KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DITINJAU DARI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Ditinjau dari Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi (Studi Empiris Pada DPPKA

KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
DITINJAU DARI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN
INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI
(Studi Empiris Pada DPPKAD Pemerintah Kabupaten Klaten, Boyolali,
Sukoharjo, dan Kota Surakarta)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun oleh:
DEMONTI SEPTIANI
B200110 177

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015/2016

HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

“KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
DITINJAU

DARI

SUMBER

DAYA

MANUSIA,

PENGENDALIAN

INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI (Studi Empiris
Pada DPPKAD Kabupaten Klaten, Sukoharjo, Boyolali, dan Kota
Surakarta)”
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:

DEMONTI SEPTIANI
B200110 177


Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.

Surakarta,

Januari 2016

Pembimbing

(Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak)

Mengetahui
Dekan Falkutas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadyah Surakarta

(Drs. Triyono, S.E, M.Si)

ii


UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: : : DEMONTI SEPTIANI
NIM
: : : B 200110177
Jurusan
: : : AKUNTANSI
Judul Skripsi
::
KUALITAS
PELAPORAN
KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH DITINJAU DARI
SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN

INTERN,
PEMANFAATAN
TEKNOLOGI
INFORMASI (Studi Empiris Pada DPPKAD
Pemerintah Kabupaten Klaten, Boyolali, Sukoharjo,
dan Kota Surakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan
yang semua nyatelah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti
dana tau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima
sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dana tau gelar dan ijazah yang
diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta,
Januari 2015
Yang membuat pernyataan,

(DEMONTI SEPTIANI)

iii


MOTTO
“sesungguhnya sebuah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai
(dari sesuatu urusan). Kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain”
(Q.S Al Innsyirah : 6-7)
“barang siapa yang bersungguh-sungguh, sesungguhnya kesungguhan itu adalah
untuk dirinya sendiri”
(Q.S Al Ankabut 29-6)
“sejumlah godaan akan dating kepada mereka yang tekun dan rajin, tapi seluruh
godaan akan menyerang mereka yng bermalas-malas”
(Charles H Spurgeon)
“Kegagalan hanya terjadi apabila kita menyerah”
(Lessing)
“seberapa besar kesuksesan anda bisa diukur dari seberapa kuat keinginan anda,
setinggi apa mimpi-mimpi anda, dan bagaimana anda memperlakukan kekecewaan
dalam hidup anda”
(Robert Kiyosali)
“sukses adalah hak saya. Kesuksesan bukan milik orang-orang tertentu. Sukses milik
anda, milik saya, dan milik siapa saja yang benar-benar menyadari dan
memperjuangkan dengan sepenuh hati”

(Mario Teguh)

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

Karya sederhana ini ku persembahkan kepada:


Allah SWT dengan ridho-Nya sebuah karya yang sderhana ini akhirnya dapat
selesai dan semoga segalanya dapat bernilai pahala di hadapan-Nya.



Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan doa, cinta, kasih saying,
dorongan, dan segalanya tnpa mengharapkan pamrih sedikitpun.



My son “Alvino Pradana Putera” tercinta yang telah memberikan semangat &

motivasinya.



Kakak ku tercinta “Lisa Setyowati” yang juga memberikan dorongan &
motivasi.









My Husband atas kasih sayangnya.
Seluruh keluwarga besarku atas doa-doanya.
Sahabat – sahabat ku yang telah berikan aku pengalaman terindah.
Almamaterku.


v

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT karena berkat
rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian ini,
sholawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan kita Nabi
Muhammad saw yang kita harapkan pertolongannya di hari kiamat.
Skripsi ini di susun guna melengkapi salah satu syarat untuk mendapatkan
gelar sarjana ekonomi pada falkutas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadyah
Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penelitian ini masih jauh dari
sempurna walaupun penulis telah berusaha sebaik mungkin. Penulis juga menyadari
bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dan kerjasama yang baik dari pihak tidak biasa
menyelesaikan

penelitian

ini.


Maka

pada

kesempatan

ini

penulis

ingin

menyampaikan ucapan terimakasih kepada:
1.

Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karuniya-Nya.

2.


Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri taulada dan membawa
perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.

3.

Bapak Dr. Triyono,SE,M.Si selaku dekan falkutas ekonomi dan bisnis
Universitas Muhammadyah Surakarta.

4.

Bapak Dr. Zulfikar, SE,M.Si selaku ketua program sstudi akuntansi Falkutas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadyah Surakarta.
vi

5.

Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekertaris Jurusan Akuntansi Falkutas
Ekonomi UMS.

6.


Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, SH, MM, Ak, selaku pembimbing utama yang
dengan penuh kesabaran dan keikhlasannya selalu meluangkan waktu dan
tenaga, dan pikiran yang berharga untuk penulis menyusun skripsi ini.

7.

Dosen dan staf pengajar serta seluruh staf dan karyawan di Falkutas Ekonomi
dan Bisnis UMS.

8.

Bapak dan ibu tercinta, tersayang, terimakasih untuk doa, cinta, kasih saying.
Perhatian, kesabaran, dorongan, motivasinya, semangatnya, dan segalanya yang
telah kalian berikan kepada penulis. Baru sebatas ini penulis dapat memberikan
semoga nantinya penulis dapat memberikan yang lebih baik untuk kalian. YOU
ARE THE BEST FOR ME!

9.

My Son Alvino, makasih buat semangat dan motivasinya, buat kasih sayangnya
dan pengertiannya. Doaku selalu menyertaimu!! I love you …. Muuuaaah

10. Buat kakakku Lisa terimakasih atas doa, dorongan dan motivasinya. Ya
walaupun kita sudah setua ini masih sering bertengkar tapi itu adalah tanda kasih
sayang kita. Muuuuaah
11. My husband Mursalin makasih atas cinta dan kasih sayangnya dan juga
semangatnya. Muaaah
12. Sahabat-sahabatku Oky “ayo main jangan ambil job terus, hehe”, Isna, Indri,
Hanif “ ayo kita melempar toga barengan ya, hehe”, Woro “semangat cari
kerjanya”, Nety “semangat kerjanya ya”, Dewanty “juga semangat kerjanya ya”,
Alfi “selamat menempuh hidup baru ya, hehe”. Kalian adalah sahabatku
terimakasih untuk persaudaraan yang telah kita jalin selama ini. Untuk
vii

perhatiannya, cinta, kasih sayangnya, dan waktu yang telah kita habiskan
bersama dalam suka maupun duka. Semoga tali persaudaraan ini akan terus
terjaga hingga kita dipertemukan di jannah-Nya. Amin
13. Untuk sahabat-sahabatku yang dulu juga berjuang bareng walaupun diantara kita
sudah ada yang sarjana duluan Melani, Putri, Nita, Sera kapan bias seru-seruan
lagi?, kapan bias cerita-cerita lagi?, makasih ya kalian sudah jadi sahabat yang
selalu ada buat aku, selalu dengar keluh kesahku, kalian sudah menjadi saudara
buatku. Dan semoga tali persahabatan kita ini akan terus terjaga sampai
kapanpun. Aminnn, Sera” ayo ser kita cepat susul mereka”. Resi makasih juga
atas semangatnya ya.
14. Buat sahabat-sahabat seperjuanganku juga Fitri, Shinta, Ida, Ayik, Friska, Evi,
Tiwi terimakasih ya kalian juga selalu ada buat akudan mengisi hari-hariku, dan
selalu memberikan tempat untuk beristirahat selama aku kuliah disini.
15. Terimakasih juga buat adek ipar Desy makasih ya semangatnya.
Tidak ada manusia yang sempurna, maka saran dan kritik yang bersifat
membangun sangat diharapkan demi sempurnanya penulisan lebih lanjut.
Harapan saya, semoga skripsi ini dapat memberikan kontribusi positif bagi
pembaca dan dapat dijadikan bandingan dalam hal terkait. Amin…
Surakarta, Desember 2015

Penulis

viii

DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL.......................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................

iii

HALAMAN MOTTO ......................................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................

v

KATA PENGANTAR ....................................................................................

vi

DAFTAR ISI ..................................................................................................

ix

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................

xi

DAFTAR TABEL ..........................................................................................

xii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................

xiii

ABSTRACT .....................................................................................................

xiv

ABSTRAK .....................................................................................................

xv

BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................

1

A. Latar Belakang .............................................................................

1

B. Rumusan Masalah .........................................................................

4

C. Tujuan Penelitian ...........................................................................

5

D. Manfaat Penelitian .........................................................................

5

E. Sistematika Penulisan ....................................................................

6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................

8

A. Teori Agensi ....................................................................................

8

B. Sumber Daya manusia .....................................................................

9

C. Pengendalian Intern .........................................................................

10

D. Pemanfaatan Teknologi Informasi ................................................

13

E. Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ..........................

14

ix

F. Laporan Keuangan Daerah ..............................................................

14

G. Pelaporan Keuangan Daerah ...........................................................

18

H. Pemikiran Terdahulu .......................................................................

21

I. Kerangka Pemikiran Teoritis ............................................................

22

J. Pengembangan Hipotesis..................................................................

23

BAB III METODE PENELITIAN...................................................................

26

A. Jenis Penelitian ..............................................................................

26

B. Populasi dan Sampel Penelitian ...................................................

26

C. Data dan Sumber Data ...................................................................

27

D. Metode Pengumpulan Data ...........................................................

27

E. Variabel Penelitian, Definisi dan Operasionalisasi Variabel ........

28

F. Metode Analisis Data .....................................................................

31

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...............................

37

A. Deskripsi Objek Penelitian ............................................................

37

B. Deskriptif Data ................................................................................

38

C. Analisis Data ...................................................................................

41

D. Pembahasan .....................................................................................

44

E. Uji Hipotesis ....................................................................................

45

F. Pembahasan .....................................................................................

49

BAB V PENUTUP ..........................................................................................

52

A. Simpulan .......................................................................................

52

B. Keterbatasan Penelitian .................................................................

52

C. Saran ..............................................................................................

53

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................

55

LAMPIRAN
x

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.I Kerangka Pemikiran .....................................................................

xi

22

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Rincian Jumlah dan Hasil Pengambilan Sampel ...........................

37

Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responde ................................................................

38

Tabel IV.3 Usia Responden ............................................................................

38

Tabel IV.4 Pendidikan Terakhir Responden ...................................................

39

Tabel IV.5 Jabatan Responden .........................................................................

39

Tabel IV.6 Masa Kerja Responden .................................................................

40

Tabel IV.7 Bagian atau Unit di DPPKAD .......................................................

40

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas .......................................................................

42

Tabel IV.9 Hasil Uji Reabilitas ......................................................................

43

Tabel IV. 10 Hasil Uji Normalitas ..................................................................

44

Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas ...........................................................

44

Tabel IV.12 Hasil Uji Heteroskedastiditas .....................................................

45

Tabel IV. 13 Hasil Analisi Regresi Berganda ..................................................

46

Tabel IV.14 Hasil Uji t .....................................................................................

47

xii

DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1

:Kuesioner

Lampiran 2

:

Lampiran 2a : Tabulasi Kuesioner Sumber Daya Manusia
Lampiran 2b : Tabulasi Kuesioner Pengendalian Intern
Lampiran 2c :Tabulasi Kuesioner Pemanfaatan Teknologi Informasi
Lampiran 2d : Tabulasi Kuesioner Kualitas Pelaporan Pemerintah Daerah
Lampiran 3

: Data Penelitian

Lampiran 4. Karakteristik Responden
Lampiran 5. Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 6. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda

xiii

ABSTRACK

This research aims to examine human resources, internal control, and
utilization of information technology on the quality of local government reporting.
This research object is the local government region of Klaten district,
Sukoharjo, boyolali, and the town solo through financial services and asset
management income areas. Sample in the study amount to 200 sample were
employees of financial services and asset management income area in the district of
Klaten, Sukoharjo, Boyolali, and the town Surakarta. The sample of using purposive
sampling. Data analysis were regression linier berganda.
The results of this study showed that the variables of human resources
(HR), internal control (PI), the utilization of information technology (PTI)
simultaneously affect the quality of reporting of local government to the level of
significance of 0.000

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Malang)

1 12 25

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, APLIKASI SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH PEMERINTAH ACEH)

1 8 1

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Standar Akuntansi Pemerintah Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kota Bandung)

0 4 1

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung)

2 23 65

PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pesawaran)

1 17 126

ANALISIS PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Kabupaten Way Kanan

7 35 77

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KEANDALAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN KLATEN

4 27 11

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATWAKTUAN PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DESA

1 7 13

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 14

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN DENGAN LINGKUNGAN EKSTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Pati)

1 3 15