Prioritas Sasaran-sasaran yang harus dicapai : Prioritas

A. VISI Visi Gerakan Pramuka : “ WADAH PILIHAN UTAMA DAN SOLUSI HANDALMASALAH KAUM MUDA”.

B. MISI Misi Gerakan Pramuka :

a. Menanamkan nilai-nilai kepramukaan kepada kaum muda . b. Membina anggotamenjadi manusoa yang berwatak, kepribadian dan berbudi pekerti luhur serta kecakapan hidup life skill berlandasarkan iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dengan mengikuti perkembangan ilmu dan teknlogi. c. Membentuk kader bangsa, patriotpembangunan yang berjiwa Pancasila dan siap sedia membela Negara d. Menggerakkan anggota dan organisasi Gerakan Pramuka untuk lebih peduli dan tanggap terhadap masalah kemasyarakatan danlingkungan . e. Memperkokoh eksistensi organisasi selaras dengan perkembangan kehidupan yang dinamis. f. Memperkokoh jejaring kerjasama dengan berbagai organisasi dan instansi dalam dan luar negeri. C. BIDANG ORGANISASI DAN HUKUM

1. Prioritas

Mengembangkan manajemen dalam Gerakan Pramuka yang tanggap terhadap tuntutan perkembangan zaman dan mampu mendayagunakan sumber daya yang tersedia secara efektif dan efesien. Meningkatkan peran Kwartir Ranting, Gugus Depan, Pengelolaan data keanggotaan Gerakan Pramuka yang lebih akurat.

2. Sasaran yang harus dicapai

a. Sasaran 1 : Pemantapan Organisasi dan Prosedur Penataan kembali terhadap kelembagaan Gerakan Pramuka dan susunan organisasi agar fungsinya menjadi lebih baik Penerapan SPPP dalam pembuatan Progja. Petunjuk-petunjuk system administrasi keuangan hendaknya sudah mulai diterapkan. MUCAB GERAKAN PRAMUKA BINTAN KE-1 TAHUN 2011 38 b. Sasaran 2 : Pemberdayaan Kwartir Ranting Fungsionalisasi Kwaran dimulai pada tahun 2001 dengan pendefinisian permasalahan dan pengembangan rencana pemantapan Kwaran. Perlu diperhatikan tertib administrasi umum Gerakan Pramuka terutama fungsi Kwaran sebagai Kwartir tumpuan atau pangkal admiistrasi dan “agen penggerak” dalam membina Gudep. c. Sasaran 3 : Pemberdayaan Gudep Sekolah Pembenahan Gudep-Gudep sehingga Gudep benar-benar merupakan wadah pembinaan kepribadian dan sebagai pangkalan bagi peserta didik, sesuai dengan ketentuan-ketentuan dalam Petunjuk Penyelenggaraan Gudep. Gudep yang berpangkalan di sekolah perlu dibenahi kembali sehingga keberadaannya lebih otonom, dapat berkembang menjadi Gudep lengkap dan berorientasi ke Kwarannya. Pihak Sekolah dan Dinas Diknas agar membantu dan memberi kemudahan-kemudahan, penggunaan seragam pramuka dikenakan untuk kegiatan kepramukaan bukan sebagai seragam sekolah. Sedini mungkin perlu diadakan temu fikir, penggalangan, koordinasi dan sinkronisasi dengan Dinas Diknas mengenai Gudep yang berpangkalan di sekolah dan Departemen Agama mengenai Gudep Pesantren. d. Sasaran 4 : Peningkatan Kualitas, Kesejahteraan Staf Diupayakan agar kemampuan staf Kwartir di bidang administasi dapat ditingkatkan dengan mengikutsertakannya pada kursus-kursus atau pelatihan manajemen perkantoran, Staf Kwartir juga hendaknya dapat memahami kebijakan dan konsep Gerakan Pramuka yang tertuang dalam petunjuk- petunjuk pelaksanaan. e. Sasaran 5 : Bank Data Gudep dan Data Keanggotaan Sasaran ini adalah salah satu sasaran vital dalam pembenahan manajemen Gerakan Pramuka. Sistem regristrasi Gudep yang dipusatkan di Kwartir Ranting hendaknya sudah dapat diterapkan. MUCAB GERAKAN PRAMUKA BINTAN KE-1 TAHUN 2011 39

D. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA MUDA 1. Prioritas

Peningkatan mutu kepramukaan dalam bentuk kegiatan yang lebih menarik dan menantang, yang mampu memberikan bekal nilai-nilai, kepribadian, watak, moral dan disiplin, berdasarkan prinsip Dasar dan metoda Kepramukaan PDMK secara efektif.

2. Sasaran-sasaran yang harus dicapai :

a. Sasaran 1 : Peningkatan Kegiatan Peserta Didik Pemutakhiran Program S G T D dan penerapannya harus dilaksanakan secara terus menerus agar lebih segar dan lebih menarik bagi generasi muda serta sesuai dengan perkembangan minat dan selera orang muda dan kebutuhan masyarakat. b. Sasaran 2 : PDMK diterapkan secara efektif Dalam pencapaian sasaran ini, peran terbesar ada pada Gudep dan kwaran. Perlu dikembangkan aksi terpadu dengan melibatkan Kwartir Ranting, dikaitkan dengan program Gudep dan Kwartir tergiat. c. Sasaran 3 : Temu Giat terselenggara dengan baik Penyelenggaraan Temu Giat antar Gudep perlu lebih sering diadakan, khususnya penyelenggaraan Temu Giat SGTD yang berjenjang dan dijadwalkan, seperti jamboree, raimuna, lomba tingkat dan sebagainya perlu diperhatikan. Mutu dan nilai pendidikan serta mutu manajemen penyelenggaraannya harus lebih ditingkatkan. Langkah-langkah penyempurnaan supaya dimulai jauh sebelumnya dan penjadwalannya disesuaikan denga jadwal atau kalender Temu Giat Nasional maupun internasional yang relevan. E. BIDANG PEMBINAAN ANGGOTA DEWASA

1. Prioritas

MUCAB GERAKAN PRAMUKA BINTAN KE-1 TAHUN 2011 40 Program ini memprioritaskan pada implementasi pengelolaan anggota dewasa dalam kepramukaan dengan menitikberatkan pada penyediaan pembina-pembina yang berkualifikasi tepat, mempunyai komitmen kuat akan tugasnya dan berkemampuan untuk mengembangkan kecakapan, keterampilan serta sikapnya yang dituntut oleh fungsinya.

2. Sasaran yang harus dicapai