1.ASOAL SKP JFU KANWIL
SIMULASI 1
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFU/STAFF
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
Pelaksana/Staff
Subbag Ortala dan Kepegawaian pada Kanwil Kemenag Provinsi Sulbar
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Membuat Surat Penolakan Kenaikan Pangkat PNS
Tahun 2014
2 Membuat Konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014
Pada tanggal 31 Desember 2014 dihasilkan REALISASI
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Membuat Surat Penolakan Kenaikan Pangkat PNS
Tahun 2014
2 Membuat konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan dengan
Jabatannya berdasarkan Surat Keterangan Pimpinan
4 Mendapat Penilaian Kreativitas berdasarkan Surat
Keterangan Pejabat Eselon II
TARGET
OUTPUT
(TO)
15
Surat
40
Konsep SK
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
100
TARGET
WAKTU
(TW)
12
Bulan
10
Bulan
SKP sbb :
REALISASI
REALISASI REALISASI
OUTPUT
KUALITAS
WAKTU
(RO)
(RK)
(RW)
14
85
11
Surat
Bulan
38
90
7
Konsep SK
Bulan
3 Tugas Tambahan
1 Kreativitas
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr.Bambang !
2. Hitunglah Efesiensi Aspek Waktu 24%, Sdr. Bambang !
3. Penilaian SKP, Sdr. Bambang !
4. Penilaian Prestasi Prestasi Kerja PNS, Sdr.Bambang !
isilah titik titik di bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No II. PNS Yang Dinilai
Drs. Yusuf, M.Si
197202201992031002
Pembina, IV/a
1
2
3
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian
Kanwil Kemenag
Prov.Sulbar
1
2
3
No
III. Kegiatan Tugas Jabatan
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
Subbagian Ortala dan
Kepegawaian Kanwil Kemenag
Prov.Sulbar
AK
Output
1
2
Membuat Surat Penolakan Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014
Membuat konsep SK.
Pangkat PNS Tahun 2014
Kenaikan
Pelaksana/Staff
TARGET
Kualitas Waktu
Biaya
-
-
...............
.............
...........
-
-
...............
.............
..........
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Drs.Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
Bambang
NIP. 197901102003031002
isilah titik-titik di bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
N
o
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Drs. Yusuf, M.Si
1
Nama
Bambang
2
NIP
197202201992031002
2
NIP
197901102003031002
3
Pangkat Golru
Pembina, IV/a
3
Pangkat Golru
Penata, III/c
4
Jabatan
4
Jabatan
Pelaksana/Staff
5
Unit Kerja
Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
5
Unit Kerja
III. Keg. Tugas Jabatan
A
K
Subbagian Ortala dan
Kepegawaian Kanwil
Kemenag Prov.Sulbar
PenghiNilai
Capaian
tungan
Bi
SKP
ay
No
1
Membuat Surat
Penolakan Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014
-
2
Membuat Konsep SK.
Kenaikan PNS Tahun
2014
-
TARGET
Outp
ut
Kua
litas
Wa
ktu
......
......
......
......
......
......
Bi
ay
a
-
A
K
REALISASI
Output
Kua
litas
Wakt
u
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
a
I. Jumlah Capaian SKP
......
II. a. Tugas Tambahan 3 Kegiatan Tahun 2014
......
b. Kreativitas 1 Kegiatan Kreativitas Tahun 2014
......
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RW : TW x 100%) = ..............
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ....... )
Drs. Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RW : TW x 100%) = ..............
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ........ )
......
isilah titik titik di bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
Pelaksana/Staff
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
Drs. Yusuf, M.Si
197202201992031002
Pembina, IV/a
Kasubag Ortala dan Kepegawaian
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
Drs. Akbar, M.M.
19621141985031001
Pembina Tk.I, IV/b
Kabag TU
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
JUMLAH
.............x 60%
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
80
92
85
85
80
..........
..........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
..........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
-
............x 40%
..........
..........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
REKOMENDASI
9.
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Drs. Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Bambang
NIP. 197901102003031002
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Akbar, M.M.
NIP. 19621141985031001
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFU/STAFF
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2013
Data Pegawai
Nama
NIP
Pangkat Golru
Jabatan
Unit Kerja
:
:
:
:
:
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
Pelaksana/Staff
Subbag Ortala dan Kepegawaian pada Kanwil Kemenag Provinsi Sulbar
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan TARGET SKP sbb :
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Membuat Surat Penolakan Kenaikan Pangkat PNS
Tahun 2014
2 Membuat Konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014
Pada tanggal 31 Desember 2014 dihasilkan REALISASI
KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 Membuat Surat Penolakan Kenaikan Pangkat PNS
Tahun 2014
2 Membuat konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan dengan
Jabatannya berdasarkan Surat Keterangan Pimpinan
4 Mendapat Penilaian Kreativitas berdasarkan Surat
Keterangan Pejabat Eselon II
TARGET
OUTPUT
(TO)
15
Surat
40
Konsep SK
TARGET
KUALITAS
(TK)
100
100
TARGET
WAKTU
(TW)
12
Bulan
10
Bulan
SKP sbb :
REALISASI
REALISASI REALISASI
OUTPUT
KUALITAS
WAKTU
(RO)
(RK)
(RW)
14
85
11
Surat
Bulan
38
90
7
Konsep SK
Bulan
3 Tugas Tambahan
1 Kreativitas
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr.Bambang !
2. Hitunglah Efesiensi Aspek Waktu 24%, Sdr. Bambang !
3. Penilaian SKP, Sdr. Bambang !
4. Penilaian Prestasi Prestasi Kerja PNS, Sdr.Bambang !
isilah titik titik di bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
No II. PNS Yang Dinilai
Drs. Yusuf, M.Si
197202201992031002
Pembina, IV/a
1
2
3
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian
Kanwil Kemenag
Prov.Sulbar
1
2
3
No
III. Kegiatan Tugas Jabatan
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
4
Nama
NIP
Pangkat
Gol.Ruang
Jabatan
5
Unit Kerja
Subbagian Ortala dan
Kepegawaian Kanwil Kemenag
Prov.Sulbar
AK
Output
1
2
Membuat Surat Penolakan Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014
Membuat konsep SK.
Pangkat PNS Tahun 2014
Kenaikan
Pelaksana/Staff
TARGET
Kualitas Waktu
Biaya
-
-
...............
.............
...........
-
-
...............
.............
..........
Pejabat Penilai,
Jakarta, 2 Januari 2014
PNS yang dinilai,
Drs.Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
Bambang
NIP. 197901102003031002
isilah titik-titik di bawah ini !
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No
I. Pejabat Penilai
N
o
II. PNS Yang Dinilai
1
Nama
Drs. Yusuf, M.Si
1
Nama
Bambang
2
NIP
197202201992031002
2
NIP
197901102003031002
3
Pangkat Golru
Pembina, IV/a
3
Pangkat Golru
Penata, III/c
4
Jabatan
4
Jabatan
Pelaksana/Staff
5
Unit Kerja
Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
5
Unit Kerja
III. Keg. Tugas Jabatan
A
K
Subbagian Ortala dan
Kepegawaian Kanwil
Kemenag Prov.Sulbar
PenghiNilai
Capaian
tungan
Bi
SKP
ay
No
1
Membuat Surat
Penolakan Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014
-
2
Membuat Konsep SK.
Kenaikan PNS Tahun
2014
-
TARGET
Outp
ut
Kua
litas
Wa
ktu
......
......
......
......
......
......
Bi
ay
a
-
A
K
REALISASI
Output
Kua
litas
Wakt
u
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
a
I. Jumlah Capaian SKP
......
II. a. Tugas Tambahan 3 Kegiatan Tahun 2014
......
b. Kreativitas 1 Kegiatan Kreativitas Tahun 2014
......
JUMLAH NILAI CAPAIAN SKP
Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1
100 – (RW : TW x 100%) = ..............
Jakarta, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ....... )
Drs. Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2
100 – (RW : TW x 100%) = ..............
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ........ )
......
isilah titik titik di bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
1.
2.
3.
4.
Bulan Januari s/d Desember 2014
YANG DINILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, golongan ruang
d. Jabatan / Pekerjaan
e. Unit Organisasi
UNSUR YANG DINILAI
Bambang
197901102003031002
Penata, III/c
Pelaksana/Staff
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
Drs. Yusuf, M.Si
197202201992031002
Pembina, IV/a
Kasubag Ortala dan Kepegawaian
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
Drs. Akbar, M.M.
19621141985031001
Pembina Tk.I, IV/b
Kabag TU
Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
JUMLAH
.............x 60%
a. Sasaran Kerja PNS
b. Perilaku Kerja
1. Orientasi Pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai Rata-Rata
80
92
85
85
80
..........
..........
9. Nilai Perilaku Kerja
NILAI PRESTASI KERJA
..........
Baik
Sangat Baik
Baik
Baik
Baik
-
............x 40%
..........
..........
5.
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI
6.
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
7.
KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
8.
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
Tanggal,
Januari 2015
REKOMENDASI
9.
Dibuat tanggal, 7 Januari 2015
Pejabat Penilai,
Drs. Yusuf, M.Si
NIP. 197202201992031002
10
.
Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Bambang
NIP. 197901102003031002
11.
Diterima Tanggal, 9 Januari 2015
Atasan Pejabat Penilai,
Drs. Akbar, M.M.
NIP. 19621141985031001