KAJIAN YURIDIS PENYELESAIAN WANPRESTASI PADA KONTRAK ANTARA PEMAIN SEPAK BOLA PROFESIONAL DENGAN KLUB PERSIBA BANTUL.
KAJIAN YURIDIS PENYELESAIAN WANPRESTASI PADA KONTRAK
ANTARA PEMAIN SEPAK BOLA PROFESIONAL DENGAN KLUB
PERSIBA BANTUL
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Persyaratan Guna Meraih Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu
Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh
Erwan Priambada
NIM. E0011118
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
ii
iii
iv
ABSTRAK
Erwan Priambada, E0011118, 2016. KAJIAN YURIDIS PENYELESAIAN
WANPRESTASI PADA KONTRAK ANTARA PEMAIN SEPAK BOLA
PROFESIONAL DENGAN KLUB PERSIBA BANTUL. Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Perjanjian adalah suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan
dirinya terhadap satu orang lain atau lebih. Sebagaimana telah disebutkan,
perjanjian adalah salah satu sumber perikatan. Perjanjian melahirkan perikatan,
yang menciptakan kewajiban pada salah satu atau lebih pihak dalam perjanjian.
Pelaksanaan perjanjian kontrak kerja antara pemain dengan manajemen
klub Persiba Bantul sudah dilaksanakan secara penuh atau tidak sama sekali. Objek
dari penelitian ini untuk mengetahui (1) bentuk perlindungan hukum bagi pemain
yang mengalami keterlambatan gaji (2) bentuk penyelesaian seperti apa yang baik
untuk mengatasi wanprestasi yang saling menguntungkan.
Penelitian ini dilakukan di Mess Klub Persiba Bantul. Penulis menggunakan
teknik pengumpulan data berupa penelitian lapangan dengan melakukan
wawancara langsung kepada pemain Persiba Bantul di tempat tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk perlindungan hukum yang bisa
dilakukan pemain Klub Persiba Bantul melalui dengan non litigasi, litigasi,
arbitrase maupun pihak ketiga. Adapun manajemen Klub Persiba Bantul dalam
melaksanakan suatu kewajibannya melakukan pembayaran gaji pemain masih
sering terlambat. Maka langkah yang dilakukan oleh manajemen klub Persiba
Bantul yaitu dengan cara melakukan negosiasi kepada para pemain dan kemudian
membayar setengahnya terlebih dahulu atau membayarnya double di bulan
berikutnya.
Kata Kunci : Pemain Sepak Bola, Perjanjian Kontrak, Wanprestasi.
v
ABSTRACT
Erwan Priambada, E0011118, JURIDICAL STUDY ON TORT SETTLEMENT
OF THE CONTRACT AGREEMENT BETWEEN PROFESSIONAL
SOCCER PLAYERS AND PERSIBA BANTUL SOCCER CLUB. Skripsi: The
Faculty of Law, Sebelas Maret University, Surakarta 2016.
Agreement is an act by which one or more persons bind himself to one or more
other people. It has been mentioned previously, the agreement is one of the sources
of the engagement. The agreement arises engagement, which creates an obligation
on one or more parties to the agreement.
Implementation of the employment contract between the players with Persiba
Bantul Soccer club management has been conducted fully or not at all. The object
of the study is to examine (1) the form of legal protection for players who are
experiencing a delay in salary (2) form completion as what tort to overcome both
mutual benefit.
This research was done at the Persiba Bantul Mess. The author uses data collection
techniques of field research by conducting interviews to Persiba Bantul players.
The results showed that the form of legal effort can be done by the players of Persiba
Bantul through non-litigation, litigation, arbitration or third party. Moreover, in
implementing an obligation, Persiba Bantul Soccer Club management is often too
late to make a payment for players’ salary. Therefore, the steps taken by the
management of the club are negotiating to the players and then pay a half in advance
or double in the next month.
Keywords : Soccer players, Contract agreement, Tort.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Segala puji dan syukur penulis selalu panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah
melimpahkan
rahmat
dan
hidayah-Nya,
sehingga
penulis
dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini yang berjudul : “Kajian Yuridis Penyelesaian
Wanprestasi Pada Kontrak Antara Pemain Sepak Bola Profesional Dengan
Klub Persiba Bantul”.
Permasalahan yang menjadi isu dalam skripsi ini adalah belakangan ini kita
dengar berbagai macam kasus mengenai keterlambatan pembayaran gaji kepada
pemain sepak bola profesional dengan tidak disertai penyelesaian yang baik dan
adil terhadap kasus yang menimpa pemain sepak profesional di klub Persiba Bantul.
Disadari bahwa selesesainya penulisan skripsi ini tidak hanya atas dasar
usaha penulis sendiri, melainkan juga adanya dorongan maupun bantuan dari
berbagai pihak. Oleh karena itu dengan kerendahan hati penulis menyampaikan rasa
terima kasih dan penghargaan yang tidak terhingga kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
2. Bapak Prof. Dr. Supanto, S.H.,M.H, selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Bapak Moch. Najib Imanullah, S.H.,M.H,Ph.D selaku Dosen Pembimbing
yang telah meluangkan waktu dan pikirannya untuk memberi bimbingan
dan arahan bagi penulis dalam menyusun Penulisan Hukum (Skripsi) ini.
4. Bapak Hari Purwadi, S.H,M.H, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan selama penulis menjalani perkuliahan di Fakultas
Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
5. Kedua orang tua saya yang telah memberikan motivasi dalam memberikan
semangat untuk segera wisuda.
6. Kedua adik saya, yaitu Erwin Priambada dan Harry Andrianto, yang telah
memberikan dukungan untuk kakak tercintanya.
vii
7. Teman-teman kos “Apartemen 38” yang sudah dianggap sebagai keluarga
kedua di Solo.
8. Teman-teman KorFah yang telah menjadi teman dan sahabat serta keluarga
selama menjalani perkuliahan di Fakultas Hukum Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
9. Teman-teman mahasiswa Fakultas Hukum angkatan 2011 yang sudah
membantu dan menemani dalam masa perkuliahan.
10. Para pemain klub Persiba Bantul yang bersedia menjadi responden dalam
penelitian ini.
11. Seluruh teman-teman dan para pihak lain yang tidak bisa disebutkan satu
per satu disini dalam membantu menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam skripsi ini, kritik dan
saran akan dengan senang hati penulis terima demi sempurnanya skripsi ini.
Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
Surakarta, 15 November 2016
Erwan Priambada
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………………………………………………….
i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ……………………...... .
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ……………………………… .
iii
HALAMAN PERNYATAAN …………………………………………..
iv
ABSTRAK ………………………………………………………………
v
KATA PENGANTAR ………………………………………………….
vii
DAFTAR ISI ……………………………………………………………
ix
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………..
1
A. Latar Belakang …………………………………………………........
1
B. Rumusan Masalah ……………………………………………...........
5
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………........
5
D. Manfaat Penelitian ……………………………………………...........
6
E. Metode Penelitian ……………………………………………............
7
F. Sistematika Penulisan Hukum ……………………………................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA …………………………………………....
13
A. Kerangka Teori…………………………………………………....... .
13
1. Tinjauan tentang Perjanjian ………………………………........
13
a. Pengertian Perjanjian ………………………………….......
13
b. Asas-asas Hukum Perjanjian …………………………........
14
c. Syarat Sahnya Perjanjian ………………………………......
15
d. Unsur-unsur Perjanjian …………………………………......
17
e. Jenis-jenis Perjanjian ……………………………………......
17
f. Perjanjian Melakukan Pekerjaan yang diatur dalam KUHPerdata
..................................................................................................
20
1) Definisi ……………………………………………….......
20
2) Perjanjian Kerja/Perburuhan …………………………......
21
ix
3) Berbagai Perlindungan Bagi si Buruh …………………...... 21
2. Tinjauan tentang Wanprestasi …………………………………....... 23
a. Pengertian Wanprestasi ……………………………….............. 23
b. Akibat Hukum Wanprestasi ……………………………........... 24
c. Tuntutan Atas Dasar Wanprestasi ……………………............. 24
3. Tinjauan tentang Bentuk-Bentuk Penyelesian Perselisihan ….......... 25
a. Macam-Macam Bentuk Penyelesaian Perselisihan …................ 25
b. Definisi Arbitrase ………………………………………........... 26
c. Unsur-Unsur Arbitrase …………………………………........... 26
d. Asas-Asas Arbitrase ……………………………………........... 27
e. Jenis-Jenis Arbitrase …………………………………….......... 28
B. Kerangka Pemikiran ………………………………………………........ 30
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN …………………... 32
A. Hasil Penelitian ……………………………………………………..
32
1. Gambaran Umum Klub Persiba Bantul ……………………..
32
2. Pelaksanaan Perjanjian Kontrak antara Pemain Persiba Bantul
dengan Manajemen Klub Persiba Bantul …………………….. 33
a. Subjek Perjanjian ……………………………………..
33
b. Objek Perjanjian ……………………………………....
33
c. Isi Perjanjian Kontrak Kerja ……………………………..33
B. Pembahasan ……………………………………………………………...39
1. Bentuk Perlindungan Hukum Terhadap Pemain Sepak Bola
Profesional Apabila Terjadi Wanprestasi dalam Bentuk
Pembayaran yang Tertunggak oleh Pihak pengelola Klub Persiba
Bantul ………............................................................................. 39
2. Cara Penyelesaian Wanprestasi Tertunggaknya Gaji Pemain Sepak
Bola Klub Persiba Bantul yang Saling Menguntungkan ……...
55
BAB IV PENUTUP ………………………………………………………...
61
1. Kesimpulan ………………………………………………………….
61
x
2. Saran ………………………………………………………………..
62
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………...
64
LAMPIRAN-LAMPIRAN …………………………………………….
68
xi
xii
ANTARA PEMAIN SEPAK BOLA PROFESIONAL DENGAN KLUB
PERSIBA BANTUL
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Persyaratan Guna Meraih Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu
Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Oleh
Erwan Priambada
NIM. E0011118
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
i
ii
iii
iv
ABSTRAK
Erwan Priambada, E0011118, 2016. KAJIAN YURIDIS PENYELESAIAN
WANPRESTASI PADA KONTRAK ANTARA PEMAIN SEPAK BOLA
PROFESIONAL DENGAN KLUB PERSIBA BANTUL. Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Perjanjian adalah suatu perbuatan dengan mana satu orang atau lebih mengikatkan
dirinya terhadap satu orang lain atau lebih. Sebagaimana telah disebutkan,
perjanjian adalah salah satu sumber perikatan. Perjanjian melahirkan perikatan,
yang menciptakan kewajiban pada salah satu atau lebih pihak dalam perjanjian.
Pelaksanaan perjanjian kontrak kerja antara pemain dengan manajemen
klub Persiba Bantul sudah dilaksanakan secara penuh atau tidak sama sekali. Objek
dari penelitian ini untuk mengetahui (1) bentuk perlindungan hukum bagi pemain
yang mengalami keterlambatan gaji (2) bentuk penyelesaian seperti apa yang baik
untuk mengatasi wanprestasi yang saling menguntungkan.
Penelitian ini dilakukan di Mess Klub Persiba Bantul. Penulis menggunakan
teknik pengumpulan data berupa penelitian lapangan dengan melakukan
wawancara langsung kepada pemain Persiba Bantul di tempat tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk perlindungan hukum yang bisa
dilakukan pemain Klub Persiba Bantul melalui dengan non litigasi, litigasi,
arbitrase maupun pihak ketiga. Adapun manajemen Klub Persiba Bantul dalam
melaksanakan suatu kewajibannya melakukan pembayaran gaji pemain masih
sering terlambat. Maka langkah yang dilakukan oleh manajemen klub Persiba
Bantul yaitu dengan cara melakukan negosiasi kepada para pemain dan kemudian
membayar setengahnya terlebih dahulu atau membayarnya double di bulan
berikutnya.
Kata Kunci : Pemain Sepak Bola, Perjanjian Kontrak, Wanprestasi.
v
ABSTRACT
Erwan Priambada, E0011118, JURIDICAL STUDY ON TORT SETTLEMENT
OF THE CONTRACT AGREEMENT BETWEEN PROFESSIONAL
SOCCER PLAYERS AND PERSIBA BANTUL SOCCER CLUB. Skripsi: The
Faculty of Law, Sebelas Maret University, Surakarta 2016.
Agreement is an act by which one or more persons bind himself to one or more
other people. It has been mentioned previously, the agreement is one of the sources
of the engagement. The agreement arises engagement, which creates an obligation
on one or more parties to the agreement.
Implementation of the employment contract between the players with Persiba
Bantul Soccer club management has been conducted fully or not at all. The object
of the study is to examine (1) the form of legal protection for players who are
experiencing a delay in salary (2) form completion as what tort to overcome both
mutual benefit.
This research was done at the Persiba Bantul Mess. The author uses data collection
techniques of field research by conducting interviews to Persiba Bantul players.
The results showed that the form of legal effort can be done by the players of Persiba
Bantul through non-litigation, litigation, arbitration or third party. Moreover, in
implementing an obligation, Persiba Bantul Soccer Club management is often too
late to make a payment for players’ salary. Therefore, the steps taken by the
management of the club are negotiating to the players and then pay a half in advance
or double in the next month.
Keywords : Soccer players, Contract agreement, Tort.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Segala puji dan syukur penulis selalu panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah
melimpahkan
rahmat
dan
hidayah-Nya,
sehingga
penulis
dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini yang berjudul : “Kajian Yuridis Penyelesaian
Wanprestasi Pada Kontrak Antara Pemain Sepak Bola Profesional Dengan
Klub Persiba Bantul”.
Permasalahan yang menjadi isu dalam skripsi ini adalah belakangan ini kita
dengar berbagai macam kasus mengenai keterlambatan pembayaran gaji kepada
pemain sepak bola profesional dengan tidak disertai penyelesaian yang baik dan
adil terhadap kasus yang menimpa pemain sepak profesional di klub Persiba Bantul.
Disadari bahwa selesesainya penulisan skripsi ini tidak hanya atas dasar
usaha penulis sendiri, melainkan juga adanya dorongan maupun bantuan dari
berbagai pihak. Oleh karena itu dengan kerendahan hati penulis menyampaikan rasa
terima kasih dan penghargaan yang tidak terhingga kepada:
1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku rektor Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
2. Bapak Prof. Dr. Supanto, S.H.,M.H, selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
3. Bapak Moch. Najib Imanullah, S.H.,M.H,Ph.D selaku Dosen Pembimbing
yang telah meluangkan waktu dan pikirannya untuk memberi bimbingan
dan arahan bagi penulis dalam menyusun Penulisan Hukum (Skripsi) ini.
4. Bapak Hari Purwadi, S.H,M.H, selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan selama penulis menjalani perkuliahan di Fakultas
Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
5. Kedua orang tua saya yang telah memberikan motivasi dalam memberikan
semangat untuk segera wisuda.
6. Kedua adik saya, yaitu Erwin Priambada dan Harry Andrianto, yang telah
memberikan dukungan untuk kakak tercintanya.
vii
7. Teman-teman kos “Apartemen 38” yang sudah dianggap sebagai keluarga
kedua di Solo.
8. Teman-teman KorFah yang telah menjadi teman dan sahabat serta keluarga
selama menjalani perkuliahan di Fakultas Hukum Universitas Sebelas
Maret Surakarta.
9. Teman-teman mahasiswa Fakultas Hukum angkatan 2011 yang sudah
membantu dan menemani dalam masa perkuliahan.
10. Para pemain klub Persiba Bantul yang bersedia menjadi responden dalam
penelitian ini.
11. Seluruh teman-teman dan para pihak lain yang tidak bisa disebutkan satu
per satu disini dalam membantu menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam skripsi ini, kritik dan
saran akan dengan senang hati penulis terima demi sempurnanya skripsi ini.
Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
Surakarta, 15 November 2016
Erwan Priambada
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL …………………………………………………….
i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ……………………...... .
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ……………………………… .
iii
HALAMAN PERNYATAAN …………………………………………..
iv
ABSTRAK ………………………………………………………………
v
KATA PENGANTAR ………………………………………………….
vii
DAFTAR ISI ……………………………………………………………
ix
BAB I PENDAHULUAN ………………………………………………..
1
A. Latar Belakang …………………………………………………........
1
B. Rumusan Masalah ……………………………………………...........
5
C. Tujuan Penelitian ………………………………………………........
5
D. Manfaat Penelitian ……………………………………………...........
6
E. Metode Penelitian ……………………………………………............
7
F. Sistematika Penulisan Hukum ……………………………................
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA …………………………………………....
13
A. Kerangka Teori…………………………………………………....... .
13
1. Tinjauan tentang Perjanjian ………………………………........
13
a. Pengertian Perjanjian ………………………………….......
13
b. Asas-asas Hukum Perjanjian …………………………........
14
c. Syarat Sahnya Perjanjian ………………………………......
15
d. Unsur-unsur Perjanjian …………………………………......
17
e. Jenis-jenis Perjanjian ……………………………………......
17
f. Perjanjian Melakukan Pekerjaan yang diatur dalam KUHPerdata
..................................................................................................
20
1) Definisi ……………………………………………….......
20
2) Perjanjian Kerja/Perburuhan …………………………......
21
ix
3) Berbagai Perlindungan Bagi si Buruh …………………...... 21
2. Tinjauan tentang Wanprestasi …………………………………....... 23
a. Pengertian Wanprestasi ……………………………….............. 23
b. Akibat Hukum Wanprestasi ……………………………........... 24
c. Tuntutan Atas Dasar Wanprestasi ……………………............. 24
3. Tinjauan tentang Bentuk-Bentuk Penyelesian Perselisihan ….......... 25
a. Macam-Macam Bentuk Penyelesaian Perselisihan …................ 25
b. Definisi Arbitrase ………………………………………........... 26
c. Unsur-Unsur Arbitrase …………………………………........... 26
d. Asas-Asas Arbitrase ……………………………………........... 27
e. Jenis-Jenis Arbitrase …………………………………….......... 28
B. Kerangka Pemikiran ………………………………………………........ 30
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN …………………... 32
A. Hasil Penelitian ……………………………………………………..
32
1. Gambaran Umum Klub Persiba Bantul ……………………..
32
2. Pelaksanaan Perjanjian Kontrak antara Pemain Persiba Bantul
dengan Manajemen Klub Persiba Bantul …………………….. 33
a. Subjek Perjanjian ……………………………………..
33
b. Objek Perjanjian ……………………………………....
33
c. Isi Perjanjian Kontrak Kerja ……………………………..33
B. Pembahasan ……………………………………………………………...39
1. Bentuk Perlindungan Hukum Terhadap Pemain Sepak Bola
Profesional Apabila Terjadi Wanprestasi dalam Bentuk
Pembayaran yang Tertunggak oleh Pihak pengelola Klub Persiba
Bantul ………............................................................................. 39
2. Cara Penyelesaian Wanprestasi Tertunggaknya Gaji Pemain Sepak
Bola Klub Persiba Bantul yang Saling Menguntungkan ……...
55
BAB IV PENUTUP ………………………………………………………...
61
1. Kesimpulan ………………………………………………………….
61
x
2. Saran ………………………………………………………………..
62
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………...
64
LAMPIRAN-LAMPIRAN …………………………………………….
68
xi
xii