METODE PENELITIAN ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT. AGUNG UTARA SAKTI | Makarau | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 14131 28217 1 SM

Sterly E. Makarau 995

2. METODE PENELITIAN

Jenis Penelitian Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, metode ini digunakan untuk mengungkapkan mengenai pengaruh lingkungan dan orientasi kerja, yang ditujukan bagi kinerja karyawan di PT. Agung Utara Sakti. Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian dilaksanakan pada PT. Agung Utara Sakti yang berlokasi di Jalan dr. Sutomo No. 10a. Dilaksanakan 2 Bulan yaitu Bulan Juni-Juli 2016. Prosedur Penelitian Penelitian ini menempuh beberapa langkah diantaranya dilakukan kajian awal dengan melakukan studi literatur. Kemudian melakukan pengidentifikasian tentang masalah, merumuskannya, menetapkan tujuanmanfaat penelitian, kemudian membatasi masalah. Perancangan dan persiapan survei pada objek penelitian yang telah ditentukan, kemudian dilakukan pengumpulan data, mendeskripsikan data, membahasnya, kemudian menarik kesimpulan dan memberikan saran – saran guna melengkapi penelitian. Prosedur Pengumpulan Data Prosedur pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Keabsahan Data Menurut Moleong, 2007 ’’kriteria keabsahan data ada empat macam yaitu : kepercayaan kreadibility, keteralihan tranferability, kebergantungan dependibility, kepastian konfermability. Metode Analisis Data Dalam penelitian ini digunakan analisis data kualitatif dari Miles and Huberman 1992 dengan prosedur sebagai berikut: 1. Reduksi Data, Data diperoleh dilokasi penelitian data lapangan dituangkan dalam uraian atau laporan yang lengkap dan terinci. Laporan lapangan oleh peneliti direduksi, dirangkum dan dipilih hal-hal pokok, difokuskan pada hal-hal yang penting kemudian dicari polanya. Selama pengumpulan data berlangsung diadakan tahap reduksi data, selanjutnya dengan jalan membuat ringkasan, mengkode, menelusuri pola, dan menulis memorandum teoritis. 2. Penyajian Data, Penyajian data dimaksudkan agar memudahkan peneliti untuk melihat gambaran secara keseluruhan atau bagian-bagian tertentu dari fokus penelitian. 3. Menarik KesimpulanVerifikasi, Verifikasi data dalam penelitian kualitatif dilakukan secara terus menerus selama penelitian berlangsung. Sejak awal memasuki lapangan dan selama proses pengumpulan data, peneliti berusaha untuk menganalisis dan mencari makna kata-kata yang dikumpulakan yaitu: mencari pola. Tema hubungan bersamaan, hal-hal yang sedang timbul, hipotesis atau sebagainya untuk dituangkan dalam kesimpulan yang sifatnya masih tentative. Dengan bertambahnya data melalui proses verifikasi secara terus menerus barulah dapat ditarik kesimpulan. Sterly E. Makarau 996

3. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Dokumen yang terkait

Persepsi Faktor-Faktor Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Di PT. Smart, Tbk

0 38 138

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AMANAH FINANCE DI MANADO | Inaray | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 12559 25034 1 SM

1 5 12

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWIL V MANADO | Kawulusan | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13095 26140 1 SM

0 0 12

ANALISIS PENGARUH TURNOVER KARYAWAN, MOTIVASI, DAN PENGAYAAN PEKERJAAN, TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ENSEVAL MEGATRADING TBK MANADO | Lisan | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13426 26803 1 SM

0 0 8

PENGARUH PELATIHAN, FASILITAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT UNITED TRACTORS CABANG MANADO | Ratag | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13425 26801 1 SM

0 3 12

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULUTGO | Potale | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13628 27212 1 SM

3 5 12

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENEMPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDUSTRI KAPAL INDONESIA, BITUNG | Prabowo | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13710 27371 1 SM

0 0 14

STRES KERJA SERTA HUBUNGANNYA DENGAN KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN GENDER (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK DANAMON, TBK MANADO) | Frichilia | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13837 27608 1 SM

0 1 7

ANALISIS MERIT SISTEM, PENGEMBANGAN KARIR, KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ANGKASA PURA 1 (PERSERO) MANADO | Wansaga | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 14133 28221 1 SM

0 2 12

ANALISIS KESEHATAN DAN KESETAN KERJA (K3), EVALUASI KINERJA, DAN PEMBAGIAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) AREA MANADO) | Matantu | JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI 13183 26317 1 SM

0 0 12