Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

  

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSI DAN PARTISIPASI

DALAM ORGANISASI DENGAN PERILAKU ASERTIF

PADA SISWA SMKN 3 JEPARA

SKRIPSI

.

  Oleh :

  

Hamidatur Rohmah

2010-60-045

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

  

2014

  

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSI DAN PARTISIPASI

DALAM ORGANISASI DENGAN PERILAKU ASERTIF

PADA SISWA SMKN 3 JEPARA

SKRIPSI

Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Univeristas Muria Kudus

Untuk Memenuhi Sebagian Syarat-Syarat Guna Memperoleh

  

Derajat Sarjana Psikologi

.

  Oleh :

  

Hamidatur Rohmah

2010-60-045

FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS MURIA KUDUS

  

2014

  PERSEMBAHAN Ku Persembahkan Karya Sederhana Ini Untuk : Keagungan dan Kemuliaan Allah SWT yang Selalu Menyertaiku

  Kepedulian dan Kasih Sayang Bapak dan Ibu Tercinta Kakak dan Adikku Tersayang

Seseorang yang Selalu Mendampingi dan Memotivasiku Mahrus Fadzali

Serta Teman-temanku yang Selalu Mendukungku

  

MOTTO

“Hidup miskin bukanlah hal yang memalukan, yang memalukan adalah hidup miskin

dan tidak mempunyai semangat yang tinggi”

  

“Memegang posisi yang rendah tidaklah mengerikan, yang mengerikan adalah memiliki

posisi rendah dan tidak meningkatkan perilaku asertif”

“Mati bukanlah hal yang menyedihkan, yang menyedihkan adalah mati tanpa dikenal

orang lain”

  

(Michael C.Tang)

  “Hidup ini seperti mendaki gunung, kepuasan dicapai melalui usaha yang tidak kenal lelah untuk terus mendaki, meskipun kadang-kadang lngkah demi langkah yang ditapakkan terasa lambat dan menyakitkan”

  

“Jadilah manusia yang kuat dan perkasa, karena kita telah menjadi pemenang

untuk bisa lahir di dunia ini dengan mengalahkan jutaan benih saudara kita

yang gagal

”

  

(Ameenudin Sofwan)

  

PRAKATA

  Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Sang Pemilik Cinta Allah SWT yang telah melimpahkan cinta kasihnya tiada batas sehingga kita diberi ilmu yang menjadi suluh terang bagi kehidupan kita.

  Sholawat bertangkaikan salam tercurahkan kepada Sang Pangeran Cinta Nabi Muhammad SAW yang menjadi teladan kita untuk bisa menjadi manusia yang memanusiakan manusia.

  Penulis menyadari bahwa dalam menyelesaikan skripsi ini tidak lepas dari perhatian, bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak yang sungguh berarti dan berharga bagi penulis, baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada :

  1. Bapak Trubus Raharjo, S.Psi, M.Si, selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus serta selaku pembimbing pertama yang telah bersedia meluangkan waktu disela kesibukannya untuk membimbing, memberikan petunjuk dan memberikan banyak wawasan serta ide-ide cerdas pada penulis.

  2. Ibu Iranita Hervi Mahardayani, S.Psi, M.Psi selaku pembimbing pendamping yang telah berkenan meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan masukan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini.

  3. Bapak Muji Syukur, S.Psi selaku pengolah data SPSS yang telah bersedia membantu dalam pengolahan data.

  4. Para dosen Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus (Pak Wid, Pak Soni Bu Ifa, Bu Fajar, Bu Dhini, Bu Wiwik, Bu Riska, Pak Muji) yang telah memberikan ilmu, teladan dan motivasi kepada penulis selama di Fakultas Psikologi.

  5. Staf TU (Bu Munce dan Pak Agam) Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus, yang telah membantu administrasi penulis.

  6. Kepala Sekolah SMKN 3 Jepara, terima kasih atas ijin yang diberikan untuk melakukan penelitian sampai masa penyusunan skripsi penulis selesai.

  7. Bapak / Ibu guru SMKN 3 Jepara khususnya Ibu Eti Roesana, S.Psi yang telah memberikan informasi tentang penelitian penulis serta membantu penulis dalam melakukan penelitian sampai masa penyusunan skripsi selesai.

  8. Bapak dan Ibu penulis yang senantiasa sabar membimbing, mendidik, memotivasi, mendampingi, mengarahkan, memberikan perhatian, selalu mendengarkan keluh kesah penulis serta kasih sayang yang tulus dan ikhlas, terima kasih sudah menjadi orang tua, teman, sahabat, kawan sehingga penulis merasa tidak ada sekat diantara kami serta mendo’akan penulis dalam setiap langkah terutama pada saat study dan penyusunan skripsi ini.

  9. Mas Mahrus Fadzali yang telah memberikan motivasi, menyumbangkan tenaga, memberikan dukungan, inspirasi dan do’a bagi penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.

  11. Adikku tercinta Irkham yang telah menyumbangkan tenaga dan dukungan bagi penulis penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.

  12. Adik Adila Safitri yang selalu membuat tersenyum dan memberikan warna dalam hidupku.

  13. Keluarga besar SEMAI, terima kasih atas dukungan yang telah diberikan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini .

  14. Sahabat-sahabatku (Fida, Aufa, Dawiyah) yang telah menyumbangkan tenaga bagi penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.

  15. Sahabat Psikologi angkatan 2010 tercinta, yang telah memberikan warna di hari-hariku, terima kasih atas dukungannya dan juga kebersamaannya, selalu menemani dalam suka dan duka, semoga kesuksesan senantiasa mengiringi kita semua.

  16. Kakak-kakak semester atas yang tidak bisa disebutkan satu persatu terima kasih atas keceriaan, bantuan, informasi-informasi yang diberikan dan dukungannya 17. Adik-adik semester yang selalu ramah terhadap penulis.

  18. Tim KKN VOKASI 2013 Desa Tambakselo yang telah memberikan warna dalam hidupku (Nineng, Ucup, Fina, Niha, Novi, Wisnu, Anton, Arif, Mahfudz, dan Pak Kades, Bu Kades, Ma’e).

  19. Semua pihak yang telah menjadi bagian dari hari-hari penulis dan teman- teman selama ini yang tidak bisa disebutkan satu persatu, terima kasih atas dukungan do’a, kebersamaan yang telah diberikan selama ini.

  Atas bantuan yang telah diberikan, penulis tidak bisa memberikan balasan kecuali hanya ucapan do’a jazakumullah ahsan aljaza’ dan semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat. Amin.

  Demikianlah, semoga karya ini dapat memberikan manfaat bagi kemaslahatan ummat. Akhir kata penulis mohon maaf apabila selama dalam penulisan skripsi ini banyak melakukan kesalahan dan kekhilafan.

Alhamdulillahirobbil’alamin Wallahu Yuwafiquna Fi Tahqiqi Kulli Umniyatina

  Kudus, 10 Februari 2014 Penulis Hamidatur Rohmah

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN SAMPUL DEPAN ...................................................................... i HALAMAN JUDUL ........................................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... iv PERSEMBAHAN ............................................................................................ v MOTTO ........................................................................................................... vi KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii DAFTAR ISI .................................................................................................... xi DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiv DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xv ABSTRAKSI ................................................................................................... xvi BAB 1.PENDAHULUAN ...............................................................................

  1 A.

  1 Latar Belakang Masalah .......................................................................

  B.

  Tujuan Penelitian ................................................................................. 11 C. Manfaat Penelitian ............................................................................... 11 1.

  Manfaat Teoritis ............................................................................. 11 2. Manfaat Praktis .............................................................................. 11 BAB II.TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................

  13 A. Perilaku Asertif .................................................................................... 13 1.

  Pengertian Perilaku Asertif ............................................................ 13 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Asertif ...................... 14 3. Ciri-ciri Perilaku Asertif ................................................................ 22 B. Kecerdasan Emosi ................................................................................ 25 1.

  Pengertian Kecerdasan Emosi ........................................................ 25 2. Aspek-aspek Kecerdasan Emosi .................................................... 26 C. Partisipasi dalam Organisasi ................................................................ 30 1.

  Pengertian Partisipasi dalam Organisasi ........................................ 30 2. Unsur-unsur Partisipasi dalam Organisasi ..................................... 31

  D.

  Hubungan Antara Kecerdasan Emosi dan Partisipasi dalam Organisasi Dengan Perilaku Asertif pada Siswa SMKN 3 Jepara .......

  33 E. Hipotesis ............................................................................................... 38 BAB III.METODE PENELITIAN...................................................................

  39 A. Identifikasi Variabel Penelitian ............................................................ 39 B. Definisi Operasional Variabel .............................................................. 39 1.

  Perilaku Asertif .............................................................................. 39 2. Kecerdasan Emosi .......................................................................... 41 3. Partisipasi dalam Organisasi ......................................................... 41 C. Populasi dan Sampel Penelitian ........................................................... 42 1.

  Populasi .......................................................................................... 42 2. Sampel ............................................................................................ 42 D. Metode Pengumpulan Data .................................................................. 43 1.

  Skala Perilaku Asertif .................................................................... 43 2. Skala Kecerdasan Emosi ................................................................ 46 3. Skala Partisipasi dalam Organisasi ................................................ 49 E. Validitas dan Reliabilitas ..................................................................... 52 1.

  Validitas ......................................................................................... 52 2. Reliabilitas ..................................................................................... 52 F. Metode Analisis Data ........................................................................... 53 BAB IV. HASIL PENELITIAN ......................................................................

  54 A. Orientasi Kancah Penelitian ................................................................. 54 B. Persiapan Penelitian ............................................................................. 56 1.

  Persiapan Alat Pengumpulan Data ................................................. 57 2. Perijinan Penelitian ........................................................................ 60 3. Pelaksanaan Penelitian ................................................................... 61 C. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ................................................. 62 1.

  Perhitungan Validitas ..................................................................... 62 2. Perhitungan Reliabilitas ................................................................. 69 D. Analisis Data ........................................................................................ 70 1.

  Uji Normalitas Sebaran .................................................................. 70

  2. Uji Linieritas Hubungan ................................................................. 70 3.

  Uji Hipotesis .................................................................................. 72 E. Pembahasan .......................................................................................... 74 BAB V PENUTUP ...........................................................................................

  82 A. Simpulan .............................................................................................. 82 B.

Saran ..................................................................................................... 82 DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................

  84 LAMPIRAN-LAMPIRAN ...............................................................................

  88

  

DAFTAR TABEL

TABEL 1.Blue Print Skala Perilaku Asertif ....................................................

  68 TABEL 12.Blue Print Skala Penelitian Partisipasi dalam Organisasi ............

  TABEL 18.Measure of Association Antara Partisipasi dalam Organisasi dengan Perilaku Asertif .................................................................

  72 Tabel 17. Measure of Association Antara Kecerdasan Emosi dengan Perilaku Asertif ............................................................................. 73

  71 TABEL 16. Model Summary ...........................................................................

  71 TABEL 15. Uji Linieritas Antara Partisipasi dalam Organisasi dengan Perilaku Asertif .........................................................................

  70 TABEL 14. Uji Linieritas Antara Kecerdasan Emosi dengan Perilaku Asertif .......................................................................................

  68 TABEL 13. Hasil Uji Normalitas Sebaran .......................................................

  67 TABEL 11.Sebaran Item Skala Partisipasi dalam Organisasi yang Valid dan Gugur .............................................................................................

  45 TABEL 2.Blue Print Skala Kecerdasan Emosi................................................

  66 TABEL 10. Blue Print Skala Penelitian Kecerdasan Emosi ..........................

  64 TABEL 8.Blue Print Skala Penelitian Perilaku Asertif ................................... 65 TABEL 9. Sebaran Item Skala Kecerdasan Emosi yang Valid dan Gugur .....

  60 TABEL 7.Sebaran Item Skala Perilaku Asertif yang Valid dan Gugur ...........

  59 TABEL 6.Blue Print Skala Partisipasi dalam Organisasi Uji Coba ................

  58 TABEL 5.Blue Print Skala Kecerdasan Emosi Uji Coba ................................

  48 TABEL 3.Blue Print Skala Partisipasi dalam Organisasi ................................ 50 TABEL 4Blue Print Skala Perilaku Asertif Uji Coba ....................................

  74