PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR TERHADAP TINGKAT PENERIMAAN PENYIMPANGAN PERILAKU DALAM AUDIT - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

PENGESAHAN SKRI PSI

Nama Penyusun

: Soesant i I ndr i ani

Nomor I nduk Mahasi swa

: C20004295

Fakul t as/ Jur usan

: Ekonomi / Akunt ansi

Judul Skr i psi

: PENGARUH KARAKTERI STI K PERSONAL
AUDI TOR

TERHADAP

TI NGKAT

PENERI MAAN PENYI MPANGAN PERI LAKU
DALAMAUDI T
Dosen Pembi mbi ng

: Dr s . M.Di di k Ar di yant o, Msi , Akt

Semar ang, 5 Mar et 2009

NI P. 132003713

ABSTRAKSI

Penel i t i an i ni ber maksud menguj i kembal i kesesuai an model t eor i t i s yang
di kembangkan ol eh Donnel l y et al . ( 2003) yang mengi dent i f i kasi Locus of cont r ol ,
komi t men or gani sasi onal , ki ner j a, kei ngi nan ber pi ndah ker j a sebagai det er mi nan
pener i maan audi t or t er hadap penyi mpangan per i l aku dal amaudi t .
Dat a
ber hasi l

di kumpul kan
dar i
j awaban
r esponden yang
t el ah
mengembal i kan kuesi oner , yai t u sebanyak 325 r esponden. Responden penel i t i an i ni
adal ah audi t or Kant or Akunt an Publ i k di pul au Jawa. Dat a anal i si s menggunakan
t ekni k mul t i var i at e St r uct ur al Equat i on Model i ng.
Dar i hasi l anal i si s di t emukan f akt or yang - mempengar uhi pener i maan
penyi mpangan per i l aku audi t secar a l angsung dan t i dak l angsung . Fakt or yang
mempunyai pengar uh secar a l angsung t er hadap pener i maan penyi mpangan per i l aku
dal amaudi t adal ah ki ner j a dan l ocus of cont r ol . Hasi l penel i t i an menunj ukkan bahwa
ada bukt i t ent ang pengar uh secar a t i dak l angsung ant ar a komi t men or gani sasi dan
har ga di n dal am kai t annya dengan ambi si t er hadap pener i maan penyi mpangan
per i l aku dal am audi t . Si gni f i kansi pengar uh t i dak l angsung di t emukan pada t ar af
si gni f i kansi sebesar 10%yang menunj ukkan bahwa masi h di per l ukan penel i t i an l ebi h
l anj ut t ent ang pengar uh t i dak l angsung i ni .

Kat a Kunci : Locus of cont r ol , komi t men or gani sasi , ki ner j a, kei ngi nan ber pi ndah
ker j a, har ga di r i dal am kai t annya dengan ambi si , pener i maan

penyi mpangan per i l aku dal amaudi t .

ABSTRACT

Thi s st udy ai med t o r e- exami nes t heor et i cal model pr oposed by Donnel l y et al
( 2003) t hat i dent i f y l ocus of cont r ol , or gani zat i onal commi t ment , per f or mance,
i nt ent i on t o l eave as det er mi nant s of audi t or accept ance dysf unct i onal behavi or i n
audi t .
Dat a has been col l ect ed f r om r espondent ' s r esponses who have r et ur ned t he
quest i onnai r e, r esul t ed i n 325 r esponses . The r espondent s ar e audi t or ' s f r om Publ i c
Account i ng Fi r m i n Java. Anal ysi s dat a uses usi ng mul t i var i at e t echni que of
St r uct ur al Equat i on Model i ng.
The r esul t s show t hat t her e ar e f act or s i nf l uenci ng dysf unct i onal behavi or i n
audi t accept ance di r ect l y and i ndi r ect l y . Di r ect f act or s i nf l uenci ng on dysf unct i onal
behavi or accept ance i n audi t ar e per f or mance and l ocus of cont r ol . The r esul t show
t hat t her e i s i nsi gni f i cant i ndi r ect i nf l uence bet ween or gani zat i onal commi t ment and
sel f est eem i n concer ni ng wi t h ambi t i on of dysf unct i onal behavi or accept ance i n
audi t . The si gni f i cance of i ndi r ect i nf l uence i s 10%, i t means t hat addi t i onal r esear ch
i s needed about t hi s i ndi r ect i nf l uence.

Keywor d: Locus of cont r ol , or gani zat i onal commi t ment , per f or mance, i nt ent i on t o
l eave, sel f est eem i n concer ni ng wi t h ambi t i on, dysf unct i onal behavi or
accept ance i n audi t .