PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG - repository UPI S MBS 1002117 Title
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Menempuh Ujian Sidang Sarjana Pendidikan
Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Oleh:
RIFQI ISMAIL MULYANA
1002117
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016
LEMBAR PENGESAHAN
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing
Dr. H. Syamsul Hadi Senen, M.M
NIP. 19550917 198002 1 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Bisnis
Dr. Lili Adi Wibowo, S.Sos., S.Pd., M.M
NIP. 19690404 199903 1 001
Tanggung Jawab Yuridis
Ada Pada Penulis
Rifqi Ismail Mulyana
NIM. 1002117
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Oleh
Rifqi Ismail Mulyana
1002117
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Rifqi Ismail Mulyana 2016
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2016
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
PERNYATAAN KEASLIAN ISI SKRIPSI
Dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul “PENGARUH
KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN
BANDUNG” beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya sendiri dan tidak
melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai
dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan
apabila kemudian adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam skripsi ini,
atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian skripsi ini.
Bandung, Juni 2016
Yang Membuat Pernyataan
Rifqi Ismail Mulyana
NIM. 1002117
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Menempuh Ujian Sidang Sarjana Pendidikan
Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Oleh:
RIFQI ISMAIL MULYANA
1002117
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016
LEMBAR PENGESAHAN
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing
Dr. H. Syamsul Hadi Senen, M.M
NIP. 19550917 198002 1 001
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Bisnis
Dr. Lili Adi Wibowo, S.Sos., S.Pd., M.M
NIP. 19690404 199903 1 001
Tanggung Jawab Yuridis
Ada Pada Penulis
Rifqi Ismail Mulyana
NIM. 1002117
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX
DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Oleh
Rifqi Ismail Mulyana
1002117
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Rifqi Ismail Mulyana 2016
Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2016
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
PERNYATAAN KEASLIAN ISI SKRIPSI
Dengan ini menyatakan bahwa skripsi dengan judul “PENGARUH
KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN
BANDUNG” beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya sendiri dan tidak
melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai
dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan
apabila kemudian adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam skripsi ini,
atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian skripsi ini.
Bandung, Juni 2016
Yang Membuat Pernyataan
Rifqi Ismail Mulyana
NIM. 1002117