Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
38
Kebijakan dan Strategi
Tujuan 3:
MEWUJUDKAN SI STEM MANAJEMEN PENGELOLAAN PERGURUAN TI NGGI YANG OTONOM DAN AKUNTABEL
A. KEBI JAKAN
Salah satu tujuan strategik Universitas Syiah Kuala adalah mewujudkan Perguruan tinggi yang otonom dan akuntabel serta berdaya saing tinggi. Universitas
Syiah Kuala sebagai
jantong hate rakyat aceh
berkewajiban untuk mewujudkan tujuan tersebut, sehingga Universitas Syiah Kuala diharapkan menjadi kunci bagi
kemajuan daerah Aceh dengan menghasilkan lulusan yang berkarakter, cerdas, dan terampil; memajukan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni baik melalui adaptasi
kemajuan ipteks untuk kemakmuran bangsa, maupun melalui penciptaan inovasi yang relevan bagi pembangunan Aceh dan juga pembangunan nasional. Untuk mewujudkan
Universitas Syiah Kuala yang otonom dan akuntabel, maka Universitas Syiah Kuala menetapkan kebijakan yang terkait dengan upaya mewujudkan mewujudkan sistem
manajemen pengelolaan perguruan tinggi yang otonom dan akuntabel, yaitu :
1. Mendorong pembangunan sistem kelembagaan mandiri
Universitas Syiah Kuala menentukan sasaran dalam mendorong pembangunan sistem kelembagaan mandiri dengan Penguatan Kapasitas dan Kompetensi
Manajerial. Peran, fungsi dan kewenangan Universitas Syiah Kuala harus diselaraskan antara satu dan lainnya sehingga terbentuk sistem yang sehat, efisien,
dan efektif dalam mencapai kualitas sistem pendidikan tinggi secara keseluruhan.
2. Menyiapkan kerangka legal Universitas Syiah Kuala menjadi lembaga otonom dan akuntabel
Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
39
Universitas Syiah Kuala menetapkan sasaran tatanan organisasi yang baik yang akan mendorong terciptanya iklim akademik yang sehat dalam semangat otonomi
yang didasari pada kejelasan wewenang antar fakultas ataupun unit, serta dikelola secara transparan dan akuntabel.
3. Menguatkan dan menyehatkan Universitas Syiah Kula yang otonom dan akuntabel
Tata kelola Universitas Syiah Kuala yang otonom dan akuntabel yang mengedepankan
prinsip-prinsip good
university governance
harus terus
dikembangkan, dengan sasaran pada penguatan SI M secara terintegrasi dan penguatan kapasitas serta kompetensi staf dalam perencanaan, pengembangan
dan penganggaran. Perubahan tata kelola yang diharapkan adalah adanya kemandirian yang diikuti dengan akuntabilitas yang tinggi untuk meningkatkan
kualitas dan relevansi secara berkelanjutan.
4. Membangun mutu dan kapasitas Universitas Syiah Kuala melalui pembinaan dan Kemitraan
Universitas Syiah Kuala menetapkan penguatan sistem pengelolaan pendidikan yang kondusif bagi iklim akademis dan peningkatan pencitraan publik sebagai
sasaran membangun mutu dan kapasitas melalui pembinaan dan kemitraan. Melalui pembinaan tersebut diharapkan akan terbangun kapasitas Universitas Syiah
Kuala yang dianggap masih lemah. Sedangkan melalui kemitraan, kemajuan bersama akan terjadi melalui jejaring nasional perguruan tinggi yang semakin kuat
untuk menghadapi persaingan global.
Rencana St rat egis – Universit as Syiah Kuala, 2012-2015
40
B. STRATEGI
