konsep dimana hukum dapat memberikan suatu keadilan, ketertiban, kepastian, kemanfaatan dan kedamaian.
12
Sehingga apabila ada pihak yang mengikatkan diri dalam perjanjian kerja waktu tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman melakukan kesalahan
dan dinyatakan wanprestasi, maka pihak yang melakukan wanprestasi tersebut harus melakukan tanggung jawab hukum atas perbuatanya. Karena bagi kedua
belah pihak yang mengikatkan diri dalam perjanjian kerja juga memiliki perlindungan hukum bagi para pihak yang bersangkutan. Sehingga dalam hal
ini perlindungan hukum sudah ada sejak dimulainya persetujuan bagi para pihak yang mengikatkan dirinya dalam perjanjian. Tidak terlepas dari
perjanjian waktu tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman, sejak dimulainya perjanjian kerja maka para pihak yang bersangkutan juga memiliki
perlindungan hukum bagi para pihak yang mengikatkan diri. Berdasarkan uraian tersebut diatas, maka penulis terdorong untuk menulis dengan judul
mengenai perlindungan hukum terhadap perjanjian kerja waktu tertentu yang bersifat musiman di pabrik gula Mojo Kabupaten Sragen.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang diuraikan diatas, maka dalam penelitian ini yang berjudul perlindungan hukum bagi PT
Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen dan pekerja waktu
tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman
dapat dirumuskan sebagai berikut :
12
Prasko Abdulah, praskoabdullah http:prasxo.wordpress.com20110217definisi-perlindungan- hukum, diunduh pada hari rabu tanggal 18 Sepetember 2014 pukul 15.50 WIB.
1. Bagaimana pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu yang pekerjaanya
bersifat musiman di PT Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo
Kabupaten Sragen? 2.
Apakah hak dan kewajiban bagi para pihak sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan
? 3.
Bagaimana tanggung jawab hukum bagi para pihak bila ada wanprestasi?
C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penulisan skripsi ini adalah: 1.
Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan perjanjian waktu tertentu pekerjaan musiman yang ada di PT
Perkebunan Nusantara IX Persero P.G Mojo Kabupaten Sragen dan bagaimana penyelesaianya.
2. Untuk mengetahui apakah hak dan kewajiban bagi para pihak sudah sesuai
dengan Peraturan Perundang-Undangan .
3. Untuk mengetahui bagaimana tanggung jawab hukum bagi para pihak bila
ada wanprestasi.
D. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut: 1.
Manfaat bagi Penulis Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan dan
wawasan bagi pribadi penulis, khususnya bagi penulis agar lebih mengetahui mengenai perlindungan hukum kepada pekerja waktu tertentu
yang pekerjaanya bersifat musiman berdasarkan Peraturan Perundang- Undangan yang berlaku di Indonesia.
2. Manfaat bagi Ilmu Pengetahuan
Hasil dari penelitian ini diharapkan mampu memberikan sumbangan pemikiran terhadap ilmu pengetahuan dibidang ilmu hukum, khususnya
ilmu hukum yang mengatur mengenai perlindungan hukum pada perjanjian kerja waktu tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman yang berdasarkan
Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku di Indonesia. 3.
Manfaat bagi Masyarakat Hasil dari penulisan ini diharapkan dapat bermanfaat bagi masyarakat secara
luas dan menambah wawasan mengenai bidang ketenagakerjaan, khususnya perjanjian waktu tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman. Selain itu juga
sebagai informasi bagi masyarakat dan pengetahuan hukum yang dapat dijadikan sebagai pedoman mengenai perlindungan hukum terhadap pekerja
waktu tertentu yang pekerjaanya bersifat musiman yang berdasarkan Peraturan Perundangan yang berlaku.
E. Metode Penelitian
