3.ASOAL PEJABAT KPA KANWIL
SIMULASI 3
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
MENGGUNAKAN ASPEK BIAYA
PEJABAT KPA PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Provinsi Sulawesi Barat
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Sosialisasi Peraturan Per-UU Kepegawaian Tahun
2014
2 Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun
2014
TARGET
OUTPUT
(TO)
4
Kali
2
Kali
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
100
TARGET
WAKTU
(TW)
12
Bulan
12
Bulan
TARGET
BIAYA
(TB)
300 Juta
REALISASI
WAKTU
(RW)
10
Bulan
12
Bulan
REALISASI
BIAYA
(RB)
150 Juta
200 Juta
Pada tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan REALISASI SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Sosialisasi Peraturan Per-UU Kepegawaian Tahun
2014
2 Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun
2014
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan
dengan Tugas Fungsi Kepala Kanwil
REALISASI
OUTPUT
(RO)
4
Kali
2
Kali
REALISASI
KUALITAS
(RK)
95
90
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
2. Hitunglah efesiensi Aspek Biaya 24%, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
3. Penilaian SKP, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
4. Penilaian Prestasi Kerja PNS, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
9 Kegiatan
180 Juta
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
1
2
3
4
5
I. Pejabat Penilai
No II. PNS Yang Dinilai
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Prof. Dr. Bahrun
195902231980031008
Pembina Utama, IV/e
1
2
3
Sekretaris Jenderal
Kementerian Agama
4
5
No
III. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
1
Sosialisasi Peraturan Per-UU
Kepegawaian Tahun 2014
-
2
Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS
Tahun 2014
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
TARGET
Output
Kualitas
Waktu
Biaya
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
-
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Prof. Dr. Bahrun
NIP. 195902231980031008
Drs. Hamid, M.Si
NIP. 196303121987031007
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
N
o
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Prof. DR. Bahrun
1
Nama
Drs. Hamid, M.Si
2
NIP
195902231980031008
2
NIP
196303121987031007
3
Pangkat Golru
Pembina Utama, IV/e
3
Pangkat Golru
Pembina Utama Muda, IV/c
4
Jabatan
Sekretaris Jenderal
4
Jabatan
Kepala
5
Unit Kerja
Kementerian Agama
5
Unit Kerja
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
No
III. Keg. Tugas Jabatan
A
K
1
Sosialisasi Peraturan
Per-UU Kepegawaian
Tahun 2014
-
Workshop Penilaian
Prestasi Kerja PNS
Tahun 2014
-
2
TARGET
Out
put
Kua
litas
Wa
ktu
Bia
ya
....
....
....
....
A
K
-
REALISASI
Out
put
Kua
litas
Wakt
u
Biaya
Penghitungan
Nilai
Capaian
SKP
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
I. Jumlah Capaian SKP
....
II. a. Tugas Tambahan 9 Kegiatan dalam Tahun 2014
b. Kreativitas
....
-
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi Biaya Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RB : TB x 100%) = ..............
( Penghitungan Aspek Biaya menggunakan Rumus ....... )
Efesiensi Biaya Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RB : TB x 100%) = ..............
( Penghitungan Aspek Biaya menggunakan Rumus ........ )
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
Prof. DR. Bahrun
NIP. 195902231980031008
....
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Prov.Sulawesi Barat
Prof. DR. Bahrun
195902231980031008
Pembina Utama, IV/e
Sekretaris Jenderal
Kementerian Agama
Suria Drama Alie
Menteri Agama
Kementerian Agama
JUMLAH
............... x 60%
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
80
92
85
85
80
88
..........
..........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
...........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
..............x
40%
...........
...........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
REKOMENDASI
9.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Prof. DR. Bahrun.
NIP. 195902231980031008
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Hamid, M.Si
NIP. 196303121987031007
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Surya Darma Ali
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
MENGGUNAKAN ASPEK BIAYA
PEJABAT KPA PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Provinsi Sulawesi Barat
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Sosialisasi Peraturan Per-UU Kepegawaian Tahun
2014
2 Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun
2014
TARGET
OUTPUT
(TO)
4
Kali
2
Kali
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
100
TARGET
WAKTU
(TW)
12
Bulan
12
Bulan
TARGET
BIAYA
(TB)
300 Juta
REALISASI
WAKTU
(RW)
10
Bulan
12
Bulan
REALISASI
BIAYA
(RB)
150 Juta
200 Juta
Pada tanggal 31 Desember 2014, di hasilkan REALISASI SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Sosialisasi Peraturan Per-UU Kepegawaian Tahun
2014
2 Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun
2014
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan
dengan Tugas Fungsi Kepala Kanwil
REALISASI
OUTPUT
(RO)
4
Kali
2
Kali
REALISASI
KUALITAS
(RK)
95
90
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP), Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
2. Hitunglah efesiensi Aspek Biaya 24%, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
3. Penilaian SKP, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
4. Penilaian Prestasi Kerja PNS, Sdr. Drs. Hamid, M.Si !
9 Kegiatan
180 Juta
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
1
2
3
4
5
I. Pejabat Penilai
No II. PNS Yang Dinilai
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Prof. Dr. Bahrun
195902231980031008
Pembina Utama, IV/e
1
2
3
Sekretaris Jenderal
Kementerian Agama
4
5
No
III. Kegiatan Tugas Jabatan
AK
1
Sosialisasi Peraturan Per-UU
Kepegawaian Tahun 2014
-
2
Workshop Penilaian Prestasi Kerja PNS
Tahun 2014
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
TARGET
Output
Kualitas
Waktu
Biaya
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
...........
-
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Prof. Dr. Bahrun
NIP. 195902231980031008
Drs. Hamid, M.Si
NIP. 196303121987031007
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
N
o
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Prof. DR. Bahrun
1
Nama
Drs. Hamid, M.Si
2
NIP
195902231980031008
2
NIP
196303121987031007
3
Pangkat Golru
Pembina Utama, IV/e
3
Pangkat Golru
Pembina Utama Muda, IV/c
4
Jabatan
Sekretaris Jenderal
4
Jabatan
Kepala
5
Unit Kerja
Kementerian Agama
5
Unit Kerja
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
No
III. Keg. Tugas Jabatan
A
K
1
Sosialisasi Peraturan
Per-UU Kepegawaian
Tahun 2014
-
Workshop Penilaian
Prestasi Kerja PNS
Tahun 2014
-
2
TARGET
Out
put
Kua
litas
Wa
ktu
Bia
ya
....
....
....
....
A
K
-
REALISASI
Out
put
Kua
litas
Wakt
u
Biaya
Penghitungan
Nilai
Capaian
SKP
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
....
I. Jumlah Capaian SKP
....
II. a. Tugas Tambahan 9 Kegiatan dalam Tahun 2014
b. Kreativitas
....
-
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi Biaya Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RB : TB x 100%) = ..............
( Penghitungan Aspek Biaya menggunakan Rumus ....... )
Efesiensi Biaya Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RB : TB x 100%) = ..............
( Penghitungan Aspek Biaya menggunakan Rumus ........ )
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
Prof. DR. Bahrun
NIP. 195902231980031008
....
Isilah Titik-Titik di Bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d 31 Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Drs. Hamid, M.Si
196303121987031007
Pembina Utama Muda, IV/c
Kepala
Kanwil Kemenag Prov.Sulawesi Barat
Prof. DR. Bahrun
195902231980031008
Pembina Utama, IV/e
Sekretaris Jenderal
Kementerian Agama
Suria Drama Alie
Menteri Agama
Kementerian Agama
JUMLAH
............... x 60%
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
80
92
85
85
80
88
..........
..........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
...........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
Baik
..............x
40%
...........
...........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
REKOMENDASI
9.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Prof. DR. Bahrun.
NIP. 195902231980031008
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Drs. Hamid, M.Si
NIP. 196303121987031007
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Surya Darma Ali