2.ASOAL SKP JFT GURU KANWIL
SIMULASI 2
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFT.GURU
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
Guru Muda
Madrasah Aliyah Negeri 3 Mamuju
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian
pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di perpustakaan
(4/Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(0,17/laporan)
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
(4 x 3)
TARGET
OUTPUT
(TO)
3
Laporan
TARGET
WAKTU
(TW)
11
Bulan
0,85
(0,17 x 5)
5
Laporan
100
10
Bulan
AK
12
Pada Tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan REALISASI SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
12
(3x4)
REALISASI
OUTPUT
(RO)
3
Laporan
REALISASI
KUALITAS
(RK)
95
REALISASI
WAKTU
(RW)
8
Bulan
1 Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian
pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan
dengan Tugas Guru berdasarkan Surat
Keterangan Pimpinan
0,68
(0,17x4)
4
Laporan
90
9
Bulan
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
2. Hitunglah efesiensi aspek waktu 24%, Sdr. Ramlan, M.Pd !
3. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
4. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
5 Kegiatan
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No
II. PNS Yang Dinilai
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Pembina, IV/a
1
2
3
4
5
Unit Kerja
Pengawas Sekolah
Madya
Kantor Kemenag Kota
Mamuju
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
MAN 3 Mamuju
1
2
3
No
1
2
III. Kegiatan Tugas Jabatan
Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil
penelitian pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)
AK
Output
Guru Muda
TARGET
Kualitas Waktu
Biaya
-
....
........
........
........
-
....
........
........
........
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Drs. Ramlan, M.Pd.
NIP. 197803102004031003
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Drs.Amsar,M.Pd
1
Nama
Drs. Ramlan, M.Pd
2
NIP
196902231990031002
2
NIP
197803102004031003
3
Pangkat Golru
Pembina, IV/a
3
Pangkat Golru
Penata, III/c
4
Jabatan
Pengawas Sekolah Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
Kantor Kemenag Kota Mamuju
5
Unit Kerja
MAN 3 Mamuju
No
III. Keg. Tugas Jabatan
1
Unsur Utama 90%
Membuat KTI berupa
laporan hasil
penelitian pd bidang
pendidikan
disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,
disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum
/Laporan)
Unsur Penunjang 10%
Membimbing siswa
dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakuri kuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17
Kum/laporan)
I. Jumlah
2
TARGET
AK
....
Outp
ut
Kua
litas
Wa
ktu
....
....
....
REALISASI
AK
Bi
ay
a
-
....
Outp
ut
Kua
litas
Wakt
u
....
....
...
-
....
....
....
....
.....
Bi
ay
a
-
Penghitungan
Nilai
Capaian
SKP
....
....
....
....
-
....
....
....
...
.....
....
II. a. Tugas Tambahan 5 Kegiatan dalam Tahun 2014
b. Kreativitas
....
-
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RW : TW x 100%) = ........
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ....... )
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RW : TW x 100%) = ........
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ........ )
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
Drs. Amsar, M.Pd
NIP. 196902231990031002
....
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
MAN 3 Mamuju
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
Guru Muda
MAN 3 Mamuju
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Pembina, IV/a
Pengawas Sekolah Madya
Kantor Kemenag Kota Mamuju
Drs. Faujan, M.M.
19651141985031001
Pembina Tk.I, IV/b
Kepala
Kantor Kemenag Kota Mamuju
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
...........
80
92
85
85
80
...........
...........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
x 60%
JUMLAH
...........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
-
............x 40%
...........
...........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
REKOMENDASI
9.
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Drs.Amsar,M.Pd
NIP. 196902231990031002
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Ramlan, M.Pd
NIP. 197803102004031003
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Faujan, M.M.
NIP. 19651141985031001
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFT.GURU
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
Guru Muda
Madrasah Aliyah Negeri 3 Mamuju
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian
pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di perpustakaan
(4/Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(0,17/laporan)
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
(4 x 3)
TARGET
OUTPUT
(TO)
3
Laporan
TARGET
WAKTU
(TW)
11
Bulan
0,85
(0,17 x 5)
5
Laporan
100
10
Bulan
AK
12
Pada Tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan REALISASI SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
AK
12
(3x4)
REALISASI
OUTPUT
(RO)
3
Laporan
REALISASI
KUALITAS
(RK)
95
REALISASI
WAKTU
(RW)
8
Bulan
1 Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil penelitian
pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
2 Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan
dengan Tugas Guru berdasarkan Surat
Keterangan Pimpinan
0,68
(0,17x4)
4
Laporan
90
9
Bulan
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
2. Hitunglah efesiensi aspek waktu 24%, Sdr. Ramlan, M.Pd !
3. Penilaian Sasaran Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
4. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Sdr. Drs. Ramlan, M.Pd !
5 Kegiatan
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No
II. PNS Yang Dinilai
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Pembina, IV/a
1
2
3
4
5
Unit Kerja
Pengawas Sekolah
Madya
Kantor Kemenag Kota
Mamuju
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
MAN 3 Mamuju
1
2
3
No
1
2
III. Kegiatan Tugas Jabatan
Unsur Utama 90% :
Membuat KTI berupa laporan hasil
penelitian pd bidang pendidikan
disekolahnya,diseminarkan
disekolahnya,disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum /Laporan)
Unsur Penunjang 10% :
Membimbing siswa dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakurikuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17 Kum/laporan)
AK
Output
Guru Muda
TARGET
Kualitas Waktu
Biaya
-
....
........
........
........
-
....
........
........
........
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Drs. Ramlan, M.Pd.
NIP. 197803102004031003
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Drs.Amsar,M.Pd
1
Nama
Drs. Ramlan, M.Pd
2
NIP
196902231990031002
2
NIP
197803102004031003
3
Pangkat Golru
Pembina, IV/a
3
Pangkat Golru
Penata, III/c
4
Jabatan
Pengawas Sekolah Madya
4
Jabatan
Guru Muda
5
Unit Kerja
Kantor Kemenag Kota Mamuju
5
Unit Kerja
MAN 3 Mamuju
No
III. Keg. Tugas Jabatan
1
Unsur Utama 90%
Membuat KTI berupa
laporan hasil
penelitian pd bidang
pendidikan
disekolahnya,diseminarkan disekolahnya,
disimpan di
perpustakaan
(Nilai Ak : 4 Kum
/Laporan)
Unsur Penunjang 10%
Membimbing siswa
dalam PKN/Praktik
Industri/Ektrakuri kuler dan sejenisnya
(Nilai AK = 0,17
Kum/laporan)
I. Jumlah
2
TARGET
AK
....
Outp
ut
Kua
litas
Wa
ktu
....
....
....
REALISASI
AK
Bi
ay
a
-
....
Outp
ut
Kua
litas
Wakt
u
....
....
...
-
....
....
....
....
.....
Bi
ay
a
-
Penghitungan
Nilai
Capaian
SKP
....
....
....
....
-
....
....
....
...
.....
....
II. a. Tugas Tambahan 5 Kegiatan dalam Tahun 2014
b. Kreativitas
....
-
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RW : TW x 100%) = ........
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ....... )
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RW : TW x 100%) = ........
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ........ )
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
Drs. Amsar, M.Pd
NIP. 196902231990031002
....
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
MAN 3 Mamuju
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Drs. Ramlan, M.Pd
197803102004031003
Penata, III/c
Guru Muda
MAN 3 Mamuju
Drs.Amsar,M.Pd
196902231990031002
Pembina, IV/a
Pengawas Sekolah Madya
Kantor Kemenag Kota Mamuju
Drs. Faujan, M.M.
19651141985031001
Pembina Tk.I, IV/b
Kepala
Kantor Kemenag Kota Mamuju
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
...........
80
92
85
85
80
...........
...........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
x 60%
JUMLAH
...........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
-
............x 40%
...........
...........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
REKOMENDASI
9.
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Drs.Amsar,M.Pd
NIP. 196902231990031002
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Ramlan, M.Pd
NIP. 197803102004031003
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Faujan, M.M.
NIP. 19651141985031001