenagakerjaan Disnakertrans (Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi) Kabupaten Bantul yang telah
memberikan waktu dan kesempatanya sebagai narasumber dalam
penelitian yang dilakukan Penulis.
8. P. Prasetyo Sidi Purnomo, SH. MS. selaku dosen pembimbing KRS.
9. Seluruh Dosen Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
10. Seluruh staff Administrasi, Staff Pengajaran, Staff Perpustakaan,
Karyawan dan Karyawati Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya
Yogyakarta.
11. Mamahku tercinta ( Bu Rini Gudeg ) dan Papahku tercinta ( R. Rustri
Soro) yang dengan ketulusan hati, dan pengorbanan serta memberikan
kasih sayang dan selalu mendoakan penulis sehingga dapat menyelesaikan
studi di Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
12. Adikku Damar Banu Arli yang memberikan dukungan kepada penulis.
13. Mbak Gendhok dan Om Wempi yang juga telah memberikan dukungan,
bantuan, serta doa yang selalu menguatkan penulis.
14. Keluarga Om wid Jeruk Legi : BeeGe (Bagus), Fajar, Om Wid sekeluarga
vii
15. Teman – teman Fakultas Hukum UAJY : Valent, Nano, Silphi, Sisil
(teman seperjuangan), Melania, Bertha, Stepoi, Surya, Lucyong, Dina,
Buted, Ajeng, Tomy, Antok, Ica, Rico, Jimbrong, Bea, Wisnu, Cory, Lani,
dst.
16. Teman SMA : Onyet concept (Anton Black, Kun-Kun)
17. Teman Band : TheJam ( Tiko Kanjen band, Awan Sevenvold, Della
Piterpan, Phiphie D’ Cinnamont ).
Penulisan hukum ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis
mengharapkan adanya, masukan, kritik, dan saran yang sifatnya membangun
sebagai bahan bagi perbaikan dan penyempurnaan.
Akhirnya ucapan terima kasih yang tulus ini penulis akhiri dengan doa dan
harapan agar penulisan hukum ini dapat bermanfaat bagi kemajuan ilmu
pengetahuan khususnya Ilmu Hukum Perburuhan dan berguna bagi semua pihak.
Yogyakarta, 4 Juli 2011
Penulis
Amboro Setio Guritno
viii
Abstract
The working safety and security represents the instrument protecting the
workers, company, environment and the surrounded society from the danger
caused by working accident. The protection represents the human rights and
should be fulfilled by the company. The working safety and security is
aimed at preventing, reducing or even annihilating the risk of working
accident. The implementation of the concept is considered as the effort to
prevent the working accident which needs higher expense of the company.
Rather, it should be considered as long-term investment which lead to higher
profit in the future. The profit which is associated with the implementation
of working safety and security comes from the increase of worker’s
productivity which leads to the increase in the quality of the company. The
implementation of working safety and security to increase the worker’s
productivity in PT. Adi Satria Abadi has been conducted by preventing or
dealing with the working accident in the workplace. It is hoped that the
implementation leads to the increase in the worker’s productivity and in
turn, the increase in the increase in the quality of productivity in PT. Adi
Satria Abadi
keywords : workers,
ix
Daftar Isi :
HALAMAN JUDUL ...................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN.....................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI ............................................
iii
HALAMAN MOTTO ..................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................
v
KATA PENGANTAR .................................................................................
vi
ABSTRACT.................................................................................................
ix
DAFTAR ISI................................................................................................
x
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................
xiii
BAB I :
PENDAHULUAN
A.
LATAR BELAKANG MASALAH ..................................
1
B.
RUMUSAN MASALAH...................................................
6
C.
TUJUAN PENELITIAN....................................................
6
D.
MANFAAT PENELITIAN ...............................................
6
E.
KEASLIAN PENELITIAN ...............................................
7
F.
BATASAN KONSEP ........................................................
8
G.
METODE PENELITIAN...................................................
1. Jenis penelitian .............................................................
10
2. Sumber data..................................................................
11
3. Metode pengumpulan data ...........................................
13
4. Lokasi penelitian ..........................................................
14
x
H.
5. Populasi dan Sample ....................................................
14
6. Responden dan Narasumber.........................................
15
7. Metode analisis data .....................................................
16
SISTEMATIKA PENULISAN HUKUM.........................
16
BAB II: PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Terhadap Perlindungan Hukum Bagi
Pekerja Dalam Hal Keselamatan dan Kesehatan Kerja .....
18
B. Keselamatan dan Kesehatan Kerja.....................................
1. Pengertian Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja 24
2. Dasar Hukum Tentang Pengaturan K3 Bagi Pekerja ...
30
3. Kewajiban Perusahaan Terhadap K3 ...........................
33
4. Hak dan Kewajiban Pekerja Atas K3...........................
38
C. Tinjauan Umum Tentang PT. ADI SATRIA ABADI
1. Sejarah PT. ADI SATRIA ABADI ..............................
40
2. Dasar Hukum Tentang PT. ADI SATRIA ABADI......
48
D. Pelaksanaan Program K3 Dalam Menunjang
Mutu Produktifitas Tenaga Kerja.......................................
Pada PT. ADI SATRIA ABADI
1. Hubungan Kerja Antara PT. ADI SATRIA ABADI
Dengan Pekerja ............................................................
49
2. Kewajiban PT. ADI SATRIA ABADI Atas K3 ..........
53
3. Hak dan Kewajiban Pekerja Atas K3
Pada PT. ADI SATRIA ABADI ..................................
xi
58
4. Pelaksanaan Program K3 Dalam Menunjang
Mutu Produktifitas Tenaga Kerja Pada
PT. ADI SATRIA ABADI ...........................................
62
BAB III : PENUTUP
A. Kesimpulan ........................................................................
71
B. Saran ..................................................................................
72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini menyatakan bahwa Penulisan Hukum / Skripsi ini merupakan
hasil karya asli penulis, bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil
karya penulis lain. jika Penulisan Hukum / Skripsi ini terbukti merupakan
duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka penulis bersedia
menerima sanksi akademik dan / atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, 4 Juli 2011
Yang menyatakan,
Amboro Setio Guritno
xiii