Jenis dan Sumber Data

pekerjaanya bersifat musiman yang ada di PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen.

F. Jenis dan Sumber Data

a. Data Sekunder Mencari data sekunder dengan menggunakan bahan-bahan hukum yang meliputi: 1 Bahan Hukum Primer Yakni berkaitan erat dengan bahan-bahan hukum dengan permasalahan yang akan penulis teliti. Antara lain yang terdiri sebagai berikut : 1 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata. 2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor: Kep.100MENVI2004 tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. 3 Perm emkertrans No. 19 Tahun 2012 tentang syarat-syarat penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain yang mengatur mengenai hak-hak bagi pekerja waktu tertentu. 4 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 2 Bahan hukum Sekunder Yaitu bahan yang memberikan petunjuk maupun penjelasan terhadap bahan hukum primer, seperti buku tentang ketenagakerjaan, buku hukum perburuhan, hasil-hasil penelitian, hasil karya ilmiah para sarjana serta pendapat para pakar hukum yang berkaitan dengan penulisan skripsi ini. 3 Bahan hukum Tersier Yaitu bahan yang memberikan petunjuk maupun penjelasan terhadap bahan hukum primer dan sekunder, seperti kamus hukum, ensiklopedia. 17 b. Data Primer Data yang diperoleh langsung dari sumber pertama. 18 Tentunya hal ini di dukung dengan melakukan penelitian langsung terjun ke lapangan. 1 Lokasi Penelitian Dalam hal ini penulis memilih lokasi penelitian ini di PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen yang beralamat di Jl. Kyai Mojo No. 01 Kabupaten Sragen. Penulis memilih lokasi tersebut karena perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan peninggalan pada masa jajahan kolonial Belanda yang masih beroperasi hingga sekarang. Dan didalam kegiatan operasionalnya membutuhkan banyak tenaga kerja guna memenuhi kebutuhan proses produksi gula. 2 Subyek Penelitian 17 Ibid., hal. 32. 18 Ibid., hal .30. Dalam penelitian ini penulis menetapkan subyek-subyek yang diteliti yaitu dengan informan atau responden yang berkompeten dalam permasalahan mengenai ketenagakerjaan, antara lain : a Pimpinan PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen. b Ketua serikat pekerja di PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen. c Pekerja musiman dan juga pekerja tetap yang ada di PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen.

G. Metode Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Perkebunan ( Studi Kasus PT. Perkebunan Nusantara II )

4 111 108

ANALISIS YURIDIS TENTANG PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA (BURUH) MUSIMAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG PRAJEKAN, BONDOWOSO, BERDASAR UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

0 9 13

ANALISIS YURIDIS TENTANG PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA (BURUH) MUSIMAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG PRAJEKAN, BONDOWOSO, BERDASAR UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

0 3 13

Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama Periode 2004 2005 antara Direksi PT Perkebunan Nusantara IX dengan Federasi Serikat Pekerja Perkebunan IX Divisi Tanaman Tahunan PT Perkebunan Nusantara IX di

1 25 171

SKRIPSI Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Musiman Di PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) P.G Mojo Kabupaten Sragen.

0 3 12

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA MUSIMAN DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) P.G MOJO Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Musiman Di PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) P.G Mojo Kabupaten Sragen.

0 3 17

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA DI BAGIAN PRODUKSI (Studi kasus: P.G MOJO, Sragen, PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX).

0 0 7

ANALISIS ANGGARAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) PG. MOJO SRAGEN.

0 0 6

Pelaksanaan Perjanjian Kerja Bersama Periode 2004-2005 antara Direksi PT Perkebunan Nusantara IX dengan Federasi Serikat Pekerja Perkebunan IX Divisi Tanaman Tahunan PT Perkebunan Nusantara IX di Pabrik Kebun Getas Kabupaten Semarang.

0 0 2

PELAKSANAAN PERLINDUNGAN KESETAN KERJA PADA PEKERJA DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX (PERSERO) PABRIK GULA RENDENG KUDUS - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 1