Uji Asumsi Klasik . Sebelum dilakukan analisis data, perlu dilakukan uji untuk

PROGRAM STUDI AKUNTANSI-FEB UMS, 25 JUNI 2014 ISBN: 978-602-70429-2-6 663 Hasil uji reliabilitas Tabel 11 menunjukkan bahwa semua kuesioner adalah reliabel karena nilai Cronbach Alpha lebih besar dari 0,6. Hal ini sesuai dengan pendapat Ghozali 2001 bahwa pernyataan dinyatakan reliabel handal jika nilai Cronbach Alpha lebih besar dari 0,6. Dengan demikian, dari hasil uji validitas diperoleh bahwa semua item pernyataan dinyatakan valid dan reliabel digunakan dalam penelitian ini.

3. Uji Asumsi Klasik . Sebelum dilakukan analisis data, perlu dilakukan uji untuk

memastikan bahwa model regresi yang digunakan tepat untuk menganalisis data yang diperoleh dalam penelitian ini. Pengujian yang dilakukan meliputi uji normalitas data, multikolinearitas, heteroskedastisitas, yang hasilnya sebagaimana ditunjukkan pada Tabel 12, Tabel 13, dan Tabel 14. Tabel 12 HASIL UJI NORMALITAS DATA Kolmogorov- Variabel Smirnov Sign. p-Value Keterangan Unstandardized residual 0,515 0,954 p0,05 Normal Sumber: data diolah penulis 2013. Pada tabel 12 hasil uji Kolmogorov-Smirnov dapat diketahui bahwa p-value dari unstandardized resdiual ternyata lebih besar dari α p0,05, sehingga keseluruhan data tersebut dinyatakan memiliki distribusi atau sebaran data yang normal. Tabel 13 HASIL UJI MULTIKOLINIERITAS Variabel Tolerance VIF Keterangan Computer anxiety 0,875 1,167 Bebas multikolinieritas Computer attitudes 0,754 1,326 Bebas multikolinieritas Math anxiety 0,725 1,379 Bebas multikolinieritas Pengalaman 0,650 1,539 Bebas multikolinieritas Sunber: Data diolah Penulis 2013. Dari hasil perhitungan Tabel 13 menunjukkan bahwa semua variabel bebas memiliki tolerance lebih dari 0,1 0,1 dan semua variabel bebas memiliki nilai VIF kurang dari 10 10 yang berarti tidak ada gejala multikolinieritas dalam model regresi. PROGRAM STUDI AKUNTANSI-FEB UMS, 25 JUNI 2014 ISBN: 978-602-70429-2-6 664 Tabel 14 HASIL UJI HETEROSKEDASTISITAS Variabel t Sig. p-value Keterangan Computer anxiety -1,904 0,063 p0,05 Tidak terjadi Computer attitudes 0,253 0,801 p0,05 Tidak terjadi Math anxiety 1,111 0,272 p0,05 Tidak terjadi Pengalaman -0,406 0,686 p0,05 Tidak terjadi Keterangan: = ditolak pada taraf signifikansi 5 p0,05 Sumber: data diolah penulis 2013. Pada Tabel 14 terlihat bahwa tidak ada gangguan heteroskedastisitas, karena nilai t hitung tidak diterima pada taraf signifikansi 5 p0,05. Dengan demikian model regresi linier dapat digunakan dalam penelitian ini.

4. Analisis Regresi. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi

Dokumen yang terkait

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER Pengaruh Faktor Personality Terhadap Keahlian Karyawan Dalam Menggunakan Komputer (Survey Pada BPR Di Kabupaten Wonogiri).

0 1 14

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER Pengaruh Faktor Personality Terhadap Keahlian Karyawan Dalam Menggunakan Komputer (Survey Pada BPR Di Kabupaten Wonogiri).

0 1 15

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEMAMPUAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER.

0 0 12

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survey Pada BPR di Kabupaten Klaten ).

0 1 13

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN PEGAWAI DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada Pemerintah Kota Blitar).

0 0 8

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Studi Survei Pada Karyawan KAP Di Surakarta Dan Yogyakarta).

0 0 9

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN AUDITOR DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER.

0 0 10

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAPKEAHLIAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada Karyawan Administratif Universitas Muhammadiyah Surakarta).

0 1 14

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey Pada BPR di Kabupaten Sukoharjo).

0 2 14

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Survey pada karyawan Bank Syariah di wilayah Kab. Semarang).

0 1 13