Kompetensi dan Ruang Lingkup Pekerjaan SPI mpdf
SYNCORE - always deliver value
Kompetensi Dan Ruang Lingkup Pekerjaan SPI
posted by danik on September 5, 2016
SPI disebutkan dalam Peraturan Pemerintah, bahwa dalam BLU/BLUD harus ada SPI didalamnya,
maka dari itu fungsi SPI sangat penting dan harus ada. Minimal ada satu orang yang tidak
menjabat dimanapun yang menjadi ketua SPI. Anggota SPI ada 2 yaitu:
a.Berdasar penugasan
b.Berdasar fungsional
Sedangkan tugas SPI adalah membantu keuangan BLU, SPI diperbolehkan mengaudit siapa saja
dibawah pimpinan BLUD. SPI melangkah jika ada indikasi kecurangan, sehingga SPI bisa melapor
kepada pengawas.
Ruang lingkup kinerja SPI ada 4:
a.Kinerja
b.Kepatuhan
c.Keuangan
d.Risiko (belum resmi) berkaitan dengan fleksibilitas BLU
Fleksibilitas BLU
Area yang perlu di periksa SPI adalah area yang beresiko, yakni area fleksibilitas dari BLU. Hal
tersebut antara lain meliputi: pendapatan, belanja, pengelolaan kas, pengelolaan piutang,
remunerasi, utang, pengadaan barang, surplus/defisit, pegawai, dll.
Jika ingin memperbaiki keuangan, sebaiknya diperiksa dulu sesuai urutan ruang lingkup yang
dijelaskan sebelumnya, yakni dari mulai memeriksa kinerja, kemudian kepatuhan, dimana
keduanya nantinya akan berefek pada keuangan karena ketiganya merupakan sebab-akibat,
bukan berarti ketika keuangan bermasalah, sumber utama masalanya ada di keuangan, justru
sangat mungkin terjadi pada kinerja dan kepatuhan. Strategi untuk menilai kinerja, kepatuhan
dan keuangan adalah membangun sistem.
Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Download Materi SPI
Download Materi BLUD
Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:
Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 / training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274
488 599
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id
Tags: Pembentukan dan Penguatan SPI
Permalink | Comments (0) | Last updated on September 5, 2016
Kompetensi Dan Ruang Lingkup Pekerjaan SPI
posted by danik on September 5, 2016
SPI disebutkan dalam Peraturan Pemerintah, bahwa dalam BLU/BLUD harus ada SPI didalamnya,
maka dari itu fungsi SPI sangat penting dan harus ada. Minimal ada satu orang yang tidak
menjabat dimanapun yang menjadi ketua SPI. Anggota SPI ada 2 yaitu:
a.Berdasar penugasan
b.Berdasar fungsional
Sedangkan tugas SPI adalah membantu keuangan BLU, SPI diperbolehkan mengaudit siapa saja
dibawah pimpinan BLUD. SPI melangkah jika ada indikasi kecurangan, sehingga SPI bisa melapor
kepada pengawas.
Ruang lingkup kinerja SPI ada 4:
a.Kinerja
b.Kepatuhan
c.Keuangan
d.Risiko (belum resmi) berkaitan dengan fleksibilitas BLU
Fleksibilitas BLU
Area yang perlu di periksa SPI adalah area yang beresiko, yakni area fleksibilitas dari BLU. Hal
tersebut antara lain meliputi: pendapatan, belanja, pengelolaan kas, pengelolaan piutang,
remunerasi, utang, pengadaan barang, surplus/defisit, pegawai, dll.
Jika ingin memperbaiki keuangan, sebaiknya diperiksa dulu sesuai urutan ruang lingkup yang
dijelaskan sebelumnya, yakni dari mulai memeriksa kinerja, kemudian kepatuhan, dimana
keduanya nantinya akan berefek pada keuangan karena ketiganya merupakan sebab-akibat,
bukan berarti ketika keuangan bermasalah, sumber utama masalanya ada di keuangan, justru
sangat mungkin terjadi pada kinerja dan kepatuhan. Strategi untuk menilai kinerja, kepatuhan
dan keuangan adalah membangun sistem.
Dapatkan Jadwal Pelatihan Syncore Disini
Download Materi SPI
Download Materi BLUD
Bagaimana cara mengudang PT. Syncore Indonesia untuk pelatihan?
Anda dapat menghubungi:
Rahmadani Lutfiawati
CP: 082 274 900 800 / fia@syncoreconsulting.com
Diana Septi A
CP: 0877 38 900 800 / training@syncore.co.id
Telepon Kantor: 0274
488 599
Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id
Tags: Pembentukan dan Penguatan SPI
Permalink | Comments (0) | Last updated on September 5, 2016