Hubungan Pengetahuan dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016
HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016
SKRIPSI
Oleh :
PUTRI MEIDIANASARI
NIM. 121000389
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016
Skripsi ini diajukan sebagai
Salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
PUTRI MEIDIANASARI
NIM : 121000389
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skrispi yang berjudul
“HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016” ini beserta seluruh isinya
adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau
mengutip dengan cara-cara yng tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku
dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko
atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya
pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak
lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Agustus 2016
Yang Membuat Pernyataan
Putri Meidianasari
i
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi dengan Judul:
HIBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA TERHADAP
PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM INDONESIA
PEKANBARU TAHUN 2016
Yang Disiapkan dan Dipertahankan Oleh:
PUTRI MEIDIANASARI
121000389
Disahkan Oleh:
Komisi Pembimbing
Dosen Pembimbing I
Dosen Pembimbing II
Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes
Umi Salmah, SKM, M.Kes
NIP. 19620206 199203 1 002
NIP. 19730523 200812 2 002
Medan, Agustus 2016
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara
Dekan,
Prof. Dr. Dra. Ida Yustina, M.Si
NIP. 19680320 199308 2 001
ii
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Program K3 merupakan suatu rencana kerja yang bertujuan untuk
memfasilitasi pelaksanaan keselamatan kerja, proses pengendalian resiko dan
paparan bahaya termasuk kesalahan manusia dalam tindakan tidak aman. Setiap
karyawan diperusahaan pasti mempunyai resiko untuk terjadinya kecelakaan kerja
ataupun penyakit akibat kerja jika mereka tidak memiliki pengetahuan dan sikap
yang baik tentang penerapan K3 yang tepat. Kurangnya pengetahuan seseorang
akan berdampak kepada sikap pekerja ketika melakukan pekerjaannya.
Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik dengan pendekatan
cross sectional dengan uji chi-square, yang bertujuan untuk mengetahui
pengetahuan dan sikap pekerja terhadap penerapan program K3 di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik stratified
random sampling sehingga hanya 58 pekerja yang diteliti.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan karyawan terhadap
penerapan program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru termasuk dalam
kategori baik (51,7%) untuk sikap termasuk dalam kategori positif (63,8%).
Sehingga menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pengetahuan
dengan sikap pekerja terhadap penerapan program K3 di perusahaan dengan
menggunakan uji secara statistik, probabilitas (p) = 0,01 < 0,05 (Ho ditolak).
Artinya ada hubungan bermakna antara pengetahuan dengan sikap pekerja
terhadap penerapan program K3, hasil ini menunjukkan semakin besar
pengetahuan terhadap K3 maka akan sangat mempengaruhi sikap seseorang dalam
bekerja.
Pengetahuan dan sikap karyawan terhadap penerapan program K3 sudah
baik, sehingga diharapkan agar karyawan tetap mempertahankan dan
meningkatkan pengetahuan dan sikapnya yang baik terhadap penerapan program
K3 dengan diberikannya sosialisasi, pelatihan, serta training K3 setiap jadwal
yang telah ditetapkan oleh pihak perusahaan. Sehingga terciptanya lingkungan
kerja yang aman, nyaman, dan produktivitas.
Kata kunci : Pengetahuan, Sikap, Program K3
iii
Universitas Sumatera Utara
ABSTARCT
Occupational health and safety program is an action plan that aims to
facilitate the implementation of workplace safety, process control and exposure to
hazards, including the risk of human error in unsafe acts. Every employee in the
company certainly has the risk of accidents or occupational diseases if they do not
have a good knowledge and attitudes about the proper implementation of
occupational health and safety. Lack of knowledge someone will have an impact
on the attitude of the workers when doing his job.
This research is analytic survey with cross sectional approach with chisquare test, which aims to determine the knowledge and attitudes of workers
towards the implementation of occupational health and safety program at PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru. The study population were all workers at the PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru. Sampling was done by stratified random sampling
technique that only 58 workers were examined.
The results of this study show that the knowledge of the employees towards
the implementation of occupational health and safety program at PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru included in either category (51.7%) for attitude categorized
as positive (63.8%). Thereby indicating a significant relationship between
knowledge and attitudes of workers towards the implementation of K3 program in
an enterprise by using statistical test, the probability (p) = 0.01 < 0.05 (Ho
rejected). This means that there is a significant relationship between knowledge
and attitudes of workers towards the implementation of occupational health and
safety program, these results indicate a greater knowledge of the occupational
health and safety will greatly affect one's attitude in work.
Knowledge and attitudes of employees towards the implementation of
occupational health and safety program has been good, so it is expected that
employees retain and increase the knowledge and good attitude towards the
implementation of the occupational health and safety program exerts
socialization, training, and training occupational health and safety each schedule
that has been set by the company. Thus creating a working environment that is
safe comfortable and productivity.
Keywords: Knowledge, Attitude, Occupational Health and Safety Program
iv
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis hadiahkan kepada Allah swt yang telah memberikan
kemudahan serta kesempatan, untuk menyelesaikan skripsi ini, dan tidak lupa pula
menghadiahkan juga shalawat yang beriringkan salam kepada junjungan Nabi
besar Muhammad as yang telah membawa kita dari alam yang penuh kegelapan
ke alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan seperti saat ini, Adapun Judul
Skripsi saya adalah “Hubungan Pengetahuan dengan Sikap Pekerja terhadap
Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016”.
Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini banyak sekali memperoleh
bantuan baik moril maupun material dari berbagai pihak, maka pada kesempatan
ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang tulus dan ikhlas kepada
Selanjutnya penulis juga mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof.Dr.Dra. Ida Yustina, M.Si, selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara
2. Dr.Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara
3. Dr.Ir. Gerry Silaban M.Kes, selaku Ketua pembimbing yang telah
meluangkan waktu dan pikirannya serta dengan sabar memberikan
bimbingan, saran, dan pengarahan kepada penulis dalam penyempurnaan
skripsi ini.
4. Umi Salmah, SKM, M.Kes, selaku Dosen Pembimbing II yang telah
meluangkan waktu dan pikirannya serta dengan sabar memberikan
v
Universitas Sumatera Utara
bimbingan, saran, dan pengarahan kepada penulis dalam penyempurnaan
skripsi ini.
5. Pihak PT. Telkom Indonesia Pekanbaru, terimakasih telah memberikan
izin, informasi dan membantu saya untuk menyelesaikan skripsi ini.
Teristimewa penulis mengucapkan rasa terima kasih yang setulus-tulusnya
kepada :
1.
Kedua orang tua saya yang sangat saya cintai, Bapak Haji Drs. Abdul
Hakim Harahap dan Ibu Hj. Listriani Kawaqip Hasibuan, terima kasih
yang tak terhingga atas segala doa, dukungan, pengorbanan dan kasih
sayang selama ini yang tidak akan pernah semua itu terbalaskan sampai
kapanpun.
2.
Buat kedua adik laki-laki saya Mar‟ie Muhammad Setia Negara Harahap
dan Yogi Kamarul Zaman Harahap yang sangat saya sayangi, terimakasih
dek sudah selalu ada disamping aak kalian untuk mendoakan, mendukung
aak dalam penyelesaian skripsi ini.
3.
Buat teman dekat saya yang saya sayangi selalu ada disamping saya
Zulfikar Syahputra alias „Pute‟, terima kasih sudah selalu mendudukung,
menyemangati, dan mengingatkan terus untuk fokus kuliah, hemat, jaga
diri, dan supaya bisa banggakan orangtua.
4.
Untuk “Manis Manjaku” Mayfitriana, Vq Rahmita Putri, Vicy Luvitasari,
Violent Andary, Sri Wahyuni, terima kasih banyak udah selalu bersama
selama kita menjalankan kuliah ini walaupun akhirnya dipisahkan dengan
peminatan yang berbeda namun itu tidak membuat kita menjadi jarang
vi
Universitas Sumatera Utara
berkumpul. Semoga setelah tamat nanti kita masih bisa berkumpul dengan
kesuksesan kita masing-masing ya.
5.
Makasih banyak buat kawan-kawan PBL di Desa Singa Widya, Fitri,
Riska yang udah sama-sama tinggal 2,5 bulan di Karo hidup penuh
perjuangan, perdebatan, dan spesialnya kelompok penuh sandiwara.
6.
Untuk Geng Besar, teman seperjuangan juga selama LKP di Wilmar Kuala
tanjung, Nanik, Destya. Bibah, Ayu, Angga, Roy, Ridwan terimakasih
banyak ya udah sama-sama berjuang untuk menyelesaikan tugas kita di
wilmar dan di kampus.
7.
Dan terimakasih banyak untuk semua yang sudah mendoakan dan
mendukung saya selama perkuliahan dan menyelesaikan skripsi ini yang
tidak bisa disebutkan satu-persatu. Semoga kita semua selalu sukses untuk
kedepannya.
Penulis menyadari banyak kekurangan dalam penyusunan tulisan ini.
Untuk itu dengan segala kerendahan hati saya mengharapkan saran dan kritik
yang membangun untuk kemampuan tulisan ini. Dengan segala keterbatasan yang
ada penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Akhir kata
penulis mengucapkan terima kasih banyak atas kesempatannya.
Medan, Agustus 2016
Penulis
vii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ ii
ABSTRAK ...................................................................................................... iii
ABSTRACT ..................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR ................................................................................... v
DAFTAR ISI .................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ...................................................................... xiii
BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1 Latar Belakang ...........................................................................................
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................................
1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................................
1.3.1 Tujuan Umum .........................................................................................
1.3.2 Tujuan Khusus ........................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian .....................................................................................
1
1
6
6
6
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................
2.1 Pengetahuan ...............................................................................................
2.1.1 Faktor Yang Mempengaruhi Pengetahuan Dalam Diri
Seseorang ................................................................................................
2.1.2 Kategori Pengetahuan .............................................................................
2.2 Program K3 Di Perusahaan ........................................................................
2.2.1 Dasar-Dasar Hukum Pelaksanaan Program K3 ......................................
2.2.2 Tujuan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) ....................................
2.2.3 Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ................................................................................................
2.2.4 Pengetahuan Terhadap Program K3........................................................
2.3 Pengertian Sikap.........................................................................................
2.3.1 Fungsi-Fungsi Sikap................................................................................
2.3.2 Respon Sikap...........................................................................................
2.3.3 Sikap Terhadap Penerapan Program K3 .................................................
2.4 Umur ..........................................................................................................
2.5 Pendidikan ..................................................................................................
2.6 Masa Kerja .................................................................................................
2.7 Kerangka Konsep .......................................................................................
2.8 Hipotesa Penelitian.....................................................................................
8
8
BAB III METODE PENELITIAN ...............................................................
3.1 Jenis Penelitian ...........................................................................................
3.2 Lokasi dan waktu Penelitian ......................................................................
3.2.1 Lokasi ......................................................................................................
3.2.2 Waktu ......................................................................................................
10
13
14
16
17
19
20
21
22
23
24
25
25
26
27
27
28
28
28
28
28
viii
Universitas Sumatera Utara
3.3 Populasi Dan Sampel Penelitian ................................................................
3.3.1 Populasi ...................................................................................................
3.3.2 Sampel .....................................................................................................
3.4 Metode Pengumpulan Data ........................................................................
3.4.1 Data Primer .............................................................................................
3.4.2 Data Sekunder .........................................................................................
3.5 Definisi Operasional...................................................................................
3.6 Metode Pengukuran ...................................................................................
3.6.1 Pengetahuan ............................................................................................
3.6.2 Sikap........................................................................................................
3.7 Metode Pengolahan Dan Analisis Data......................................................
3.7.1 Metode Pengolahan Data ........................................................................
3.7.2 Analisis Data ...........................................................................................
3.7.2.1 Analisa Univariat .................................................................................
3.7.2.2 Analisa Bivariat ....................................................................................
29
29
29
30
30
31
31
31
31
32
32
32
33
33
33
BAB IV HASIL PENELITIAN ..................................................................... 34
4.1 Gambaran Umum PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................................ 34
4.1.1 Sejarah PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .............................................. 35
4.1.2 Visi PT. Telkom Indonesia Pekanbaru.................................................... 36
4.1.3 Misi PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................................................... 36
4.2 Karakteristik Karyawan di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................... 37
4.2.1 Umur ....................................................................................................... 37
4.2.2 Tingkat Pendidikan ................................................................................. 38
4.2.3 Masa Kerja .............................................................................................. 38
4.3 Pengetahuan Terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 39
4.4 Sikap Karyawan terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 41
4.5 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan Program
K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .......................................................... 44
4.6 Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .................... 45
BAB V PEMBAHASAN ................................................................................ 47
5.1 Karakteristik Karyawan Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .................. 47
5.2 Pengetahuan Karyawan Terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru ........................................................................................ 48
5.3 Sikap Karyawan Terhadap Penerapan Program K3 Di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 49
5.4 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan Program
K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ......................................................... 50
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN........................................................
6.1 Kesimpulan ................................................................................................
6.2 Saran...........................................................................................................
53
53
53
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
LAMPIRAN ....................................................................................................
55
ix
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Pekerja Menurut Umur Di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru 2016 ................................................................... 37
Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan di
PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 .................................... 38
Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja di PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ........................................... 38
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Pengetahuan Responden Terhadap Penerapan
Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ........... 39
Tabel 4.5 Distribusi Pengetahuan Karyawan Terhadap Penerapan Program K3
Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ............................... 40
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Sikap Responden Terhadap Penerapan Program
K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ......................... 41
Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Sikap Responden di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru Tahun 2016 ......................................................................... 43
Tabel 4.8 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan
Program K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 .......... 44
.
x
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2
Surat Survey Pendahuluan
Lampiran 3
Surat Izin Penelitian
Lampiran 4
Master Data Kuesioner
Lampiran 5
Output
Lampiran 6
Dokumentasi
xi
Universitas Sumatera Utara
RIWAYAT HIDUP
Nama
: Putri Meidianasari
Tempat Lahir
: Mentok
Tanggal Lahir
: 09 Mei 1994
Suku Bangsa
: Mandailing
Agama
: Islam
Nama Ayah
: Haji Drs. Abdul Hakim
Suku Bangsa Ayah
: Mandailing
Nama Ibu
: Hj. Listriani Kawaqip
Suku Bangsa Ibu
: Mandailing
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SDN 22 Mentok/2006
2. SMP/Tamat Tahun
: SMP Babussalam Pekanbaru/2009
3. SMA/Tamat Tahun
: SMAN 4 Pekanbaru/2012
4. Perguruan Tinggi
: Fakultas Kesehatan Masyarakat USU
xii
Universitas Sumatera Utara
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016
SKRIPSI
Oleh :
PUTRI MEIDIANASARI
NIM. 121000389
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016
Skripsi ini diajukan sebagai
Salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
Oleh :
PUTRI MEIDIANASARI
NIM : 121000389
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skrispi yang berjudul
“HUBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA
TERHADAP PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM
INDONESIA PEKANBARU TAHUN 2016” ini beserta seluruh isinya
adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak melakukan penjiplakan atau
mengutip dengan cara-cara yng tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku
dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko
atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya
pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau klaim dari pihak
lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Agustus 2016
Yang Membuat Pernyataan
Putri Meidianasari
i
Universitas Sumatera Utara
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi dengan Judul:
HIBUNGAN PENGETAHUAN DENGAN SIKAP PEKERJA TERHADAP
PENERAPAN PROGRAM K3 DI PT. TELKOM INDONESIA
PEKANBARU TAHUN 2016
Yang Disiapkan dan Dipertahankan Oleh:
PUTRI MEIDIANASARI
121000389
Disahkan Oleh:
Komisi Pembimbing
Dosen Pembimbing I
Dosen Pembimbing II
Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes
Umi Salmah, SKM, M.Kes
NIP. 19620206 199203 1 002
NIP. 19730523 200812 2 002
Medan, Agustus 2016
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara
Dekan,
Prof. Dr. Dra. Ida Yustina, M.Si
NIP. 19680320 199308 2 001
ii
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Program K3 merupakan suatu rencana kerja yang bertujuan untuk
memfasilitasi pelaksanaan keselamatan kerja, proses pengendalian resiko dan
paparan bahaya termasuk kesalahan manusia dalam tindakan tidak aman. Setiap
karyawan diperusahaan pasti mempunyai resiko untuk terjadinya kecelakaan kerja
ataupun penyakit akibat kerja jika mereka tidak memiliki pengetahuan dan sikap
yang baik tentang penerapan K3 yang tepat. Kurangnya pengetahuan seseorang
akan berdampak kepada sikap pekerja ketika melakukan pekerjaannya.
Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik dengan pendekatan
cross sectional dengan uji chi-square, yang bertujuan untuk mengetahui
pengetahuan dan sikap pekerja terhadap penerapan program K3 di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru. Populasi penelitian adalah seluruh pekerja di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik stratified
random sampling sehingga hanya 58 pekerja yang diteliti.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan karyawan terhadap
penerapan program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru termasuk dalam
kategori baik (51,7%) untuk sikap termasuk dalam kategori positif (63,8%).
Sehingga menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pengetahuan
dengan sikap pekerja terhadap penerapan program K3 di perusahaan dengan
menggunakan uji secara statistik, probabilitas (p) = 0,01 < 0,05 (Ho ditolak).
Artinya ada hubungan bermakna antara pengetahuan dengan sikap pekerja
terhadap penerapan program K3, hasil ini menunjukkan semakin besar
pengetahuan terhadap K3 maka akan sangat mempengaruhi sikap seseorang dalam
bekerja.
Pengetahuan dan sikap karyawan terhadap penerapan program K3 sudah
baik, sehingga diharapkan agar karyawan tetap mempertahankan dan
meningkatkan pengetahuan dan sikapnya yang baik terhadap penerapan program
K3 dengan diberikannya sosialisasi, pelatihan, serta training K3 setiap jadwal
yang telah ditetapkan oleh pihak perusahaan. Sehingga terciptanya lingkungan
kerja yang aman, nyaman, dan produktivitas.
Kata kunci : Pengetahuan, Sikap, Program K3
iii
Universitas Sumatera Utara
ABSTARCT
Occupational health and safety program is an action plan that aims to
facilitate the implementation of workplace safety, process control and exposure to
hazards, including the risk of human error in unsafe acts. Every employee in the
company certainly has the risk of accidents or occupational diseases if they do not
have a good knowledge and attitudes about the proper implementation of
occupational health and safety. Lack of knowledge someone will have an impact
on the attitude of the workers when doing his job.
This research is analytic survey with cross sectional approach with chisquare test, which aims to determine the knowledge and attitudes of workers
towards the implementation of occupational health and safety program at PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru. The study population were all workers at the PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru. Sampling was done by stratified random sampling
technique that only 58 workers were examined.
The results of this study show that the knowledge of the employees towards
the implementation of occupational health and safety program at PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru included in either category (51.7%) for attitude categorized
as positive (63.8%). Thereby indicating a significant relationship between
knowledge and attitudes of workers towards the implementation of K3 program in
an enterprise by using statistical test, the probability (p) = 0.01 < 0.05 (Ho
rejected). This means that there is a significant relationship between knowledge
and attitudes of workers towards the implementation of occupational health and
safety program, these results indicate a greater knowledge of the occupational
health and safety will greatly affect one's attitude in work.
Knowledge and attitudes of employees towards the implementation of
occupational health and safety program has been good, so it is expected that
employees retain and increase the knowledge and good attitude towards the
implementation of the occupational health and safety program exerts
socialization, training, and training occupational health and safety each schedule
that has been set by the company. Thus creating a working environment that is
safe comfortable and productivity.
Keywords: Knowledge, Attitude, Occupational Health and Safety Program
iv
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis hadiahkan kepada Allah swt yang telah memberikan
kemudahan serta kesempatan, untuk menyelesaikan skripsi ini, dan tidak lupa pula
menghadiahkan juga shalawat yang beriringkan salam kepada junjungan Nabi
besar Muhammad as yang telah membawa kita dari alam yang penuh kegelapan
ke alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan seperti saat ini, Adapun Judul
Skripsi saya adalah “Hubungan Pengetahuan dengan Sikap Pekerja terhadap
Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016”.
Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini banyak sekali memperoleh
bantuan baik moril maupun material dari berbagai pihak, maka pada kesempatan
ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih yang tulus dan ikhlas kepada
Selanjutnya penulis juga mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof.Dr.Dra. Ida Yustina, M.Si, selaku Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara
2. Dr.Ir. Gerry Silaban, M. Kes, selaku Ketua Departemen Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara
3. Dr.Ir. Gerry Silaban M.Kes, selaku Ketua pembimbing yang telah
meluangkan waktu dan pikirannya serta dengan sabar memberikan
bimbingan, saran, dan pengarahan kepada penulis dalam penyempurnaan
skripsi ini.
4. Umi Salmah, SKM, M.Kes, selaku Dosen Pembimbing II yang telah
meluangkan waktu dan pikirannya serta dengan sabar memberikan
v
Universitas Sumatera Utara
bimbingan, saran, dan pengarahan kepada penulis dalam penyempurnaan
skripsi ini.
5. Pihak PT. Telkom Indonesia Pekanbaru, terimakasih telah memberikan
izin, informasi dan membantu saya untuk menyelesaikan skripsi ini.
Teristimewa penulis mengucapkan rasa terima kasih yang setulus-tulusnya
kepada :
1.
Kedua orang tua saya yang sangat saya cintai, Bapak Haji Drs. Abdul
Hakim Harahap dan Ibu Hj. Listriani Kawaqip Hasibuan, terima kasih
yang tak terhingga atas segala doa, dukungan, pengorbanan dan kasih
sayang selama ini yang tidak akan pernah semua itu terbalaskan sampai
kapanpun.
2.
Buat kedua adik laki-laki saya Mar‟ie Muhammad Setia Negara Harahap
dan Yogi Kamarul Zaman Harahap yang sangat saya sayangi, terimakasih
dek sudah selalu ada disamping aak kalian untuk mendoakan, mendukung
aak dalam penyelesaian skripsi ini.
3.
Buat teman dekat saya yang saya sayangi selalu ada disamping saya
Zulfikar Syahputra alias „Pute‟, terima kasih sudah selalu mendudukung,
menyemangati, dan mengingatkan terus untuk fokus kuliah, hemat, jaga
diri, dan supaya bisa banggakan orangtua.
4.
Untuk “Manis Manjaku” Mayfitriana, Vq Rahmita Putri, Vicy Luvitasari,
Violent Andary, Sri Wahyuni, terima kasih banyak udah selalu bersama
selama kita menjalankan kuliah ini walaupun akhirnya dipisahkan dengan
peminatan yang berbeda namun itu tidak membuat kita menjadi jarang
vi
Universitas Sumatera Utara
berkumpul. Semoga setelah tamat nanti kita masih bisa berkumpul dengan
kesuksesan kita masing-masing ya.
5.
Makasih banyak buat kawan-kawan PBL di Desa Singa Widya, Fitri,
Riska yang udah sama-sama tinggal 2,5 bulan di Karo hidup penuh
perjuangan, perdebatan, dan spesialnya kelompok penuh sandiwara.
6.
Untuk Geng Besar, teman seperjuangan juga selama LKP di Wilmar Kuala
tanjung, Nanik, Destya. Bibah, Ayu, Angga, Roy, Ridwan terimakasih
banyak ya udah sama-sama berjuang untuk menyelesaikan tugas kita di
wilmar dan di kampus.
7.
Dan terimakasih banyak untuk semua yang sudah mendoakan dan
mendukung saya selama perkuliahan dan menyelesaikan skripsi ini yang
tidak bisa disebutkan satu-persatu. Semoga kita semua selalu sukses untuk
kedepannya.
Penulis menyadari banyak kekurangan dalam penyusunan tulisan ini.
Untuk itu dengan segala kerendahan hati saya mengharapkan saran dan kritik
yang membangun untuk kemampuan tulisan ini. Dengan segala keterbatasan yang
ada penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua. Akhir kata
penulis mengucapkan terima kasih banyak atas kesempatannya.
Medan, Agustus 2016
Penulis
vii
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................. i
HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ ii
ABSTRAK ...................................................................................................... iii
ABSTRACT ..................................................................................................... iv
KATA PENGANTAR ................................................................................... v
DAFTAR ISI .................................................................................................. viii
DAFTAR TABEL........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ...................................................................... xiii
BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................
1.1 Latar Belakang ...........................................................................................
1.2 Rumusan Masalah ......................................................................................
1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................................
1.3.1 Tujuan Umum .........................................................................................
1.3.2 Tujuan Khusus ........................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian .....................................................................................
1
1
6
6
6
6
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................
2.1 Pengetahuan ...............................................................................................
2.1.1 Faktor Yang Mempengaruhi Pengetahuan Dalam Diri
Seseorang ................................................................................................
2.1.2 Kategori Pengetahuan .............................................................................
2.2 Program K3 Di Perusahaan ........................................................................
2.2.1 Dasar-Dasar Hukum Pelaksanaan Program K3 ......................................
2.2.2 Tujuan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) ....................................
2.2.3 Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ................................................................................................
2.2.4 Pengetahuan Terhadap Program K3........................................................
2.3 Pengertian Sikap.........................................................................................
2.3.1 Fungsi-Fungsi Sikap................................................................................
2.3.2 Respon Sikap...........................................................................................
2.3.3 Sikap Terhadap Penerapan Program K3 .................................................
2.4 Umur ..........................................................................................................
2.5 Pendidikan ..................................................................................................
2.6 Masa Kerja .................................................................................................
2.7 Kerangka Konsep .......................................................................................
2.8 Hipotesa Penelitian.....................................................................................
8
8
BAB III METODE PENELITIAN ...............................................................
3.1 Jenis Penelitian ...........................................................................................
3.2 Lokasi dan waktu Penelitian ......................................................................
3.2.1 Lokasi ......................................................................................................
3.2.2 Waktu ......................................................................................................
10
13
14
16
17
19
20
21
22
23
24
25
25
26
27
27
28
28
28
28
28
viii
Universitas Sumatera Utara
3.3 Populasi Dan Sampel Penelitian ................................................................
3.3.1 Populasi ...................................................................................................
3.3.2 Sampel .....................................................................................................
3.4 Metode Pengumpulan Data ........................................................................
3.4.1 Data Primer .............................................................................................
3.4.2 Data Sekunder .........................................................................................
3.5 Definisi Operasional...................................................................................
3.6 Metode Pengukuran ...................................................................................
3.6.1 Pengetahuan ............................................................................................
3.6.2 Sikap........................................................................................................
3.7 Metode Pengolahan Dan Analisis Data......................................................
3.7.1 Metode Pengolahan Data ........................................................................
3.7.2 Analisis Data ...........................................................................................
3.7.2.1 Analisa Univariat .................................................................................
3.7.2.2 Analisa Bivariat ....................................................................................
29
29
29
30
30
31
31
31
31
32
32
32
33
33
33
BAB IV HASIL PENELITIAN ..................................................................... 34
4.1 Gambaran Umum PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................................ 34
4.1.1 Sejarah PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .............................................. 35
4.1.2 Visi PT. Telkom Indonesia Pekanbaru.................................................... 36
4.1.3 Misi PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................................................... 36
4.2 Karakteristik Karyawan di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ................... 37
4.2.1 Umur ....................................................................................................... 37
4.2.2 Tingkat Pendidikan ................................................................................. 38
4.2.3 Masa Kerja .............................................................................................. 38
4.3 Pengetahuan Terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 39
4.4 Sikap Karyawan terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 41
4.5 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan Program
K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .......................................................... 44
4.6 Penerapan Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .................... 45
BAB V PEMBAHASAN ................................................................................ 47
5.1 Karakteristik Karyawan Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru .................. 47
5.2 Pengetahuan Karyawan Terhadap Penerapan Program K3 di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru ........................................................................................ 48
5.3 Sikap Karyawan Terhadap Penerapan Program K3 Di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru ......................................................................................................... 49
5.4 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan Program
K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru ......................................................... 50
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN........................................................
6.1 Kesimpulan ................................................................................................
6.2 Saran...........................................................................................................
53
53
53
DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................
LAMPIRAN ....................................................................................................
55
ix
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Distribusi Karakteristik Pekerja Menurut Umur Di PT. Telkom
Indonesia Pekanbaru 2016 ................................................................... 37
Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan di
PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 .................................... 38
Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja di PT.
Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ........................................... 38
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Pengetahuan Responden Terhadap Penerapan
Program K3 di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ........... 39
Tabel 4.5 Distribusi Pengetahuan Karyawan Terhadap Penerapan Program K3
Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ............................... 40
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Sikap Responden Terhadap Penerapan Program
K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 ......................... 41
Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Sikap Responden di PT. Telkom Indonesia
Pekanbaru Tahun 2016 ......................................................................... 43
Tabel 4.8 Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Pekerja Terhadap Penerapan
Program K3 Di PT. Telkom Indonesia Pekanbaru Tahun 2016 .......... 44
.
x
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner Penelitian
Lampiran 2
Surat Survey Pendahuluan
Lampiran 3
Surat Izin Penelitian
Lampiran 4
Master Data Kuesioner
Lampiran 5
Output
Lampiran 6
Dokumentasi
xi
Universitas Sumatera Utara
RIWAYAT HIDUP
Nama
: Putri Meidianasari
Tempat Lahir
: Mentok
Tanggal Lahir
: 09 Mei 1994
Suku Bangsa
: Mandailing
Agama
: Islam
Nama Ayah
: Haji Drs. Abdul Hakim
Suku Bangsa Ayah
: Mandailing
Nama Ibu
: Hj. Listriani Kawaqip
Suku Bangsa Ibu
: Mandailing
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SDN 22 Mentok/2006
2. SMP/Tamat Tahun
: SMP Babussalam Pekanbaru/2009
3. SMA/Tamat Tahun
: SMAN 4 Pekanbaru/2012
4. Perguruan Tinggi
: Fakultas Kesehatan Masyarakat USU
xii
Universitas Sumatera Utara