BAGIAN 1
Wawancara
Tips penting untuk sebuah wawancara yang berhasil:
Surat lamaran dan resume Clara yang cemerlang telah membuatnya menerima sebuah panggilan wawancara. Dalam wawancara adalah penting untuk Clara berpakaian secara profesional dan mencari
tahu mengenai perusahaan yang bersangkutan, tetapi yang juga tidak kalah penting adalah bagi Clara untuk memiliki jawaban yang tepat terhadap pertanyaan-pertanyan pewawancara Apakah Anda tahu
bagaimana cara terbaik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang paling umum?
1. Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan pada saat wawancara.
Susunlah daftar pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan kepada Anda dan pikirkanlah mengenai bagaimana cara Anda akan menjawab setiap pertanyaan tersebut.
2. Tekankan dengan jelas mengenai kekuatan Anda – siapkan contoh yang spesifik
Katakan bahwa Anda adalah seorang pemecah masalah yang handal. Buktikan dengan sebuah contoh bagaimana cara Anda mengatasi sebuah situasi yang sulit di lingkungan kerja.
3. Tuliskan daftar kelemahan Anda yang Anda telah dapat atasi
Temukan sesuatu yang sebelumnya menjadi masalah Anda, tetapi telah berhasil diatasi. Misalnya masalah ketidakturan Anda sebelumnya tetapi Anda sekarang telah belajar bagaimana untuk membuat
prioritas.
4. Jangan biarkan diri Anda dipusingkan oleh masalah gaji.
Tidak masalah untuk memberikan kisaran gaji. Namun jangan sampai membuat Anda terpaksa harus menerima pekerjaan dengan paket gaji yang tidak sesuai dengan kualifikasi Anda.
4
www.ef.co.id
Wawancara Clara
Interviewer:
Why don’t you start by telling me about yourself?
Clara:
I’ve got five years of experience in the industry. I’m currently an Account Executive for
several major clients in my company.
Interviewer:
Good. What would you say is your greatest strength?
Clara:
I handle change well. I was asked to be the team’s leader when my line manager was
on maternity leave. I really enjoyed the challenge of this additional responsibility. I was able to
discover how to get the best from the individual members of the team. It also gave me the
opportunity to propose and implement changes in the annual appraisal policies for the group.
Now we use the process of 360 degree feed- back in our appraisal system and the team
members feel this makes the process much more objective.
Pewawancara:
Bagaimana jika Anda memulai dengan menceritakan tentang diri Anda?
Clara:
Saya memiliki lima tahun pengalaman di bidang industri. Saat ini, saya bekerja sebagai
seorang Account Executive untuk beberapa klien besar di perusahaan tempat saya bekerja.
Pewawancara:
Baik. Apa yang akan Anda katakan mengenai kekuatan terbesar Anda?
Clara:
Saya menangani perubahan dengan baik. Saya pernah di minta untuk menjadi
pemimpin tim ketika manajer lini saya sedang mengambil cuti melahirkan. Saya benar-benar
menikmati tantangan dari tanggung jawab tambahan ini. Saya dapat menemukan cara
untuk mendapatkan yang terbaik dari mas- ing-masing anggota tim. Hal ini juga memberi
saya kesempatan untuk mengusulkan dan melaksanakan perubahan-perubahan dalam
kebijakan penilaian tahunan untuk grup. Saat ini kami menggunakan proses umpan balik 360
derajat dalam sistem penilaian kami dan anggo- ta tim merasa bahwa sistem ini membuat
proses yang jauh lebih objective.
5
www.ef.co.id
yousay is your greatest weakness?
Clara:
I’ve had trouble plan- ning in the past, but I’ve put a
lot of effort to work on this. I now prioritise all my tasks
and plan everything ahead.
Interviewer:
What would your co-workers say about you?
Clara:
One of my team mates once mentioned that I was the
most hardworking person he knows. My other colleagues
have also told me that I’m an excellent source of feedback
and ideas.
Interviewer:
What would you say motivates you?
Clara:
I’ve always been a conscientious person and I
strive to do the very best no matter what position I’m in.
Of course, I’d appreciate some recognition from my superiors
from time to time
Interviewer:
Okay, thanks for coming in. We’ll be in touch.
akan Anda katakan mengenai kelemahan terbesar Anda?
Clara:
Sebelumnya saya memiliki masalah dalam perencanaan, tetapi
saya melakukan banyak upaya untuk mengatasi masalah ini. Saat
ini saya sudah dapat memprioritas- kan semua tugas-tugas saya dan
merencanakan semuanya terlebih dahulu.
Pewawancara:
Apa yang akan rekan kerja Anda katakan mengenai
Anda?
Clara:
Salah satu rekan tim saya pernah mengatakan bahwa saya
adalah seorang pekerja keras yang dia kenal. Rekan kerja saya lainnya
mengatakan kepada saya bahwa saya seseorang yang dapat dijad-
ikan sumber yang sangat baik untuk mendapatkan umpan balik dan
ide-ide.
Pewawancara:
Apa yang akan Anda katakan mengenai hal yang
memotivasi Anda?
Clara:
Saya selalu menjadi seseo- rang yang teliti dan saya berusaha
melakukan yang terbaik apapun posisi saya di perusahaan. Tentu
saja, saya akan mengharapkan adanya beberapa pengakuan dari
atasan saya dari waktu ke waktu
Pewawancara:
Oke, terima kasih sudah datang. Kami akan meng-
hubungi Anda.
6
www.ef.co.id
7
www.ef.co.id
BAGIAN 2
Negosiasi Untuk Pekerjaan
Tips penting untuk menegosiasikan gaji Anda:
Clara telah memberikan kesan yang baik pada manajer perekrutan dengan memberikan jawaban-jawa- bannya yang sangat baik dan telah menerima tawaran untuk pekerjaan tersebut Dengarkan caranya
bernegosiasi untuk sebuah paket gaji yang layak, yang sesuai dengan keterampilan dan pengalamann- ya.
1. Cari tahu jumlah gaji yang diberikan untuk bidang Anda
