Persyaratan Administratif Persyaratan Peserta

7| Hal Guru SMK Berprestasi TK. Nasional Tahun 2015 b. Aktif melaksanakan proses pembelajaranbimbingan dan konseling. c. Mempunyai masa kerja sebagai guru secara terus-menerus sampai saat diajukan sebagai calon peserta, sekurang- kurangnya 8 delapan tahun dibuktikan dangan SK CPNS atau SK Pengangkatan bagi guru bukan PNS. d. Mempunyai beban kerja sekurang-kurangnya 24 jam tatap muka per minggu. e. Belum pernah dikenai hukuman disiplin atau tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin surat keterangan dari Kepala Sekolah dengan diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan KabupatenKota. f. Melampirkan bukti prestasi yang dicapai ditulis dalam bentuk karya tulislaporan yang disahkan oleh Kepala Sekolah dan dilampirkan rekomendasi dari Dewan Guru atau Komite Sekolah bahwa guru yang bersangkutan adalah Guru SMK Berprestasi melebihi guru lain. g. Melampirkan penilaian pelaksanaan pembelajaran dan kinerja guru yang dilakukan oleh Kepala Sekolah dan pengawas sekolah format terlampir. h. Melampirkan bukti partisipasi dalam kemasyarakatan berupa surat keterangan atau bukti fisik lainnya yang disyahkan oleh Kepala Sekolah. i. Melampirkan portofolio format terlampir, bagi: 1 Guru SMK atau yang sederajat yang meraih Pemenang I di sekolah yang akan mengikuti pemilihan Guru SMK Berprestasi di tingkat kabupatenkota. 2 Guru SMK atau yang sederajat yang meraih Pemenang I di tingkat kabupatenkota yang akan mengikuti pemilihan Guru SMK Berprestasi di tingkat provinsi. 3 Guru SMK atau yang sederajat yang meraih Pemenang I di tingkat provinsi yang akan mengikuti pemilihan Guru SMK Berprestasi di tingkat nasional. j. Guru-guru yang pernah meraih predikat Guru SMK Berprestasi Peringkat I, II, dan III tingkat nasional tidak diperkenankan mengikuti program ini. k. Menyusun karya tulis best practice yang sudah dilakukan terkait dengan pembelajaran dengan tema ”Guru sebagai pilar penting pencetak generasi emas Indonesia ”. 8| Hal Guru SMK Berprestasi TK. Nasional Tahun 2015

BAB III ORGANISASI PENYELENGGARAAN,SELEKSI PESERTA,

PROSEDUR PENGUSULAN, PENETAPAN PERINGKAT DAN PENGHARGAAN, SERTA PEMBIAYAAN A. Organisasi Penyelenggaraan Mekanisme penyelenggaraan program pemilihan Guru SMK Berprestasi dilakukan secara berjenjang mulai Tingkat Satuan Pendidikan, KabupatenKota, Provinsi, dan Nasional, seperti tersaji pada Gambar 1. Adapun tugas dan kegiatan panitia penyelenggara untuk masing-masing tingkatan disajikan di bawah ini.

B. Penyelenggaraan 1. Tingkat Satuan Pendidikan

a. Susunan Panitia

Kepanitiaan di tingkat satuan pendidikan ditetapkan dengan SK Kepala Sekolah terdiri dari: Ketua Panitia : Kepala Sekolahyang melaksanakan tugas sebagai Kepala Sekolah Peringkat I, II, III SMK Peringkat I, II, III SMK Peringkat I, II, III SMK Peringkat I, II, III Satpen SMK Mendikbud Gubernur Bupati Walikota Kepala Sekolah Pembuat SK Penetapan Gambar 1: Mekanisme Penyelenggaraan Pemilihan Gupres Tingkat Satpen  Seleksi  Usulan Penetapan peringkat untuk kelompok Satpen Pemilihan Gupres Tingkat Provinsi  Seleksi  Usulan penetapan peringkat Pemilihan Gupres Tingkat KabKota  Seleksi  Usulan Penetapan peringkat untuk kelompok Satpen Pemilihan Gupres Tingkat nasional  Seleksi  Usulan penetapan peringkat Panitia 9| Hal Guru SMK Berprestasi TK. Nasional Tahun 2015 Sekretaris : Unsur Komite Sekolah Anggota : Wakil-wakil Kepala Sekolah, Pengawas Sekolah dan Guru Senior terdiri dari lima orang anggota.

b. Tugas Panitia

1 Mensosialisasikan pedoman pemilihan guru berprestasi tahun 2015. 2 Menerima pendaftaran peserta calon guru berprestasi tahun 2015 di tingkat satuan pendidikan. 3 Menyeleksi kelengkapan berkas peserta guru berprestasi tahun 2015 tingkat satuan pendidikan 4 Menilai berkas portofolio dan hasil penilaian kinerja guru, presentasi, dan wawancara setiap peserta calon guru berprestasi tingkat satuan pendidikan. 5 Menetapkan guru berprestasi Peringkat I di tingkat satuan pendidikan sebagai peserta dalam seleksi guru berprestasi tingkat kabupatenkota. 6 Menyampaikan laporan pelaksanaan pemilihan guru berprestasi tingkat satuan pendidikan dalam bentuk berita acara pelaksanaan seleksi dan dikirimkan kepada panitia pemilihan guru berprestasi tingkat kabupaten kota.

c. Prosedur Penilaian

1 Panitia menerima, mengagendakan dan memeriksa kelengkapan berkas peserta calon guru berprestasi tingkat satuan pendidikan dan mengatur waktu serta agenda pelaksanaan penilaian. 2 Panitia melaksanakan penilaian terhadap aspek dokumen portofolio, hasil penilaian kinerja guru, presentasi karya ilmiah, dan wawancara dengan ketentuan sebagai berikut. a Dokumen Portofolio dinilai dengan menggunakan instrumen dan rubrik yang telah disiapkan oleh panitia tingkat pusat dalam pedoman pemilihan guru berprestasi tahun 2015.