20141203 SE NOMOR 54 SE 2014 KP PNS APRIL 2015

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
JI.  Medan Merdeka Selatan  No.8 ­ 9,  
Telp.  3823033,3822633 Faks.  3849692  
JAKARTA
Kode Pos  10110 
Nomor 

54/SE/2014

Sifat 

Penting 

Lampiran 

1 Lembar 

Hal 

Kenaikan 
Pangkat 
Pegawai  Negeri  Sipil 
Pemerintah  Provinsi 
OKI  Jakarta  Periode  1April  2015 

Jakarta ,  3 Desanber 2014
Kepada 
Inspektur Provinsi  OKI  Jakarta 
Para  Kepala  Badan  Provinsi  OKI  Jakarta 
Para  Kepala  Oinas Provinsi  OKI  Jakarta 
Kepala  Satpol PP  Provinsi  OKI  Jakarta 
Sekretaris OPRO  Provinsi  OKI  Jakarta 
Sekretaris OP  KORPRI  Provinsi  OKI  Jakarta 
Para  Kepala  Biro Setda Provinsi  OKI  Jakarta 
8. Para  Kepala  Kantor Kepegawaian  Kotal
Kabupaten Administrasi Provinsi  OKI  Jakarta 
9.  Para  Oirektur RSUO/RSKO  Provinsi  OKI 
Jakarta 

Yth.  1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 

di 
Jakarta 

SURAT EDARAN
Sehubungan  dengan  proses  kenaikan  pang kat  Pegawai  Negeri  Sipil 
Pemerintah  Provinsi  Oaerah  Khusus  Ibukota Jakarta periode  1 April  2015,  dengan 
ini  diharapkan perhatian Saudara sebagai berikut: 
1.  Agar  membuat  daftar  nominatif  usul  kenaikan  pangkat  pegawai  yang  telah 
memenuhi  syarat  untuk  dinaikkan  pangkatrlya  dalam  satu  surat  pengantar 
beserta softcopy (format sesuai contoh terlampir) dengan ketentuan: 
a.   disusun berdasarkan golongan  ruang/pangkat; 
b.   jenis huruf yang  digunakan adalah Arial; 

c.   untuk pejabat fungsional tertentu dibuatkan daftar terpisah. 
2.   Usul  kenaikan  pangkat dimaksud agar dilengkapi dengan: 
a.. Kenaikan pang kat reguler : 
1)   fotokopi  surat  keputusan  dalam  pang kat  terakhir,  untuk  kenaikan 
pangkat pertama kali  lampirkan fotokopi  SK CPNS dan  SK PNS; 
3)   fotokopi  Surat Tanda  Tamat  8elajar/ljazah  sesuai  yang  tertera  pada  SK 
Kenaikan  Pangkat terakhir; 
4)   fotokopi  Surat  Keputusan  Tugas  8elajar bagi  Pegawai  Negeri  Sipil  yang 
melaksanakan tug as 
belajar;
, 
5)  fotokdpi  Surat Tanda  Lulus  Ujian  Oinas  (STLUO)  bagi  yang  sudah  lulus 

ujian dinas; 
6)  fotokopi  Oaf tar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan/OP3  Tahun  2013  dan 
Sasaran  Kinerja  Pegawai/SKP Tahun 2014. 

2  

b.   Kenaikan  pang kat bagi  pegawai yang  menduduki jabatan struktural  : 

1)   fotokopi  surat keputusan dalam pangkat terakhir; 
2)   fotokopi  surat  keputusan  pengangkatan  dalam  jabatan  terakhir  dan 
jabatan sebelumnya beserta surat pernyataan pelantikan; 
3)   fotokopi  Surat Tanda  Tamat  Belajar/ljazah  sesuai  yang  tertera  pada  SK 
Kenaikan  Pangkat terakhir; 
4)   fotokopi  Daftar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan/DP3  Tahun  2013  dan 
Sasaran  Kinerja  Pegawai/SKP Tahun  2014. 
c.   Kenaikan  pangkat  bagi  pegawai  yang  menduduki  jabatan  fungsional 
tertentu  : 
. 
1)   fotokopi  surat  keputusan  dalam  pangkat  terakhir,  untuk  kenaikan 
pangkat pertama kali  lampirkan fotokopi SK CPNS dan  SK PNS; 
2)   fotokopi  Surat Tanda  Tamat  Belajar/ljazah  sesuai  yang  tertera  pada  SK 
Kenaikan  Pangkat terakhir; 
3)   penetapan  angka  kredit  (PAK)  asli  dan  fotokopi  penetapan  angka  kredit 
(PAK) sebelumnya; 
4)  fotokopi  pengangkatan  pertama  pada  Jabatan  fungsional  bagi  pejabat 
fungsional  yang  pertama  kali  naik pangkat; 
5)   fotokopi ·  pengangkatan  dalam  Jabatan  fungsional  bagi  pejabat 
fungsional yang  mendapatkan peningkatan jenjang jabatan fungsional; 

6)   fotokopi  Daftar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan/DP3 Tahun  2013  dan 
Sasaran  Kinerja  PegawailSKP Tahun  2014. 
d.  Kenaikan  pangkat karena  penyesuaian ijazah dan  peningkatan pendidikan: 
1)   fotokopi  Surat  Tanda  Tamat  Belajarlljazah  dan  Transkrip  Nilai  yang 
dilegalisir oleh  pejabat yang  belWenang; 
2)   fotokopi  surat  keputusan  dalam  pangkat  terakhir,  untuk  kenaikan 
pangkat pertama kali  lampirkan fotokopi  SK CPNS dan SK PNS; 
3)   surat  keterangan  pejabat  pembina  kepegawaian  serendah­rendahnya 
pejabat  eselon  II  tentang  uraian  tugas  yang  dibebankan  kepada 
Pegawai  Negeri Sipil yang  bersangkutan; 
4)  fotokopi  Sertifikat  Surat  Tanda  Lulus  Ujian  Kenaikan  Pangkat , 
Penyesuaian  Ijazah/Peningkatan Pendidikan; 
.5)  fotokopi  Daftar  Penilaian  Pelaksanaan  Pekerjaan/DP3  Tahun  2013  dan 
Sasaran  Kinerja  PegawailSKP Tahun  2014. 
3.   Bagi  pegawai  yang  telah  lulus  ujian  dinas,  ujian  penyesuaian  ijasah  dan  ujian 
peningkatan  pendidikan  agar  diusulkan  kembali  untuk  diproses  kenaikan 
pangkatnya; 
4.   Berkas usul Kenaikan  Pangkat  IV/c keatas dibuat rangkap 3 (tiga). 
5.   Semua  berk'as  usul  Kenaikan  Pangkat  harus  dilegalisir  oleh  pejabat 
kepegawaian/pejabat yang  belWenang. 

3

6.   Berkas  usul  kenaikan  pangkat  diterima  di  Badan  Kepegawaian  Daerah  u.p. 
Bidang  Pengembangan  selambat­Iambatnya  tanggal  20 Januari 2015 dengan 
ketentuan sebagai berikut : 
a.   Inspektorat,  Badan,  Dinas,  Satuan  Polisi  Pamong  Praja  Provinsi,  Sekretariat 
. DPRD;  Sekretariat  DP  KORPRI,  Biro;  dan  RSUD,  usulan  melalui  Instansi 
yang  bersangkutan; 
b.   Inspektorat  Pembantu,  Suku  Dinas,  Satpol  PP  Kota  Administrasi,  Kantor, 
Sekretariat  Kota/Kabupaten  Administrasi,  Puskesmas,  Kecamatan  dan 
Kelurahan,  usulan  melalui  Kantor  Kepegawaian  Kota/Kabupaten 
Administrasi. 
7.   Usul  kenaikan  pang kat  yang  melampaui  tanggal  yang  telah  ditentukan  tidak 
akan diproses. 
Demikian edaran  ini  untuk dipedomani dan menjadi perhatian  Saudara. 

Pr 

Made  Karma  ga 

NIP  195806081986031010  

Tembusan: 
1.   Sekretaris Daerah Provinsi  DKI  Jakarta; 
2.   Asisten  Pemerintahan Sekda Provinsi DKI  Jakarta. 

-

. 

_ _._ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -.

" 

BAOAN KEPEGAWAIAN NEGARA 

: K26-30/ V57-6 / 99
Jakarta  16 Hei 2014
Nomor 
Sifat 

Lampiran  : 4 (empat) lembar 
Perihal 
:  Penilaian Prestasi  Kerja Pegawai Negeri  Sipll 
Dalam  Persyaratan Kenaikan  Pangkat dan  Jabatan 
Kepada 
Yth.  1.  Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat 
2.  Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Previnsi 

3.  Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah KabupatenlKota 
di 
Tempat 

,,... .

1.   Ber1"JSSdtVV" , .. ¥+$l). .A\tT \ "t" ... ［.ｲＧＺ Ｈ ｽ Ｇ ｾＧＺｉＢＭ＠

.14+ 41 ,;.

ｾＭ

i·,

Ｍ

Ｎｾ Ｎ ｾＭ

Ｍｾ

ＭＧ＠

...­ ­ '• • ­ .­'­­­..  , .. 

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA 
PEGAWAI NEGERI SIPIL 

-_

............ "  ....... _.... ­........... J_.... ... . -........ _. 3--. ---_ ...... ­.  ... ..

Jnn{ k

NO 

I, Keliialan Tugu  Jab_Ill" 
.'  . .. 

AK' 

ｲｾｒｇｦ［＠

IIUMII o.drlll 

81 

MO

KunilMUlu 

Waklll

'''"yn

Kuon\l OutpUt

KuodlMi....

ｗＮｾｉｕ＠

PENOHITUNIJAN 

Dillya 

.' 

,­­­.­

g

­­. 

II. TUGAS TAMBAHAN OAN  
KREATIVITAS: 

2

Tug•• tllmbnhan 

Kroll/vila.

L:_

--

-

ng;m ru;:mg. nIT 

J. Jahanm.' PekeIjaan
\ 

e.

Unit Organisasi

3.  AT ａｓ［ｾ＠

a.

PfJAHA T PENlLAI 

N ama

h.  NIP
c.

Pangk;!t.'U,,[ongan ruang, Th1T

d. Jabatan/Peke--Ijaan
e.

Uoit Organisasi

JANGKA \\AKTU PEr­..'1LAL­\N · 
Bl'LA' . ... . ... ... ..  . ... >.d  ..... . .... . 

4.

ｬｾｓｴｔｒ＠

YANG

ｄｾ｛ｌＭ｜ｉ＠

.Jumlab

:t. Sasaran Kt'rja ｐｾ｡Ｂｩ＠

(SKI')I
Nilai Preslasi .-\ k:tdc:mik ",

......

" 

.. 

\ 

6O u 10'

}. 

40% 

1. Orientast  P.:byan:m
2. imcgril:l.S
3. ｋ

Ｈｬ ｬＱｩｴｭｾｮ＠

ｾ Ｎ＠ ｄ ｩ＠ ｾｩ ｲｬｩｮ＠

b. Pl' ril:tku Kerj:1

5. ｋ｣

ｾ ｩ＠ ｡ ｾ

ｭ Ｓ＠

6. Kepemimpinan
Jumlah
ｾｩｬ｡＠

rata - rolta 

!'lilai Perilaku Kerja 

...........

[\ilL\.! )'I{[STASI  KllUA 
5.  UBER.\. T.­\l\ DARJ  P EGA \ \ AI  "n;ERI 
ｾ Ｎ｜＠ ADA) 
SIPU . Y.\1\C  DI"ILU  ｴＮｗＭ｜ｬｕ

ｔ｡ｄｾｧＺｴｬ

, 

.......................  

6. TANGGAPANPEJABAT PENILAI
ATAS K£BERATAN

.- -t .::-:

ｔ｡ｊｬｧｉｾ＠

................._ .. .. 

7. KEPliTUSAN ATASAN PLlABAT
PEI'lLAI ATAS KEBERATAN

,.  •  Ｎｾ｣＠

ｾＭ［ＺＮ＾＠

ＺｾｩＭ＠

:­